簡(jiǎn)介：護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)20232023年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃_護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)劃一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)（一）、按護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及護(hù)士在職連續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部規(guī)劃上半年以強(qiáng)化根底護(hù)理學(xué)問(wèn)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)展閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的根底。3、根本技能考核屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)根本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士規(guī)劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)把握，組織進(jìn)展一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。（二）、加強(qiáng)人文學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)（一）、連續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)治理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)覺問(wèn)題，解決問(wèn)題的力量，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增加全員參加質(zhì)量治理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。（二）、建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員常常深入各科室檢查、催促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。（三）、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書實(shí)行質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。（四）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全治理1、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控治理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)展護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理過(guò)失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)消失的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)治理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的治理，明確帶教教師的安全治理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過(guò)失及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平常加強(qiáng)對(duì)性能及

簡(jiǎn)介：教師研修工作計(jì)劃教師研修工作計(jì)劃教師研修工作計(jì)劃1新課程改革需要培養(yǎng)高素質(zhì)、強(qiáng)潛能、具有綜合知識(shí)和能力的新人。以創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力為核心的素質(zhì)教育對(duì)教師提出了更高的要求。為切實(shí)提高我們的整體素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法等文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂信息技術(shù)校本研修計(jì)劃。一、組織機(jī)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李XX副組長(zhǎng)XX成員孟XX2、考核小組由校長(zhǎng)、教導(dǎo)處組成。二、研修與考核對(duì)象1、研修對(duì)象電教組全體在職教師。2、考核對(duì)象電教組全體在職教師三、研修內(nèi)容、方法一主要學(xué)習(xí)方法為“四個(gè)結(jié)合”。1、理論與實(shí)踐相結(jié)合。培訓(xùn)部門提供統(tǒng)一的學(xué)習(xí)資料，通過(guò)教師集中培訓(xùn)、自學(xué)理論，再通過(guò)上機(jī)操作、教研活動(dòng)、撰寫案例、撰寫學(xué)習(xí)心得等，達(dá)到與實(shí)踐相結(jié)合專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義，即使更新教育觀念，增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力，顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。①集中培訓(xùn)2個(gè)半天。②校本培訓(xùn)8次。③一本學(xué)習(xí)摘記。以上學(xué)習(xí)方式為集中培訓(xùn)、校本研修和個(gè)人研修相結(jié)合為保證培訓(xùn)質(zhì)量，各種學(xué)習(xí)方式的學(xué)時(shí)必須達(dá)到規(guī)定要求。四、考評(píng)機(jī)制考評(píng)包括書面考試、過(guò)程考核、學(xué)分登記、總結(jié)評(píng)價(jià)。五、具體操作1、建立三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2、明確各層職責(zé)。3、明確培訓(xùn)任務(wù)。1理論培訓(xùn)。采用集中、分散兩種方式。①集中理論培訓(xùn)。中心小學(xué)組織師德與教師職業(yè)等課程各2次集中理論培訓(xùn)。先選派骨干教師參加校本研修輔導(dǎo)員培訓(xùn)再邀請(qǐng)異地培訓(xùn)相關(guān)輔導(dǎo)員集中理論輔導(dǎo)，全體教師參加。整個(gè)過(guò)程，要求參訓(xùn)教師認(rèn)真完成4次聽課筆記，

簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1數(shù)學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃數(shù)學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢以下是我用心整理的數(shù)學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。數(shù)學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃1新的一年開始了，作為一名履歷淺薄，學(xué)識(shí)較淺的老師，我認(rèn)為我還有很大的進(jìn)升空間。要不斷提高自己的精神追求，將自己的職業(yè)道德加強(qiáng)到最大化，努力學(xué)習(xí)并好好的把握當(dāng)前的教育規(guī)律，，抓住機(jī)遇去改革。努力拓寬自己的知識(shí)面，將自己的專業(yè)知識(shí)技能努力提高，并將它努力發(fā)揮出去，盡全力提高自己的教育水平。現(xiàn)制定本年度我的工作計(jì)劃一、思想政治始終如一地?zé)釔圩鎳?guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國(guó)家大事，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識(shí)。重視個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作高興，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3學(xué)習(xí)的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋。記錄下來(lái)教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其提升方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，重視培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī)使他們?cè)谳p松高興、快樂活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí)二具體措施1、鉆研教法，認(rèn)真?zhèn)湔n，抓好常規(guī)教學(xué)。1深入研究教材教法，新課標(biāo)要求以學(xué)生為中心，學(xué)生是主體，設(shè)計(jì)讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的教法。2多閱讀課外輔導(dǎo)材料，充實(shí)自己，要做學(xué)習(xí)型教師。由于作為教師想要教給學(xué)生一杯水的內(nèi)容自己就要有一缸水。曾經(jīng)聽說(shuō)過(guò)這樣一句話“教師應(yīng)當(dāng)是一名雜家〞，這是說(shuō)作為一名教師要把握方方面面的知識(shí)。3了解學(xué)生的狀況，一年級(jí)學(xué)生剛?cè)雽W(xué)，要及時(shí)了解他們的狀況，為設(shè)計(jì)適合他們的教案打下基礎(chǔ)。要做到每一堂課的內(nèi)容能保證學(xué)困生學(xué)會(huì)，而對(duì)于接受能力強(qiáng)的學(xué)生要做做到上不封頂4了解后進(jìn)生狀況，課堂的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)以讓中下等的學(xué)生學(xué)會(huì)為目的，由于新課標(biāo)是讓全體學(xué)生得到發(fā)展。2、全面關(guān)心學(xué)生，促進(jìn)和諧發(fā)展1關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，尊重和信任他們，尋覓他們身上的閃光點(diǎn)，激勵(lì)他們自尊自愛，要求上進(jìn)。另外，認(rèn)真分析這些學(xué)生的狀況，采用適合他們發(fā)展的方法，耐

簡(jiǎn)介：1支教老師工作計(jì)劃支教老師工作計(jì)劃一201X年8月30日我坐上了開往XX小學(xué)的校車，我的支教經(jīng)歷就這樣拉開了帷幕。由于XX小學(xué)比較缺老師，我一到學(xué)校就正式承擔(dān)一年級(jí)5班和一年級(jí)6班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，并且擔(dān)任一年級(jí)5班的副班主任。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們告訴我，我已經(jīng)相當(dāng)于是一名正式的老師，獨(dú)立負(fù)責(zé)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)我的壓力真的很大，因?yàn)檫@是第一次我第一次作為一名正式的老師，站上講臺(tái)講課。但更多的是欣喜之情，既然校長(zhǎng)與各位領(lǐng)導(dǎo)這么信任我的能力，這么相信廣州大學(xué)的學(xué)生。那我一定要好好表現(xiàn)，努力工作，為廣州大學(xué)爭(zhēng)光，也不負(fù)支教學(xué)校所以與我的信任與厚望。剛開學(xué)，我就站上講臺(tái)講課了。一年級(jí)的小朋友們剛剛升上小學(xué)，他們還不適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)環(huán)境，以至于基本的課堂紀(jì)律都不能維持。一年級(jí)的學(xué)生們還像幼兒園的習(xí)慣一樣，總是會(huì)在課堂上隨意下座位，想扔垃圾的同學(xué)會(huì)直接走到垃圾桶旁邊扔垃圾，想說(shuō)3又準(zhǔn)地記住學(xué)生的名字，又能讓學(xué)生們熟悉我，與我培養(yǎng)感情，有利于教學(xué)活動(dòng)。最后，畢竟現(xiàn)在學(xué)生們才一年級(jí)，所以自覺性低，自制能力很差。為了解決有些同學(xué)不完成作業(yè)或者忘記做作業(yè)這種問(wèn)題。我督促學(xué)生們每人準(zhǔn)備一本作業(yè)登記本，天天都看著學(xué)生們抄作業(yè)。除此之外，我每天上課都會(huì)預(yù)留幾分鐘時(shí)間，給孩子們完成今晚的數(shù)學(xué)作業(yè)。有些做得快的同學(xué)是可以做完的。而那些沒做完的，回家完成作業(yè)所需要的時(shí)間也不會(huì)很多。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和我講過(guò)，教一年級(jí)會(huì)很累很辛苦。然而，我卻覺得9月的實(shí)習(xí)生活很充實(shí)，學(xué)到了很多在課本學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，我覺得這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技巧是很難得的。所以我希望可以將其分享給在廣州市各個(gè)地方支教的同學(xué)們，大家共同進(jìn)步，共同努力。支教老師工作計(jì)劃二本學(xué)期，作為一名普通的英語(yǔ)教師，我光榮地成為了縣中學(xué)的支教教師。校領(lǐng)導(dǎo)一番語(yǔ)重心長(zhǎng)的談話，使我深深地認(rèn)識(shí)到支教的重大

簡(jiǎn)介：護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃集錦護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃集錦1515篇護(hù)士長(zhǎng)工作規(guī)劃11協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)理部，做好產(chǎn)房的治理工作。2依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細(xì)狀況，優(yōu)化護(hù)理力氣的組合，進(jìn)展科學(xué)合理的排班，保障產(chǎn)房的護(hù)理安全。3制定產(chǎn)房護(hù)理工作規(guī)劃并組織實(shí)施，連續(xù)嚴(yán)格仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。定期或不定期催促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度，各班崗位職責(zé)。4各項(xiàng)助產(chǎn)技能在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)狀況，并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。5加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，提高醫(yī)患溝通技巧。6提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培育和實(shí)習(xí)生的帶教。7連續(xù)推行無(wú)創(chuàng)接產(chǎn)，自由體位待產(chǎn)，晚斷臍及無(wú)痛分娩等技術(shù)和新理念，明年開展俯臥位分娩。如條件允許逐步開展導(dǎo)樂陪伴分娩。8加強(qiáng)院感治理，和院感辦做好溝通，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)房院感工作。9加強(qiáng)搶救物品和藥品的治理，保證搶救物品和儀器完好率100。加強(qiáng)產(chǎn)科急危重的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高急救水平，標(biāo)準(zhǔn)急救流程。10做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，精確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。工作中4、加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫治理，做到書寫仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)，與實(shí)際護(hù)理過(guò)程相符，護(hù)理文書書寫合格率≥95％。5、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護(hù)理人員三基水平平均≥85分；護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95％；支持護(hù)理人員參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，連續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓舞護(hù)理人員參與自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì)，使護(hù)理人員準(zhǔn)時(shí)把握護(hù)理工作進(jìn)展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的協(xié)作手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓舞廣闊護(hù)理人員積極撰寫論文。根據(jù)護(hù)理培訓(xùn)規(guī)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高?？谱o(hù)理水平，以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。6、嚴(yán)格根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛準(zhǔn)時(shí)核查處理。定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)展清點(diǎn)領(lǐng)取，削減鋪張及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)改良；定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)展分析反應(yīng)，使各項(xiàng)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、滿足度調(diào)查、有無(wú)過(guò)失疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo)，完善和促進(jìn)護(hù)理工作，不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。8、加強(qiáng)臨床教學(xué)治理，做好帶教工作。依據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求制定帶教規(guī)劃并安排專人帶教，依據(jù)臨床帶教閱歷不斷改良帶教方法，加強(qiáng)帶教

簡(jiǎn)介：護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)20232023年護(hù)理工作計(jì)劃年護(hù)理工作計(jì)劃_護(hù)士長(zhǎng)季度護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)季度護(hù)理工作計(jì)劃工作計(jì)劃工作規(guī)劃頻道為大家整理的護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作規(guī)劃2023，供大家參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作規(guī)劃頻道。依據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的詳細(xì)方案，結(jié)合骨科?？频奶攸c(diǎn)，仔細(xì)落實(shí)以病人為中心，夯實(shí)根底護(hù)理，注意?？谱o(hù)理，力求從點(diǎn)滴微小的工作著手，轉(zhuǎn)變效勞理念，優(yōu)化工作流程，改善護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)制定2023年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作規(guī)劃如下一、提高思想熟悉，明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，增加效勞意識(shí)組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的相關(guān)文件，做好科內(nèi)培訓(xùn)工作，制定詳細(xì)的創(chuàng)優(yōu)措施，堅(jiān)固樹立“以病人為中心”的效勞理念，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞作為提高護(hù)理質(zhì)量，和諧護(hù)患關(guān)系的鍥機(jī)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性。努力為患者供應(yīng)無(wú)縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理效勞。二、工作目標(biāo)以患者滿足為總體目標(biāo)，夯實(shí)根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿足度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工上指出并要求準(zhǔn)時(shí)改正。4、細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任對(duì)各班職責(zé)進(jìn)展修訂，轉(zhuǎn)變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理有用。5、抓好根底護(hù)理、?？谱o(hù)理，實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制每位護(hù)士分管812個(gè)病人，每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其負(fù)責(zé)，為患者供應(yīng)整體護(hù)理效勞,親密觀看患者病情,隨時(shí)與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、根底護(hù)理，保障患者安全，表達(dá)人性化的護(hù)理關(guān)心。6、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求安排責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、力量強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，表達(dá)能級(jí)對(duì)應(yīng)。7、不斷總結(jié)，提高護(hù)理質(zhì)量,增加病人滿足度每月召開一次護(hù)辦會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作狀況與感想。每月進(jìn)展病人滿足度調(diào)查，仔細(xì)聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對(duì)存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿足度。8、加強(qiáng)患者安康教育由責(zé)任護(hù)士做每天依據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特別飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的留意事項(xiàng)，向病人做具體的講解，對(duì)患者開展安康教育和康復(fù)指導(dǎo)，供應(yīng)心理護(hù)理。9、護(hù)士實(shí)行績(jī)效安排

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共30頁(yè)播音部工作方案播音部工作方案。工大播送播音部在工大播送臺(tái)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委宣傳部的帶著下為校園師生傳遞新聞資訊，以效勞于師生為目的做好校園播送宣傳工作。從工作性質(zhì)來(lái)看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是嚴(yán)密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，親密聯(lián)絡(luò)校園師生，以適當(dāng)?shù)姆绞?，?zhǔn)確鮮明生動(dòng)地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、道路、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作效勞；迅速及時(shí)地提供國(guó)內(nèi)外最新信息，最新動(dòng)態(tài)資訊，為工大的廣闊師生效勞；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)絡(luò)廣闊師生的橋梁，在建立社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。新的學(xué)期，新的開場(chǎng)，工大播送在上學(xué)期也參加了很多新成員，給播送臺(tái)注入了新穎的血液，不管是新的聲音，新的稿件風(fēng)格，新的思想，都是播送臺(tái)的又一次更新進(jìn)步，是又一次的開展。本學(xué)期，全臺(tái)力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求開展，暫定如下的工作的方案。一．播音員塑造自我第3頁(yè)共30頁(yè)好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵(lì)大膽而有意義的創(chuàng)新11定期組織召開小組討論會(huì)議。定期組織召開小組討論會(huì)議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所奉獻(xiàn)，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會(huì)議，為提出新思想，新風(fēng)格的臺(tái)員給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。22定期的每組節(jié)目評(píng)選〔網(wǎng)站或是采訪反應(yīng)形式〕。定期的每組節(jié)目評(píng)選〔網(wǎng)站或是采訪反應(yīng)形式〕。每組播音員要結(jié)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求開展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是。老臺(tái)員在此過(guò)程中要幫助新臺(tái)員成長(zhǎng)和進(jìn)步，一方面起到典范的作用，一方面可以承受新臺(tái)員的想法并給予支持和指引。33本學(xué)期進(jìn)展民意調(diào)查。本學(xué)期進(jìn)展民意調(diào)查。希望通過(guò)這項(xiàng)舉措，讓同學(xué)們更加關(guān)注播送臺(tái)，為我們提出更多珍貴意見，真正讓播送臺(tái)成為大家的播送臺(tái)。讓同學(xué)們監(jiān)視我們的工作，真正做到公開化、透明化。44認(rèn)真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。認(rèn)真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。5周末放音樂形式改版成“點(diǎn)歌送祝?！卑鍓K，播音員要及時(shí)為同學(xué)們傳送祝福，全體新臺(tái)員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時(shí)也是對(duì)新臺(tái)員操臺(tái)的考核。三．健全各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，使部門運(yùn)行機(jī)制更趨完善。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共19頁(yè)教務(wù)處2023年下半年工作方案范文教務(wù)處下半年工作方案1一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以____理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹第三次全國(guó)教育工作會(huì)議精神和，繼續(xù)貫徹、落實(shí)第一次全國(guó)普通高等學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議精神；認(rèn)真按照學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，實(shí)在落實(shí)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，全面施行新一輪教學(xué)方案，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；深化改革，強(qiáng)化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績(jī)迎接建國(guó)50周年，迎接新世紀(jì)的到來(lái)，迎接我校第二次黨大會(huì)的成功召開。二、重點(diǎn)工作二、重點(diǎn)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹第三次全國(guó)教育工作會(huì)議精神，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案。1認(rèn)真組織教務(wù)處和各院、系主管教學(xué)負(fù)責(zé)人學(xué)好第三次全國(guó)教育工作會(huì)議文件及其它有關(guān)重要文件。2在認(rèn)真學(xué)好文件的根底上，擬于今年下半年適當(dāng)時(shí)候組織召開“深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育”專題會(huì)議，進(jìn)一步開展教育思想、教育觀念的大討論。第3頁(yè)共19頁(yè)2嚴(yán)格按照學(xué)校制定的，加強(qiáng)對(duì)教研室的建立和管理，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系做好教研室的檢查、考核工作。3通過(guò)組織觀摩教學(xué)等形式，積極推廣各教學(xué)單位改革教學(xué)方法的好典型、好經(jīng)歷。4配合人事處、財(cái)務(wù)處等部門，修訂、完善包括老師工作量、課酬酬金、老師考核等在內(nèi)的師資管理規(guī)章制度。加強(qiáng)教學(xué)管理和“文明校園”建立的達(dá)標(biāo)、復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)在關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所打破。1實(shí)在組織好課堂教學(xué)，努力進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量；并在搞好課堂教學(xué)的同時(shí)，認(rèn)真抓好所在班級(jí)的學(xué)生考勤、課堂紀(jì)律管理等管理工作。2進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)專家組的作用，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)視工作。3努力抓好教風(fēng)，以良好的師德和優(yōu)良的教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建立。4認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，健全教學(xué)情況定期通報(bào)制度和教學(xué)管理責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建立和學(xué)科建立。1繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)性、適應(yīng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的原那么，協(xié)同各院、系，努力把學(xué)?，F(xiàn)有的20個(gè)全日制本科專業(yè)辦好。

簡(jiǎn)介：收費(fèi)站9月安全工作計(jì)劃為了以“巾幗文明示范崗為載體，根據(jù)“高起點(diǎn)開局，跨越式進(jìn)展〃的進(jìn)展思路，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年各項(xiàng)收費(fèi)目標(biāo)。下面是整理的收費(fèi)站平安工作方案9月，供您閱讀,參考。盼望您能有所收獲收費(fèi)站平安工作方案9月1為仔細(xì)落實(shí)全省交通工作會(huì)議精神，確保2022年目標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成，緊緊圍繞省交通廳的總體要求，堅(jiān)持以“四個(gè)進(jìn)展”為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作思路,著重加強(qiáng)六個(gè)方面的工作一、加強(qiáng)收費(fèi)管理，提升文明服務(wù)水平今年，我處通行費(fèi)收入預(yù)期目標(biāo)將突破億元大關(guān)，收費(fèi)站（點(diǎn)）逐步增多，對(duì)此，我們要連續(xù)加大收費(fèi)管理工作力度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,提升窗口服務(wù)整體形象。在收費(fèi)管理方式上加以探究，著重創(chuàng)新一些新的管理方法，努力提高管理水平，進(jìn)一步加大外部協(xié)調(diào)工作力度，穩(wěn)定收費(fèi)環(huán)境。同時(shí)，集中精力做好省廳下達(dá)的收費(fèi)站建設(shè)任務(wù)，確保年內(nèi)順當(dāng)開通營(yíng)運(yùn)。二、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高建管質(zhì)量1、緊緊圍繞全省大路建設(shè)的總體部署和我處既定的工作目標(biāo)，連續(xù)加大項(xiàng)11管理力度，結(jié)合在建項(xiàng)目實(shí)際，做到早謀劃、早支配、早著手。2、著重強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理，特殊在工程質(zhì)量監(jiān)督、人員設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、工程用料的試驗(yàn)檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、施工平安及農(nóng)夫工崗前培訓(xùn)等方面嚴(yán)格把關(guān)。3、加大對(duì)工程量變更的監(jiān)督管理，樂觀探究更加科學(xué)合理的管理模式，避開工程變更中發(fā)生時(shí)限不準(zhǔn)時(shí)、權(quán)限不到位的現(xiàn)象。4、加緊做好全國(guó)干線大路檢查的預(yù)備工作，并且要支配好路況自查及病害調(diào)查的外業(yè)工作，加快進(jìn)行病害整治，切實(shí)提高大路養(yǎng)護(hù)水平，力爭(zhēng)所轄收費(fèi)大路通過(guò)此次“國(guó)檢〃在整體形象上得到全面的提升。三、加強(qiáng)黨建工作，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)1、樂觀推動(dòng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。連續(xù)抓好基層黨建及班子建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的訓(xùn)練管理，抓好職工思想訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、大力加強(qiáng)收費(fèi)站后勤保障和職工文化建設(shè)，將關(guān)懷職工、善待職工作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為職工制造一個(gè)安定和諧的工作生活環(huán)境。3、抓好干部訓(xùn)練管理工作，深化人事和干部制度改革，進(jìn)一步打破職工身份界限，鼓舞合同職工樂觀參加領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位的競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)他們崗位成才。四、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，提升“窗口”形象1、結(jié)合年內(nèi)創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，開展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。2、著重做好申報(bào)材料的上報(bào)和基礎(chǔ)資料的收集整理工作。加強(qiáng)載體建設(shè)，深化“學(xué)樹創(chuàng)“、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“、“一聯(lián)一〃、“建功立業(yè)“、“崗位練兵”等專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，確保活動(dòng)成果，力爭(zhēng)順當(dāng)完成創(chuàng)建任務(wù)。五、加強(qiáng)制度落實(shí)，推動(dòng)基礎(chǔ)管理自從去年對(duì)全處多年來(lái)形成的規(guī)章制度、管理方法等進(jìn)行了全面具體的完善和補(bǔ)充，共整理出了240余項(xiàng)制度和操作規(guī)程，形成了一套全面系統(tǒng)的制度匯編，當(dāng)前，主要任務(wù)就是要抓好制度的落實(shí)，做到強(qiáng)執(zhí)行、嚴(yán)考核，增加工作的規(guī)范性，削減隨便性。加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的全方位、全流程的信息化管理體系。六、加強(qiáng)廉政建設(shè)和平安管理，保證通行費(fèi)收入和工程建設(shè)資金的平安1、連續(xù)堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針，加強(qiáng)廉政宣揚(yáng)訓(xùn)練，嚴(yán)格廉政制度，遵循廉政規(guī)定，全面落實(shí)廉政責(zé)任。性，從規(guī)范管理和思想訓(xùn)練、開展活動(dòng)多方面下功夫，激發(fā)職工的工作熱忱，形成敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)收費(fèi)站平安工作方案9月3_年，我站在處黨總支的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和處機(jī)關(guān)科室的關(guān)心和指導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)二屆三次職代會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)設(shè)精神，以深化內(nèi)部改革為動(dòng)力，以制度化、規(guī)范化管理為目標(biāo),根據(jù)“保暢通、保平安、保服務(wù)”的總體要求，練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、樹形象。大力開展“迎春運(yùn)、保通暢、服好務(wù)、促征收〃、“崗位練兵“、“創(chuàng)建節(jié)省型集體“、“談心、交心“、“八榮八恥“、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)〃、“平安生產(chǎn)月”等一系列活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下一、_全年工作狀況（一）以征收工作為主線，強(qiáng)化管理，確保征收工作順當(dāng)開展我站緊緊圍繞征收通行費(fèi)的中心工作，以規(guī)范服務(wù)為基準(zhǔn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)全站員工的共同努力，超額完成了通行費(fèi)的征收任務(wù)，截止11底，我站共征收通行費(fèi)萬(wàn)元，比去年同期上漲萬(wàn)元，日平均收費(fèi)額為萬(wàn)元，超額完成了全年征收任務(wù)的％。1、以突出稽查制度為抓手，規(guī)范征收行為。內(nèi)部稽查是規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)厲征收紀(jì)律的有效手段，我們?cè)诠ぷ髦兄丶哟髢?nèi)部稽查力度，狠抓制度的落實(shí)。一是強(qiáng)化征收稽查監(jiān)督，健全約束機(jī)制。實(shí)行了三級(jí)稽查制，實(shí)行的形式是通過(guò)白天、夜間和現(xiàn)場(chǎng)稽查定期與不定期稽查和監(jiān)控、審帶稽查相結(jié)合方式，嚴(yán)格按百分制考核規(guī)定，全年共稽查400余次，查處違規(guī)違紀(jì)人員人次，全年共扣分。使征收工作步達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化。二是強(qiáng)化內(nèi)部稽查的管理，形成有方案、有落實(shí)的規(guī)范化稽查管理。重點(diǎn)對(duì)票款、票據(jù)、免費(fèi)車輛放行的檢查，同時(shí)，我們邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我站文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀況進(jìn)行了十余次的暗杳，準(zhǔn)時(shí)反饋，提出整改措施，實(shí)現(xiàn)有效的外部監(jiān)督。2、以嚴(yán)格收費(fèi)政策為核心，確保征收環(huán)境健康進(jìn)展。一是通過(guò)制做板報(bào)等多種形式加大宣揚(yáng)力度，充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，人人行動(dòng)起來(lái)，使訓(xùn)練學(xué)習(xí)活動(dòng)深化人心，取得成效分批組織全站職工學(xué)習(xí)了中心印發(fā)的專題訓(xùn)練學(xué)習(xí)材料匯編，觀看了訓(xùn)練光碟和有關(guān)職業(yè)道德，行風(fēng)行紀(jì)文件等，要求職工從中吸取教訓(xùn)并撰寫個(gè)人剖析材料。二是仔細(xì)組織職工對(duì)高速大路管理?xiàng)l例等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)向過(guò)往駕乘人員發(fā)放宣揚(yáng)傳單400余份。三是2月初，在接到2月10口關(guān)于正式啟用新建立的電子支付系統(tǒng)通知后，我站在施工方相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下，組織了相關(guān)培訓(xùn)和疑難問(wèn)題解答。針對(duì)升級(jí)后的收費(fèi)系統(tǒng)可能消失的技術(shù)故障和征繳沖突有時(shí)組織召開管理員、班長(zhǎng)會(huì)議，制定應(yīng)急處置預(yù)案，樂觀應(yīng)對(duì)可能消失的各種狀況，全力保證道口車輛的快速通過(guò)?！疤K通卡〃使用至今，尚未發(fā)生一起技術(shù)故障和由此引發(fā)的征繳沖突。3、以提升業(yè)務(wù)技能為支撐，增加文明服務(wù)水平。為全力打造優(yōu)秀征收隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化征收人員的服務(wù)意識(shí)，全面提高規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和勞動(dòng)技能水平。今年我站開展了〃迎春運(yùn)、保通暢、服好務(wù)，促征收〃活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)〃活動(dòng)、崗位大練兵活動(dòng)等活動(dòng)，一是通過(guò)制做板報(bào)等多種形式加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性,人人行動(dòng)起來(lái)，使活動(dòng)深化人心，取得成效二是簽訂了活動(dòng)承諾書，開展自查自糾活動(dòng)，加大專項(xiàng)檢查的力度，加強(qiáng)免費(fèi)車輛、廢棄票的管理定期或不定期的組織明查暗訪，針對(duì)檢查中存在的文明用語(yǔ)使用不規(guī)范等問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)得到了的整改。三是從細(xì)節(jié)著手，全方位做好文明服務(wù)工作，規(guī)范崗上征收行為，規(guī)范使用文明用語(yǔ)，按章辦事，嚴(yán)格遵守收費(fèi)工作程序。通過(guò)活動(dòng)的開展，增加了員工文明服務(wù)意識(shí)、提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升了服務(wù)質(zhì)量，本年度為駕乘人員供應(yīng)藥品、茶水等便民服務(wù)共約100余次，未發(fā)生一起有貨投訴大事，20余名職工被評(píng)為收費(fèi)崗位明星。（二）、以人才培育為站策，學(xué)有所用，提高隊(duì)伍建設(shè)水平。1、以雙心活動(dòng)為引線，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是召開職工座談會(huì)，傾聽職工的建議和看法。為懇切聽取看法，溝通思想了解動(dòng)態(tài)，提高管理水平，不定期組織了職工座談會(huì)，聽取職工

簡(jiǎn)介：護(hù)理實(shí)習(xí)前工作計(jì)劃護(hù)理實(shí)習(xí)前工作計(jì)劃5篇護(hù)理實(shí)習(xí)前工作規(guī)劃篇1一、護(hù)生的培育1培訓(xùn)的目的是加深對(duì)相關(guān)理論的理解，熟識(shí)手術(shù)室各級(jí)人員的職責(zé)和通則以及無(wú)菌技術(shù)的要求，根據(jù)教學(xué)大綱完成四周的實(shí)習(xí)。2訓(xùn)練方法1由護(hù)士長(zhǎng)或帶教教師小講課，內(nèi)容從手術(shù)室制度、環(huán)境和要求到詳細(xì)操作標(biāo)準(zhǔn)。2跟隨帶教教師當(dāng)巡回洗手護(hù)士，熟識(shí)環(huán)境，把握各種操作規(guī)程。3在教師的指導(dǎo)下，參加中小型運(yùn)營(yíng)的合作。3、理論考試和操作考核1理論考試由護(hù)士長(zhǎng)為手術(shù)室根底理論考試做預(yù)備，如無(wú)菌、消毒、滅菌等概念。2洗手、穿無(wú)菌衣服、戴無(wú)菌手套、傳輸設(shè)備等根本技能考核。3理論考試和技能考核在實(shí)習(xí)最終一周進(jìn)展，征求教師意見，改良教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。二、新畢業(yè)護(hù)士的培訓(xùn)1、崗位培訓(xùn)一年；培訓(xùn)的目的是使新護(hù)士在一年內(nèi)全面提高思想素和新課題的討論。護(hù)理實(shí)習(xí)前工作規(guī)劃篇2臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育的一個(gè)重要階段，是護(hù)生將學(xué)校所學(xué)學(xué)問(wèn)與臨床實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，順當(dāng)走上工作崗位的必要途徑。結(jié)合本科室詳細(xì)狀況，我作為專業(yè)帶教組長(zhǎng)，對(duì)自我制定的帶教規(guī)劃如下1、熱忱接待每一位新入科的護(hù)生，具體講解科室?guī)Ы桃?guī)定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們快速進(jìn)入主角。2、運(yùn)用自我良好的職業(yè)道德，豐富的臨床閱歷，嫻熟的操作技能、扎實(shí)的理論根底，嚴(yán)格執(zhí)行帶教制度，言傳身教，放手不放眼，毫無(wú)保存的仔細(xì)負(fù)責(zé)帶教，做到既帶技術(shù)又帶作風(fēng)，使她們既把握臨床護(hù)理的一般技能，又把握老年科?？谱o(hù)理的特點(diǎn)，發(fā)揮作用我作為?？谱o(hù)士的特長(zhǎng)。3、常常與護(hù)生進(jìn)展溝通溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)狀況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，期望學(xué)習(xí)哪些?？萍夹g(shù)，以便有的放矢的開展帶教工作。由于她們不少都是外地人，在關(guān)懷她們的工作，學(xué)習(xí)，思想動(dòng)態(tài)之于，還要關(guān)懷她們的生活，解決她們的一些實(shí)際問(wèn)題，讓她們有家的感覺。4、教會(huì)護(hù)生操作中如何評(píng)估，操作過(guò)程中如何表達(dá)以病人為中心，強(qiáng)調(diào)無(wú)菌技術(shù)原則，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)原則，嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。5、每周仔細(xì)閱讀護(hù)生周記，對(duì)不正確之處準(zhǔn)時(shí)指出并簽名，對(duì)實(shí)習(xí)

簡(jiǎn)介：護(hù)士的月工作計(jì)劃護(hù)士的月工作計(jì)劃600600字范文（字范文（1010篇）篇）護(hù)士的月工作規(guī)劃600字范文1一、連續(xù)推行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)治理制度，特殊需要培育和提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)覺問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量，同時(shí)要充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增加全員參加質(zhì)量治理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。2、建立檢查、評(píng)價(jià)、反應(yīng)制度，建立可追溯機(jī)制，護(hù)理人員常常深入各科室進(jìn)展檢查、監(jiān)視和評(píng)價(jià)。評(píng)估方法是對(duì)護(hù)士進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，檢查患者，查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，提出整改措施。3進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書的書寫，從細(xì)節(jié)入手，強(qiáng)化質(zhì)量掌握員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部對(duì)每份護(hù)理文書的三級(jí)評(píng)價(jià)體系，定期分析改良護(hù)理文書的缺陷，增加出院病歷缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格護(hù)理文書不歸檔。年末護(hù)理文書評(píng)定為集體第一、二、三名。4加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程的安全治理；1連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控治理?？剖液妥o(hù)理部應(yīng)每月檢查護(hù)理安全隱患，做好護(hù)理過(guò)失和投訴的歸因分析，從自身和科室的角度，分析緣由，吸取教訓(xùn)，提出預(yù)防和改良措施。對(duì)于反復(fù)消失問(wèn)題的科室和用上上，在疾病護(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理、急救技能、根本操作技術(shù)等方面綻開目標(biāo)明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實(shí)際問(wèn)題就講什么內(nèi)容”強(qiáng)化護(hù)理學(xué)習(xí)效果。5、病案治理上堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控，重點(diǎn)放在二級(jí)質(zhì)控上，利用查房保證病人信息資料和病情動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一性，在護(hù)理記錄客觀、準(zhǔn)時(shí)、原始上多下功夫，加強(qiáng)護(hù)理病歷的權(quán)威性、牢靠性、科學(xué)性。6、引導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理新技術(shù)、新工程的了解，鼓舞護(hù)理人員參與護(hù)理科研，積極積存資料，撰寫護(hù)理論文。護(hù)士的月工作規(guī)劃600字范文3一、根據(jù)護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和護(hù)士在職連續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士“三基”和?？萍寄芘嘤?xùn)及考核工作1重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)護(hù)士、聘用護(hù)士、初級(jí)護(hù)士的考核，強(qiáng)化其學(xué)習(xí)意識(shí)。護(hù)理部規(guī)劃上半年加強(qiáng)根底護(hù)理學(xué)問(wèn)，增加考核頻次，直至達(dá)標(biāo)。2加強(qiáng)?？萍寄芘嘤?xùn)各部門制定周期內(nèi)?？评碚摵图寄芘嘤?xùn)考核規(guī)劃，每年組織23次考試考核。理論考試要有卷子，護(hù)士長(zhǎng)組織閉卷考試，注意實(shí)效，不流于形式，為培育?？谱o(hù)士打下堅(jiān)實(shí)根底。3根本功考核屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，必需在一年內(nèi)全部到達(dá)

簡(jiǎn)介：精品文檔PROFESSIONALDOCUMENTS如若有用請(qǐng)下載收藏以便備查20192019年健康教育工作計(jì)劃范文年健康教育工作計(jì)劃范文前言下載后全文任何地方都可以修改,相信2019年健康教育工作計(jì)劃范文這篇文章能幫到您2019年是我院健康教育工作三步走工作策略的第二年即健康教育服務(wù)質(zhì)量提高年。遵照市衛(wèi)生局和市健康教育所2019年健康教育工作規(guī)劃和布署，結(jié)全我院既定的工作目標(biāo)，擬定2019年健康教育工作計(jì)劃如下一、目標(biāo)通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率，促進(jìn)社會(huì)對(duì)健康的廣泛支持，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以促進(jìn)提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。二、內(nèi)容1、充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)層、動(dòng)員專業(yè)人員、動(dòng)員鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。2、制訂相應(yīng)計(jì)劃組織具體實(shí)施，要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財(cái)力、物精品文檔PROFESSIONALDOCUMENTS如若有用請(qǐng)下載收藏以便備查6、積極開展院外健康教育活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對(duì)轄區(qū)各村進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種、疾病普查等機(jī)會(huì)開展健康教育活動(dòng)。7、加強(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng)。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院。8、做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。每年定期組織人員，對(duì)各村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試，對(duì)健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。三、時(shí)間安排月份健教工作內(nèi)容1、宣傳重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護(hù)理知識(shí)。2、宣傳重點(diǎn)是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。3、結(jié)合324結(jié)核病防治宣傳日，宣傳生殖健康知識(shí)、結(jié)核病防治知識(shí)。4、結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生月和425全國(guó)計(jì)劃免疫傳宣日，開展衛(wèi)生公德、法規(guī)和兒童預(yù)防接

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共61頁(yè)教誨主任2023年下半年工作方案范文教誨主任2023年下半年工作方案范文。進(jìn)一步組織干部教職工認(rèn)真學(xué)____的十大精神、三個(gè)代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論加強(qiáng)政治思想建立以課程改革為契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念加強(qiáng)校本培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)全體教職工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神進(jìn)一步進(jìn)步干部教職工的整體素質(zhì)深化推進(jìn)素質(zhì)教育。11學(xué)校管理學(xué)校管理隊(duì)伍隊(duì)伍22建立建立1、堅(jiān)持周一例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)____的十大精神、三個(gè)代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論。2、管理干部要做到“五個(gè)一”要求即深化一個(gè)年級(jí)組，深化一個(gè)教研組，抓好一個(gè)科研課題，指導(dǎo)好至少一個(gè)青年老師，高質(zhì)量的完成聽課指標(biāo)。3、加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用，學(xué)校管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化靠近。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要參加平均每周2小時(shí)的信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，以進(jìn)步信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用。第3頁(yè)共61頁(yè)4、認(rèn)真貫徹上級(jí)教育體制改革精神，增強(qiáng)教職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。5、繼續(xù)抓好青年老師成才工程。、繼續(xù)抓好青年老師成才工程。1做好年學(xué)科帶頭人、骨干老師的推薦評(píng)選工作。制定學(xué)校骨干老師隊(duì)伍開展規(guī)劃以及培訓(xùn)方案，進(jìn)一步完善校級(jí)骨干老師的考核評(píng)選制度，學(xué)校要對(duì)縣校兩級(jí)骨干老師予以鼓勵(lì)。2進(jìn)一步完善指導(dǎo)老師制度，開展好校內(nèi)“導(dǎo)師帶教”活動(dòng)3在老師中繼續(xù)開展“做學(xué)生喜歡的老師”活動(dòng)，讓學(xué)生、家長(zhǎng)參與對(duì)老師的評(píng)價(jià)，學(xué)期末評(píng)選出我校的“學(xué)生最喜歡的老師”并報(bào)中教科參選。4請(qǐng)師德講師團(tuán)到我校演講，學(xué)習(xí)我縣優(yōu)秀老師的愛崗敬業(yè)，精益求精，勇于探究和創(chuàng)新的精神以及先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)歷。6、以校本培訓(xùn)為根底，多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，建立一支復(fù)合型的老師隊(duì)伍。1培養(yǎng)一專多能的老師，如培養(yǎng)一批可以擔(dān)任綜合理論類課程的老師，班主任要成為心理輔導(dǎo)員等。2落實(shí)好上級(jí)及我校的十五時(shí)期老師繼續(xù)教育方面的工作意見。鼓勵(lì)老師進(jìn)修，不斷進(jìn)步學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)程度。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共37頁(yè)教務(wù)處下半年工作方案教務(wù)處下半年工作方案1一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以____理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹第三次全國(guó)教育工作會(huì)議精神和，繼續(xù)貫徹、落實(shí)第一次全國(guó)普通高等學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議精神；認(rèn)真按照學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，實(shí)在落實(shí)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，全面施行新一輪教學(xué)方案，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；深化改革，強(qiáng)化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績(jī)迎接建國(guó)50周年，迎接新世紀(jì)的到來(lái)，迎接我校第二次黨大會(huì)的成功召開。二、重點(diǎn)工作二、重點(diǎn)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹第三次全國(guó)教育工作會(huì)議精神，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案。1認(rèn)真組織教務(wù)處和各院、系主管教學(xué)負(fù)責(zé)人學(xué)好第三次全國(guó)教育工作會(huì)議文件及其它有關(guān)重要文件。2在認(rèn)真學(xué)好文件的根底上，擬于今年下半年適當(dāng)時(shí)候組織召開“深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育”專題會(huì)議，進(jìn)一步開展教育思想、教育觀念的大討論。第3頁(yè)共37頁(yè)2嚴(yán)格按照學(xué)校制定的，加強(qiáng)對(duì)教研室的建立和管理，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系做好教研室的檢查、考核工作。3通過(guò)組織觀摩教學(xué)等形式，積極推廣各教學(xué)單位改革教學(xué)方法的好典型、好經(jīng)歷。4配合人事處、財(cái)務(wù)處等部門，修訂、完善包括老師工作量、課酬酬金、老師考核等在內(nèi)的師資管理規(guī)章制度。加強(qiáng)教學(xué)管理和“文明校園”建立的達(dá)標(biāo)、復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)在關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所打破。1實(shí)在組織好課堂教學(xué)，努力進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量；并在搞好課堂教學(xué)的同時(shí)，認(rèn)真抓好所在班級(jí)的學(xué)生考勤、課堂紀(jì)律管理等管理工作。2進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)專家組的作用，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)視工作。3努力抓好教風(fēng)，以良好的師德和優(yōu)良的教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建立。4認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，健全教學(xué)情況定期通報(bào)制度和教學(xué)管理責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建立和學(xué)科建立。1繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)性、適應(yīng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的原那么，協(xié)同各院、系，努力把學(xué)校現(xiàn)有的20個(gè)全日制本科專業(yè)辦好。

簡(jiǎn)介：招商工作計(jì)劃書招商工作計(jì)劃書目錄前言第一部分商業(yè)定位第一章項(xiàng)目總體定位一、前期溝通總結(jié)二、項(xiàng)目總體定位三、項(xiàng)目的功能定位第二章商業(yè)業(yè)態(tài)定位一、定位理由二、業(yè)態(tài)定位第三章商業(yè)名稱定位一、商業(yè)案名定位二、博覽城的解釋第四章商業(yè)管理功能定位一、現(xiàn)有管理格局二、金潤(rùn)物流的管理功能定位三、現(xiàn)代化的管理體系第五章商業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)種定位一、主題物流定位項(xiàng)目要生存，必須做好招商工作，積累前期客戶；而招商的成功要有一個(gè)好的策略才能得以保證。但策略不是憑空而生的，是在市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)商業(yè)準(zhǔn)確定位后，在概念上創(chuàng)意不行，在經(jīng)營(yíng)上還要有思想。市場(chǎng)工作計(jì)劃書教學(xué)工作計(jì)劃書會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書招商工作計(jì)劃書服裝店工作計(jì)劃書項(xiàng)目計(jì)劃書企業(yè)計(jì)劃書培訓(xùn)計(jì)劃書創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書模板第一部分項(xiàng)目定位第一章項(xiàng)目總體定位一、前期溝通總結(jié)本項(xiàng)目不是一個(gè)簡(jiǎn)單的商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，因而在對(duì)它進(jìn)行評(píng)介和探索其商業(yè)價(jià)值所在時(shí)，是在宏觀區(qū)域市場(chǎng)范疇和大流通領(lǐng)域里尋找恰當(dāng)?shù)某雎贰Ｇ捌趫?bào)告在充分的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上，深入研究了南昌市的商業(yè)發(fā)展格局，并創(chuàng)造性的提出了批發(fā)MALL的市場(chǎng)形象定位概念和物流中心定位。但是在市場(chǎng)定位方面，報(bào)告并未提出更多可供參考的選擇。沒有能夠充分體現(xiàn)出本案的相對(duì)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，批發(fā)MALL的市場(chǎng)定位同樣無(wú)法全面體現(xiàn)本案的核心競(jìng)爭(zhēng)力，缺乏足夠的市場(chǎng)引爆力。鑒于此，我們針對(duì)前期市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告中的部分內(nèi)容進(jìn)行了深度分析。