簡介：體育組第一學(xué)期工作計(jì)劃體育組第一學(xué)期工作計(jì)劃體育組第一學(xué)期工作計(jì)劃1一、指導(dǎo)思想實(shí)驗(yàn)小學(xué)是培養(yǎng)優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生的搖籃，是新疆小學(xué)教育的公開課堂，是引領(lǐng)新疆小學(xué)教育的一面旗幟。我組將繼續(xù)積極有效落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念及辦學(xué)目標(biāo)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以深化基礎(chǔ)教育課程改革為中心，以精細(xì)化管理為抓手，以教育科研為先導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施學(xué)校14“五頭并進(jìn)”辦學(xué)理念，力促組內(nèi)教師專業(yè)成長，努力提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。二、重點(diǎn)工作1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高體育教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。1從整體上加強(qiáng)教師體育知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我校體育工作的特點(diǎn)，發(fā)揮教師的專長，提高業(yè)務(wù)水平，提升課堂教學(xué)的效果。推動我校體育教學(xué)及科研水平的提升，促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)的全面發(fā)展。2參加各級各類體育新教改的理論培訓(xùn)，提高教師對新教改精神理念的把握。樹立健康第一的思想觀念，優(yōu)化課堂教學(xué)。3積極參加各級教研室組織的各項(xiàng)教育教學(xué)研討活動，加強(qiáng)與聯(lián)盟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流，提高教師的業(yè)務(wù)能力和工作效率。4加大學(xué)科組織管理，真正發(fā)揮組織效能。教研組是學(xué)校的基層教學(xué)組織，也是開展教學(xué)研究的重要陣地，加強(qiáng)內(nèi)部管理，整合為學(xué)校精神文明建設(shè)的一個(gè)重要窗口來認(rèn)真抓好，提高全校師生對眼上交一篇教學(xué)論文，案例或經(jīng)驗(yàn)體會，同時(shí)主持或參加一項(xiàng)課題研究。4、開展學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)活動。端正教學(xué)思想，更新教學(xué)關(guān)念，了解教改動態(tài)，獲取教學(xué)信息。5、每一位體育任課教師必須認(rèn)真參加教研活動，做好聽課筆記，寫好評課記錄，參與評課活動。經(jīng)典哦6、體育與保健任課教師要注重對教材的重組，做好實(shí)踐活動記錄的材料積累，為提高教科研能力打好基礎(chǔ)。7、全體專職教師應(yīng)根據(jù)本校的實(shí)質(zhì)情況，積極研究開發(fā)校本課程。8、積極配合區(qū)體育局工作，開展業(yè)余田徑訓(xùn)練與籃球訓(xùn)練，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，豐富校園生活。9、為作好九月份區(qū)乒乓球比賽作好準(zhǔn)備，選拔苗子。10、組建校職工籃球隊(duì)，安排好教職工各周末籃球訓(xùn)練，時(shí)間定于周六上午。11、積極做好10月份區(qū)田徑達(dá)標(biāo)運(yùn)動會的工作。三、活動方式新課程理論的學(xué)習(xí)結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)踐來進(jìn)行，使新課程理念逐步深入教師的思想領(lǐng)域，扎根在日常的課堂中。校本開發(fā)及課題的研究立足于課堂，以個(gè)別和集中的形式展開。在日常教學(xué)中，參與課題的教師，以獨(dú)立研究為主，積累自己的經(jīng)驗(yàn)；而參與校本開發(fā)的老師應(yīng)根據(jù)本校的實(shí)際情況進(jìn)行研討與開發(fā)；在各級教研活動中大家在圍繞課題進(jìn)行集中交流與探討。自由交流課與二級教研活動要以課堂為主要陣地，設(shè)計(jì)教案、試

簡介：企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒現(xiàn)結(jié)合往年的財(cái)政情況，對明年的財(cái)政政策做如下計(jì)劃一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起會計(jì)基本規(guī)定會計(jì)核算質(zhì)量會計(jì)報(bào)表質(zhì)量計(jì)算機(jī)管理聯(lián)行結(jié)算管理會計(jì)檔案管理信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤XXX萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺XX縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作一是財(cái)務(wù)開支操作對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為XXX元，法人股入股起點(diǎn)為XXXX元，投資股比例XXX。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對XX年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒為了在新的一年能夠更好的開展資料，特制定20XX年工作計(jì)劃一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際狀況，按照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。2、配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求，完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益。

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簡介：企業(yè)2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃2022年是黨的二十大召開之年，是進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年和實(shí)施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于交通運(yùn)輸安全工作系列指示批示精神，習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，黨的二十大、黨的十九精神及黨中央、國務(wù)院、省委省政府、省國資委和集團(tuán)公司黨委的決策部署，緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展工作思路和“246”管控體系建設(shè)要求，上下齊心、凝心聚力，強(qiáng)黨建、抓班子、戰(zhàn)疫情、守底線、穩(wěn)根基、保安全、帶隊(duì)伍、提能力，圓滿完成黨的二十大重大會議，公司應(yīng)急救援綜合大型演練重大活動等重要保障任務(wù)，全年未發(fā)生一起不安全事件和服務(wù)差錯(cuò)事件，無違法亂紀(jì)行為，疫情防控實(shí)現(xiàn)“零感染”，呈現(xiàn)出安全、平穩(wěn)、健康的發(fā)展態(tài)勢。一、一、20222022年總體工作情況年總體工作情況（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)安全，筑牢安全生產(chǎn)“橋頭堡”（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)安全，筑牢安全生產(chǎn)“橋頭堡”加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建引領(lǐng)作用，不斷強(qiáng)化交通運(yùn)輸安全工作的政治屬性，聚焦主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)黨建與安全工作的深度融合，有效提升安全治理能力和保障水平，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)融合發(fā)平總書記重要指示精神從嚴(yán)從緊、抓細(xì)抓實(shí)安全生產(chǎn)條硬措施工作方案安全作風(fēng)建設(shè)和宣傳教育、量化考核工作方案等系列專項(xiàng)行動方案余項(xiàng)，在嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施方案中全面提升安全治理能力。三是與各部門、各駐場單位簽訂年度安全服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書，厘清職責(zé)邊界、理順工作程序、細(xì)化責(zé)任清單，全覆蓋、全鏈條，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。四是制定印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部到班組工作實(shí)施方案，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，保持各級領(lǐng)導(dǎo)干部同班組成員的緊密聯(lián)系，通過領(lǐng)導(dǎo)干部“傳、幫、帶”，推動班組建設(shè)走深走實(shí)，全面提升班組管理水平。五是完成員工規(guī)范管理手冊服務(wù)質(zhì)量提升方案突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案修編、建設(shè)工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度、體系、流程，實(shí)現(xiàn)全流程閉環(huán)管理和內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。六是嚴(yán)格落實(shí)“三防”工作，制定“空窗期”學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化全員安全教育和服務(wù)技能培訓(xùn)，通過線上線下、內(nèi)培外訓(xùn)方式開展各類培訓(xùn)500余次，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，嚴(yán)防“閑來麻痹”風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹立全員紅線意識、底線思維和服務(wù)意識。七是堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)控運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，緊緊圍繞“安全思想、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、安全管理鏈條、安全保障能力、安全責(zé)任落實(shí)”“十個(gè)起來”要求，建立公司黨委班子牽頭、質(zhì)量安全部參與的綜合、專項(xiàng)常態(tài)化監(jiān)察檢查機(jī)制，有效管控各類運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)隱患，落實(shí)落地各項(xiàng)安全防范措施。全年公司共檢查發(fā)現(xiàn)問題項(xiàng)，整改完成項(xiàng)，整改完成率100。上級年度行政檢查整改問題項(xiàng)，整改完成項(xiàng)，整改完成率；集團(tuán)公司安全整改問

簡介：企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒安全監(jiān)察部20XX年度的安全管理工作主要從以下幾個(gè)方面著手一、制定和完善各項(xiàng)安全管理制度。一、制定和完善各項(xiàng)安全管理制度。20XX年為進(jìn)一步促使公司的安全管理工作制度化、規(guī)范化，特制定新版的XXXX天然氣開發(fā)有限公司燃?xì)獍踩芾碇贫龋F(xiàn)已將提案上報(bào)公司，待下一步的修訂和實(shí)行。新制度中明確了我公司的安全管理方針，完善了安全管理工作內(nèi)容，細(xì)化了安全管理體系，并根據(jù)各部門各崗位的工作性質(zhì)及特點(diǎn)，明確了各自的安全工作職責(zé)。本安全管理制度共涵蓋三十項(xiàng)安全管理制度，十項(xiàng)安全操作規(guī)程。并就我公司的安全文化建設(shè)確定了相應(yīng)的方式方法。在20XX年度的安全管理工作中，將以新版的安全管理制度為導(dǎo)向，提高安全管理的質(zhì)量及水平。二、加強(qiáng)各項(xiàng)安全檢查力度。二、加強(qiáng)各項(xiàng)安全檢查力度。除上級領(lǐng)導(dǎo)部門制定的安全檢查外，安全監(jiān)察部將在每月計(jì)劃安排相應(yīng)的檢查3月規(guī)范操作專項(xiàng)檢查；4月勞動節(jié)節(jié)前檢查，車輛管理專項(xiàng)檢查；5月勞動保護(hù)用品專項(xiàng)檢查；6月綜合安全檢查；7月工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查，食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查；8月消防專項(xiàng)檢查、夏季安全檢查；9月綜合安全檢查、國慶節(jié)節(jié)前安全檢查；10月安全管理專項(xiàng)檢查；11月冬季安全檢查；12月安全管理資料專項(xiàng)檢查。完善各項(xiàng)檢查工作細(xì)節(jié)，在檢查前制定詳細(xì)的安全檢查方案，按計(jì)在在的安全宣傳效果，確保將安全宣傳工作做到實(shí)處，及時(shí)對每次的宣傳工作進(jìn)行總結(jié)，并上傳至公司網(wǎng)站。六、細(xì)化和完善本部門的各項(xiàng)資料文件。六、細(xì)化和完善本部門的各項(xiàng)資料文件。合理區(qū)分和劃分本部門各種資料、文件性質(zhì)，實(shí)行細(xì)化分類、標(biāo)準(zhǔn)化管理，按照公司要求完善部門資料，將本部門資料管理提高到一個(gè)新的高度。企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，有效防范各類安全事故發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定20XX年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等法律法規(guī)為主線，全面落實(shí)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)責(zé)任制；以狠抓建筑工程質(zhì)量和施工安全管理為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，把“全員、全過程、全方位、全天候”作為首要原則，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度。二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo)通過建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，提升公司工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平，有效控制質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)20XX年度安全生產(chǎn)零死亡目標(biāo)，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

簡介：企業(yè)企業(yè)20232023年度工作計(jì)劃年度工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想后勤處堅(jiān)持為集團(tuán)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)后勤工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，在新的一年里要使全體職工的工作崗位進(jìn)一步明確，責(zé)任清楚、共同提高、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng)新。認(rèn)真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要求總務(wù)工作人員在思想作風(fēng)上要廉潔自律，進(jìn)一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念，加強(qiáng)我校后勤管理，使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目標(biāo)任務(wù)二、主要工作目標(biāo)任務(wù)1、在新的一年里，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，以集團(tuán)為中心，認(rèn)真做好集團(tuán)后勤的常規(guī)管理工作，確保集團(tuán)的秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高集團(tuán)財(cái)物的利用率。2、關(guān)心愛護(hù)全體集團(tuán)職工，解決部分職工的實(shí)際困難，使后勤職工體會到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、愛護(hù)和尊重，增強(qiáng)他們工作熱情和責(zé)任心。3、以人為本，加強(qiáng)集團(tuán)管理，營造一個(gè)“以美促德，以美益智”的環(huán)境。加強(qiáng)對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體集團(tuán)員工營造一個(gè)綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。5、做好酒店每位員工的各項(xiàng)福利計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施6、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實(shí)施7、對管事部的庫房，財(cái)產(chǎn)人員管理要經(jīng)常教育其行事風(fēng)格，態(tài)度教育很重要，另外加強(qiáng)責(zé)任管理，建立嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。8、領(lǐng)頭之人嚴(yán)以律己，以身作則，要求下屬做到的自己必須首先做到，一定要團(tuán)結(jié)全體人員，形成良好的氛圍。9、后勤員工的定期培訓(xùn)與考核10、員工未來業(yè)余活動的計(jì)劃與實(shí)施根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議11、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決酒店所有衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施12、提高后勤人員的工作質(zhì)量，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每項(xiàng)工作13、負(fù)責(zé)調(diào)配本部門人員的工作安排。調(diào)配及日常事務(wù)管理本部門各項(xiàng)工作有序開展，計(jì)劃及時(shí)完成的程度、關(guān)心員工與做員工的思想工作14、員工更衣室與其他服務(wù)設(shè)施的管理并檢查和督促工作。15、員工宿舍管理制度與員工就餐時(shí)間及作息時(shí)間的合理安排制度的實(shí)施

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簡介：人力資源工作計(jì)劃書最新匯總?cè)肆Y源工作計(jì)劃書最新匯總根據(jù)20_年工作中存在的不足，結(jié)合公司今后的發(fā)展趨勢，擬定了20_年度工作計(jì)劃。下面是小編為大家整理的人力資源工作計(jì)劃書，一起來看看吧，希望對你們有幫助。人力資源工作計(jì)劃書1一，近期工作計(jì)劃12月份完成大目標(biāo)優(yōu)化公司現(xiàn)有人員的配置，為公司下一步大規(guī)模的人力資源調(diào)整打下基礎(chǔ)。具體工作安排1、根據(jù)公司發(fā)展需求，完成各崗位工作說明書，明確各崗位工作職責(zé)。2、根據(jù)各工作崗位職責(zé)，制定各工作崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3、打造狼性團(tuán)隊(duì)文化，由培訓(xùn)部進(jìn)行培訓(xùn)，全體員工在事業(yè)開拓當(dāng)中，自覺加入群體奮斗。4、定期定時(shí)了解市場部員工心態(tài)和工作熱情，進(jìn)行心理輔導(dǎo)不能調(diào)整到狼性的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，予以淘汰。5、根據(jù)人員調(diào)整情況，通過趕集網(wǎng)、前程無憂、招聘會等招聘渠道，收集公司需要的業(yè)務(wù)主干，市場總監(jiān)等精英銷售人才完成招聘計(jì)劃。遇、部門用工標(biāo)準(zhǔn)等，為招聘人員、服務(wù)好員工做好基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備和保障。2、員工招聘1選人酒店對外公布招聘啟事信息后，主要通過人才市場、新沂市人才網(wǎng)、電視滾動字幕或短信群發(fā)的形式進(jìn)行發(fā)布招聘信息。酒店還可以通過宣傳彩頁的形式招聘員工借機(jī)宣傳酒店擴(kuò)大酒店的知名度。自己也要?jiǎng)佑蒙鐣耸逻M(jìn)行招聘。2用人用人的機(jī)制為把最合適的人安排在最合適的崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的意向和人員的具體實(shí)際情況，對人員進(jìn)行思維疏導(dǎo)和引導(dǎo)，讓員工的實(shí)際情況和應(yīng)聘職位相吻合。3備人建立酒店的人才庫，及時(shí)對有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份，以確保部門人員的及時(shí)補(bǔ)充，確保崗點(diǎn)的正常運(yùn)營。4留人現(xiàn)在酒店業(yè)的人員流動很大，人員的高流動對服務(wù)水平的穩(wěn)定是一種很大的威脅，尤其是優(yōu)秀員工的流動，所以控制人員流動率迫在眉睫。平時(shí)在工作中要主動和員工“談心”，及時(shí)對有離職傾向和準(zhǔn)備離職的員工做好思想引導(dǎo)，找出他們辭職的主要原因，以確保員工1/3的穩(wěn)定，2/3的合理流動。3、入職培訓(xùn)對入職的員工進(jìn)行酒店歷史、基礎(chǔ)禮儀禮貌、

簡介：第1頁共4頁九月業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃表【三篇】導(dǎo)語業(yè)務(wù)員的樂趣就在于其工作中有豐富多彩的內(nèi)容、斗智斗勇的風(fēng)險(xiǎn)、起伏跌宕的情節(jié)以及最后的來之不易的成果。以下是第一整理的九月業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃表【三篇】，僅供大家參考。【九月份業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃一】1、月度任務(wù)進(jìn)度2、未按計(jì)劃的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表3、特殊項(xiàng)目進(jìn)度二、X月份銷售業(yè)績分解1、本月銷量分解客戶列表并標(biāo)注匹配的主要政策2、實(shí)地拜訪客戶類表并標(biāo)注主要工作3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表4、特殊項(xiàng)目銷售分解三、問題分析P1、問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的2、對產(chǎn)生的問題有解決的辦法3、銷售環(huán)節(jié)的問題及解決建議第3頁共4頁商，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。6先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。7對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。8努力保持同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。【九月份業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃三】1制定出周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。2見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

簡介：第1頁共13頁九年級班主任第一學(xué)期工作計(jì)劃例文【篇一】新學(xué)期馬上就要開始了，在新的的學(xué)期，我將會繼續(xù)帶領(lǐng)我的班級。通過之前和學(xué)生兩年的磨合，現(xiàn)在我的學(xué)生已經(jīng)是初三學(xué)生了，和兩年前相比，學(xué)生的升高體重都有很大的變化了，青春期的學(xué)生是躁動的，以后的道路還將會怎樣，就要看教師的指導(dǎo)性如何了。我作為初三班主任，一定會改正好，將學(xué)生帶到的軌道中來的，我相信自己可以做好一指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針,深刻領(lǐng)會把握住中學(xué)生德育大綱的方向，結(jié)合學(xué)校德育工作的要求，注重工作的科學(xué)性思想性和層次性，抓好班級教育工作。通過各項(xiàng)活動的開發(fā)，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，并做好學(xué)校班級家長的橋梁溝通，互相支持配合工作。二工作重點(diǎn)1我作為一名新組班的班主任，要加強(qiáng)班集體教育和班風(fēng)形成教育，不斷更新教育觀念，緊跟教育的時(shí)代要求，以學(xué)生為主體，調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，激發(fā)創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。第3頁共13頁A堅(jiān)定正確的政治方向。B熱愛班主任工作。C熱愛學(xué)生。D以自身為范,為人師表。2學(xué)識素質(zhì)A扎實(shí)的專業(yè)。B寬闊的其他學(xué)科修養(yǎng)。C現(xiàn)代教育科學(xué)理論。3能力素質(zhì)A較強(qiáng)的組織能力。B開拓創(chuàng)新的科研意識。C人際交往能力。4健康的心理素質(zhì)2做好學(xué)生心理健康教育工作。1通過“班主任信箱”了解學(xué)生。2與學(xué)生談心，做學(xué)生的知心朋友。3開設(shè)專題知識講座，加強(qiáng)心理引導(dǎo)。4召開主題班會，加深自我認(rèn)識。5做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作，并多與家長聯(lián)系，爭取家長的支持和配合共同教育學(xué)生。教育家克雷洛夫說過“現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動是架在河流上的橋梁，信心則是行動的原動力，理想的實(shí)現(xiàn)需要信心的樹立。”3幫助孩子增強(qiáng)自信心1要求學(xué)生每月給父母寫一封自我方面總結(jié)的信，包括所取得的進(jìn)步以及成績。2禁止說我不行、我不能等帶“不”字的消極話語。

簡介：二年數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃二年數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃二年數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃1一、學(xué)生情況分析二年級學(xué)生一年來養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課時(shí)能積極思考,積極發(fā)言，作業(yè)認(rèn)真按時(shí)完成。大部分同學(xué)能夠熟練地口算100以內(nèi)的加減法,能提出并解決簡單的問題，個(gè)別學(xué)生還沒達(dá)到計(jì)算正確、迅速，今后要加強(qiáng)輔導(dǎo)。二、教材分析本冊教材包括以下一些內(nèi)容數(shù)據(jù)收集整理、表內(nèi)除法，圖形的運(yùn)動、混合運(yùn)算、萬以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識、有余數(shù)的除法、克與千克，統(tǒng)計(jì)，用數(shù)學(xué)解決問題，數(shù)學(xué)廣角和數(shù)學(xué)實(shí)踐活動等。這冊教材的重點(diǎn)內(nèi)容是用混合運(yùn)算、表內(nèi)除法、有余數(shù)的除法及萬以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識。解決問題主要包括了兩個(gè)方面的內(nèi)容，第一，安排了解決問題教學(xué)單元，以學(xué)生生動活潑的課外活動內(nèi)容為素材，展示學(xué)生在實(shí)際活動中碰到的各種問題；二結(jié)合表內(nèi)除法、萬以內(nèi)數(shù)的加法和減法教學(xué)，適時(shí)安排解決問題的有關(guān)內(nèi)容，讓學(xué)生在掌握了一些數(shù)與計(jì)算知識后，學(xué)習(xí)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識解決一些簡單的實(shí)際問題。表內(nèi)除法是學(xué)習(xí)多位數(shù)除法的基礎(chǔ)，是小學(xué)生需要掌握的基本技能之一，必須達(dá)到計(jì)算正確、迅速。6、初步了解統(tǒng)計(jì)的意義，體驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程；會用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù)，認(rèn)識簡單的統(tǒng)計(jì)表；能根據(jù)統(tǒng)計(jì)表中的聚回答簡單的問題，并能夠進(jìn)行簡單的分析。7、初步形成觀察分析推理的能力。8、體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。9、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。10、通過實(shí)踐活動，經(jīng)歷自主探索、合作交流的過程，體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日程生活的密切聯(lián)系。四、教學(xué)措施1、從學(xué)生的已有知識和經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，利用各種學(xué)習(xí)內(nèi)容為學(xué)生提供充分的、現(xiàn)實(shí)的數(shù)學(xué)探究活動以及交流的機(jī)會，讓學(xué)生在獲得豐富的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，逐步形成探索數(shù)學(xué)問題的興趣和創(chuàng)新的意識，逐步發(fā)展數(shù)學(xué)思維能力。2、采用同桌互相幫忙、互相學(xué)習(xí)的形式促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。3、樹立榜樣讓學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)精神。4、采用課堂練習(xí)、課后練習(xí)及課后作業(yè)等方式檢查學(xué)

簡介：主辦會計(jì)下年度工作計(jì)劃主辦會計(jì)下年度工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒一、樹立正確服務(wù)思想根據(jù)陽谷縣教育局計(jì)財(cái)科2021年的工作計(jì)劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作1、根據(jù)陽谷縣財(cái)政局、教育局關(guān)于下達(dá)的2012年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長。2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)期末向全體教職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。3、加強(qiáng)財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。4、協(xié)同團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種資料。生，財(cái)務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次，打造一流的品牌學(xué)校。二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作（一）財(cái)務(wù)工作1、根據(jù)中心校行政辦年初財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要求，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到財(cái)務(wù)底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。3、支持財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審。4、要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時(shí)上報(bào)各種資料。5、認(rèn)真搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算工作，每年12月25日前將全年經(jīng)費(fèi)收支情況如實(shí)填寫上報(bào)行政辦。6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。（二）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

簡介：九年級下學(xué)期前史教育工作計(jì)劃九年級下學(xué)期前史教育工作計(jì)劃4一、執(zhí)行推進(jìn)課程變革，構(gòu)成先進(jìn)的課程結(jié)構(gòu)和歸納的教育理念，進(jìn)步言語才能、教育才能；在前史與其他學(xué)科之間樹立對話的才能，盡力進(jìn)步教育的境地；施行歸納性學(xué)習(xí)，進(jìn)步學(xué)生的歸納剖析才能。二、意圖方針1宏揚(yáng)我國和國際各民族的優(yōu)異文明，注重學(xué)生的思維情感教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的國際觀，價(jià)值觀和人生％方案范文庫整理觀。2、要求學(xué)生把握根底的前史知識，了解國際前史事件和前史人物逐漸培育學(xué)生前史唯物主義的根本觀念，以及使用前史唯物主義根本觀念調(diào)查和剖析問題的才能。三、教材剖析學(xué)期教育的國際前史下冊，根本內(nèi)容分為兩部分。119171945年是十月革新至國際反法西斯戰(zhàn)役時(shí)期。①俄國十月革新的成功樹立了國際上第一個(gè)社會主義國家,標(biāo)志著國際現(xiàn)代史的初步。二三十年代，蘇聯(lián)的社會主義建設(shè)取得了巨大成就，但也存在嚴(yán)峻的問題。②〃一戰(zhàn)〃后樹立的凡一華系統(tǒng)，暫時(shí)協(xié)調(diào)了列強(qiáng)之間的對立，但19291933大危機(jī)的發(fā)作，又一次激化資本主義國際的對立。美國經(jīng)過羅斯福新政完成］計(jì)劃范文庫收拾?經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和社會安穩(wěn)，德國和階段新課教育其間第19周18課時(shí)教育國際前史下冊118課第10周2課時(shí)輔導(dǎo)根底訓(xùn)練第11周2課時(shí)期中質(zhì)量檢測第二階段會考總溫習(xí)，其間第1213周，4課時(shí)溫習(xí)我國古代史第1415周，4課時(shí)溫習(xí)我國近現(xiàn)代史第1617周，4課時(shí)溫習(xí)國際前史第18周，2課時(shí)考前強(qiáng)化訓(xùn)練。

簡介：中班班級管理工作計(jì)劃中班班級管理工作計(jì)劃3篇供借鑒篇供借鑒本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新寶寶們?nèi)雸@。開學(xué)初，我們的班級工作重點(diǎn)堅(jiān)持以新綱要為指南，以解讀為指導(dǎo)，樹立服務(wù)意識，抓好常規(guī)訓(xùn)練的培養(yǎng)，重視教育教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，注重幼兒良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。愉快的寒假生活結(jié)束了，新的學(xué)期開始了，我們寶寶班迎來了X位可愛的小寶貝，其中女孩X名、男孩X名，年齡的為X周歲左右，最小的為X周歲左右。對于寶貝們的個(gè)性、有些幼兒生活習(xí)慣通過上半個(gè)學(xué)期的接觸我們都基本了解。今年我們還有更多新入園的幼兒要去了解，大部分孩子的生活均不能自理，只能初步建立了良好的行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，說話口齒不是很清晰，大部分幼兒只能簡單的表達(dá)自己的想法，有些新入園的幼兒對幼兒園的感到陌生，哭鬧現(xiàn)象較多，本學(xué)期大部分是新幼兒，在此，需要我們慢慢地與孩子們溝通，盡快了解他們的生活習(xí)慣、個(gè)性特點(diǎn)，以便讓孩子們盡快適應(yīng)集體生活。本學(xué)期我班將從常規(guī)訓(xùn)練生活、衛(wèi)生習(xí)慣家長工作和安全工作幾個(gè)方面去開展工作。一、生活管理方面一、生活管理方面小班的孩子們由于年齡小，大部分幼兒生活不能自理，這樣無形中我們的工作壓力就特別大。因此，我們在培養(yǎng)幼兒生活習(xí)慣方面，就要加強(qiáng)日常生活習(xí)慣的培養(yǎng)，做到不辭辛苦，反復(fù)訓(xùn)練幼兒習(xí)慣在共同活動中要聽指揮守紀(jì)律、戶外活動時(shí)不亂跑，避免事故的發(fā)生。一、家長工作在平常的日常工作中，我們要熱情、誠懇、主動地和家長溝通。利用“接送準(zhǔn)備”向家長介紹保育院的規(guī)章制度，家長的行為規(guī)范及家長需要配合老師做好的工作等。認(rèn)真建立幼兒成長檔案，及時(shí)反映幼兒在院的情況與表現(xiàn)，了解幼兒在家的情況，以便有針對性地進(jìn)行教育，爭取每個(gè)幼兒能在原有的基礎(chǔ)上都有所進(jìn)步。認(rèn)真辦好家園共育欄目，讓家長通過這欄目了解班上的情況，暢所欲言地說出自己的建議。認(rèn)真填寫交接班本，把一些特殊的情況記錄下來，讓班上工作人員都了解，爭取做到每位家長都滿意。利用早晚接送孩子的時(shí)間和家長談話及電話聯(lián)系、家訪等形式，以了解家長的心聲，檢查自己的工作是否讓家長滿意。二、安全工作將安全工作滲透于幼兒一日生活、活動當(dāng)中、時(shí)刻關(guān)注每一位幼兒特別是較特殊的幼兒認(rèn)真做好晨檢工作，做到一看、二問、三檢查嚴(yán)格使用接送制度當(dāng)天常清點(diǎn)人數(shù)，注意幼兒上廁所，拿毛巾、茶杯的安全，防止意外發(fā)生老師經(jīng)常反復(fù)叮囑幼兒注意安全，加強(qiáng)幼兒的常規(guī)及安全意識教育，強(qiáng)化幼兒自我保護(hù)的意識和能力班上使用電器要有專人看管，注意取暖、納涼設(shè)備的安全使用及時(shí)發(fā)現(xiàn)班上的不安全隱患，班上的消毒、洗滌用品應(yīng)放置在幼

簡介：新的學(xué)期，又是要制定小學(xué)班主任工作計(jì)劃的時(shí)刻了。我擔(dān)任小學(xué)三年級的班主任。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息，特制定三年級班主任工作計(jì)劃如下一、基本情況分本班學(xué)生共38人，其中男生19人，女生19人。本班大部分學(xué)生都能遵守學(xué)校的規(guī)章制度，班干部能積極配合老師開展工作，但有部分班干部的威信不夠，未能處處做到以身作則。多數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，特別是外出打工子女家庭及做生意的個(gè)體，由于環(huán)境而影響了學(xué)生學(xué)習(xí)，對孩子的學(xué)習(xí)關(guān)心不到位。品德情況學(xué)生愛集體,愛勞動，愛師長，愛同學(xué)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。為此，本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。衛(wèi)生意識比較強(qiáng)，良好的衛(wèi)生習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。但也存在著一些不足，優(yōu)差懸殊較大，存在著嚴(yán)重的兩極分化，一部分接受能力偏低的學(xué)生，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成，上課聽講走神，愛擺弄小東西，思想開“小車”，作業(yè)態(tài)度不端正，書寫質(zhì)量差，拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重。二、班級紀(jì)律方面一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點(diǎn)入手1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生4、班上開展比學(xué)，互助活動。采用人與人，組與組比賽，采用優(yōu)包差互助學(xué)習(xí)，及時(shí)做好評比，使每位學(xué)生學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。5、增強(qiáng)衛(wèi)生意識，經(jīng)常教育、要求他們，并做好衛(wèi)生干部工作的指導(dǎo)，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。6、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。主要包括讀書習(xí)慣，坐姿習(xí)慣,作業(yè)習(xí)慣，書寫習(xí)慣，聽講習(xí)慣。7、協(xié)同科任教師搞好教學(xué)工作，及時(shí)了解各科教學(xué)的動態(tài)，做好學(xué)生的思想工作。8、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，有為班集體爭光添彩的意識。五、班干部的培養(yǎng)方面我擔(dān)任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學(xué)生初步學(xué)習(xí)自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時(shí)培養(yǎng)和教育，教育學(xué)生要民主觀念。班干部定期輪換，讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的機(jī)會，同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生既能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又能被領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力。實(shí)踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。這學(xué)期，我仍將會用心去和學(xué)生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)，盡量給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境，使學(xué)生形成良好的習(xí)慣。使班級各方面的成績有較大的提高。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地