簡介：發(fā)揮道德文化對研究所健康發(fā)展的作用,王占哲（中國科學院東北地理與農業(yè)生態(tài)研究所）,,內容提要一、宏揚良好道德文化是研究所創(chuàng)新發(fā)展的重要保障1、宏揚良好的社會公德可提高研究所的社會聲譽2、宏揚良好的職業(yè)道德可推動研究所的創(chuàng)新發(fā)展3、宏揚良好的家庭美德可促進研究所的安定團結4、宏揚良好的個人品德可凝聚研究所的發(fā)展力量二、把宏揚良好道德文化納入研究所工作的重要日程1、建立學習宣傳機制增強研究所職工宏揚良好道德文化的自覺性2、建立評價獎勵機制促進良好道德文化與研究所工作的融合3、建立典型榜樣帶動機制推進良好道德文化的推廣普及,,文化是指人類在征服自然、改造自然、人化自然的實踐過程并通過實踐活動創(chuàng)造的一切物質財富和精神財富，在政治、經濟、社會各領域反映出的思想、道德、文學、藝術、宗教、哲學等意識形態(tài)及行為體系。中國特色社會主義先進文化體現的是新時代的精神和風貌，在生活方式、思維模式、行為標準，道德情操，審美情趣、處世態(tài)度、風俗習慣等方面，具有明顯的民族風格和中國氣派，既有深厚的中華民族傳統(tǒng)文化積淀，又飽含世界優(yōu)秀文化成果，具有時代性，科學性、先進性、實踐性等特點。,,社會主義道德文化是我國傳統(tǒng)道德和時代精神在政治、經濟、社會各領域的具體體現，是社會主義先進文化的重要組成部分。它主要包括社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。宏揚社會主義道德文化，既是鏟除滋生唯利是圖、坑蒙拐騙、貪贓枉法等丑惡和腐敗行為的土壤，又是維護正常生產生活和社會秩序的需要，也是引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，進而加快社會主義現代化建設，推進社會全面可持續(xù)發(fā)展的必然要求。本文僅就“發(fā)揮道德文化對研究所健康發(fā)展的作用”作以粗淺論述。,一、宏揚良好道德文化是研究所創(chuàng)新發(fā)展的重要保障,1、宏揚良好的社會公德可提高研究所的社會聲譽社會公德是維護社會各種活動正常、有序、健康進行的行為準則，主要內容包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。遵守社會公德是提高研究所的社會影響和威望的基本條件，所以作為研究所的每一位職工都必須主動自覺地宏揚社會公德，做到,,●文化禮貌在人與人互相交往中，舉止文明、禮貌大方、言談和氣，表現熱情，給人以親切溫暖之感。在工作辦事過程中，互尊互敬，以誠相處；不分高低貴賤，平等相待?！裰藶闃窂男∈伦銎?，關心他人，奉獻愛心；扶危濟困，樂善好施；遇難相幫，為其分憂解難；熱心公益，不計較個人得失。,,,●愛護公物對所內外所有的公用物品，要珍惜、愛護、不故意損壞，不侵占挪用，不化公為私；對暫時使用的公用物品，要精心管理，加以保護。與此同時，對侵占、損壞、破壞公共物品的現象要大膽抵制。●保護環(huán)境以主人翁的責任感，積極參加建設美好環(huán)境的活動，養(yǎng)成自覺保護環(huán)境的習慣，做到不損壞公共花草樹木，不破壞各種公共設施，不隨地吐痰、丟垃圾、倒污水，不在公共活動場合吸煙。,,,●遵紀守法一要認真學法，不斷增強法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。二要嚴格守法，做維護國家法律、政策及研究所制度的忠實執(zhí)行者。三要積極護法，勇于扶正祛邪，同一切違法違紀的行為作斗爭，開創(chuàng)安全團結、寬松、有序的工作生活環(huán)境。如果全所職工人人都宏揚上述良好的社會公德，就能使研究所風氣高尚、人氣和諧，環(huán)境優(yōu)美，對社會產生良好的影響，就能受到社會各界的肯定和贊譽。,,2、宏揚良好的職業(yè)道德可推動研究所的創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)道德是同人們職業(yè)活動緊密聯(lián)系、符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操、道德品質的總和，即是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為規(guī)范，又是該行業(yè)對社會所負的道德責任和義務。良好道德文化的內容主要包括愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會等等。對于研究所來說，不同性質的工作有不同的職業(yè)道德要求，歸納起來，可分為兩類,,●管理支撐人員要宏揚愛崗敬業(yè)，盡職盡責，忠于職守；誠實守信，表里如一，講求信譽；踏實工作，秉公處事，不謀私利；服務科研，主動周全，耐心細致；團結協(xié)作，互相配合，和睦相處。●科研人員要宏揚熱愛科學，勇于探索，敢于創(chuàng)新；吃苦耐勞，刻苦鉆研，頑強拼搏；實事求是，嚴謹治學，一絲不茍；謙虛謹慎，與人為善，團結合作；甘為人梯，傳遞才智，培養(yǎng)人才。,,只要研究所的職工干部都能按照上述道德規(guī)范去做，研究所的各項工作就會更加出色，卓有成效，就會多出成果，出好成果，推進研究所的健康發(fā)展。,,3、宏揚良好的家庭美德可促進研究所的安定團結家庭美德是道德文化體系的重要組成部份，是每個公民在家庭生活中應該遵守的基本行為準則，也是調節(jié)家庭成員之間、家庭與外界人際關系交往的行為規(guī)范。家庭美德的基本要求是；尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結。,,●尊老愛幼子女孝敬長輩，長輩關心子女，這既是國家傳統(tǒng)下來的道德規(guī)范，也是新時代提倡的美德。●男女平等家庭男女成員在政治、經濟、文化、生活等方面享有同等權利，履行同等義務。這項家庭美德作為國家的一項政策，打破了我國傳統(tǒng)舊俗，體現了社會主義的優(yōu)越性。●夫妻和睦在長期的家庭生活中，夫妻之間要互敬、互尊、互勉、互信、互助、互諒、互慰，做到志同道合或者求同存異。,,●勤儉持家在家庭致富上，不怕吃苦，辛勤勞作，靠自己的雙手和智慧創(chuàng)造財富，增加收入；在生活消費上，科學安排，周密計劃，在吃好、穿好、住好的同時，節(jié)約開支，杜絕揮霍浪費?！襦徖飯F結鄰里之間團結互助，互諒互讓，友好來往，寬容相處。這不僅會結家庭帶來平安和幸福，也會給周邊生活環(huán)境帶來寬松和安寧。,,家庭是社會組成的最基本單元，也是研究所能否健康發(fā)展的重要因素之一，家庭的道德表現無不直接或間按地波及或滲透到研究所工作及各項活動中來。家和萬事興，宏揚家庭良好的美德，營造出和諧、健康、文明、高雅、溫馨的家庭氛圍，會給研究所建設和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，奠定堅實的基礎。會促進研究所安定團結、興旺發(fā)達。,,4、宏揚良好的個人品德可凝聚研究所的發(fā)展力量個人品德是社會道德的原則和規(guī)范在個人思想及行為中的體現，是個人道德境界的重要標志。它與研究所的建設和發(fā)展有著顯著的相關性。對內來說，良好的個人品德，可以構建具有強大凝聚力的堅強集體，有利研究所的健康發(fā)展；對外來說，良好的個人品德，可以給研究所帶來良好的影響，有利于研究所對外互相交往。,,所以，作為研究所的每一位職工都應該宏揚良好的個人品德，那就是在工作、生活和各項活動中，時時處處做到作風正派，生活嚴謹；誠實守信，遵守承諾；正直坦蕩，不貪便宜；堅持原則，秉公辦事，踏實工作，不圖虛名，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。通過大力宏揚良好的個人品德，凝聚全所職工的智慧和力量，集中精力抓科研，全神貫注搞創(chuàng)新，就能把研究所建成團結奮進、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體。,二、把宏揚良好道德文化納入研究所工作的重要日程,1、建立學習宣傳機制增強研究所職工宏揚良好道德文化的自覺性利用網絡媒體宣傳、知識理論講坐、研討會交流等形式，定期組織研究所職工，聯(lián)系思想、工作、社會活動，以及社會上發(fā)生的案例，學習有關道德文化方面的理論、知識，學習中央領導講話和國家的有關規(guī)定。通過學習，進一步明確道德文化的內容、是非標準、行為規(guī)范及道德文化對履行社會義務、完成工作任務，承擔家庭責任的重要作用，從而增強宏揚社會主義道德文化的自覺性，做到時時、處處、事事不忘用社會主義道德標準要求自己。,,2、建立評價獎勵機制促進良好道德文化與研究所工作的融合把研究所人員的道德文化評價作為研究所評價的重要內容，制定出各個崗位的評價獎勵標準，并將其列如到研究所人員崗位工作評價獎勵體系之中。做到編制工作計劃要包括道德文化，檢查工作要不忘查工道德文化；總結工作要體現道德文化，評價工作要考慮道德文化，使宏揚良好的道德文化深深地印記在每個人員心里，融合在各項工作之中。,,3、建立典型榜樣帶動機制推進良好道德文化的推廣普及在研究所的創(chuàng)新發(fā)展工作統(tǒng)酬安排下，總結在研究所工作、家庭生活、社會活動中涌現出的社會主義道德文化先進典型，樹立在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的學習樣板。結和創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新科研、創(chuàng)新管理，開展學先進趕樣板的道德文化比學趕幫活動。通過組織報告會、交流會、座談會，進行先進典型的事跡、經驗傳遞，使廣大職工都能尊守社會主義道德規(guī)范，履行法定義務，承擔應盡責任，為研究所的創(chuàng)新發(fā)展和社會的和諧進步貢獻力量。,,謝謝,
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