簡介：保密管理為確保國家秘密安全提供了重要的管理手段。針對軍工企業(yè)保密管理面臨的困惑，采用信息化管理手段，提高管理效率，降低管理成本。結合航天軍工企業(yè)保密管理信息化建設工程背景，本文對軍工企業(yè)保密管理信息化應用開展研究。結合國內保密管理信息化建設現(xiàn)狀，設計并開發(fā)了基于J2EE的保密管理系統(tǒng)。本文完成的主要工作如下1基于系統(tǒng)用戶總體需求，分析了系統(tǒng)主要研究對象，形成對象模型，詳細分析了表單對象信息模型、流程對象信息模型和臺賬對象信息模型。構建了保密管理系統(tǒng)的體系架構及技術框架，并針對重點功能模塊采用用例建模方法進行了業(yè)務功能設計。針對所建立的數(shù)據(jù)模型，參照數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范，設計構建系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，并詳細描述了重點功能模塊的詳細數(shù)據(jù)庫設計方案。2開展功能組件類的關鍵技術應用研究。研究了動態(tài)菜單樹的實現(xiàn)算法，實現(xiàn)了同步菜單樹技術應用。分析了表單與臺賬數(shù)據(jù)聯(lián)動的應用場景，并給出了兩個技術實現(xiàn)途徑。闡述了工作流在本系統(tǒng)的技術實現(xiàn)，并結合數(shù)據(jù)庫設計給出實現(xiàn)方案改進傳統(tǒng)工作流技術應用，形成自由流功能需求實現(xiàn)。3基于J2EE技術架構，開發(fā)了基于BS結構的保密管理系統(tǒng)，針對重點模塊涉密人員管理、涉密信息化設備管理進行功能實現(xiàn)展現(xiàn)，給出了動態(tài)菜單樹的生成、流程引擎的設計應用等關鍵技術實現(xiàn)。

簡介：（工程碩士）航天A所員工幫助計劃項目方案設計及實施研究THERESEARCHOFDESIGNINGAPPLICATIONFEMPLOYEEASSISTANCEPROGRAMOFAAEROSPACEINSTITUTE鞠芳鞠芳2015年9月CLASSIFIEDINDEXF2707UDC658DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGTHERESEARCHOFDESIGNINGAPPLICATIONFEMPLOYEEASSISTANCEPROGRAMOFAAEROSPACEINSTITUTECIDATEJUFANGSUPERVISPROFTIANYEZHUANGACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFENGINEERINGSPECIALTYPROJECTMANAGEMENTAFFILIATIONCHINAACADEMYOFLAUNCHVEHICLETECHNOLOGYDATEOFDEFENSESEPTEMBER2015DEGREEOFFERINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：碩士學位論文士學位論文（工程碩士）航天某院青年公寓項目風險管理研究RESEARCHONTHERISKMANAGEMENTOFTHEYOUNGERS’APARTMENTPROJECTOFANAEROSPACECOMPANY董軒董軒哈爾濱工業(yè)大學哈爾濱工業(yè)大學2015年10月CLASSIFIEDINDEXF2707UDC658DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGRESEARCHONTHERISKMANAGEMENTOFTHEYOUNGERS’APARTMENTPROJECTOFANAEROSPACECOMPANYCIDATEDONGXUANSUPERVISASSOCIATEPROFHONGTAOACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFENGINEERINGSPECIALTYPROJECTMANAGEMENTAFFILIATIONBEIJINGNEARSPACEVEHICLESYSTEMENGINEERINGRESEARCHINSTITUTEDATEOFDEFENSEOCTOBER2015DEGREEOFFERINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：（工程碩士）航天一院固定資產(chǎn)投資立項決策風險管理STUDYOFINVESTMENTPROJECTRISKMANAGEMENTDECISIONSCALTFIXEDASSETS耿林妍耿林妍2015年6月CLASSIFIEDINDEXF2707UDC658115DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGSTUDYOFINVESTMENTPROJECTRISKMANAGEMENTDECISIONSCALTFIXEDASSETSCIDATEGENGLINYANSUPERVISPROFLIGUOFENGACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFENGINEERINGSPECIALTYPROJECTMANAGEMENTAFFILIATIONCHINAACADEMYOFLAUNCHVEHICLETECHNOLOGYDATEOFDEFENSEJUNE2015DEGREEOFFERINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：（工程碩士）航天DSY所標準化工作建設研究RESEARCHONTHESTARDIZATIONSYSTEMDEVELOPMENTOFTHEDSYAEROSPACERESEARCHINSTITUTE高穎高穎2015年9月CLASSIFIEDINDEXF2707UDC658DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGRESEARCHONTHESTARDIZATIONSYSTEMDEVELOPMENTOFTHEDSYAEROSPACERESEARCHINSTITUTECIDATEGAOYINGSUPERVISPROFQIZHONGYINGACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFENGINEERINGSPECIALTYPROJECTMANAGEMENTAFFILIATIONCHINAACADEMYOFLAUNCHVEHICLETECHNOLOGYDATEOFDEFENSESEPTEMBER2015DEGREEOFFERINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：碩士學位論文（工程碩士）面向航天制造車間的DNC技術研究RESEARCHONDNCTECHNOLOGYFMANUFACTURINGWKSHOPOFAEROSPACE陳寧陳寧哈爾濱工業(yè)大學2015年09月CLASSIFIEDINDEXTP2735UDC007DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGRESEARCHONDNCTECHNOLOGYFMANUFACTURINGWKSHOPOFAEROSPACECIDATECHENNINGSUPERVISPROFYANGYAFEIACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFENGINEERINGSPECIALITYCONTROLENGINEERINGAFFILIATIONCAPITALAEROSPACEMACHINERYCOMPANYDATEOFALDEFENCESEPTEMBER2015DEGREECONFERRINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：（工程碩士）航天型號工程項目知識管理研究RESEARCHONKNOWLEDGEMANAGEMENTOFAEROSPACEMODELENGINEERINGPROJECT許多許多2015年9月CLASSIFIEDINDEXF2707UDC658DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGRESEARCHONKNOWLEDGEMANAGEMENTOFAEROSPACEMODELENGINEERINGPROJECTCIDATEXUDUOSUPERVISPROFZHANGQINGPUACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFENGINEERINGSPECIALTYPROJECTMANAGEMENTAFFILIATIONBEIJINGAEROSPACELONGMARCHSCIENTIFICTECHNICALINFMATIONINSTITUTEDATEOFDEFENSESEPTEMBER2015DEGREEOFFERINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：中圖分類號C9313論文編號102870915SZ036學科分類號63050碩士學位論文載人航天器研制項目溝通管理效果評價研究研究生姓名劉宏宇專業(yè)類別工程碩士專業(yè)領域項目管理指導教師鄧晶副教授南京航空航天大學研究生院經(jīng)濟管理學院二О一五年十二月NANJINGUNIVERSITYOFAERONAUTICSANDASTRONAUTICSTHEGRADUATESCHOOLCOLLEGEOFECONOMICSANDMANAGEMENTRESEARCHONEVALUATIONOFCOMMUNICATIONMANAGEMENTEFFECTINMANNEDSPACECRAFTDEVELOPMENTPROJECTATHESISINPROJECTMANAGEMENTBYLIUHONGYUADVISEDBYAPROFDENGJINGSUBMITTEDINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFMASTEROFENGINEERINGDEC,2015

簡介：中圖分類號C9313論文編號102870915SZ039學科分類號63050碩士學位論文士學位論文某航天航天企業(yè)外協(xié)備件的企業(yè)外協(xié)備件的供應商評價供應商評價和選擇管理研究和選擇管理研究研究生姓名董欣學科、專業(yè)項目管理研究方向項目供應商管理指導教師關葉青南京航空航天大學研究生院經(jīng)濟與管理學院二О一五年十二月NANJINGUNIVERSITYOFAERONAUTICSASTRONAUTICSTHEGRADUATESCHOOLCOLLEGEOFECONOMICSMANAGEMENTRESEARCHONSUPPLIEREVALUATIONIONOFAEROSPACECOMPANYATHESISINPROJECTMANAGEMENTBYDONGXINADVISEDBYPROFESSYEQINGGUANSUBMITTEDINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFTHEDEGREEOFMASTEROFENGINEERINGOCTOBER2014

簡介：謹以此論文獻給我的航天同事盧瑞獨創(chuàng)聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含未獲得（注如沒有其他需要特別聲明的，本欄可空）或其他教育機構的學位或證書使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名簽字日期年月日學位論文版權使用授權書學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，并同意以下事項1、學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。2、學?？梢詫W位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。同時授權清華大學“中國學術期刊光盤版電子雜志社”用于出版和編入CNKI中國知識資源總庫，授權中國科學技術信息研究所將本學位論文收錄到中國學位論文全文數(shù)據(jù)庫。（保密的學位論文在解密后適用本授權書）學位論文作者簽名導師簽字簽字日期年月日簽字日期年月日

簡介：工程碩士學位論文工程碩士學位論文桂林航天公司桂林航天公司同步發(fā)展同步發(fā)展激勵機制設計激勵機制設計研究研究申請人龍送軍學科專業(yè)項目管理研究方向人力資源管理指導教師于立新教授2014年6月論文題目桂林航天公司同步發(fā)展激勵機制設計研究論文題目桂林航天公司同步發(fā)展激勵機制設計研究專業(yè)項目管理業(yè)項目管理碩士生龍送軍生龍送軍（簽名）（簽名）指導教師于立新教授指導教師于立新教授（簽名）（簽名）摘要摘要隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)間的競爭變得尤為激烈，并呈現(xiàn)出多樣化的競爭態(tài)勢。如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，確保企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，打造勇立潮頭的“百年老店”，則是每個企業(yè)孜孜以求的目標。毋庸置疑，新經(jīng)濟時代條件下，企業(yè)間的競爭，從根本上說是人才的競爭，如何確保優(yōu)秀人才能夠“引得進、留得住、用得上”，關鍵是看激勵機制是否有效，有效的激勵機制能夠確保員工的物質滿足感和精神愉悅感得到實現(xiàn)，從而激發(fā)員工的積極性，提高員工的幸福指數(shù)，進而充分發(fā)掘和有效利用企業(yè)最寶貴的人力資源，最大化地幫助企業(yè)在競爭中獲勝，達到預定的發(fā)展目標，同時形成個人和企業(yè)同步發(fā)展并不斷相互促進和提升發(fā)展成果的可持續(xù)發(fā)展良性模式。本文對國內外激勵機制的基本理論進行了闡述和研究，介紹了激勵的概念及相關理論，總結了激勵的內涵，闡述了激勵的實質。同時，對桂林航天公司的激勵機制的現(xiàn)狀進行了分析評價，找出了其激勵機制存在的不足和缺陷，提出激勵對象錯誤、激勵項目不當、激勵不適時等所帶來的消極影響，在客觀分析和結合實際工作的基礎上提出了同步發(fā)展激勵機制理念，介紹了同步發(fā)展激勵機制建立的基本原則和基本方法，優(yōu)化設計了桂林航天公司激勵機制，將激勵分為剛性激勵和柔性激勵兩大類，對剛性激勵和柔性激勵在激勵機制中的相互關系進行了闡述，說明文化認同、績效評價、有效激勵在同步發(fā)展激勵機制中的關聯(lián)性，通過在具體實施過程中取得的顯性效果和隱性效果，證明是行之有效和可供借鑒的。關鍵詞詞激勵機制；薪酬；航天企業(yè)；人力資源；績效評價研究類型研究類型應用研究

簡介：獨創(chuàng)I生聲明本人聲明所節(jié)交的學位論文是本人在導師指導卜進行的研究L作和取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得丞洼王些太堂或其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同J】作的同芯對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學位論文作者簽名謹裂怠睹K簽字日期矽瞬／月／6日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解丞洼王些太堂有關保留、使用學位論文的規(guī)定。特授權丞洼王些太堂可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學校向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤。保密的學位論文在解密后適用本授權說明學位論文作者簽名嗽，刁拈導師簽名簽字目期7川歹年／月Ⅳ日簽字日期細廠年J月。6日摘要對于創(chuàng)新型企業(yè)，研發(fā)是企業(yè)核心競爭力的源泉與可持續(xù)發(fā)展的保證。我國企業(yè)在研發(fā)管理上存在諸多方面的問題，包括管理理念、業(yè)務流程、資源配置、項目管理等，研發(fā)管理方面的問題已經(jīng)成為制約我國企業(yè)研發(fā)能力提升的關鍵因素。為此，必須加強對企業(yè)研發(fā)項目的管理，提升企業(yè)核心競爭力。研發(fā)項目的績效管理是研發(fā)項目管理中的一個重要內容?？冃Ч芾戆冃в媱潯⒖冃лo導和實施、績效評價、績效反饋和改進四個過程，通過這一系列的過程，梳理了解研發(fā)工作中存在的問題，并制定有針對性的改進措施，可以逐步提升研發(fā)組織的績效，保證企業(yè)研發(fā)工作的順利開展。本文首先從戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理和研發(fā)項目三個方面分析了當前形勢下對研發(fā)項目績效管理進行研究的必要性；接著對研發(fā)項目特點和績效管理理論進行了簡要介紹，并總結分析了我國研發(fā)項目管理中存在的主要問題；然后在對航天精工有限公司總的管理狀況、研發(fā)項目管理現(xiàn)狀、績效管理現(xiàn)狀等進行分析的基礎上提出并構建了～套科學合理、可持續(xù)改進的研發(fā)項目績效管理體系，明確了績效管理的組織以及管理流程，使航天精工的研發(fā)項目績效管理能得以切實有效的實施。本文旨在結合績效管理和項目管理理論進行研發(fā)項目績效管理的實證研究，通過構建切實可行的績效管理體系，起到激勵研發(fā)人員工作和創(chuàng)造熱情的目的，切實改善企業(yè)績效，增強企業(yè)核心競爭力。關鍵詞研發(fā)項目績效管理績效評價實證研究

簡介：論文題目X航天電子元器件企業(yè)信息化規(guī)劃設計專業(yè)項目管理碩士生陳俊峰（簽名））指導教師李紅霞（簽名）摘要信息化戰(zhàn)略是企業(yè)核心戰(zhàn)略之一，信息化規(guī)劃是信息化戰(zhàn)略的具體表現(xiàn)。論文從X航天電子公司的企業(yè)信息化現(xiàn)狀出發(fā)，結合企業(yè)產(chǎn)品，以信息化規(guī)劃作為研究內容，綜合運用需求管理、信息管理、研發(fā)管理的相關理論和方法，按照“一次規(guī)劃，分步實施”的原則，設計企業(yè)信息化的主要功能模塊。本課題的研究將為企業(yè)的信息化建設提供參考和借鑒。論文闡述了信息化戰(zhàn)略背景、國內外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，概述了信息化基礎知識和信息化規(guī)劃相關理論，分析了X航天電子公司的信息化現(xiàn)狀，結合企業(yè)研制生產(chǎn)的組織模式、特點及關鍵業(yè)務需求，將信息化核心功能規(guī)劃為基礎支撐環(huán)境、研制協(xié)同平臺、業(yè)務應用平臺三個層次。論文重點規(guī)劃了研發(fā)信息化平臺和制造信息化平臺。研發(fā)信息化平臺涵蓋了三維設計平臺、設計優(yōu)化平臺、圖文檔管理、變更管理四個核心內容，增加了電纜管路設計、數(shù)學計算等模塊，規(guī)范了三維模型的建立、更改和轉階段管理等設計過程；結合企業(yè)產(chǎn)品特點規(guī)劃了結構、力學、電性能仿真設計優(yōu)化平臺，強化仿真數(shù)據(jù)管理；結合軍工行業(yè)特點規(guī)劃了變更管理，實現(xiàn)全生命周期內各類文檔的集中管理和可追溯性。制造信息化平臺涵蓋了工藝優(yōu)化平臺、工藝過程管理、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)三個核心內容，結合產(chǎn)品規(guī)劃鈑金件、數(shù)控加工、焊接仿真、塑性成型四個仿真工藝優(yōu)化平臺；以產(chǎn)品為核心提升三維工藝設計能力，實現(xiàn)結構化的工藝規(guī)劃和管理，提高工藝質量，減少現(xiàn)場更改，縮短工藝設計周期；以生產(chǎn)任務作為關鍵因素設計生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)，分配生產(chǎn)資源，實時獲取數(shù)據(jù)，強化計劃管控，改善制造過程。通過選取美國PTC等公司的相關軟件產(chǎn)品組合，保障實施條件，確保規(guī)劃內容實現(xiàn)。本論文對X航天電子公司基于產(chǎn)品的信息化規(guī)劃方面進行了分析和設計，對該企業(yè)的信息化建設有一定指導意義，也為相關企業(yè)信息化發(fā)展提供了借鑒和參考。關鍵詞企業(yè)信息化，信息化規(guī)劃，研發(fā)平臺信息化，制造平臺信息化論文類型應用研究SUBJECTRESEARCHONINFMATIZATIONPLANNINGDESIGNFXAEROSPACEELECTRONICCOMPONENTSENTERPRISESPECIALTYPROJECTMANAGEMENTNAMECHENJUNFENGSIGNATUREINSTRUCTLIHONGXIASIGNATUREABSTRACTFACOMPANYINFMATIZATIONSTRATEGYISONEOFTHECESTRATEGYINFMATIZATIONPROGRAMMINGISTHEMANIFESTATIONOFINFMATIZATIONSTRATEGYTHERESEARCHCONTENTOFTHESISISBASEONXAEROSPACEELECTRONICCOMPONENTSENTERPRISEINFMATIZATIONPROGRAMMINGANALYSETHEENTERPRISEINFMATIONPRESENTLYINCLUDETHEENTERPRISEPRODUCTSSYNTHETICALLYUTILIZEDEMMANAGEMENTINFMATIONMANAGEMENTRCOMBININGWITHTHE

簡介：（管理學碩士）基于矩陣模式的航天型號項目管理優(yōu)化研究STUDYONOPTIMIZATIONOFAEROSPACEPRODUCTMANAGEMENTBASEDONMATRIXMODEL馮清江2015年05月CLASSIFIEDINDEXE917UDC623DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINMANAGEMENTSTUDYONOPTIMIZATIONOFAEROSPACEPRODUCTMANAGEMENTBASEDONMATRIXMODELCIDATEFENGQINGJIANGSUPERVISPROFDUZHAOHUIACADEMICDEGREEAPPLIEDFMASTEROFMANAGEMENTSPECIALTYMANAGEMENTSCIENCEENGINEERINGAFFILIATIONSCHOOLOFMANAGEMENTDATEOFDEFENSEMARCH2015DEGREEOFFERINGINSTITUTIONHARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY

簡介：圖書分類號F270碩士學位論文航天精神對國有企業(yè)文化建設的啟迪THEINSPIRATIONOFSPACEONTHECONSTRUCTIONOFSTATEOWNEDENTERPRISECULTURE王雨霏作者姓名指導教師姓名、職稱王窒寅夔援申請學位級別法堂亟一專業(yè)名稱星想藍治熬直論文提交日期2Q年生月￡日論文答辯日期蘭虹￡年￡月絲日學位授予日期年月日論文評閱人王繼盟副熬援奎睦驗熬援邸敦堂麴援答辯委員會主席王盔圭熬授2015年5月24日中北大學學位論文航天精神對國有企業(yè)文化建設的啟迪摘要航天精神，是在中國航天企業(yè)中孕育形成的一種艱苦奮斗、勇于攻堅、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的精神，是每位航天工作者都應具備的一種精神，是我國航天事業(yè)發(fā)展的助推器。先進的文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是構成企業(yè)核心競爭力的要素之一。加強國有企業(yè)文化建設對國有企業(yè)的穩(wěn)定、改革和發(fā)展具有重要意義。企業(yè)文化，就是企業(yè)信奉并付諸實踐的價值理念。也就是說，企業(yè)信奉和倡導，并在實踐中真正實行的價值理念。隨著改革開放的不斷深入，國有企業(yè)也把戰(zhàn)略目標轉向經(jīng)濟效益，這同時也帶來了個人主義，功利主義等問題。軍工企業(yè)，特別是軍工企業(yè)中的航天企業(yè)，在歲月的積淀中形成的航天精神對國有企業(yè)文化建設具有重要的啟迪作用。本文基于此，將航天精神對國有企業(yè)文化建設的啟迪作用確定為研究主題。把航天精神引入國有企業(yè)文化建設之中，使國有企業(yè)通過學習和借鑒航天精神來進行自己企業(yè)文化建設，解決國有企業(yè)文化建設中存在的問題。本文緊緊圍繞國有企業(yè)文化建設這個核心問題，從研究航天精神開始，通過分析航天精神在其實際工作中的案例，結合國有企業(yè)在文化建設中出現(xiàn)的一些主要問題，提出了解決國有企業(yè)文化建設中出現(xiàn)問題的對策方案。本文共分五個部分第一章，緒論。本章提出了本文的選題背景和選題意義，對相關研究狀況進行了梳理和綜述，明確了本文的研究方法并闡述了創(chuàng)新和不足之處。第二章，研究的理論基礎。本章首先，對精神及其作用作了闡述。其次，從企業(yè)文化的內涵、企業(yè)文化的特征、企業(yè)文化建設的重要性三個方面對企業(yè)文化做了研究。最后對航天精神和國有企業(yè)文化之間的區(qū)別和聯(lián)系進行了闡述。第三章，航天精神的由來及內容。本章介紹了航天精神的產(chǎn)生和發(fā)展，對航天精神的主要內容進行了闡述，并引用我國航天企業(yè)中的實際案例說明了航天精神是怎樣在我國航天企業(yè)中所體現(xiàn)的。