簡介：GBTGBT2122008212200843煤的工業(yè)分析方法GBT2122008代替GBT2122001，GBT153341994，GBT18856720021范圍范圍本標準規(guī)定了煤和水煤漿的水分、灰分和揮發(fā)分的測定方法和固定碳的計算方法。本標準適用于褐煤、煙煤、無煙煤和水煤漿。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GBT218煤中碳酸鹽二氧化碳含量的測定方法（GBT2181996，EQVISO9251980）GBT7560煤中礦物質的測定方法（GBT75602001，EQVISO6021983）GBT18510煤和焦炭試驗可替代方法確認準則GBT188561水煤漿試驗方法第1部分采樣3水分的測定水分的測定本章規(guī)定了煤的三種水分測定方法。其中方法A適用于所有煤種，方法B僅適用于煙煤和無煙煤，微波干燥法（見附錄A）適用于褐煤和煙煤水分的快速測定。在仲裁分析中遇到有用一般分析試驗煤樣水分進行校正以及基的換算時，應用方法A測定一般分析試驗煤樣的水分。31方法方法A（通氮干燥法）（通氮干燥法）311方法提要方法提要稱取一定量的一般分析試驗煤樣，置于（105110）℃干燥箱中，在干燥氮氣流中干燥到質量恒定。然后根據(jù)煤樣的質量損失計算出水分的質量分數(shù)。312試劑3121氮氣純度999，含氧量小于0013122無水氯化鈣（HGB3208）化學純，粒狀。3123變色硅膠工業(yè)用品。313儀器設備儀器設備3131小空間干燥箱箱體嚴密，具有較小的自由空間，有氣體進、出口，并帶有自動控溫裝置，能保持溫度在（105110）℃范圍內。GBTGBT21220082122008453231在預選干燥并已稱量過的稱量瓶內稱取粒度小于02MM的一般分析試驗煤樣（101）G，稱準至00002G，平攤在稱量瓶中。3232打開稱量瓶蓋，放入預先鼓風并已加熱到（105110）℃的干燥箱（3221）中。在一直鼓風的條件下，煙煤干燥1H，無煙煤干燥15H。注預先鼓風是為了使溫度均勻?？蓪⒀b有煤樣的稱量瓶放入干燥箱前（35）MIN就開始鼓風。3233從干燥箱中取出稱量瓶，立即蓋上蓋，放入干燥器中冷卻至室溫（約20MIN）后稱量。3234進行檢查性干燥，每次30MIN，直到連續(xù)兩次干燥煤樣的質量減少不超過00010G或質量增加時為止。在后一種情況下，采用質量增加前一次的質量為計算依據(jù)。水分小于200時，不必進行檢查性干燥。33結果的計算結果的計算按式（1）計算一般分析試驗煤樣的水分（1）1001MMMAD式中一般分析試驗煤樣水分的質量分數(shù)，；ADMM稱取的一般分析試驗煤樣的質量，單位為克（G）；M1煤樣干燥后失去的質量，單位為克（G）。34水分測定的精密度水分測定的精密度水分測定的精密度如表1規(guī)定。表1水分測定結果的重復性限水分質量分數(shù)（MAD）重復性限000200300404灰分的測定灰分的測定本標準包括兩種測定煤中灰分的方法緩慢灰化法和快速灰化法。緩慢灰化法為仲裁法。41緩慢灰化法緩慢灰化法411方法提要方法提要稱取一定量的一般分析試驗煤樣，放入馬弗爐中，以一定的速度加熱到（81510）℃，灰化并灼燒到質量恒定。以殘留物的質量占煤樣質量的質量分數(shù)作為煤樣的灰分。412儀器設備儀器設備

簡介：1GB5023697現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范1總則101為了保證工程建設施工現(xiàn)場設備和工業(yè)金屬管道焊接工程的質量，制訂本規(guī)范。102本規(guī)范適用于碳素鋼、合金鋼、鋁及鋁合金、銅及銅合金、工業(yè)純鈦、鎳及鎳合金的手工電弧焊、氬弧焊、二氧化碳氣體保護焊、埋弧焊和氧乙炔焊的焊接工程施工及驗收。103本規(guī)范不適用于施工現(xiàn)場組焊的鍋爐、壓力容器的焊接工程。104焊接工程的安全技術、勞動保護應執(zhí)行國家現(xiàn)行的方針、政策、法律的有關規(guī)定。105焊接工程施工除應執(zhí)行本規(guī)范的規(guī)定外，尚應執(zhí)行國家現(xiàn)行有關標準、規(guī)范的規(guī)定。2通用規(guī)定201設計文件標明母材、焊接材料、焊縫系數(shù)及焊縫坡口的形式，并對焊接方法、焊前預熱、焊后熱處理及焊接檢驗提出要求。202焊接人員及其職責應符合下列規(guī)定2021焊接技術人員應由中專及以上專業(yè)學歷有1年以上焊接生產實踐的人員擔任。焊接技術人員應負責焊接工藝評定，編制焊接作業(yè)指導書和焊接技術措施，指導焊接作業(yè)，參與焊接質量管理，處理焊接技術問題，整理焊接技術資料。2022焊接質檢人員應由相當于中專及以上文化水平有一定的焊接經驗和技術水平的人員擔任。焊接質檢人員應對現(xiàn)場焊接作業(yè)進行全面檢查和控制負責確定焊縫檢測部位評定焊接質量簽發(fā)檢查文件參與焊接技術措施的審定。2023無損探傷人員應由國家授權的專業(yè)考核機構考核合格的人員擔任并應按考核合格項目及權限從事燭接檢測和審核工作。無損探傷人員應根據(jù)焊接質檢人員確定的受檢部位進行檢驗評定焊縫質量簽發(fā)檢驗報告對外觀不符合檢驗要求的焊縫應拒絕檢驗。2024焊工必須按本規(guī)范第5章的規(guī)定進行考試，合格后方可上崗施焊。焊工應按規(guī)定的焊接作業(yè)指導書主焊接技術措施進行施焊，當遇至工況條件與焊接作業(yè)指導書及焊接技術措施的要求不符合時，應拒絕施焊。2025焊接熱處理人員應經專業(yè)培訓。焊接熱處理人員應按規(guī)范、燭接作業(yè)指導書及設計文件中的有半規(guī)定進行焊縫熱處理工作。203施工單位應具備下列條件2031施工單位尖建立焊接質量管理體系，并應有符合第202條規(guī)定的焊接技術人員、燭接質檢人員、無損探傷人員、焊工和焊接熱處理人員。2032施工單位的焊接工裝設備、檢驗試驗手段，應滿足相應焊接工程項目的技術要求。2033在燭工考試和工程施焊前，施工單位應具有相應項目的焊接工藝評定。204施焊環(huán)境應符合下列規(guī)定2041焊接的環(huán)境溫度應能保證焊件焊接所需的足夠溫度和焊工技能不受影響。2042燭接時的風速不應超過下列規(guī)定，當超過規(guī)定時，應有防風設施。（1）手工電弧焊、埋弧焊、氧乙炔焊8MS。3導書。焊接作業(yè)指導書的格式宜符合本規(guī)范附錄A02條的規(guī)定。417在一個質量管理體系內的不同施工單位，當滿足本規(guī)范第203條的規(guī)定時，對同一項焊接工藝評定可不必重復進行。42評定規(guī)則421焊接工藝評定應采用坡口對接焊縫試件，坡口對接焊縫試件評定合格的焊接工藝亦可用于角焊縫。422評定試件應采用管狀試件或板狀試件，板狀試件評定合格的焊接工藝可用于管狀焊件，管狀試件評定合格的焊接工藝亦可用于板關焊件。423母材應根據(jù)其化學成分、力學性能和焊接性能按表423的規(guī)定進行分類分組，對不能按表423的規(guī)定分類分組的母材應單獨進行焊接工藝評定。

簡介：工業(yè)用合成鹽酸工業(yè)用合成鹽酸1范圍本標準規(guī)定了工業(yè)用合成鹽酸的要求、采樣、試驗方法、檢驗規(guī)則及標志、包裝、運輸和貯存、安全。本標準適用于有氯氣和氫氣合成的氯化氫氣體，用水吸收制得的工業(yè)用合成鹽酸。3要求31外觀工業(yè)用合成鹽酸為無色或淺黃色透明液體。32工業(yè)用合成鹽酸應付表1給出的指標要求。表1指標項目優(yōu)等品一等品合格品總酸度（以HCL計）的質量分數(shù)≥310鐵（以FE計）的質量分≤00020008001灼燒殘渣的質量分數(shù)≤005010015游離氯（以CL計）的質量分數(shù)≤00040008001砷的質量分數(shù)≤00001硫酸鹽（以SO42計）的質量分數(shù)≤0005003注砷指標強制4采樣41產品按批檢驗。生產企業(yè)以每一成品槽或每一生產周期生產的工業(yè)用合成鹽酸為一批。用戶以每次收到的同一批次的工業(yè)用合成鹽酸為一批。42工業(yè)用合成鹽酸從槽車或貯槽中采樣時，宜用GBT6680中規(guī)定的適宜的耐酸采樣器自上、中、下三處采取等量的有代表性樣品。生產企業(yè)可將槽車或貯槽內的工業(yè)用合成鹽酸混勻后于采樣口采取有代表性樣品，進行檢測。43工業(yè)用合成鹽酸從塑料桶或陶瓷壇中采樣時，按GBT6678中規(guī)定的采樣單元數(shù)隨機抽樣，拆開包裝，宜采用GBT6680中規(guī)定的適宜耐酸采樣器自上、中、下三處采取等量的有代表性樣品。44將采取的樣品混勻，裝于清潔、干燥的塑料瓶或具磨口塞的玻璃瓶中，密封。樣品量不少于500ML。樣品瓶上應貼上標簽并注明生產企業(yè)名稱、產品名稱、批號或生產日期、采樣日期及采樣人。V氫氧化鈉標準滴定溶液的體積的數(shù)值，單位為毫升（ML）；C氫氧化鈉標準滴定溶液濃度的準確數(shù)值，單位為摩爾每升（MOLL）；M0試料的質量的數(shù)值，單位為克（G）；M氯化氫的摩爾質量的數(shù)值，單位為克每摩爾（GMOL）（M36461）。526允許差平行測定結果之差的絕對值不大于02。取平行測定結果的算術平均值為報告結果。5353鐵含量的測定鐵含量的測定110110菲啰啉分光光度法菲啰啉分光光度法531原理用鹽酸羥胺將試料中FE3還原成FE2，在PH為45緩沖溶液體系中，F(xiàn)E2與110菲啰啉反應生成橙紅色絡合物，用分光光度計測定吸光度。反應式如下4FE32NH2OH→4FE2N2O4HH2OFE23C12H8N2→FE（C12H8N2）32532試劑5321鹽酸溶液110。5322氨水溶液11。5323鹽酸羥胺溶液100GL。稱取100G鹽酸羥胺，溶于水，用水稀釋至100ML。5324乙酸乙酸鈉緩沖溶液PH值為45。5325鐵標準溶液01GL。5326鐵標準溶液001GL。準確量取鐵標準溶液（5325），用水稀釋10倍。該溶液使用前配制。5237110菲啰啉溶液2GL。該溶液應避光保存，僅使用無色溶液。533儀器一般的實驗室儀器和分光光度計。534分析步驟5341標準曲線繪制53411按表2量取鐵標準溶液（5326）分別置于6個50ML容量瓶中。表2鐵標準溶液（5326）體積ML對應鐵質量ΜG002020

簡介：1中華人民共和國國家標準GB12348－2008代替GB1234890，GB1234990工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準EMISSONSTARDFINDUSTRIALENTERPRISESNOISEATBOUNDARY（發(fā)布稿）本電子版為發(fā)布稿。請以中國環(huán)境科學出版社出版的正式標準文本為準。20080819發(fā)布20081001實施環(huán)境保護部發(fā)布國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局3工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準1適用范圍適用范圍本標準規(guī)定了工業(yè)企業(yè)和固定設備廠界環(huán)境噪聲排放限值及其測量方法。本標準適用于工業(yè)企業(yè)噪聲排放的管理、評價及控制。機關、事業(yè)單位、團體等對外環(huán)境排放噪聲的單位也按本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件本標準內容引用了下列文件或其中的條款。凡是不注日期的引用文件，其有效版本適用于本標準。GB3096聲環(huán)境質量標準GB3785聲級計電、聲性能及測試方法GBT3241倍頻程和分數(shù)倍頻程濾波器GBT15173聲校準器GBT15190城市區(qū)域環(huán)境噪聲適用區(qū)劃分技術規(guī)范GBT17181積分平均聲級計3術語和定義術語和定義下列術語和定義適用于本標準。31工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲INDUSTRIALINDUSTRIALENTERPRISESENTERPRISESNOISENOISE指在工業(yè)生產活動中使用固定設備等產生的、在廠界處進行測量和控制的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。32A聲級聲級AWEIGHTEDAWEIGHTEDSOUNDSOUNDPRESSUREPRESSURELEVELLEVEL用A計權網絡測得的聲壓級，用AL表示，單位DB（A）。33等效聲級等效聲級EQUIVALENTEQUIVALENTCONTINUOUSCONTINUOUSAWEIGHTEDAWEIGHTEDSOUNDSOUNDPRESSUREPRESSURELEVELLEVEL等效連續(xù)A聲級的簡稱，指在規(guī)定測量時間T內A聲級的能量平均值，用LAEQT表示，（簡寫為LEQ），單位DB（A）。除特別指明外，本標準中噪聲值皆為等效聲級。根據(jù)定義，等效聲級表示為A式中LAT時刻的瞬時A聲級；T規(guī)定的測量時間段。34廠界廠界BOUNDARYBOUNDARY由法律文書（如土地使用證、房產證、租賃合同等）中確定的業(yè)主所擁有使用權（或所有權）的場所或建筑物邊界。各種產生噪聲的固定設備的廠界為其實際占地的邊界。35噪聲敏感建筑物噪聲敏感建筑物NIOSESENSITIVENIOSESENSITIVEBUILDINGSBUILDINGS指醫(yī)院、學校、機關、科研單位、住宅等需要保持安靜的建筑物。

簡介：RALRAL色卡對照表色卡對照表來源作者瀏覽次數(shù)15729發(fā)表時間2016512【字體大中小】打印本頁|關閉窗口RAL1000米綠黃RAL1001米色，淡黃RAL1002沙黃色RAL1003信號黃RAL1004金黃色RAL1005蜜黃色RAL1006玉米黃RAL1007灰黃色RAL1011米褐色RAL1012檸檬黃RAL1013近于白色的淺灰RAL1014象牙色RAL1015亮象牙色RAL1016硫磺色RAL1017深黃色RAL1018綠黃色RAL1019米灰色RAL1020橄欖黃RAL1021油菜黃RAL1023交通黃RAL1024赭黃色RAL1027咖喱色RAL1028淺橙黃RAL1032金雀花黃RAL1033大麗花黃RAL1034粉黃色RAL2000黃橙色RAL2001橘紅RAL2002朱紅RAL2003淡橙RAL5002群青藍RAL5003藍寶石藍RAL5004藍黑色RAL5005信號藍RAL5007亮藍色RAL5008灰藍色RAL5009天青藍RAL5010龍膽藍色RAL5011鋼藍色RAL5012淡藍色RAL5013鈷藍色RAL5014鴿藍色RAL5015天藍色RAL5017交通藍RAL5018綠松石藍RAL5019卡布里藍色RAL5020海藍色RAL5021不來梅藍色RAL5022夜藍色RAL5023冷藍色RAL5024崧藍藍色RAL6000銅銹綠色RAL6001翡翠綠色RAL6002葉綠色RAL6003橄欖綠RAL6004藍綠色RAL6005苔蘚綠RAL6006橄欖灰綠RAL6007瓶綠RAL6008褐綠RAL6009冷杉綠RAL6010草綠色RAL6011淡橄欖綠RAL6012墨綠色RAL6013蘆葦綠RAL6014橄欖黃RAL6015黑齊墩果色RAL6016綠松石綠色

簡介：應用手冊INTEGRATEDVISION應用手冊INTEGRATEDVISIONROBOTWARE602文檔編號3HAC044251010修訂E版權所有20132015ABB。保留所有權利。

簡介：IE工作職責工業(yè)工程師的工作職責1標準工時制定2生產流程制定3生產績效評核及追蹤4規(guī)劃生產線，制作生產線配置圖5教導領班、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作6制作MPI（作業(yè)指導書）7制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領用之依據(jù)8依據(jù)需求向ME提出要求與構想，要求設計治、夾具，并跟催治、夾具上線9依據(jù)工程變更命令（ECO）發(fā)出MN，通知并指導生產線采取應有之行動以符合工程變更要求10發(fā)出MN以通知相關單位對某些特殊要求之遵循或對不正確動作之修改11對生產現(xiàn)場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，要求改正12規(guī)劃并提供生產線應有之生產設備，并改善之13隨時掌握生產設備之狀況，并要求FEFMPE盡一切可能維持生產設備于堪用狀況14進行方法改善，降低工時使生產更順利15推動成本降低行動（COSTDOWN）16仲裁生產與品管間之爭執(zhí)17工廠布置設計與執(zhí)行18生產線與品管人員訓練19負責提供申請進口批文所需之數(shù)據(jù)20參與協(xié)力廠商之評鑒工作21主導樣品機，提供作業(yè)22協(xié)助尋找第二貨源23擔任業(yè)務與工廠間之溝通橋梁24主導廠內未來生產技術之走向25消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料廠商之評鑒26不良材料報告書之會簽及決策27對于向外承包之工程進行成本估算，對于外包工程進行報價審核28參與制定BOM架構并跟催BOM之建立29BOM核對及提出對BOM之修改且跟催RDRELEASEECR30成本估算31新產品導入之主導，各單位之協(xié)調、聯(lián)系及排程之跟催32主導舊產品結束生產之動作33協(xié)助物管、采購跟催材料34主導量產前試產行動35召開試產會議及檢討會議36跟催Α、B或CTEST所發(fā)生之問題反應與解決37擔任OEM產品之PROJECTLEADER，掌握通盤事項并主導整個項目之進行BOM的對比與修改工程圖面的協(xié)助確認新機種生產流程的制定FLOWTMPI制作工時初定及其不斷完善新機種物料的辨識與確認生產協(xié)助DVTPVT階段制程缺陷的反饋新舊機種的功能外觀的差異狀況新機種對生產線的特殊要求設備的準備工夾具的準備操作人員的準備人力的確定與考量新機種的成本考量新機種相關資料的建檔以備查核二工時制定制程改善1工時制定依據(jù)合理完整的動作分析MTM工時資料產量制程工時平衡排定工時寬放標準的制定寬放率的合理制定2工時分析動作時間分析MTM資料其他工時資料3制程改善制程平衡產量提升工時平衡動作簡化產量匹配治具化瓶頸改善增加設備提高自動化4制程改善的效果評價三作業(yè)動作分析工法改善1作業(yè)動作分析MTM工時的分析料件的擺放分析人員操作的姿勢分析

簡介：GB502362011現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范工程施工規(guī)范解析題綱一規(guī)范概況及適用范圍規(guī)范概況及適用范圍1演變情況演變情況化工系統(tǒng)相關焊接規(guī)范規(guī)程，至1982年發(fā)布實施GBJ2361982→到1998年發(fā)布實施GB502361998→到2010年公布實施新版GB502362011現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范接工程施工規(guī)范與GB506832011現(xiàn)場現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工質量驗收規(guī)設備、工業(yè)管道焊接工程施工質量驗收規(guī)范，由施工、質量驗收合二而一的規(guī)范，變革為驗評分離的規(guī)范特點。22使用要求使用要求GB502362011與GB506832011配套使用；AA現(xiàn)場設備現(xiàn)場設備包括容器、貯罐、料倉等現(xiàn)場設備；壓力容器和常壓容器等現(xiàn)場設備。AA屬于壓力容器監(jiān)控的執(zhí)行屬于壓力容器監(jiān)控的執(zhí)行TSGR00042009；BB不屬于壓力容器監(jiān)控的不屬于壓力容器監(jiān)控的①屬于常屬于常壓容器規(guī)范監(jiān)管；壓容器規(guī)范監(jiān)管；②屬于專屬于專項標準規(guī)范監(jiān)管。項標準規(guī)范監(jiān)管。BB工業(yè)管道工業(yè)管道包括GB502352011中GC1、GC2、GC3級管道；其中包含①管道工作壓力＜01MPA的管道；②管道公稱直徑≤25MM的管道；氣電立焊、螺柱焊內容；√新增術語章；√新增焊接和使用；√碳素鋼、合金鋼氣電立焊；√鈦及鈦合金坡口及焊絲；酸洗鈍化規(guī)定；√鎳及鎳合金氣體保護焊；√鋯及鋯合金氣體保護焊。B、刪除了、刪除了4項不適用范圍項不適用范圍常用管材焊前預熱；焊后熱處理的工藝方案；黃銅乙炔焊、焊炬型號和焊絲直徑的規(guī)定。C、增加了、增加了2項內容項內容焊接工藝規(guī)程、焊接技能評定的相關要求。二、規(guī)范解析題要二、規(guī)范解析題要1、總則、總則目的7種鋼材焊接檢驗強制性條款8種焊接方法、檢驗及工程交接要求。強制性條款設計變更、材料代用由原設計單位審批。2、術語、術語8項內容現(xiàn)場設備（FE）；包括壓力容器、設備、料倉、氣柜等，不包括標準的或如鋼焊接責任人員（WRP）根據(jù)GBT194192003規(guī)定焊接工藝規(guī)程（WPS）；國內標準規(guī)范現(xiàn)不統(tǒng)一。GBT3375和JBT4708201X（新版）

簡介：機動工業(yè)車輛安全規(guī)范機動工業(yè)車輛安全規(guī)范GBGB1082710827－19991999國家質量技術監(jiān)督局國家質量技術監(jiān)督局19991999－1111－2323批準批準20002000－0606－0101實施實施前言前言本標準等效采用IS036911980機動工業(yè)車輛安全規(guī)范修訂GB108271989機動工業(yè)車輛安全規(guī)范。本標準與國際標準IS036911980的差異第1章中刪除了對“必須”和“應”兩個詞的解釋內容。第2章中用GBT61041985代替IS00505311980。用“機動工業(yè)車輛的術語、分類和定義按GBT6104的規(guī)定”代替ISO36911980中第3章的內容。第2章和421中刪除了ISO12141。第2章和61中用ISO10741991代替ISO10741975。第2章和62中用GBT51421985代替ISO318441974。第2章和63中用ISO57661990代替ISO57661978。第2章和66中增加了ISO83791998。第2章和67中用ISO57671992代替ISO57671978。第2章和第7章中用ISO62921996代替ISO629211981和ISO65001980。第2章、8511和第9章中用GBT75931987代替ISO32871978。第2章和11113中用GBT51821996代替ISO23301974。第2章和122中用ISO60551997代替ISO60551979。增加了85141C）。在11111中增加鏈條的安全系數(shù)不得小于5。在11112中增加貨叉的自然下滑量在10MIN內不得大于100MM。刪除了附錄A和附錄B。本標準自生效之日起，同時代替GB108271989。本標準由國家機械工業(yè)局提出。本標準由北京起重運輸機械研究所歸口。本標準起草單位北京起重運輸機械研究所。林德廈門叉車有限公司、安徽合力股份有限公司、杭州叉車總廠、大連叉車總廠參加起草。本標準主要起草人紀兵、黎土剛、陶佳紅、許春祥、馬適賢。2引用標準引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。GBT51421985前移式和插腿式叉車穩(wěn)定性試驗（IDTIS031841974）GBT51821996叉車貨叉技術要求和試驗（IDTIS023301995）GTT61041985機動工業(yè)車輛名詞術語（NEQIS0505311980）GBT75931987機動工業(yè)車輛控制符號（EQVISO32871978）IS010741991平衡重式叉車穩(wěn)定性試驗IS010841975工業(yè)用牽引車定義及額定能力IS057661990托盤堆垛車和平臺堆垛車穩(wěn)定性試驗ISO57671992工業(yè)車輛在門架前傾的特定條件下堆垛作業(yè)附加穩(wěn)定性試驗ISO60551997乘駕式高起升車輛護頂架技術要求和試驗方法ISO62921996機動工業(yè)車輛和牽引車制動器性能和零件強度IS083791998越野叉車穩(wěn)定性試驗3術語、分類和定義術語、分類和定義機動工業(yè)車輛的術語、分類和定義按GBT6104的規(guī)定。第一篇機動工業(yè)車輛制造廠應遵守的安全規(guī)范4額定能力額定能力機動工業(yè)車輛的額定能力是指在41～45中規(guī)定的條件下，車輛正常運行或起升的最大載荷。它是根據(jù)車輛各個零件的強度和本標準第6章中所規(guī)定的穩(wěn)定性要求和試驗確定的。41固定平臺搬運車固定平臺搬運車的額定能力是指在正常能力是指在正常的作業(yè)條件下，車輛能運載的在載貨平臺上均勻分布的最大載荷，稱為額定載重量。42高起升車輛421平衡重式叉車平衡重式叉車的額定能力是指門架處于垂直狀態(tài)時，在標準載荷中心距D（DH和DV）的條件下，車輛能起升到33M時的最大載荷，稱為額定起重量。

簡介：AB市輕工業(yè)局機關1993年歸卷類目1永久，2長期，3短期流水號類、條目說明11黨辦黨辦類111市輕工局黨委年度工作總結、工作計劃112市輕工局黨委關于黨風教育、廉政責任制與考核標準、干部年度考評的意見、規(guī)定113市輕工局黨委關于干部獎懲、內部機構設置和調整、領導干部崗位規(guī)范的決定、通報、意見、通知、批復、請示。114市輕工局黨委關于轉發(fā)在貫徹保密法實施細則會議上的講話、慰問老干部工作的通知。1155市輕工局黨委會議記錄。1166市輕工局黨委成員的述職報告。條目12㈡紀檢委紀檢委類1211市輕工局紀檢委關于紀檢監(jiān)察工作、領導干部廉潔自律的意見、報告、通知、會議紀要。1222市輕工局紀檢委關于違紀案件查處、糾正行業(yè)不正之風檢查的規(guī)定、通知等材料。條目13㈢組干科組干科類1311市委組織部、市輕工局黨委關于總支（支部）更名與組建、黨組織民主生活會、企業(yè)黨員大會選舉結果的通知、批復、請示、報告。1322市人大、市委組織部、市紀委、市總工會、市輕工局關于干部任免的通知1337市輕工局年度黨費收支結存情況表、黨內統(tǒng)計年報表。1348市輕工局國家干部、離（退）休干部年度報表。13516市輕工局關于干部培訓考核、招干、聘干的意見、通知、報告、批復、請示13617市輕工局黨代會文件材料。條目14宣教科宣教科類1411市輕工局黨委關于社會公德教育、部門執(zhí)法責任制實施的安排、意見。1422市輕工局黨委關于創(chuàng)建精神文明單位、表彰文明單位的決定、通知。1433市輕工局關于職工教育、開展勞動競賽、開展職工業(yè)余文體活動的通知、意見。1444市輕工局關于計劃生育工作的條例、制度、細則。條目15㈤行政辦公室行政辦公室類1511市政府、輕工局關于美術廠劃歸旅游局、飯店劃歸紡織局、成立輕工技術開發(fā)公司等機構的批復、請示、報告、紀要、通知。1522市經委、輕工局關于輕工醫(yī)院變性質、美術設計公司申請經營許可證、啟用印章的批復、請示、通知。1533市政府、輕工局關于解決啤酒廠、制革廠、家具總廠問題的批復、請示、報告。1544市輕工局關于企業(yè)停產半停產情況、制革廠停產整頓、輕工企業(yè)發(fā)展的報告、總結、意見。1555市輕工局關于局機關檔案管理升級具體作法、檔案法貫徹情況的簡報、匯報。1566市輕工局年輕工工作會議的通知、名單、日程、講話、決定等文件材料。1578市輕工局關于歸還房產、衛(wèi)生制度、企業(yè)更名、建房方案的請示、通知。條目2349市輕工局所屬黨委企業(yè)黨內統(tǒng)計年報表。2350市輕工局所屬總支企業(yè)黨內統(tǒng)計年報表。236111市輕工局所屬支部企業(yè)黨內統(tǒng)計年報表237212市輕工局所屬黨委企業(yè)干部定期統(tǒng)計年報表23813市輕工局所屬總支企業(yè)干部定期統(tǒng)計年報表。23914市輕工局所屬支部企業(yè)干部定期統(tǒng)計年報表2310市輕工業(yè)局所屬支部企業(yè)干部定期統(tǒng)計年報231118市輕工局關于政工干部職稱評定的文件材料。231219市輕工局轉辦黨組織關系、干部調動的介紹信存根。24宣教科宣教科類2415市輕工局職工思想政治工作研究會年會文件材料。條目25行政辦公室行政辦公室類2517市輕工局年輕工工作會議典型經驗材料。條目26生產計劃科生產計劃科類2614市輕工局關于召開年報匯審會議、生產統(tǒng)計工作會議、做好生產統(tǒng)計工作、編制生產計劃的通知。條目27技術科技術科類2716市輕工局關于專業(yè)技術職務任職資格，會計、審計、經濟專業(yè)任職資格考試結果的通知條目210勞資安全科勞資安全科類21013市輕工局所屬企業(yè)職工浮動工資轉固定花名冊。21024市輕工局所屬企業(yè)職工定級花名冊。21035市輕工局所屬企業(yè)職工升級花名冊。21044市輕工局所屬企業(yè)職工定級花名冊21058市輕工局關于安全生產周活動、夏季“三防”安全、召開勞資年報匯審會的通知。21069市輕工局所屬各企業(yè)關于年職工升級的方案。條目211企業(yè)管理科企業(yè)管理科類21115省計經委、省輕工業(yè)廳、市扭虧辦關于企業(yè)管理調查、貫徹條例、扭虧增盈情況的通知、意見、通報。條目

簡介：湖南科技大學湖南科技大學畢業(yè)設計（論文）畢業(yè)設計（論文）題目題目六自由度工業(yè)機器人六自由度工業(yè)機器人結構設計結構設計作者作者學院學院機電工程學院機電工程學院專業(yè)專業(yè)機械設計制造及其自動化機械設計制造及其自動化學號學號指導教師指導教師二〇一六年五月二十日湖南科技大學湖南科技大學畢業(yè)設計（論文）指導人評語畢業(yè)設計（論文）指導人評語主要對學生畢業(yè)設計（論文）的工作態(tài)度，研究內容與方法，工作量，文獻應用，創(chuàng)新性，實用性，科學性，文本（圖紙）規(guī)范程度，存在的不足等進行綜合評價指導人指導人（簽名）年月日指導人評定成績指導人評定成績

簡介：工業(yè)園區(qū)工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理方案物業(yè)管理方案水泵房運行注意事項綠化養(yǎng)護制度清潔衛(wèi)生管理規(guī)定清潔作業(yè)規(guī)程及操作要領清潔服務質量標準檢測方法意外事件處理辦法消防應急方案停水及事故處理方案物業(yè)管理委托合同工業(yè)園區(qū)辦公大樓清洗拓荒方案及報價結束語前言前言物業(yè)管理作為一種新興的行業(yè)，它的產生和發(fā)展，對于改善人民群眾的生活，工作生產環(huán)境，提高城市整體水平起到了積極的作用物業(yè)管理條例的頒布和實施更是有力的促進了這一行業(yè)的發(fā)展，在不斷規(guī)范行業(yè)的法制環(huán)境的同時，也使更多商，產，住，用物業(yè)進入物業(yè)管理市場物業(yè)管理有限公司在順應市場需要，提出“內部精細管理，對外穩(wěn)健發(fā)展“的戰(zhàn)略思路在這思路的指導下來謀求企業(yè)的出路我們公司追求的是通過提供專業(yè)的服務創(chuàng)出客戶100的滿意度，我們不追求高額的短期回報，我們相信的是“只有最認真，才能最專業(yè)，只有最專業(yè)，才能最強

簡介：智慧園區(qū)解決方案智慧園區(qū)解決方案密級級別內部公開生效時間2017年5月15日保密期2年189第1章、系統(tǒng)總體設計系統(tǒng)總體設計11、設計原則實用原則實用原則以滿足實際應用需求為原則，堅持先進，兼容傳統(tǒng)，實現(xiàn)系統(tǒng)集成、系統(tǒng)互聯(lián)、資源整合與信息共享。把實用性放在第一位，邊建設邊應用，把系統(tǒng)建設成“實用工程”。安全原則安全原則網絡環(huán)境下信息傳輸和數(shù)據(jù)存儲注重安全，保障系統(tǒng)網絡的安全可靠性，避免遭到惡意攻擊和數(shù)據(jù)被非法提取的現(xiàn)象出現(xiàn)。開放性原則開放性原則系統(tǒng)建設必須按照開放性和標準性原則設計；提供全套的技術資料和全面的技術培訓，以滿足系統(tǒng)與其它系統(tǒng)協(xié)同運行以及系統(tǒng)功能擴展的需求。擴展性原則擴展性原則技術選型除了考慮先進、實用，還必須考慮系統(tǒng)的擴展性，系統(tǒng)容量應該有可持續(xù)發(fā)展的考慮。穩(wěn)定性原則穩(wěn)定性原則從系統(tǒng)結構、技術措施、設備性能、系統(tǒng)管理、廠商技術支持及維修能力等方面保障系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。易操作原則易操作原則強調以人為本的設計思想，適應多功能、外向型的需求，對于來自內外的各種信息進行收集、處理、存儲、傳輸、檢索、查詢，為實際使用者和管理者提供有效的信息服務和充分的決策依據(jù)，為用戶和管理人員提供安全、舒適、方便、快捷、高效、節(jié)約的工作和辦公環(huán)境?？删S護性原則可維護性原則系統(tǒng)應具備自檢、故障診斷及故障弱化功能，在出現(xiàn)故障時，應能得到及時、快速的修復。經濟經濟原則原則在實現(xiàn)先進性和可靠性的前提下，以經濟優(yōu)化的設計達到較高的性價比。在確保用戶需求、系統(tǒng)集成要求的前提下充分考慮現(xiàn)有設備的利舊使用。先進性先進性系統(tǒng)的架構和技術均符合高新技術的發(fā)展趨勢，在滿足功能的前提下，能夠在今后一定時間內保持系統(tǒng)的先進性。綜合安防系統(tǒng)采用智能型模塊化設計思路，網絡通訊采用國際流行的TCPIP協(xié)議，系統(tǒng)服務

簡介：15116保密制度保密制度【注釋】建立健全完善的保密規(guī)章制度是做好保密工作的基礎。本部分內容對建立健全保密基本制度、專項制度和業(yè)務工作制度分別提出相應工作要求。6161保密制度應當全面、規(guī)范，具有可操作性，并根據(jù)實際情況及時修訂。保密制度應當全面、規(guī)范，具有可操作性，并根據(jù)實際情況及時修訂。6262單位應當建立保密基本制度，包括保密責任（含歸口管理責任）單位應當建立保密基本制度，包括保密責任（含歸口管理責任），定密工作，涉密人員，保密教，定密工作，涉密人員，保密教育培訓，國家秘密載體，密品，保密要害部門部位，信息系統(tǒng)、信息設備和存儲設備，新聞宣傳，涉密會育培訓，國家秘密載體，密品，保密要害部門部位，信息系統(tǒng)、信息設備和存儲設備，新聞宣傳，涉密會議，協(xié)作配套，涉外活動，外場試驗，保密監(jiān)督檢查，泄密事件報告和查處，考核與獎懲等方面基本要求。議，協(xié)作配套，涉外活動，外場試驗，保密監(jiān)督檢查，泄密事件報告和查處，考核與獎懲等方面基本要求。6363重大涉密工程或者項目應當制定專項保密制度。重大涉密工程或者項目應當制定專項保密制度。6464單位各職能部門應當將保密管理要求融入業(yè)務工作制度中，并組織落實。單位各職能部門應當將保密管理要求融入業(yè)務工作制度中，并組織落實?！咀⑨尅?基本保密制度是單位依據(jù)黨和國家有關保密工作方針政策和保密法律法規(guī)，以及上級有關規(guī)定制定的日常保密管理總的工作規(guī)范，涵蓋單位落實保密責任（含歸口管理責任），定密工作，涉密人員，保密教育培訓，國家秘密載體，密品，保密要害部門部位，信息系統(tǒng)、信息設備和存儲設備，新聞宣傳，涉密會議，協(xié)作配套，涉外活動，外場試驗，保密監(jiān)督檢查，泄密事件報告和查處，考核與獎懲等保密工作各個方面基本要求由單位保密工作機構牽頭組織制定，總的要求應符合黨和國家保密工作方針政策和保密法律法規(guī)規(guī)定，緊密聯(lián)系單位實際，適應工作開展，做到健全、規(guī)范，可操作。如果單位不涉及要求規(guī)定的某項工作內容，可以免于制定有關該項工作的規(guī)定。2單位保密基本制度中涉及定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、密品管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設備及存儲設備管理、新聞宣傳管理、涉密會議管理、協(xié)作配套管理、涉外活動管理、外場試驗管理、保密監(jiān)督檢查、泄密事件報告和查處、考核與獎懲等方面各項的具體要求和流程，由單位相關業(yè)務歸口管理部門會同單位保密工作機構組織制定，經單位保密委員會審定后，由單位法定代表人或主要負責人簽發(fā)頒布實施。并要根據(jù)相關情況的發(fā)展變化，及時對保密制度進行修訂完善，注意與保密法律法規(guī)和上級有關政策法規(guī)相一致、與實際工作相適應的要求。3業(yè)務工作制度是單位根據(jù)具體科研生產或管理需要，結合實際制定的工作規(guī)范和要求。業(yè)務工作中涉及保密管理要求的，單位業(yè)務職能歸口管理部門要根據(jù)業(yè)務工作流程，將保密管理要求融人各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。35133軍工集團公司所屬單位申請定密授權，可由軍工集團公司審核后，報國家國防科技工業(yè)局審批。地方軍工、民口配套單位（含非公有制企業(yè)），應當向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出申請，并由省級國防科技工業(yè)管理部門審核后，報國家國防科技工業(yè)局審批。承擔涉密武器裝備科研生產任務的中國科學院、有關高校及其他企業(yè)事業(yè)單位，應當向其上級機關或者業(yè)務主管部門提出申請，經審核后報國家國防科技工業(yè)局審批。4單位主管科研生產和定密的歸口管理部門，應當會同保密工作機構，組織相關涉密業(yè)務部門依據(jù)任務或者項目原始密級和有關保密范圍，研究制定本單位國家秘密事項范圍細目，經單位法定定密責任人審批后生效。5單位應當明確定密程序，由承辦人依據(jù)單位國家秘密事項范圍細目提出擬定密級保密期限和知悉范圍的初始建議，經部門或者項目負責人審核，提交本單位定密責任人審批。6定密責任人包括兩類人員一類是法定定密責任人，另一類是由法定定密責任人根據(jù)工作需要指定的定密責任人。法定定密責任人是單位法定代表人或者單位主要負責人，對單位定密工作負總責。指定定密責任人一般包括單位分管涉密業(yè)務工作的其他負責人、業(yè)務部門或者研制項目負責人等。法定定密責任人在指定定密責任人時，應當同時確定其定密權限、定密范圍，根據(jù)職務、崗位不同，授予其不同的定密權限。7定密責任人應當定期接受各級機關、單位組織的定密培訓，熟悉國家有關定密法規(guī)、本單位國家秘密事項范圍和定密解密程序，切實履行定密職責，提高定密工作水平。8定密工作歸口管理部門應當定期對本單位定密工作進行審核，協(xié)調相關部門對本單位產生的國家秘密及其變更、解除工作進行清理統(tǒng)計?！緜渥ⅰ慷壓腿墭藴识芄芾硪笈c一級標準的要求相一致。7272涉密人員管理涉密人員管理721721單位應當對崗位和人員的涉密等級作出界定。單位應當對崗位和人員的涉密等級作出界定。涉密崗位和人員的涉密等級分為核心、重要和一般三個等級。涉密崗位和人員的涉密等級分為核心、重要和一般三個等級。722722涉密人員的涉密等級，應當根據(jù)情況變化，及時進行調整。涉密人員的涉密等級，應當根據(jù)情況變化，及時進行調整。723723進入涉密崗位的人員應當通過審查和培訓，簽訂保密承諾書，并定期組織復審。進入涉密崗位的人員應當通過審查和培訓，簽訂保密承諾書，并定期組織復審。

簡介：20182018年大型工業(yè)園區(qū)安全生產管理制度年大型工業(yè)園區(qū)安全生產管理制度目錄第一部分，綜合監(jiān)督管理職責一、工業(yè)園區(qū)管委會安全監(jiān)督管理職責二、工業(yè)園區(qū)安全生產辦公室安全監(jiān)督管理職責三、工業(yè)園區(qū)管委會各部門安全監(jiān)督管理職責第二部分，企業(yè)安全生產職責及制度四、工業(yè)園區(qū)各企業(yè)相關人員安全生產職責五、工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位安全生產職責第三部分，安全生產監(jiān)督管理制度六、工業(yè)園區(qū)安全生產監(jiān)督檢查制度七、工業(yè)園區(qū)安全生產事故及重大事項報告和處理制度八、工業(yè)園區(qū)安全生產教育管理制度九、工業(yè)園區(qū)安全生產例會制度十、工業(yè)園區(qū)安全生產臺賬管理制度區(qū)安全生產形勢，研究、協(xié)調和解決安全生產中存在的重大問題制定園區(qū)安全生產發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產目標、階段性工作目標、主要任務和實施方案，并組織實施；分解園區(qū)安全生產任務、落實責任。二定期組織安全生產檢查，排查安全生產事故隱患，并督促企業(yè)及時進行整改。三負責園區(qū)生產安全傷亡事故統(tǒng)計和分析工作；依法參加安全生產事故的調查處理和辦理結案工作，并監(jiān)督事故查處的落實情況；研究制定園區(qū)安全生產應急救援預案，組織、指揮和協(xié)調園區(qū)內安全生產應急救援工作。四組織園區(qū)安全生產宣傳教育工作，及時宣傳貫徹落實國家、省、市有關安全生產的法律法規(guī)；督促生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加上級安全監(jiān)管部門組織的安全資格培訓。五負責監(jiān)督管理園區(qū)企業(yè)的安全生產工作；依法監(jiān)督園區(qū)企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)情況及其安全生產條件和有關設備特種設備除外、材料、勞動保護用品的安全管理工作。六依法監(jiān)督檢查園區(qū)新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況，依法監(jiān)督檢查生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況和重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的整改工作，依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位。三、工業(yè)園區(qū)管委會各部門職責一按照各自職能分工，認真履行安全生產監(jiān)督管理職責落實專門人員負責園區(qū)開發(fā)建設的安全生產監(jiān)督管理。