簡介：醫(yī)學院醫(yī)學院2012018年碩士研究生復試時間地點年碩士研究生復試時間地點復試內容復試內容預計開始時間預計開始時間預計結束時間預計結束時間地點地點資格審查3月12日上午8303月12日上午1200八里臺校區(qū)思源堂303筆試3月12日下午12503月12日下午220八里臺校區(qū)思源堂220面試（一志愿生理）3月12日下午2403月12日下午610八里臺校區(qū)思源堂204面試（一志愿臨床）3月13日上午8303月13日下午630八里臺校區(qū)思源堂204面試（一志愿口腔）3月13日上午10103月13日下午630八里臺校區(qū)思源堂207B醫(yī)學院醫(yī)學院2012018年碩士研究生復試時間地點年碩士研究生復試時間地點復試內容復試內容預計開始時間預計開始時間預計結束時間預計結束時間地點地點資格審查3月12日上午8303月12日上午1200八里臺校區(qū)思源堂303筆試3月12日下午12503月12日下午220八里臺校區(qū)思源堂220面試（一志愿生理）3月12日下午2403月12日下午610八里臺校區(qū)思源堂204面試（一志愿臨床）3月13日上午8303月13日下午630八里臺校區(qū)思源堂204面試（一志愿口腔）3月13日上午10103月13日下午630八里臺校區(qū)思源堂207B

簡介：1西城考點西城考點20172017年全國衛(wèi)生年全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試現(xiàn)場確認通知專業(yè)技術資格考試現(xiàn)場確認通知一、確認時間、地點醫(yī)療機構屬于西城區(qū)的考生請于2017年1月21日1月24日（上午9001130，下午13301600），到西城區(qū)公共衛(wèi)生大廈一層大廳（西城區(qū)棗林前街2號院，具體地點見附件4）進行現(xiàn)場確認。二、確認時需要攜帶的材料1、考生可登錄中國衛(wèi)生人才網按照報名須知在網上填寫個人報名信息，打印2017年度衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試申報表并在左側第一欄中蓋聘用單位人事部門公章（人檔分離的考生須同時蓋受聘單位章和檔案存放單位章）。2、本人身份證（或軍官證）原件；3、畢業(yè)證或學位證原件；4、低一級專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊證書、護士執(zhí)業(yè)證書原件；5、因工作崗位變動，報考現(xiàn)崗位專業(yè)類別的人員，須提交單位出具的“從事現(xiàn)專業(yè)崗位工作滿2年”的證明；6、凡符合“在北京市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試”條件的考生，須出具北京市社區(qū)衛(wèi)生服務醫(yī)護人員崗位培訓考試合格證書，并由3五、聯(lián)系電話82065669（西城考點）附件1、考生考試安排2、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試報名條件3、衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專業(yè)目錄4、西城區(qū)公共衛(wèi)生大廈參考地圖西城區(qū)衛(wèi)計委人事科2017年1月5日

簡介：獸醫(yī)學院2019年獸醫(yī)藥學專業(yè)碩士研究生復試結果公示考生編號考生編號姓名姓名考試方式考試方式復試院系復試院系復試專業(yè)復試專業(yè)復試復試學習方式學習方式專業(yè)類型專業(yè)類型初試初試總分總分復試復試成績成績總成績成績總成總成績排名績排名105649000000491孫振全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型353713670981105649000002538劉旭偉全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型332680867242105649000000283劉杰全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型324673666083105649000005061彭海英全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型277742964844105649000002774王守開全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型296700964655105649000002856夏麗娟全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型295668462926105649000003142葛倩雯全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型277694562437105649000004009朱曉靖全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型29064716135105649000000447邱美霞全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型27066976048105649000003412原永珠全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型29558785889105649000000448李金紅全國統(tǒng)考獸醫(yī)學院0906Z1|★獸醫(yī)藥學全日制學術型284548558獸醫(yī)學院2019年獸醫(yī)藥學專業(yè)碩士研究生復試結果公示一志愿一志愿調劑生調劑生擬錄取擬錄取一志愿是調劑生是一志愿是調劑生是一志愿是調劑生是調劑生是調劑生否調劑生否調劑生否調劑生否

簡介：華中科技大學同濟醫(yī)學院公共衛(wèi)生學院（華中科技大學同濟醫(yī)學院公共衛(wèi)生學院（513）2019年碩士研究生復試工作細則年碩士研究生復試工作細則根據教育部2019年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定（教學〔2018〕5號）和學校有關規(guī)定精神，結合學院2019年實際情況，制訂碩士研究生復試工作細則如下。一、組織領導根據學校有關要求，學院碩士研究生復試工作在院研究生招生工作領導小組的領導和統(tǒng)籌安排下，擬按學科組建2個復試小組，負責復試各環(huán)節(jié)的組織和考核工作。學院成立監(jiān)察組，負責監(jiān)督檢查本單位落實復試工作制度情況，參與巡察復試現(xiàn)場情況，監(jiān)督信息公開公示情況，受理、調查并處理考生申訴和質詢。二、招生計劃1根據學校下達的招生計劃，按學科分配如下專業(yè)代碼專業(yè)名稱類型（全日制、非全日制）招生總計劃接收推免生統(tǒng)考、聯(lián)考或單考計劃是否接收調劑1004預防醫(yī)學全日制825527否105300公共衛(wèi)生碩士全日制38533否105300公共衛(wèi)生碩士非全日制2020是120402社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理全日制22否總計碩士研究生全日制學術型84名（含少骨2名），全日制專業(yè)型38名，非全日制專業(yè)型20名。2調劑說明（1）學院今年全日制專業(yè)生源充足，均不接收專業(yè)調劑。（2）公共衛(wèi)生碩士專業(yè)（非全日制）生源不足，擬按總成績擇優(yōu)錄取原則進行院內調劑，復試合格沒有被全日制錄取的考生均可選擇調劑非全日制專業(yè)學位。三、復試名單及資格審查要求1根據學校發(fā)布的華中科技大學2019年碩士研究生招生復試分數(shù)線，詳見“華中科技大學研究生招生信息網”，凡報考我院且滿足相關學科（專業(yè)）分數(shù)線的考生可進入我院復試。名單詳見學院網站。2復試考生要配合學院在復試前完成資格審查工作，資格審查不合格者不予復試。在報到前需備齊查驗材料，除考生初試準考證（原件及復印件）和有效身份證件（原件及復印件）外，還需提交以下材料（1）全面反映考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質等的材料?？己吮韰⒁奊SZSHUSTINFO11212137HTM。②外語聽力、口語測試抽簽閱讀一段文章；主考教師就考生對文章的理解提問，考生做簡要回答；雙方進行交流。③思想政治品德考核全面考核考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況、人文素養(yǎng)等。（2）筆試科目流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學專業(yè)流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學、環(huán)境衛(wèi)生學營養(yǎng)與食品衛(wèi)生專業(yè)、食品、藥品安全與管理學專業(yè)營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學兒少衛(wèi)生與婦幼保健專業(yè)兒少衛(wèi)生學、兒童保健學和婦幼保健學衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)衛(wèi)生檢驗學公共衛(wèi)生專業(yè)學位三大衛(wèi)生（環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學、營養(yǎng)衛(wèi)生學）參考書本科生各專業(yè)教材。2專業(yè)筆試時間3月15日下午14301630，一號教學樓三樓5大教室；3專業(yè)面試、英語聽說測試時間3月16日8301600，一號教學樓五樓教室；七、復試成績計算及擬錄取原則按照學校規(guī)定，復試成績（百分制）等于復試各部分的成績（百分制）加權總分，其中筆試占40，英語聽說能力測試占20，面試及綜合能力測試占40。計算總成績時，初試成績（按“初試成績初試滿分100”的方式折算為百分制）占60，復試成績占40。復試結束后2天內，將按學科對總成績進行排序并公示，公示時間為5個工作日。公示期間，接受考生監(jiān)督和申訴。擬錄取原則（1）初、復試總成績按初試成績占60、復試成績占40計算，其中初試三門考試成績按百分制進行折算?？偝煽円猿?、復試總分降序排列，分學科按總分排名順序按招生計劃錄取。（2）公共衛(wèi)生碩士專業(yè)（非全日制）生源不足，按總成績擇優(yōu)錄取原則進行院內調劑，復試合格沒有被全日制錄取的考生均可選擇調劑非全日制專業(yè)學位。（3）復試成績不合格者（即低于60分者）、思想政治素質和道德品質考核不合格者、報考資格不符合規(guī)定者，不予錄取。擬錄取學生的其他手續(xù)待研究生院統(tǒng)一公示確定后，另行通知。公示地點公共衛(wèi)生學院一號樓一樓大廳公示網址GWXYTJMU申訴電話83692341

簡介：目錄北京協(xié)和醫(yī)學院2019年碩士生招生簡章1北京協(xié)和醫(yī)學院2019年接收推免生簡章10北京協(xié)和醫(yī)學院2019年“少數(shù)民族骨干計劃”招生簡章15北京協(xié)和醫(yī)學院2019年碩士生招生單位名錄18北京協(xié)和醫(yī)學院2019年碩士生自命題科目參考書目20北京協(xié)和醫(yī)學院2019年碩士生招生專業(yè)目錄23北京協(xié)和醫(yī)學院2019年碩士生招生導師名錄34國家承認學歷的本科結業(yè)生；③獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷證書后，錄取當年9月1日前在相同或相近專業(yè)工作2年以上者）要求①英語達到全國大學英語四級考試（CET4）合格水平；②達到以下業(yè)務水平之一A獲得省部級科研成果證書（前三名）；B參加不少于十二門的普通高校本科進修課程學習。同等學力者在通過初試后，復試時加試兩門報考專業(yè)的主干課程。⑷在校研究生、長學制學生報考須在報名前征得所在培養(yǎng)單位同意。⑸已獲碩士、博士學位的人員。3身體健康狀況符合國家體檢要求。4報考臨床醫(yī)學專業(yè)學位（專業(yè)代碼為“1051”）的考生，要求五年及以上學制的臨床醫(yī)學、麻醉學、精神醫(yī)學、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、眼視光醫(yī)學（“眼視光學”僅限溫州醫(yī)科大學2012年12月31日以前入學）、醫(yī)學檢驗（僅限2012年12月31以前入學）、婦幼保健醫(yī)學專業(yè)本科學歷。5報考口腔醫(yī)學專業(yè)學位（專業(yè)代碼為“1052”）的考生，要求五年及以上學制的口腔醫(yī)學專業(yè)本科學歷。6報考“護理學（101100）、護理碩士（105400）”專業(yè)的應屆生要求護理學專業(yè)本科畢業(yè)（不含提前畢業(yè)）；非應屆考生（含同等學力考生）要求已獲得護士資格證書或成績單和執(zhí)業(yè)護士證書（均不含待批），未獲得證書者不允許報考。（二）臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學的專業(yè)學位培養(yǎng)方式不接收以下人員報考1同等學力人員。2本科就讀于非內地高校的香港、澳門、臺灣人員。（三）“少數(shù)民族骨干計劃”統(tǒng)考考生要求同上。由于培養(yǎng)條件2

簡介：蘭州大學第一臨床醫(yī)學院蘭州大學第一臨床醫(yī)學院2012019年各專業(yè)碩士研究生招生計劃年各專業(yè)碩士研究生招生計劃（調整后）（調整后）序號專業(yè)名稱專業(yè)名稱學術型學術型（含推免（含推免）專業(yè)學位型專業(yè)學位型（含推免）（含推免）推免推免學術型學術型專業(yè)學位專業(yè)學位醫(yī)學院下達招生計劃251829191內科學心血管病11510血液病11303呼吸系病21421消化系病4834內分泌與代謝病21010傳染病03002兒科學07003老年醫(yī)學07004神經病學12005皮膚病與性病學11006影像醫(yī)學與核醫(yī)學111017臨床檢驗診斷學43108外科學骨外0600普外42602胸心外0500外科病理0200重癥醫(yī)學03009婦產科學3211310眼科學030111耳鼻咽喉科學020012腫瘤學090313麻醉學190114急診醫(yī)學020015全科醫(yī)學0000注各專業(yè)招生計劃中包含推免、單獨考試、少數(shù)民族照顧、少數(shù)民族骨干、大學生士兵計劃等招生計劃。蘭州大學第一臨床醫(yī)學院2019年3月蘭州大學第一臨床醫(yī)學院蘭州大學第一臨床醫(yī)學院2012019年各專業(yè)碩士研究生招生計劃年各專業(yè)碩士研究生招生計劃（調整后）（調整后）序號專業(yè)名稱專業(yè)名稱學術型學術型（含推免（含推免）專業(yè)學位型專業(yè)學位型（含推免）（含推免）推免推免學術型學術型專業(yè)學位專業(yè)學位醫(yī)學院下達招生計劃251829191內科學心血管病11510血液病11303呼吸系病21421消化系病4834內分泌與代謝病21010傳染病03002兒科學07003老年醫(yī)學07004神經病學12005皮膚病與性病學11006影像醫(yī)學與核醫(yī)學111017臨床檢驗診斷學43108外科學骨外0600普外42602胸心外0500外科病理0200重癥醫(yī)學03009婦產科學3211310眼科學030111耳鼻咽喉科學020012腫瘤學090313麻醉學190114急診醫(yī)學020015全科醫(yī)學0000注各專業(yè)招生計劃中包含推免、單獨考試、少數(shù)民族照顧、少數(shù)民族骨干、大學生士兵計劃等招生計劃。蘭州大學第一臨床醫(yī)學院2019年3月

簡介：淺析社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展趨勢淺析社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展趨勢摘要社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為我國城市衛(wèi)生工作中的重要組成部分，是實現(xiàn)我國人民群眾能夠享受最基礎的衛(wèi)生保健目標的基礎環(huán)節(jié)。隨著我國社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)的不斷發(fā)展，構建以全面的社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎、預防保健機構合理分工、協(xié)作密切的新型的城市衛(wèi)生服務體系，已經成為社區(qū)衛(wèi)生服務中心的必然發(fā)展趨勢。文章將就我國社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展趨勢進行進一步的探討。關鍵詞社區(qū)衛(wèi)生；服務中心；發(fā)展趨勢一、引言社區(qū)衛(wèi)生服務中心是我國最基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務機構，社區(qū)衛(wèi)生服務中心中主要是由全科的醫(yī)生作為主要的醫(yī)護人員，從事一種社區(qū)的定向的衛(wèi)生服務。這種醫(yī)療衛(wèi)生服務模式不同于醫(yī)院中的定向的?？品?。作為每一個社區(qū)發(fā)展中的重要組成部分，在政府領導下、社區(qū)的積極參與下、衛(wèi)生機構的指導下建立的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構。在合理的使用有限的衛(wèi)生資源的基礎上，以適宜的技術，以人民群眾的健康為基本前提、以每一個家庭為單位，以老幼病殘、慢性病、低收入家庭為重點徹底解決社區(qū)的衛(wèi)生問題，將預防、醫(yī)療、保健、康復及計劃生育技術服務等融為一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務。社區(qū)衛(wèi)生服務中心的完善與發(fā)展切實解決了廣大人民群眾看病難、看病貴的突出社會問題，對于減少廣大患者的就醫(yī)費用、促進醫(yī)患關系的和諧發(fā)展有著積極的作用。目前，我國醫(yī)療衛(wèi)生服務管理正朝著“大病進醫(yī)院、小病在社區(qū)”、“健康守門人”的方向發(fā)展，這種服務模式與理念正逐漸深入人心。二、社區(qū)衛(wèi)生服務管理中存在的問題分析（一）衛(wèi)生行政部門缺乏對社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)發(fā)展應有的重視目前，我國一些城市的政府衛(wèi)生機構對城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展缺乏應有的重視，將醫(yī)療衛(wèi)生服務的工作重心集中在那些大醫(yī)院的建設與發(fā)展上。生物醫(yī)學模式在衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中占有重要的位置，很多地方政府花費了大力氣建設生物醫(yī)學工程，打造出一大批具有醫(yī)療?？铺厣?、優(yōu)質的服務的大型醫(yī)療機構。這就導致大部分優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源向大醫(yī)院集中，而與之形成鮮明對比的城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構由于服務能力較弱、衛(wèi)生資源匱乏等因素的影響很難滿足廣大人民群眾不斷增長的對優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。這也是造成廣大人民群眾看病難、看病貴的一個主要因素。（二）機構管理定位不明確城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構目前的一些相關政策還無法落實到位，缺乏可操作性。近年來，雖然我國各地政府相繼出臺了一些相關的發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的政策文件，但是從總體上看基本屬于一種綱領性的政策文件，而關于政策在全國各城市的落實問題還有待商榷。例如有的城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心在執(zhí)行上級部門的指導意見時總是感到一頭霧水，無從下手。另外，由于各級政府對城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作缺乏必要的監(jiān)督，這在很大程度上阻礙著城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。例如在對于城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構的準入管理中存在著多頭管理、交叉管理的現(xiàn)實問題，也對城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構的發(fā)展造成了影響。心中，強大的人力資源保障是促進其全面發(fā)展的基本環(huán)節(jié)。因此，社區(qū)衛(wèi)生服務中心必須將人才的培養(yǎng)放在第一位。為促進社區(qū)衛(wèi)生服務中心的發(fā)展構建合理的、規(guī)范的人力資源管理機制。例如通過對本中心全科醫(yī)生的培養(yǎng)不斷提升其在崗人員的醫(yī)療技術水平；再例如通過創(chuàng)建更加專業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風更好的社區(qū)衛(wèi)生服務中心人才隊伍的建設提高公共衛(wèi)生服務的質量；在全市范圍內實行公開招聘、競爭上崗的方式，聘請一些醫(yī)德醫(yī)風高尚、醫(yī)療技術水平較高的全科醫(yī)生到中心工作，還可以返聘一些具有豐富的醫(yī)療經驗的退休醫(yī)生、老專家為患者診療。（三）不斷完善雙向轉診制度完善的雙向轉診制度能夠切實轉變人民群眾看病難、看病貴的問題，能夠為社區(qū)普通居民提供更加健康的保障，同時還為有效緩解大醫(yī)院衛(wèi)生資源的緊張壓力提供保障，為有效促進患者在大醫(yī)院之間的合理分流奠定了基礎，為促進我國各級政府、地區(qū)衛(wèi)生資源的有效利用提供了保障。因此，社區(qū)衛(wèi)生服務中心與各大醫(yī)院之間的雙向轉診渠道是否通暢直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到雙向轉診機制的有效落實?？傊?，建立完善的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，秉承著預防為主、防治結合的基本原則，在不斷完善各城市的衛(wèi)生服務機制的同時，切實改變老百姓看病難、看病貴的問題，切實減少老百姓的就醫(yī)費用，為促進全民健康保駕護航。參考文獻利霞公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)狀研究J社區(qū)醫(yī)學雜志，2012（21）張成普綜合性大醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心合作切入點的分析J醫(yī)院管理論壇，2010（01）黃慶耀淺論公立醫(yī)院社區(qū)健康服務中心的物資管理J長江大學學報自然科學版，2011（11）（作者單位南京市江寧區(qū)東山鎮(zhèn)上坊社區(qū)衛(wèi)生服務中心）

簡介：瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院20172017年部門預算年部門預算公開公開目錄第一部分瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院概況第一部分瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院概況一、主要職能二、機構設置及人員情況第二部分第二部分20172017年部門預算公開表年部門預算公開表一、部門收支總體情況表二、部門收入總體情況表三、部門支出總體情況表四、財政撥款收支總體情況表五、一般公共預算支出情況表六、一般公共預算基本支出情況表七、項目支出情況表八、一般公共預算“三公”經費支出情況表九、政府性基金預算支出情況表第三部分第三部分20172017年部門預算情況說明年部門預算情況說明一、關于瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院2017年收支預算情況的總體說明二、關于瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院2017年收入預算情況說明三、關于瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院2017年支出預算情況說明科、外科、X光診斷、B超室、心電圖、檢驗室、藥房、財務室等科室。瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院編制數(shù)18，實有人數(shù)16人，其中在職16人，較上年預算人數(shù)增加2人，較上年預算增加2人；退休3人，與上年相比無變化。第二部分2017年部門預算公開表一、瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院收支總體情況表（詳見部門預算公開報表）二、瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院收入總體情況表（詳見部門預算公開報表）三、瑪納斯縣廣東地鄉(xiāng)衛(wèi)生院支出總體情況表（詳見部門預算公開報表）四、財政撥款收支總體情況表（詳見部門預算公開報表）五、一般公共預算支出情況表（詳見部門預算公開報表）六、一般公共預算基本支出情況表（詳見部門預算公開報表）七、項目支出情況表（詳見部門預算公開報表）八、一般公共預算“三公”經費支出情況表（詳見部門預算公開報表）九、政府性基金預算支出情況表（詳見部門預算公開報表）

簡介：摘要摘要從大腦核磁共振圖像中分割灰質、白質和腦髓液所在區(qū)域是醫(yī)學影像處理領域一個備受關注的研究課題，是大腦研究和大腦相關疾病的輔助診斷與治療的重要基礎。迄今為止，國內外學者提出了大量大腦磁共振圖像分割算法，這些算法大都涉及求解一個優(yōu)化問題。與傳統(tǒng)的優(yōu)化方法相比，仿生智能算法（BIOINSPIREDALGITHMS）不但具有更廣的適應性，而且具有搜索全局最優(yōu)的潛力，因此受到越來越多的重視。本文面向大腦核磁共振圖像分割問題，研究了仿生智能算法，以期提高分割的正確率和效率。本文的主要研究成果如下（1）提出了基于小生境差分進化求解局部變分貝葉斯模型的大腦核磁共振圖像分割算法。針對偏移場和部分容積效應導致的圖像質量退化，該算法將圖像分成小塊，用局部變分貝葉斯模型對每個小塊進行建模，然后用小生境差分進化算法來優(yōu)化這些模型，最終通過線性組合這些模型的輸出得到圖像分割結果。在仿真和臨床數(shù)據上的對比實驗結果顯示，該算法具有比基于遺傳算法的圖像分割方法更高的分割準確率。（2）提出了基于差分進化（DIFFERENTIALEVOLUTION，DE）和分布估計算法（ESTIMATIONOFDISTRIBUTIONALGITHM，EDA）的混合克隆選擇算法。針對傳統(tǒng)克隆選擇算法（CLONALIONALGITHM，CSA）中超變異和受體編輯的局限性，該算法分別使用具有局部信息提取能力的差分進化和具有全局信息提取能力的分布估計算法來取代超變異和受體編輯，從而同時獲得了優(yōu)秀的局部和全局搜索能力。在5個常用的測試函數(shù)上做的對比實驗顯示，該算法具有比傳統(tǒng)的克隆選擇算法、差分進化算法和分布估計算法更好的優(yōu)化能力和效率。（3）提出了基于混合克隆選擇算法求解隱馬爾科夫隨機場（HIDDENMARKOVROMFIELD，HMRF）模型的大腦核磁共振圖像分割算法。由于大腦磁共振圖像中存在的多種退化因素可能影響HMRF模型中參數(shù)的穩(wěn)定性，該算法分別基于區(qū)域和基于像素對圖像分割問題進行HMRF建模，先用基于區(qū)域的HMRF模型來定位目標函數(shù)的搜索范圍，再用混合克隆選擇算法對基于像素的HMRF模型進行優(yōu)化。在仿真和臨床數(shù)據上的對比實驗結果顯示，該算法具有比其他多種對比算法更好的魯棒性和圖像分割結果。關鍵詞圖像分割，磁共振圖像，仿生算法，隱馬爾科夫隨機場模型，變分貝葉斯模型IABSTRACTABSTRACTBRAINMAGICRESONANCEMRIMAGESSEGMENTATIONINTOGRAYMATTERGMWHITEMATTERWMCEREBROSPINALFLUIDCSFISNOTONLYARESEARCHTOPICOFCOMMONCONCERNINTHEFIELDOFMEDICALIMAGEPROCESSINGBUTALSOANIMPTANTFOUNDATIONFASSOCIATIVEDIAGNOSISTREATMENTOFBRAINRELATEDDISEASESSOFARTHEREHAVEBEENALARGENUMBEROFBRAINMRIMAGESSEGMENTATIONALGITHMSWHICHMOSTLYINVOLVEOPTIMIZATIONPAREDTOTRADITIONALNUMERICALOPTIMIZATIONMETHODSBIOINSPIREDALGITHMSHAVESTRONGERADAPTABILITYTHEPOTENTIALOFSEARCHINGTHEGLOBALOPTIMUMSOTHEREHASBEENANEVERINCREASINGINTERESTINBIOINSPIREDALGITHMSINTHISPAPERBIOINSPIREDALGITHMSFBRAINMRIMAGESSEGMENTATIONHAVEBEENSTUDIEDTOIMPROVESEGMENTATIONACCURACYEFFICIENCYTHEMAINRESEARCHRESULTSOFTHISPAPERAREASFOLLOWS1LOCALVARIATIONALBAYESIANINFERENCEUSINGNICHEDIFFERENTIALEVOLUTIONNDELVBFBRAINMRIMAGESSEGMENTATIONTOADDRESSIMAGEDEGRADATIONCAUSEDBYBIASFIELDPARTIALVOLUMEEFFECTPVEEACHMRIMAGEISDIVIDEDINTOMANYSMALLDATAVOLUMESACTERIZEDBYLOCALVARIATIONALBAYESLVBMODELSWHICHISINFERREDBYTHENICHEDIFFERENTIALEVOLUTIONNDETECHNIQUETOAVOIDLOCALOPTIMATHEEXPERIMENTALRESULTSONSIMULATEDCLINICALDATASHOWTHATNDELVBCANOBTAINHIGHERACCURACYTHANGABASEDSEGMENTATIONMETHODS2CLONALIONALGITHMCSACOMBINEDWITHDIFFERENTIALEVOLUTIONDEESTIMATIONOFDISTRIBUTIONALGITHMEDACSADEEDATOSOLVETHELIMITATIONSOFHYPERMUTATIONRECEPTEDITINGINTRADITIONALCSACSADEEDAREPLACESHYPERMUTATIONRECEPTEDITINGWITHDEEDARESPECTIVELYTOEXTRACTTHELOCALINFMATIONTHEGLOBALINFMATIONINCURRENTPOPULATIONSOTHEPROPOSEDALGITHMSHOULDHAVEBOTHLOCALGLOBALSEARCHINGABILITYTHECOMPARISONONFIVECOMMONLYUSEDOPTIMIZATIONFUNCTIONSINDICATESCSADEEDAHASSTRONGEROPTIMIZATIONABILITYTHATDEEDACSA3HIDDENMARKOVROMFIELDHMRFBASEDBRAINMRIMAGESEGMENTATIONUSINGCSADEEDAHMRFCSADEEDASINCETHEDEGRADATIONFACTSINMRIMAGESMAYAFFECTTHESTABILITYOFHMRFMODELPARAMETERSHMRFCSADEEDACONSISTSOFTWOPARTSTHEREGIONBASEDPIXELBASEDHMRFSEGMENTATIONTHEREGIONBASEDHMRFMODELCANBEUSEDTOLOCATESEARCHSPACEFOBJECTIVEFUNCTIONTHENCSADEEDAISEMPLOYEDTOTRAINTHEPIXELBASEDHMRFMODELTHECOMPARISONONSIMULATEDCLINICALDATASHOWSTHATHMRFCSADEEDAOUTPERFMSOTHERSEGMENTATIONMETHODSIII

簡介：社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度護理工作總結XXXX年已經悄然遠去，但我們的工作要在重復中不斷地加強和完善。XXXX年XX中心護理工作相對于XXXX年、XXXX年有了一定的進步，但同時也存在一些不足。在XXXX年年末，XX中心召開了XXXX年護理工作總結會議，對上一年度工作總結歸納的同時，也對XXXX年度的工作作出了計劃和調整。一、XXXX年護理工作總結（一）護理門診工作情況1、門診輸液3054（XXXX年1552，XXXX0年3600）人次，注射2078（XXXX年865，XXXX年2105）人次；2、換藥234（XXXX年155，XXXX年231）人次，拆線8人次；3、靜脈采血536（XXXX年140，XXXX年503）人次；4、吸氧25（XXXX年0，XXXX年31）人次；5、13C尿素呼吸實驗檢查幽門螺桿菌33（XXXX年3，XXXX年16）人次；（二）護理出診服務1、出診輸液41人次，出診注射117人次，出診采血11人次；2、出診更換PICC貼膜2人次，出診換藥7人次；3、急診出診2人次。于主任不定期的深入站內檢查、督促，每月參加院內質量互查，帶動了護士的學習與交流、取長補短。質量互查有效促進了護理工作及院感質量的提高。XXXX年共參加質量互查12次，其中1、護理質量互查平均分979；2、院感質量互查平均分981。五、計劃生育指導1、藥具發(fā)放105人次；2、葉酸發(fā)放7人次；3、健康知識材料發(fā)放16人次；4、計劃生育健康指導39人次。六、團結協(xié)作1、能夠合理有效地分配藥房、護理工作，護理人員主動承擔起藥房協(xié)助工作，熟悉了藥房基本的工作流程、工作職責及各種相關操作；2、站內人員和睦相處，團結協(xié)作，熱情周到，服務至上，與患者能夠與心相待，急患者之所急，做患者之所想，全年未發(fā)生任何不良投訴及醫(yī)療事故；3、與各居委會積極合作，積極參與居委會所舉行活動5次，邀請專家進社區(qū)講座3次。二、XXXX年護理工作存在問題與不足1、我站護理人員現(xiàn)4名，學歷本科一名，大專3名

簡介：市衛(wèi)生監(jiān)督所作風效能建設雙評議工作推進會報告各位同志今天我們召開全所職工大會有兩個議題一是迎接市人大工作評議動員會；二是作風效能建設雙評議工作推進會。大家知道今年我們衛(wèi)計局被市人大常委會列為工作評議的部門，而我們衛(wèi)生監(jiān)督所作為市衛(wèi)計局的行政執(zhí)法機構，我在衛(wèi)生計生系統(tǒng)的評議動員會上作了表態(tài)發(fā)言，因為行政執(zhí)法落實情況是人大工作評議的重要內容之一，其執(zhí)法行為也直接關系到衛(wèi)計局的社會形象和人大評議的結果。另外今年是我們基層站所行風評議和效能科室評議實行雙評議的第一年，其評議結果好壞也直接影響衛(wèi)計局的年度考核和考績獎發(fā)放，與大家切身利益息息相關。雖然今天會議的議題有兩個，但主題是一致統(tǒng)一的，就是衛(wèi)計執(zhí)法（衛(wèi)生監(jiān)督所）的隊伍和作風建設。我們局領導對今天的會議非常重視，局黨書記、局長XXX、副局長XXX、市紀委派駐衛(wèi)計局紀檢組長XXX能夠在百忙之中親臨我們的會議，后面還會作重要講話，這足以說明局黨委對我們衛(wèi)生監(jiān)督工作的重視和認可，更是對我們衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設的一種要求和鞭策。去年，我們監(jiān)督所應該說是困難重重，人員力量不足、創(chuàng)建任務繁重、職工情緒不穩(wěn)等諸多不利因素，但在上級組織的領導下，通過在座各位監(jiān)督員的共同努力，能夠較好完成各項預期任隨機、一公開執(zhí)法模式，并要求在7月底提前完成國家和省級的雙隨機任務；正式啟用行政執(zhí)法全過程記錄儀；積極配合當?shù)劓?zhèn)街開展創(chuàng)衛(wèi)生鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作等等。這些成績的取得都離不開大家的共同付出。但在肯定成績的同時，我們必須要直面問題。特別是在隊伍和作風建設方面，我們要認真審視自己在作風建設方面仍存在的諸多突出問題。一是規(guī)矩紀律不嚴。有些同志思想認識不到位、作風松散，對別人馬列主義而對自己卻是自由主義，把所有的責任都推給單位和工作體制。受一些客觀因素影響（比如參公問題），有個別同志在不同場合專門散布一些不利于工作的言論，牢騷怨言滿天飛，工作消極、應付、抵抗現(xiàn)象突出，把規(guī)矩和紀律當擺設。在這次市紀委（監(jiān)委）端午期間正風肅紀專項檢查中發(fā)現(xiàn)濱海分所的勞動紀律問題就是一個比較典型的事件，當事人受到嚴肅處理，也直接影響了濱海分所、總所和主管局的工作評議。有個別同志平時的工作行為隨意性、執(zhí)法不規(guī)范、說話沒規(guī)矩，完全忘記了自己是一名執(zhí)法的公職人員。二是擔當意識不強。有些監(jiān)督員工作責任心不強、對自己轄區(qū)內監(jiān)管履職不到位，工作不主動、不積極又怕?lián)?，認為多一事不如少一次；還有些同志仍抱著“老好人”的思想，無反對、沒建議，搞無原則一團和氣。有些中層干部對科所內部管理失之

簡介：1基層衛(wèi)生院2018年工作總結2018年，在市衛(wèi)計局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導和大力支持下，我院以黨的十九大精神為指導，以“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”為主線，以醫(yī)養(yǎng)結合工作為創(chuàng)新，以各項工作監(jiān)督為抓手，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質方面邁上新臺階，較好地完成了2018年的全年工作任務。現(xiàn)總結如下一、業(yè)務情況及經濟指標情況一年來，在全院職工的共同努力下，我院業(yè)務總收入XXXXXXX元，門診人次XXXXXXX，同比去年增長XX和XX，醫(yī)療收入為XXXXXXX，同比增長XX，人均藥品費用XXXXXXX元。住院收入XXXXXXX元，住院人數(shù)XX人，均次費用XXXXXXX元，取得了明顯的社會效益和經濟效益。二、狠抓醫(yī)療質量與業(yè)務1、以、以“醫(yī)共體醫(yī)共體”為契機，契機，強化素化素質教育。教育。與市人民醫(yī)院合作開展“醫(yī)共體”建設，打造“服務共同體、責任共同體、利益共同體、發(fā)展共同體”，下沉市人民醫(yī)院專家到我院坐診，我院通過微信公眾平臺、制作展示架、聯(lián)合下沉專家進村居為轄區(qū)居民舉辦健康知識講座及義診等多舉措加強“醫(yī)共體”宣傳，專家服務形式多，群眾就醫(yī)滿意多，讓更多人了解“醫(yī)共體”享受“醫(yī)共體”。下沉專家還為我院職工開展多種形式的業(yè)務知識培訓，強化我院職工的綜合素質。同時我們通過有3“處方點評工作小組”，實行處方點評制度，對全部醫(yī)生按照每人每月10的處方量進行隨機抽查，統(tǒng)一點評，運行半年多來，處方質量有了較大改善，處方前記、輸液配伍、抗生素使用、亂開大處方、診斷用藥不符等情況明顯減少。5、學習培訓不斷加不斷加強。先后邀請人民醫(yī)院、中醫(yī)院、紅十字醫(yī)院等專家開展處方點評、中醫(yī)適宜技術、急診演練、輸液反應等10余次講座，取得良好效果。認真落實全院衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育工作，配合市主管部門進行職工繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記工作，共有１５名醫(yī)、護、藥、技人員圓滿完成學分任務。我們根據醫(yī)院質量管理要求，對“危重病搶救制度”、“首診負責制度”、“病歷書寫與管理制度”、“疑難病例討論制度”、“危急值報告制度”等18項醫(yī)療核心制度安裝在每位醫(yī)務人員電腦平臺，便于學習。通過外出學習、邀請專家培訓授課和院內自我學習，有效促進提升醫(yī)技人員醫(yī)療水平。6、院感工作不斷提升。院感工作不斷提升。根據業(yè)務開展需要，先后投入近8萬元，建設消毒供應室、對醫(yī)療廢物處置室、外科清創(chuàng)室進行重新布局裝修，提升醫(yī)院整體服務能力。按醫(yī)院感染管理工作規(guī)定，對口腔科、外科、輸液室、化驗室等重點部門進行督查，對可能發(fā)生醫(yī)院內感染的重點環(huán)節(jié)、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行整改，院感工作不斷提升。7、中醫(yī)中醫(yī)藥服務能力不斷能力不斷擴展。展。以創(chuàng)建中醫(yī)藥特色衛(wèi)生院為契機，全面提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力。投入27萬元購置艾

簡介：基層衛(wèi)生院工作制度基層衛(wèi)生院工作制度匯編匯編3（十九）藥劑組崗位職責20（二十）康復工作人員職責21（二十一）財務人員崗位職責22（二十二）收費員的職責23（二十三）總務人員崗位職責24二、人員聘用、培訓、管理、考核和獎勵制度二、人員聘用、培訓、管理、考核和獎勵制度25（一）人員聘用管理制度25（二）人員培訓制度31（三）人員管理與考核制度32（四）人員考核管理制度33（五）勞動與考勤制度34三、技術服務規(guī)范與工作制度三、技術服務規(guī)范與工作制度77（一）急診工作制度37（二）搶救室工作制度38（三）急診搶救工作程序39（四）門診工作制度40（五）處方制度41（六）首診負責制度44（七）查房制度45（八）病例討論制度46九會診制度47十嚴重患者搶救制度51十一值班、交接班制度53

簡介：在全市公共衛(wèi)生工作專題會議上的講話一、2017年公共衛(wèi)生工作簡要回顧（一）疾病預防控制方面（一）疾病預防控制方面1傳染病得到有效控制。2017年共報告XX種病種，報告病例XXXX例，發(fā)病率為XXXX10萬；死亡XX例，死亡率為XX10萬，與去年同期比較，發(fā)病率下降XX，死亡率下降XX，無鼠疫、霍亂報告。2重大傳染病成效顯著。市人民醫(yī)院結核病定點門診規(guī)范化建設通過驗收，中蓋電子藥盒項目有效納入患者數(shù)居24個項目縣前列，市青少年艾滋病防治教育工程基地落成，2017年入秋以來，沒有人感染H7N9禽流感疫情報告。我市重大傳染病防控工作得到XX市衛(wèi)計委的認可，并XX市疾病預防控制工作會議上作經驗交流。3持續(xù)抓好嚴重精神病管理。全市共錄入XX大類嚴重精神疾病患者XX人，檢出率為XX‰，隨訪人數(shù)為XX人，管理率為XX，規(guī)范管理率為XX，病人穩(wěn)定人數(shù)為XX人，穩(wěn)定率為XX，治療人數(shù)XX人，治療率為XX，各項指標均超額完成。4其他疾控工作穩(wěn)妥推進。食品安全風險監(jiān)測完成XX份，超過每千人XX件的目標任務，積極配合食品安全示范市創(chuàng)建工作；完成死因監(jiān)測XX例，估算死亡率XX‰，各社新生兒聽力篩查XX例，篩查率為XX，落實婚檢XX例，婚檢率XX，疾病檢出率XX。（三）基本公共衛(wèi)生方面（三）基本公共衛(wèi)生方面1圓滿完成各項指標。全市建立居民電子健康檔案XX萬余人，建檔率XX；建立65歲及以上老年人健康檔案XX萬人，規(guī)范管理老年人XX萬人，規(guī)范管理率為XX；管理高血壓和糖尿病患者數(shù)分別達XX人和XX人，規(guī)范管理率XX和XX。2調整經費補償方式。實施項目當量考核，有效拉開經費補助額度（最高62元，最低38元），調動工作積極性，得到溫州市衛(wèi)計委充分肯定，先后接待了XX市、XX縣的參觀、學習。3簽約工作有序推進。目前全市30家基層醫(yī)療機構全面開展責任醫(yī)生簽約工作，實現(xiàn)了簽約機構全覆蓋，截止2017年底，規(guī)范簽約XX人次，簽約率為XX，重點人群XX人次，簽約率為XX，有效簽約XX人次，簽約率為XX，順利完成上級落實的目標任務。（四）衛(wèi)生應急管理方面（四）衛(wèi)生應急管理方面全年無各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院通過衛(wèi)生應急規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建，我市代表隊在XX市衛(wèi)計委、XX市總工會聯(lián)合舉辦的2017年衛(wèi)生應急技能競賽中，榮獲團體一等獎及多項個人一等獎。

簡介：1衛(wèi)生系統(tǒng)人事管理工作若干規(guī)定為進一步增強醫(yī)療衛(wèi)生單位的生機活力，建立與醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展相適應的人事管理體制，加強行業(yè)統(tǒng)一管理，嚴格人事“準入”制度，確保衛(wèi)生人力資源合理、有序的配置和流動，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關要求，結合我市衛(wèi)生工作實際，制定本規(guī)定。一、干部管理及選拔任用（一）干部管理（任免）（一）干部管理（任免）權限1、由局組織人事科負責考察，報局黨委會討論決定，局黨委發(fā)文任免的干部有各市級醫(yī)院的正、副院長；市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生進修學校及市血站（獻血辦）正、副職；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）的正、副主任（院長），分中心（分院）正主任（院長）；院長（主任、站長、所長）助理。2、由各單位按相關規(guī)定進行考察（包括民主推薦、民主測評）后，報局黨委審核和研究，由局黨委發(fā)文任免的干部有市級醫(yī)療單位的行政職能科室（包括辦公室、醫(yī)務科或醫(yī)教科、人事科、護理部、財務科、總務科、監(jiān)察室）正職干部，市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生進修學校及市血站中層正職干部，各片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督分所正職干部；鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）辦公室和醫(yī)務科（醫(yī)教科）正職干部；鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心分中心副主任（副院長）。3參照市直機關部門中層干部選拔任用工作暫行辦法執(zhí)行。并視工作需要引入競爭機制，采取競爭上崗，聘任、選任、委任、考任等多種形式進行。（四）（四）輪崗輪崗制度制度醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部和中層重要崗位實行輪崗交流制度，輪崗交流是指根據工作需要對醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部和重要崗位的中層干部有計劃地進行崗位輪換交流任職。具體辦法另行制定。二、人員調動管理（一）人（一）人員調動員調動的條件和要求的條件和要求人員調動應根據工作需要，在編制許可的前提下，且具備人員調動的基本條件和其他規(guī)定條件。1、本市內、本市內調動調動的基本條件的基本條件系統(tǒng)內部調動人員的必須符合以下條件（1）在原單位工作表現(xiàn)良好（近三年年度考核均在稱職以上，且所在單位的領導、職工反映較好），具備本專業(yè)合格的學歷和相應的專業(yè)技術資格；（2）在原單位連續(xù)工作滿三年以上；（3）調離后不會對原單位業(yè)務工作開展造成較大影響；（4）晉升上一級別專業(yè)技術職稱后在原單位工作已滿三年；（5）沒有擅自在擬調入單位借用。如有擅自借用，原則上三年內不予調動；