簡介：山東省病省病歷書歷書寫細(xì)則細(xì)則（征求意（征求意見稿）稿）說明為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范全省病歷書寫工作，按照省衛(wèi)生廳的指示，組織人員起草了山東省病歷書寫細(xì)則（征求意見稿）（書名暫定）。本稿是在省衛(wèi)生廳醫(yī)政處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、病歷書寫基本規(guī)范、醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定及處方管理辦法等法律法規(guī)和規(guī)章，參照山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范（魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)200311號(hào)）的格式和部分病歷內(nèi)容，結(jié)合我省實(shí)際情況起草編寫。其中“知情同意書”章節(jié)的知情同意書示例引用了衛(wèi)生部醫(yī)政司推薦的北京大學(xué)人民醫(yī)院編寫的醫(yī)療知情同意書匯編中的部分內(nèi)容，“山東省住院病歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”主要參考了衛(wèi)生部全國三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由于編者水平有限和時(shí)間倉促，難免存在不妥之處，謹(jǐn)請(qǐng)?zhí)峤挥嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家審閱、修改，并提出寶貴意見，我們將認(rèn)真對(duì)待您的意見和建議，并在此深表謝意。聯(lián)系人王佃國常艷群，電話053185186230，85187011郵箱SDSLYYYWC126COM傳真053187902348編者以下內(nèi)容請(qǐng)給出您的意見以下內(nèi)容請(qǐng)給出您的意見一、介入診療（如血管造影術(shù)、支架支入術(shù)等）是按手術(shù)還是按特殊操作書寫病歷相關(guān)內(nèi)容2009年衛(wèi)生部全國三級(jí)綜合醫(yī)院病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)中將所有介入診療均按操作要求,不按手術(shù)書寫病歷。您認(rèn)為1、均按有創(chuàng)診療操作；2、視情況而定，檢查和一般的治療按操作，復(fù)雜、較大的按手術(shù)；3、其他意見二、衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范行中未明確規(guī)定病例討論（疑難、死亡病例討論）記錄上是否需主持人簽名，您認(rèn)為1、需記錄醫(yī)師和主持人雙簽名2、只需記錄醫(yī)師簽名3、其他意見三、衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范中未明確規(guī)定上級(jí)醫(yī)師查房記錄（包括首次和日常上級(jí)醫(yī)師查房記錄）中醫(yī)師誰簽名，您認(rèn)為1、所有上級(jí)醫(yī)師查房記錄均應(yīng)查房醫(yī)師本人審閱簽名,即雙簽名2、上級(jí)醫(yī)師首次查房記錄需查房醫(yī)師本人簽名，上級(jí)醫(yī)師日常查房記錄視情況由查房醫(yī)師確定，一般由本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名即可。3、上級(jí)醫(yī)師查房記錄只要有本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名即可。4、其他意見四、按衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范的規(guī)定，手術(shù)記錄、手術(shù)同意書應(yīng)有手術(shù)者簽名，但在請(qǐng)外院醫(yī)師手術(shù)時(shí)很難做到，您認(rèn)為在臨床工作中應(yīng)如何做為好五、患者在一次住院期間，多次進(jìn)行輸血（血液制品）或同一有創(chuàng)診療操作時(shí)1、每次輸血（血液制品）或有創(chuàng)診療操作前均需簽署輸血（血液制品）治療知情同意書或特殊檢查、特殊治療同意書；2、只在第一次輸血（血液制品）或有創(chuàng)診療操作前簽署，并注明住院期間同種診療不再簽署即可。3、其他意見六、術(shù)前小結(jié)、術(shù)前討論應(yīng)在術(shù)前什么時(shí)間內(nèi)完成1、術(shù)前48小時(shí)內(nèi)

簡介：人事背景調(diào)查表人事背景調(diào)查表文職、事務(wù)職文職、事務(wù)職先生/小姐，您好您原來的同事/下屬已向我公司提交求職申請(qǐng)書，并在該申請(qǐng)書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個(gè)人資料背景調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況,請(qǐng)您配合我們的調(diào)查,謝謝被調(diào)查人被調(diào)查人申請(qǐng)職位申請(qǐng)職位調(diào)查人調(diào)查人備注備注協(xié)助調(diào)查人協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期調(diào)查日期/備注備注工作內(nèi)容、職責(zé)電腦操作技能□極佳□較佳□一般□較差□不懂學(xué)習(xí)積極性/學(xué)習(xí)能力□極強(qiáng)□較強(qiáng)□普通□較差□極差工作條理性/計(jì)劃性□很好□較好□較少有計(jì)劃□基本無計(jì)劃/條理責(zé)任感□極強(qiáng)□較強(qiáng)□一般□較差□極差自制力/情緒控制能力□很好□較好□一般□較差□極差工作作風(fēng)/行事風(fēng)格□快速反應(yīng),馬上行動(dòng)；□遇事拖延,馬虎輕率團(tuán)隊(duì)精神□很強(qiáng)□較強(qiáng)□一般□較差□極差缺點(diǎn)/需加強(qiáng)方面直屬上司，直屬上司，或所屬部門或所屬部門之最高主管之最高主管離職原因/離職時(shí)薪資工作條理性/計(jì)劃性□很好□較好□一般□較差□極差語言表達(dá)能力□很強(qiáng)□較強(qiáng)□基本明了□略差□常詞不達(dá)意相關(guān)聯(lián)部門相關(guān)聯(lián)部門主管／同事主管／同事責(zé)任感□很強(qiáng)□較強(qiáng)□一般□較差□極差入職時(shí)間曾服務(wù)部門、相應(yīng)職位獎(jiǎng)懲記錄離職原因/離職時(shí)薪金人事部門人事部門人際關(guān)系□很好□較好□一般□較差□極差注協(xié)助調(diào)查人之備注欄主要填寫該協(xié)助調(diào)查人的與被調(diào)查人共職時(shí)和現(xiàn)在的任職公司、所在地、職務(wù)及職責(zé)。HR412001/2005人事背景調(diào)查表人事背景調(diào)查表文職、事務(wù)職文職、事務(wù)職先生/小姐，您好您原來的同事/下屬已向我公司提交求職申請(qǐng)書，并在該申請(qǐng)書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個(gè)人資料背景調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況,請(qǐng)您配合我們的調(diào)查,謝謝被調(diào)查人被調(diào)查人申請(qǐng)職位申請(qǐng)職位調(diào)查人調(diào)查人備注備注協(xié)助調(diào)查人協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期調(diào)查日期/備注備注工作內(nèi)容、職責(zé)電腦操作技能□極佳□較佳□一般□較差□不懂學(xué)習(xí)積極性/學(xué)習(xí)能力□極強(qiáng)□較強(qiáng)□普通□較差□極差工作條理性/計(jì)劃性□很好□較好□較少有計(jì)劃□基本無計(jì)劃/條理責(zé)任感□極強(qiáng)□較強(qiáng)□一般□較差□極差自制力/情緒控制能力□很好□較好□一般□較差□極差工作作風(fēng)/行事風(fēng)格□快速反應(yīng),馬上行動(dòng)；□遇事拖延,馬虎輕率團(tuán)隊(duì)精神□很強(qiáng)□較強(qiáng)□一般□較差□極差缺點(diǎn)/需加強(qiáng)方面直屬上司，直屬上司，或所屬部門或所屬部門之最高主管之最高主管離職原因/離職時(shí)薪資工作條理性/計(jì)劃性□很好□較好□一般□較差□極差語言表達(dá)能力□很強(qiáng)□較強(qiáng)□基本明了□略差□常詞不達(dá)意相關(guān)聯(lián)部門相關(guān)聯(lián)部門主管／同事主管／同事責(zé)任感□很強(qiáng)□較強(qiáng)□一般□較差□極差入職時(shí)間曾服務(wù)部門、相應(yīng)職位獎(jiǎng)懲記錄離職原因/離職時(shí)薪金人事部門人事部門人際關(guān)系□很好□較好□一般□較差□極差注協(xié)助調(diào)查人之備注欄主要填寫該協(xié)助調(diào)查人的與被調(diào)查人共職時(shí)和現(xiàn)在的任職公司、所在地、職務(wù)及職責(zé)。HR412001/2005

簡介：個(gè)人工作事務(wù)心得總結(jié)個(gè)人工作事務(wù)心得總結(jié)個(gè)人工作事務(wù)心得總結(jié)1作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作做為一個(gè)新人，剛剛加入公司時(shí)對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實(shí)習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長，卻讓對(duì)事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識(shí)。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢還得靠平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)入前臺(tái)時(shí)，充滿天真就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的。前臺(tái)做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。個(gè)人工作事務(wù)心得總結(jié)2這個(gè)月的15號(hào)到今天我來到公司上班也一個(gè)月了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí)，比起來這個(gè)職位規(guī)范很多工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這段時(shí)間以來的工作小結(jié)1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RT_檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫行為規(guī)范考核表和行政檢查表。2、熟悉人事檔案幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì)背，但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。3、接受新簡歷根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、合理地

簡介：目錄第一部分第一部分HRHR相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)勞動(dòng)法規(guī)勞動(dòng)法規(guī)中華人民共和國勞動(dòng)法1212中華人民共和國勞動(dòng)合同法2323中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法3838中華人民共和國勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)法4646中華人民共和國國家賠償法5555中華人民共和國職業(yè)病防治法6262全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（新）7777職工帶薪年休假條例7878關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知8080勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見8181勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同集體合同規(guī)定9696企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定105105企業(yè)職工患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定107107違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法109109違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法111111勞動(dòng)時(shí)間勞動(dòng)時(shí)間人事部關(guān)于貫徹國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法114114勞動(dòng)部實(shí)施職工工作時(shí)間規(guī)定辦法116116勞動(dòng)部關(guān)于貫徹國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法119119國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)工傷保險(xiǎn)條例199199社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法211211社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例215215住房公積金管理?xiàng)l例129129勞動(dòng)爭議勞動(dòng)爭議勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則228228企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則231231中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例236236最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋240240最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）243243中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例若干問題解釋246246勞動(dòng)保障監(jiān)察條例250250勞動(dòng)就業(yè)勞動(dòng)就業(yè)勞動(dòng)力市場管理規(guī)定258258勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定265265就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定270270私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定282282職業(yè)指導(dǎo)辦法287287關(guān)于發(fā)布社會(huì)福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定的通知289289境外就業(yè)中介管理規(guī)定292292外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定298298外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定303303中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定307307第二部分第二部分HRHR常用法律文書、合同范本常用法律文書、合同范本法律文書法律文書起訴狀310310民事上訴狀311311民事答辯狀312312

簡介：L/O/G/O2、歸檔護(hù)理文書包括體溫單、醫(yī)囑單?含長期醫(yī)囑單和臨時(shí)醫(yī)囑單?、手術(shù)清點(diǎn)記錄、護(hù)理記錄。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)醫(yī)院相關(guān)?？茖?shí)際需要?設(shè)定單項(xiàng)監(jiān)測記錄單?用于對(duì)血糖、血壓、出入量、血運(yùn)情況等醫(yī)囑要求的觀察記錄。單項(xiàng)監(jiān)測記錄屬于護(hù)理記錄?單項(xiàng)監(jiān)測記錄單納入歸檔護(hù)理文書管理。

簡介：葷第M。薨差蓋慧。。。VOL20N04JU1Y200I馬萬太文章編號(hào)003872820004063002PDM中設(shè)計(jì)事務(wù)及其并發(fā)控制的研究馬萬太，樊現(xiàn)礦南京航空航天大學(xué)，南京210016；石家莊拖拉機(jī)廠，石家莊050033摘要PDM支持的產(chǎn)品設(shè)計(jì)是典型的長周期過程。解決PDM中對(duì)長周期譴計(jì)事務(wù)的高度井發(fā)控制、保證設(shè)計(jì)敷據(jù)的正確性和一致性是PDM中的關(guān)鍵技術(shù)。本文分析了PDM中設(shè)計(jì)事務(wù)的特點(diǎn)，研究了PDM的嵌奢事務(wù)模型以挺高兩段鎖系統(tǒng)的并發(fā)性挺出了基于兩段鎖、兩版本的并發(fā)控制機(jī)制，改進(jìn)了常規(guī)的兩段鎖機(jī)制，并將設(shè)計(jì)敷捂和元設(shè)計(jì)敷捂分開。兩版本機(jī)制在具有頻繁井盅讀一寫的長周期事務(wù)系統(tǒng)中很有效。關(guān)鍵詞PDM設(shè)廿事務(wù)；井發(fā)控制中圖分類號(hào)TP2735文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理PDM中不僅需要豐富的建模手段以表示復(fù)雜的設(shè)計(jì)對(duì)象，而且要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程提供支持。產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程具有長周期、試探性、協(xié)作性的特點(diǎn)PDM是一面向多設(shè)計(jì)者、多設(shè)計(jì)任務(wù)的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，普遍用于并行工程的支撐環(huán)境?。實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的并發(fā)存取是PDM中最基本的要求，同時(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的存取具有高度的并發(fā)性。因此、解決PDM中對(duì)長周期設(shè)計(jì)事務(wù)的高度井發(fā)沖突、保證設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性和一致性是PDM的關(guān)鍵。以原子性和可串行化為特征的常規(guī)事務(wù)處理概念與技術(shù)不適用于面向?qū)ο蟮漠a(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中。兩段鎖、時(shí)間戳等井發(fā)控制機(jī)制難以滿足復(fù)雜的產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程的要求而且、傳統(tǒng)的事務(wù)模型和并發(fā)控制機(jī)制慢在一十層次上實(shí)現(xiàn)并發(fā)控制．降低了數(shù)據(jù)操作的并發(fā)度為了適應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需要，近年來提出了基于語義的井發(fā)控制方法J．但這些方法或者僅是理論上的結(jié)果，或者太復(fù)雜而沒有得到具體應(yīng)用目前的PDM系統(tǒng)主要們借用常規(guī)并發(fā)控制技術(shù)，對(duì)長周期的設(shè)計(jì)事務(wù)提供了較弱的支持．限制了PDM對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的支持針對(duì)目前PDM事務(wù)管理及并發(fā)控制中存在的問題、提高事務(wù)并發(fā)度．本文通過分析PDM中事務(wù)和并發(fā)控制的要求和特點(diǎn)在PDM的語義數(shù)據(jù)模型的基礎(chǔ)上提出了嵌套的設(shè)計(jì)事務(wù)模型在層次事務(wù)基礎(chǔ)上，對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分離，并分別建立了兩段鎖、兩版本的并發(fā)控制機(jī)制。收稿日期Z0000530基金項(xiàng)目國家8B3／CIM項(xiàng)目8635兒930009作者筒介馬萬太1969】．漢．博士1嵌套的事務(wù)模型PDM中設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)組臺(tái)成數(shù)據(jù)庫對(duì)象稱為設(shè)計(jì)對(duì)象。設(shè)計(jì)對(duì)象的不同版本實(shí)例組合成單元，在PDM中．這些單元由大量的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)組成，單元在一網(wǎng)絡(luò)類結(jié)構(gòu)有向無環(huán)圖中層次聯(lián)系。一個(gè)單元具有一視圖類，以一定的抽象層次描述。在PDM的數(shù)據(jù)模型中，以層次聯(lián)系、等價(jià)聯(lián)系、版本聯(lián)系等表示單元之間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，這類數(shù)據(jù)稱為元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，是關(guān)于單元的描述。單元內(nèi)包含的信息稱為設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)。將元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分開可以表達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中復(fù)雜的數(shù)據(jù)關(guān)系。PDM設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的事務(wù)和并發(fā)數(shù)據(jù)操作主要有以下特點(diǎn)1事務(wù)涉及大量的數(shù)據(jù)；2設(shè)計(jì)事務(wù)長周期；3讀、讀}的操作并發(fā)性高F4在對(duì)現(xiàn)有單元增加新的或補(bǔ)充的信息的設(shè)計(jì)事務(wù)中，{寫、寫和讀、寫操作并發(fā)性高數(shù)據(jù)增加允許在單元的不同部分。5其他數(shù)據(jù)插的{寫、寫}操作的并發(fā)很少，而{讀、寫操作的并發(fā)性高；對(duì)PDM中元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的事務(wù)或操作具有以下特性1事務(wù)涉及少量的數(shù)據(jù)；2單個(gè)的讀和寫操作事務(wù)周期短，但形戚數(shù)據(jù)庫狀態(tài)轉(zhuǎn)移的原子單位的元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)操作集可能是長周期的}3F讀、讀}和讀、寫1操作高度并發(fā)性4對(duì)同一數(shù)據(jù)的{寫、寫1的并發(fā)操作很少；5在一設(shè)計(jì)系統(tǒng)中．對(duì)元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)寫操作的數(shù)目此在一般目的數(shù)據(jù)處理中的寫操作數(shù)目少。圖1所示為一嵌套類型的事務(wù)模型，嵌套的事務(wù)提高了兩段鎖系統(tǒng)的并發(fā)性PDM中形成設(shè)計(jì)事務(wù)的主要方式是設(shè)計(jì)工具的執(zhí)行，設(shè)計(jì)環(huán)境中最大的設(shè)計(jì)操作是一組工具執(zhí)行事務(wù)集合．圖1PDM的嵌套事務(wù)模型而不是短周期事務(wù)的順序，在窗口系統(tǒng)中，一個(gè)設(shè)計(jì)者可以并發(fā)地執(zhí)行幾個(gè)設(shè)計(jì)工具，從不同窗口執(zhí)行每個(gè)工具工具執(zhí)行事務(wù)分解為項(xiàng)目事務(wù)，一個(gè)項(xiàng)目表示一組層次相聯(lián)的單元，項(xiàng)目事務(wù)一方面分解為單元事務(wù)，一方面分解為元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)事務(wù)；單元事務(wù)叉可進(jìn)一步分解為設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)事務(wù)。為了方便，我們稱所有的事務(wù)為設(shè)計(jì)事務(wù)進(jìn)一步．豁～維普資訊HTTP//WWWCQVIPCOM第4期奠蓉等葉片模具活塊的三維電極CAD／CAM系統(tǒng)開發(fā)637有2．3兩項(xiàng)約束條件有時(shí)難以保證．使得通用凸臺(tái)的特征無法生成。出現(xiàn)此種情況．往往是活塊設(shè)計(jì)不舍理的結(jié)果例如有一燕尾槽式的活塊．如圖5所示．其型面邊界線DBCDEF的投影線’BC’DEF’在BC’與D’’兩段不滿足可定向性與非自3結(jié)束語在電極產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造的全過程中．采用幾何連接器使得在電極與模具活塊全關(guān)聯(lián)．達(dá)到電極型面與模具型面完全一致．從而實(shí)現(xiàn)參數(shù)化修改。1J考文獻(xiàn)】馮新安主編CAD／CAM技術(shù)概論M北京；機(jī)槭工韭出版社．1995婦肖田元CIMS與先進(jìn)制造技術(shù)FJ工程設(shè)計(jì)CAD盈自動(dòng)化L99B433楮學(xué)寧等．特征產(chǎn)品模型盈其應(yīng)用J機(jī)槭工業(yè)自動(dòng)化．19G314李勇等集成CAD／CAM的并行特征技術(shù)_J1機(jī)槭工業(yè)自動(dòng)化．19963上接弟631頁結(jié)合兩段鎖的設(shè)計(jì)對(duì)象的兩個(gè)版本機(jī)制對(duì)并發(fā)控制很有效。讀、寫操作可在項(xiàng)目或單元事務(wù)過程中獲得，在項(xiàng)目事務(wù)的結(jié)束階段，也就是當(dāng)調(diào)度器從事務(wù)管理錠接收到提交操作時(shí)，寫鎖將轉(zhuǎn)化為裝載鎖．讀操作將釋放，并且元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)裝載操作設(shè)詞用．當(dāng)滿足一定條件時(shí)見下面R1裝載命令將備份版本的內(nèi)容移到元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)象的原來版本中．當(dāng)裝載成功后．裝載鎖由數(shù)據(jù)管理者釋放．該過程遵循兩段鎖機(jī)制但是，一些對(duì)象可能被鎖了很長時(shí)問．鎖可以在早期階段設(shè)釋放．如在CHECKIN中如果項(xiàng)目事務(wù)被認(rèn)為是原子設(shè)計(jì)狀態(tài)事務(wù)時(shí)．可串行化的單元事務(wù)可能違背兩段鎖．這種情況下，設(shè)計(jì)者必須在CHECKIN之前提交所有的CHECKOUT以保證兩段鎖此外．并行控制系統(tǒng)必須滿足以下規(guī)則1修改對(duì)象集也稱為事務(wù)的寫集合的裝載可以不和其他操作交互．且必須全部執(zhí)行或一個(gè)沒有．裝載操作將被延遲直到寫集合的所有對(duì)象沒有死鎖．這樣．裝載操作是原子的且被保護(hù)。2擁有寫或裝載鎖的設(shè)計(jì)對(duì)象可以不被另一個(gè)事務(wù)寫．如果可能發(fā)生．則該事務(wù)將設(shè)禁止。【3J擁有寫或裝載鎖的設(shè)計(jì)對(duì)象的備份版本不能被其他事務(wù)讀．這些操作必須讀取原始版本以上描述的過程和規(guī)則不能足以保證在所有情形下事務(wù)的可串行化．與PDM中的設(shè)計(jì)流管理結(jié)合通過預(yù)防工具執(zhí)行事務(wù)的順序來保證可串行化3結(jié)論嵌套的設(shè)計(jì)事務(wù)模型將工具執(zhí)行事務(wù)逐層分解為項(xiàng)目事務(wù)、單元事務(wù)、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)事務(wù)，可在早階段卸掉設(shè)計(jì)鎖，這有助提高系統(tǒng)的并發(fā)性。建立了PDM的并發(fā)控制結(jié)構(gòu)兩殷鎖、兩版本機(jī)制與選擇的數(shù)據(jù)模式獨(dú)立，但區(qū)分了設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，兩者都由其相應(yīng)的兩版本、兩段鎖機(jī)制分析了設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和元設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)并發(fā)控制的原理和規(guī)則兩版本機(jī)制避免了{(lán)讀、寫沖突．對(duì)長周期的設(shè)計(jì)事務(wù)非常有效．雖然設(shè)計(jì)系統(tǒng)的版本機(jī)制有其自己的特點(diǎn)．但兩版車并發(fā)控制機(jī)制可以很好地適合于設(shè)計(jì)版本機(jī)制。參考文獻(xiàn)1李建明尊產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理PDM與并行設(shè)計(jì)的支撐環(huán)境J．計(jì)算機(jī)集成制造系境CLMS．1996322～26婦SKRRAAH．．CONCURRENCYCONTROLANDOBJECTORIENTEDDATABASEA．IN；KIMW“口EDS．OBJECTORIENTEDCONCEPTSDATABASEANDAPPLICATIONSEM，MAADDINGWESLEY，1989T395～4213馬萬太等．工程數(shù)據(jù)庫督理中的語義數(shù)據(jù)模型機(jī)槭科學(xué)與技術(shù)，19981150152習(xí)維普資訊HTTP//WWWCQVIPCOM

簡介：20202020年機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心主任述職報(bào)告年機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心主任述職報(bào)告2020年，縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)加快洛陽副中心城市建設(shè)推進(jìn)會(huì)、全省縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議等決策部署，緊緊圍繞全縣“12348”總體發(fā)展方略，克服新冠肺炎疫情影響，盯牢年度責(zé)任目標(biāo)，充分發(fā)揮職能職責(zé)作用，強(qiáng)化機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，夯實(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，確保縣委、縣政府各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，2020年10月我單位被市委市政府授予“市級(jí)文明單位”稱號(hào)?，F(xiàn)將2020年度主要工作開展情況述職如下一、主要工作開展情況（一）節(jié)能降耗工作扎實(shí)推進(jìn)一是完成了2020年度公共機(jī)構(gòu)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核及上報(bào)工作。二是積極完成全省公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)審工作，并對(duì)2019年度審核出的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析、修改。三是積極開展全國節(jié)能宣傳月活動(dòng)，開展能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳“135”出行活動(dòng)，支持節(jié)能減排，帶動(dòng)全社會(huì)深入、持久、自覺參與節(jié)能低碳行動(dòng)。組織開展省組織的網(wǎng)上節(jié)能34臺(tái)次；對(duì)于部分單位停車位置不規(guī)范的下發(fā)6次提示函，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題1起，由縣紀(jì)委查處2人。在法定節(jié)假日期間，對(duì)全縣車輛封存情況進(jìn)行6次全員普查，發(fā)現(xiàn)封存車輛不規(guī)范現(xiàn)象立行立改。三是嚴(yán)格公務(wù)車輛購置審批。2020年行政事業(yè)單位購置車輛29輛，按照不超編、不超標(biāo)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)更新配備車輛現(xiàn)象。（四）規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房使用一是2020年度對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房全部普查一遍。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。另對(duì)新調(diào)整的7名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房逐一核定登記并上報(bào)備案。二是對(duì)10個(gè)辦公用房直報(bào)鎮(zhèn)辦公用房進(jìn)行抽查，檢查過程沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。對(duì)31家黨政機(jī)關(guān)辦公用房信息進(jìn)行更新后，上報(bào)國家數(shù)據(jù)庫。對(duì)慧林路兩側(cè)辦公用房排查。三是按照“依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范配置、有效利用、厲行節(jié)約”的原則，合理調(diào)劑、使用辦公用房。2020年及時(shí)對(duì)縣社保中心在農(nóng)貿(mào)路閑置的辦公用房進(jìn)行回收，調(diào)劑給縣應(yīng)急局使用，專門儲(chǔ)備應(yīng)急物資；對(duì)縣濕地辦辦公用房重新核定，合理安排縣環(huán)境污染攻堅(jiān)戰(zhàn)辦公室；根據(jù)工作實(shí)際，有效調(diào)配縣副中心城市辦公室、縣老促會(huì)辦公室、縣融媒體中心和縣河長制辦公用房。全年無辦公用房違紀(jì)現(xiàn)象。（五）全力服務(wù)分包村脫貧攻堅(jiān)

簡介：湖南省建工集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部法律事務(wù)管理辦法湖南省建工集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部法律事務(wù)管理辦法（討論稿）第一章第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)在項(xiàng)目承接及管理工作中的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部印章管理，完善項(xiàng)目責(zé)任人擔(dān)保制度，依法處分工程項(xiàng)目優(yōu)先受償權(quán)，根據(jù)中華人民共和國擔(dān)保法及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作，防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。第二章第二章印章管理印章管理第一節(jié)第一節(jié)印章的刻制與啟用印章的刻制與啟用第三條第三條本辦法所稱的項(xiàng)目經(jīng)理部印章包括項(xiàng)目經(jīng)理部行政印章和項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)專用章。第四條第四條企業(yè)法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)本企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理部印章的刻制、發(fā)放、回收和廢止（財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)發(fā)放、回收和廢止）等有關(guān)工作。第五條第五條凡中標(biāo)項(xiàng)目均應(yīng)刻制項(xiàng)目經(jīng)理部行政印章（財(cái)務(wù)專用章根據(jù)工作需要刻制）。由法律事務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部成立批文明確的具體名稱到公安機(jī)關(guān)確定的專業(yè)刻字社刻制并備本任職條件1政治立場堅(jiān)定，具有法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)2具有大?；蛞陨系奈幕潭龋k事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)3與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同的員工4能堅(jiān)持在項(xiàng)目工作，并且具有項(xiàng)目管理的某項(xiàng)技能5必須經(jīng)強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)考核合格，取得上崗證6一般為兼職，大型項(xiàng)目可以為專職。印章管理員由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)上崗證書。未取得上崗證書的人員，不得擔(dān)任印章管理員。項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)專用章管理員由企業(yè)委派至該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼任。第十二條第十二條每次使用項(xiàng)目經(jīng)理部印章，必須按本辦法規(guī)定和要求，在企業(yè)統(tǒng)一印制的用印登記本上進(jìn)行登記。第十三條第十三條項(xiàng)目經(jīng)理部使用項(xiàng)目經(jīng)理部印章對(duì)外簽訂有關(guān)合同，必須報(bào)項(xiàng)目責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，重要合同須同時(shí)報(bào)企業(yè)法律事務(wù)部門審批。嚴(yán)禁用項(xiàng)目經(jīng)理部印章簽訂借貸、擔(dān)保、施工、分包合同；嚴(yán)禁用項(xiàng)目經(jīng)理部印章從事任何與本工程業(yè)務(wù)無關(guān)的一切活動(dòng)；嚴(yán)禁在空白介紹信、空白合同、空白紙張、空白單據(jù)等加蓋項(xiàng)目經(jīng)理部印章。第十四條第十四條凡符合本辦法規(guī)定需要使用項(xiàng)目經(jīng)理部印章的文件、函件、經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料等必須經(jīng)項(xiàng)目責(zé)任人簽字同意后方可用印。第十五條第十五條項(xiàng)目經(jīng)理部違反本辦法規(guī)定使用項(xiàng)目經(jīng)理部印章的，印章管理員應(yīng)拒絕用印。第十六條第十六條印章管理員應(yīng)妥善保管好項(xiàng)目經(jīng)理部印章，嚴(yán)

簡介：門診醫(yī)療文書質(zhì)量管理制度建立良好的門診環(huán)境，配備高素質(zhì)的精良隊(duì)伍，裝備優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)設(shè)備，落實(shí)嚴(yán)格的門診管理制度是門診工作高質(zhì)量、高水平、高效率的重要條件。其中管理是決定要素，制度又是實(shí)現(xiàn)有效管理的重要保證，因此必須高度重視門診管理制度的建立和落實(shí)，以此強(qiáng)化門診的崗位責(zé)任制。門診工作的管理制度主要有以下方面一、門診病歷制度門診病歷是門診醫(yī)療工作的原始記錄，凡門診病人不論初診復(fù)診都應(yīng)建立門診病歷，現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院采用的門診病人自管自帶不存檔的做法，是不符合門診管理制度的，一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，有時(shí)會(huì)增加新的矛盾。為了有利于醫(yī)療科研、觀察病情，凡不建立門診病歷檔案的醫(yī)院也應(yīng)專門建立?？苹?qū)２〉拈T診病歷保管制度。門診病歷要求用鋼筆書寫，力求通順、完整、簡練、準(zhǔn)確，字跡清楚、整潔，不得刪改、剪貼、顛倒，醫(yī)師要簽全名。門診病歷一般項(xiàng)目如病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或家庭地址等內(nèi)容在掛號(hào)時(shí)就應(yīng)填寫清楚。醫(yī)師要將病人主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性體征和必要的陰性體征、診斷或印象診斷、治療和處理意見等記載于病歷上。每次診察都要填寫曰期，病情急重者還要填寫時(shí)間。若要請(qǐng)求他科會(huì)診，應(yīng)將請(qǐng)求目的和本科初步意見填上，若要住院或轉(zhuǎn)診者也要填寫住院原因或轉(zhuǎn)診摘要。三、門診登記統(tǒng)計(jì)制度要認(rèn)真做好門診各科工作曰志的登記、收集、整理、核對(duì)和分析工作，保存原始登記報(bào)表，保證內(nèi)容準(zhǔn)確性。定期分析門診各科就診情況，分析門診病人就診規(guī)律，提出有效措施和建議。門診登記范圍應(yīng)包括各科每曰工作量、新病例登記、初復(fù)診比例、疾病分類、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院或入院人數(shù)，做到曰報(bào)表、月報(bào)表按時(shí)上報(bào)。病歷質(zhì)量管理制度作者為強(qiáng)化我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“以病人為中心”，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和病歷質(zhì)量管理，增強(qiáng)就醫(yī)安全感，最大限度地降低醫(yī)療安全隱患，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，特制定本措施。（一）、我院病歷書寫嚴(yán)格按省衛(wèi)生廳出臺(tái)的病歷書寫規(guī)范進(jìn)行書寫。（二）、臨床各級(jí)各類人員必須履行各自的工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高病歷書寫的能力和水平。（三）、各科室在臨床診療活動(dòng)中，必須認(rèn)真執(zhí)行保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，降低和防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。（四）、我院的病歷質(zhì)量控制，由醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。病歷質(zhì)量控制分基礎(chǔ)質(zhì)量控制、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、

簡介：遼寧省行政執(zhí)法案卷立卷遼寧省行政執(zhí)法案卷立卷標(biāo)準(zhǔn)（試行）標(biāo)準(zhǔn)（試行）遼寧省人民政府法制辦公室遼寧省人民政府法制辦公室嫗搓狄魏嗇3嫗搓狄魏嗇法人和其他組織。3．2．1公民是指自然人、個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個(gè)人合伙等。3．2．2法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。3．2．3其他組織是指依法成立，有一定組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，但不具備法人資格的組織。3．3法律文書是指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)過程中，必須依法填寫或制作的書面材料。一般是指在履行行政執(zhí)法程序過程中對(duì)外使用的文書和內(nèi)部審批類文書，也包括由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)統(tǒng)一制作供行政相對(duì)人使用的法律文書示范文本。3．4行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人（行政負(fù)責(zé)人）是指依法具有行政執(zhí)法權(quán)限的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的法定代表人或主管負(fù)責(zé)人。3．5證據(jù)是指證明某一法律事實(shí)真實(shí)情況的一切事實(shí)。主要包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、檢查（勘驗(yàn)）筆錄等。3．6行政執(zhí)法程序是指法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)過程中，必須遵守的行為方式、階段及時(shí)間的各種規(guī)范操作次序。3．7日期本標(biāo)準(zhǔn)所稱的日期是指具體到年、月、日。3．8時(shí)間本標(biāo)準(zhǔn)所稱的時(shí)間是指具體到時(shí)、分。3．9地點(diǎn)本標(biāo)準(zhǔn)所稱的地點(diǎn)具體到市、區(qū)（縣）、路、門牌號(hào)、樓層、房間號(hào)或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組。3．10基本標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)所稱的基本標(biāo)準(zhǔn)是指反映行政執(zhí)法案卷合法性的基本要素。包括主體、事實(shí)、適用法律依據(jù)和程序等方面。

簡介：1浙江省物價(jià)局關(guān)于進(jìn)一步完善工程浙江省物價(jià)局關(guān)于進(jìn)一步完善工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)的通知造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)的通知浙價(jià)服〔2009〕84號(hào)各市、縣（市、區(qū)）物價(jià)局，省建設(shè)廳為規(guī)范全省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)委托雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)建設(shè)工程造價(jià)咨詢行業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步完善工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)問題通知如下一、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)費(fèi)，是指工程造價(jià)咨詢企業(yè)面向社會(huì)接受委托，依法從事建設(shè)項(xiàng)目建議書及可行性研究投資估算、建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算的編制與審核、建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的確定（包括招標(biāo)工程工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核）、工程結(jié)算及竣工結(jié)（決）算報(bào)告的編制與審核、工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定、提供工程造價(jià)信息等服務(wù)所收取的費(fèi)用。二、工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場調(diào)節(jié)價(jià)兩種價(jià)格管理形式。實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理的服務(wù)項(xiàng)目詳見浙江省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（見附件3項(xiàng)目、計(jì)費(fèi)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，自覺接受委托人及社會(huì)各方面的監(jiān)督，不得在標(biāo)價(jià)外擅立項(xiàng)目亂收費(fèi)。六、本通知自2009年4月1日起執(zhí)行。原省物價(jià)局關(guān)于印發(fā)〈浙江省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)管理辦法〉的通知（浙價(jià)服〔2001〕262號(hào)）和關(guān)于建設(shè)工程預(yù)（結(jié)）算、竣工決算審查等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知（浙價(jià)服〔2001〕285號(hào)）同時(shí)廢止。附件1、浙江省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)相應(yīng)工作內(nèi)容

簡介：中國法制史一、填空題1、__禹刑_____是夏朝法律的總稱。2、___神判____與____天罰___是商朝司法審判的一大特點(diǎn)。3、西周時(shí)期已經(jīng)開始區(qū)分故意和過失，過失犯罪稱之為____眚_____。4、鄭國的鄧析自行修訂鄭國原有刑書，并把法律條文寫在竹簡上，史稱____竹刑____。5、戰(zhàn)國時(shí)期的__貲___刑，就是強(qiáng)制犯罪人向官府交納一定數(shù)量的金錢。6、秦朝時(shí)，剃去犯人頭發(fā)、鬢毛的刑罰稱之為___髡___刑。7、漢代的法律形式主要有律、令、_科___、_比___四種。8、曹操制定的__甲子科____，是魏國最早的法典。9、_唐六典________是一部有關(guān)唐朝中央和地方官制的法規(guī)大全。10、元代的笞杖刑以___七_(dá)__為尾數(shù)。11、明代省級(jí)專門的司法機(jī)關(guān)為____提刑按察司_____________。12、辛亥革命后，清政府為應(yīng)付時(shí)局而制定的憲法性文件為__憲法重大信條十九條___。13、__臨時(shí)中央審判所____________是民國初建時(shí)的最高審判機(jī)關(guān)。14、1934年召開的第二次全國蘇維埃代表大會(huì)，通過了新的憲法大綱，增加了_同中農(nóng)鞏固的聯(lián)合______________的規(guī)定。二、名詞解釋1、六禮古代的婚姻禮儀。指從議婚至完婚過程中的六種禮節(jié)，即納采、問名、納吉、納征、請(qǐng)期、親迎。2、乞鞫案件調(diào)查結(jié)束之后,審判官要對(duì)審理得出的違法犯罪過程與事實(shí)加以簡明的歸納總結(jié),并將其內(nèi)容向被告宣讀3、賄選憲法是曹錕在把黎元洪趕下臺(tái)后，武裝包圍國會(huì)，以每票5000元賄賂議員選舉他當(dāng)任總統(tǒng)，為了替賄選的總統(tǒng)披上合法的外衣，迫使國會(huì)趕制的一部憲法4、馬錫武審判方式是指在中國共產(chǎn)黨根據(jù)地形成和發(fā)展起來的一種民事訴訟模式。其主要特征是非形式主義的常識(shí)化運(yùn)作；與其他社會(huì)規(guī)范相配合的個(gè)別主義的解紛方式；人格化的家長式的法官。三、簡答題1、簡述李悝法經(jīng)的主要內(nèi)容。答按史料記載，其共有六篇，即盜法、賊法、囚法、捕法、雜法、具法。其大體可分為三個(gè)組成部分。2、唐律與大明律關(guān)于涉外案件的處理原則有何不同。答唐律規(guī)定處理涉外案件適用屬人主義和屬地主義相結(jié)合的原則；大明律則規(guī)定“凡外化人犯罪者，并依律擬斷”，采取的僅是屬地主義原則。3、簡述南京國民政府民法典的制定原則及內(nèi)容特點(diǎn)。答實(shí)行“民商合一”的編訂體例；確立保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)的法律原則；“契約自由”以“國家本位”為前提；在婚姻家庭制度上，既有對(duì)西方現(xiàn)代觀念的吸納，又有對(duì)中國傳統(tǒng)禮教內(nèi)容的保留。四、論述題試述中華民國臨時(shí)約法的主要內(nèi)容、性質(zhì)及其特點(diǎn)。答牽連范圍相對(duì)較狹；而明律則不分情節(jié)，一律處以重刑，且擴(kuò)大株連范圍，此即“重其所此_文_來_源_于_我_的_學(xué)_習(xí)_網(wǎng)HTTP//WWWGZU521COM重”原則。對(duì)于“典禮及風(fēng)俗教化”等一般性犯罪，明律處罰輕于唐律，此即“輕其所輕”的原則。對(duì)某些危害不大的“輕罪”從輕處罰是為了突出“重其所重”的原則。4、簡述清末修律的主要特點(diǎn)及其影響。清末變法修律是清朝政府在內(nèi)外各種壓力之下被迫進(jìn)行的一次重要的法律變革。在變法修律過程中，傳統(tǒng)保守勢力的反對(duì)與阻礙極為強(qiáng)烈。在這種特殊背景之下，清末變法修律體現(xiàn)出如下主要特點(diǎn)在修律宗旨和基本方針上存在著根本的矛盾；在內(nèi)容上，清末修訂的法律表現(xiàn)出封建專制主義的傳統(tǒng)與近代資本主義最新法律技術(shù)成果的奇怪混合；由于保守勢力的頑固阻撓，在變法修律過程中一直充斥著改革與守舊的矛盾與沖突；在法典編纂形式上，清末修律改變了中國相傳的“諸法合體”形式。清朝政府在二十世紀(jì)初葉所進(jìn)行的大規(guī)模變法、修律活動(dòng)，雖然在主觀上是一種被動(dòng)的、被迫進(jìn)行的法律改革，修律本身也極為明顯地存在著局限性。但此次變法，是中國歷史上自商鞅變法以來最重要的一次法律變革，在客觀上產(chǎn)生了顯著的影響清末變法修律直接導(dǎo)致了中華法系的解體；清末變法修律為中國法律近代化奠定了初步的基礎(chǔ)；清末變法修律活動(dòng)在客觀上促進(jìn)了西方近、現(xiàn)代法律思想、法律觀念的引進(jìn)和傳播；此外清末修律還在客觀上推動(dòng)了中國資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育制度的現(xiàn)代化。四、論述題試述唐律“一準(zhǔn)乎禮”的特點(diǎn)。1、以禮為立法依據(jù)2、以禮為量刑標(biāo)準(zhǔn)3、以禮注釋經(jīng)典中國法制史一、填空題1、__圜土_____是夏朝中央監(jiān)獄的名稱。2、法經(jīng)中對(duì)定罪量刑從輕從重等的法律原則，規(guī)定在___具法_____中。3、秦朝的__廷尉______是中央最高司法官，是專管司法的行政官吏。4、北魏、南陳時(shí)確立的___官當(dāng)_____制，是封建法律關(guān)于官吏用官職爵位抵當(dāng)徒罪的一種制度。5、隋代立法的主要成就集中于隋文帝楊堅(jiān)時(shí)制定的___開皇律______。6、_____編敕______是宋代最為重要的立法活動(dòng)，也是宋朝法律變化的集中體現(xiàn)。7、__宣政院_______是元朝最高的宗教管理機(jī)關(guān)和宗教審判機(jī)關(guān)。8、明太祖朱元璋頒布____大誥____的目的，主要好似進(jìn)行法制宣傳教育，樹立善惡標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防和減少犯罪。二、名詞解釋1、七出七去也稱七棄是在中國古代的法律、禮制和習(xí)俗中，規(guī)定夫妻離婚所時(shí)所要具備的七種條件，當(dāng)妻子符合其中一種條件時(shí)，丈夫及其家族便可以要求休妻即離婚。2、錄囚皇帝和各級(jí)官吏定期或不定期巡視監(jiān)獄，對(duì)在押犯的情況進(jìn)行審錄，以防止冤獄和淹獄，監(jiān)督監(jiān)獄管理的執(zhí)行司法制度。3、五刑五刑是中國古代五種刑罰之統(tǒng)稱，在不同時(shí)期，五種刑罰的具體所指并不相同。4、大清新刑律中國歷史上第一部近代刑法典。在沈家本的主持下，由日本法學(xué)

簡介：法律文書網(wǎng)考題單選1為判決書確定統(tǒng)一格式和寫作內(nèi)容始自（清代）A唐代B宋代C明代D清代2撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書的送達(dá)對(duì)象是（中級(jí)人民法院）A上一級(jí)仲裁機(jī)關(guān)B人民檢查院C中級(jí)人民法院D基層人民法院3在一審刑事判決書中，被告人的住址應(yīng)寫住所所在地，住所所在地與經(jīng)常居住地不一致的寫（經(jīng)常居住地）。A經(jīng)常居住地B住所所在地C住所所在地或經(jīng)常居住地D住所所在地和經(jīng)常居住地4監(jiān)獄制作的對(duì)罪犯刑事判決提請(qǐng)?zhí)幚硪庖姇瓦_(dá)的機(jī)關(guān)是（人民法院或人民檢察院）。A人民發(fā)言B人民檢查院C人民法院和人民檢察院D人民法院或人民檢察院5取得候?qū)彌Q定書，執(zhí)行通知書制作的法律依據(jù)是（刑事訴訟法）。A刑法B刑事訴訟法C民事訴訟法D行政訴訟法6北京海淀區(qū)人民法院2007年立案的第99號(hào)刑事案件，其第一審刑事判決書的案號(hào)應(yīng)當(dāng)表述為（A）。A（2007）海淀初字第99號(hào)B（2007）京刑初字第99號(hào)C京刑初字（2007）第99號(hào)D海淀終字（2007）第99號(hào)7不起訴決定書中對(duì)當(dāng)事人的稱謂是（）A被告人B被不起訴人C犯罪嫌疑人D人犯8、第一審刑事判決結(jié)果為定罪判刑的，應(yīng)當(dāng)表述為（）A被告人XXX犯XXX罪，判處有期徒刑X年B判處XXX有期徒刑X年C判處XXX犯XXX有期徒刑X年D人犯XXX犯XXX罪，判處有期徒刑X年9、仲裁調(diào)解書的法理效力與（）。A民事判決書相同B民事調(diào)解書相同C仲裁申請(qǐng)書相同D仲裁裁決書相同10、人民檢察院在辦理直接受理偵查案件的過程中，依法決定逮捕犯罪（）A批準(zhǔn)逮捕決定書B應(yīng)當(dāng)逮捕犯罪嫌疑人意見書C逮捕決定書D提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書11、公安機(jī)關(guān)執(zhí)行逮捕犯罪嫌疑人時(shí)簽發(fā)的一種憑證文書是（）A批準(zhǔn)逮捕決定書B逮捕證C提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書D逮捕決定書12、第一審刑事判決書中的理由是判決的（）A關(guān)鍵B基礎(chǔ)C依據(jù)D靈魂13、撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書的送達(dá)對(duì)象是（）、A上一級(jí)仲裁機(jī)關(guān)B人民檢察院C中級(jí)人民法院D基層人民法院14、上訴狀的正文是其核心內(nèi)容，包括上訴請(qǐng)求和上訴（）。A目的B意見C理由D依據(jù)15、司法機(jī)關(guān)辦案人員在辦理訴訟案件過程中，為查明案情和核實(shí)證據(jù)，依法向了解、、、（）A現(xiàn)場勘查筆錄B訊問筆錄C調(diào)查筆錄D詢問筆錄16、公證文書簽署人員應(yīng)寫為（）A公務(wù)員B公證人C公務(wù)人員D公證員17、取保候?qū)彌Q定書，執(zhí)行通知書制作的法律依據(jù)是（）。A刑法B刑事訴訟法C民事訴訟法D行政訴訟法附本述狀副本1份證據(jù)材料X份自述人楊三英XXXX年XX月XX日2、根據(jù)下列脫逃的犯罪嫌疑人的情況，擬寫一份通緝令（正本）。案情材料犯罪嫌疑人黃X光，男，35歲，XX省XX縣人無業(yè)，2008年春節(jié)之后、、、、通緝令公刑字第號(hào)發(fā)布范圍簡要案情被通緝犯罪嫌疑人的基本情況、省份證號(hào)碼、體貌特征、攜帶物品工作要求和注意事項(xiàng)聯(lián)系人、聯(lián)系電話附犯罪嫌疑人照片、指紋及社會(huì)關(guān)系（公安局?。┠暝氯粘筒块T

簡介：某律師事務(wù)所分所商業(yè)計(jì)劃書鑒于，擬與某律師事務(wù)所合作，達(dá)成成立某律師事務(wù)所分所協(xié)議，分所由實(shí)際投資人負(fù)責(zé)組建；實(shí)際投資人與某律師事務(wù)所會(huì)議監(jiān)督鑒于，實(shí)際投資人具有與某律師事務(wù)所共同的發(fā)展理念分所是實(shí)際投資人與某律師事務(wù)所合作共同事業(yè)的平臺(tái)；鑒于，分所的運(yùn)作將充分保障和實(shí)際投資人平衡利益、某律師事務(wù)所利益；為此，特別制訂本計(jì)劃書草案，以供律所發(fā)展參考適用。第一部分，某省市（區(qū)）法律服務(wù)市場的簡單分析一、對(duì)于某省市（區(qū)）法律服務(wù)市場的簡單剖析。1、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)的變化以2008年度、2009年度某省市（區(qū)）注冊律師信息表類型2008年度2009年度增加數(shù)額年增長率律師事務(wù)所注冊律師法援律師公司律師公職律師由表可見，某省市（區(qū)）執(zhí)業(yè)律師的人數(shù)是以年位數(shù)的增長率，不斷增長。市作為某省市（區(qū)）的（如省會(huì)）城市，其執(zhí)業(yè)律師的增長率將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于某省市（區(qū)）執(zhí)業(yè)律師的增長率。2、律所的發(fā)展模式從上表看，2008年度至2009年度，某省市（區(qū)）整個(gè)市場的律所數(shù)額（是否有）變化，但是最近幾年某省市（區(qū)）律所特別是市本地律所在進(jìn)行大規(guī)模的整合重組。某省市（區(qū)）律師事務(wù)所與律師事務(wù)所合并重組為律師事務(wù)所。這種通過合并重組，迅速擴(kuò)大規(guī)模的方式，將是在未來律所發(fā)展的一種趨勢，但是這種簡單的人數(shù)添加的方式，并不一定能夠取得較好的結(jié)果，沒有建立將律師能力整合的執(zhí)業(yè)文化和管理模式，其結(jié)果大所中的執(zhí)業(yè)律師仍然還是處于一種個(gè)人作坊式、柜臺(tái)式的運(yùn)作，難以充分體現(xiàn)“大所”優(yōu)勢。同時(shí)，由于大所天然具有的機(jī)構(gòu)臃腫等毛病，將決定管理的投入和成本將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同行業(yè)平均水平。目前律所的發(fā)展趨勢除了合并重組走大型綜合所發(fā)展方向外，還有堅(jiān)持走專業(yè)化專業(yè)領(lǐng)域的中小所發(fā)展方向，例如律師事務(wù)所組建為分所就是一個(gè)典型的案例。未來的社會(huì)分工越來越精細(xì)，同樣法律行業(yè)，面面俱到的萬精油律師，萬精油律所將會(huì)被市場遺棄，走專業(yè)化道路，建立自己的專業(yè)化品牌才是未來律所發(fā)展的主要方向。3、律所發(fā)展的新特征隨著新修訂的律師法出臺(tái)，新型的律所模式出臺(tái)，即個(gè)人所和有限合伙所，將會(huì)對(duì)傳統(tǒng)的合伙所帶來不小的沖擊。個(gè)人所具有決策機(jī)制靈活，組織架構(gòu)簡單的特點(diǎn)，較適合個(gè)人能力較強(qiáng)，決意走專業(yè)化發(fā)展方向的律所；有限合伙所，有利于鼓勵(lì)吸納更多的合伙人加入，有利于律所的規(guī)?；l(fā)展，這比較適合團(tuán)隊(duì)成熟，決意走綜合化發(fā)展方向的律所。市所于年成立的律師事務(wù)所，以勞動(dòng)爭議糾紛解決為專業(yè)發(fā)展方向。律師事務(wù)所等越來越多的大型綜合合伙所的出現(xiàn)，將會(huì)改變某省市（區(qū)）法律服務(wù)市場的競爭主體格局。同時(shí)很有可能市場分割的格局將會(huì)被打破。4、從法院年度工作報(bào)告得到的市場信息摘自2009年市中院工作報(bào)告（以下數(shù)據(jù)是四年總計(jì)數(shù)額）間的價(jià)值體現(xiàn)?？偠灾瑥氖兄性旱墓ぷ鲌?bào)告中，我們看到的是訴訟業(yè)務(wù)已經(jīng)成為了競爭過于激烈，而且這個(gè)紅海處于不斷萎縮的狀況。5、特別是市法律服務(wù)市場情況將市本地法律服務(wù)市場與北京、上海、深圳、廣州法律服務(wù)市場進(jìn)行簡單的對(duì)比。業(yè)務(wù)收入2009年市律師業(yè)總收入不到1億元，北京億元，上海億元，廣州億元。2009年深圳律師業(yè)務(wù)總收入億元。2010年上半年市律師業(yè)務(wù)收入萬元，預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入在億元以內(nèi)。2009年上海律師業(yè)務(wù)收入超過1000萬元以上的律師所家；2009年北京律師業(yè)務(wù)總收入億元，業(yè)務(wù)收入在1000萬元以上的律師所家；深圳律師業(yè)務(wù)總收入在1000萬元以上的律師所家，5000萬元以上的律師所家，1億元的律師所家；截至2009年武漢律師業(yè)務(wù)收入超過萬元以上的不超過家。服務(wù)產(chǎn)品據(jù)市律師協(xié)會(huì)最近的一項(xiàng)調(diào)查，市律師在相當(dāng)程度上仍然只是在“幫人打官司”，一般的民事、刑事訴訟在律師業(yè)務(wù)總量中占到，法律咨詢、法律顧問等非訴訟業(yè)務(wù)僅占，金融、保險(xiǎn)、電子商務(wù)、海商海事、企業(yè)破產(chǎn)、反傾銷反壟斷等新興專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域涉獵不多。在北京，以上的律師明確了自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域定位，市律師協(xié)會(huì)下設(shè)的專門業(yè)務(wù)委員會(huì)已接近個(gè)，WTO、奧運(yùn)法律事務(wù)、國際貿(mào)易與投資、證券期貨、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)與建筑工程、未成年人保護(hù)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人權(quán)益保障等各個(gè)領(lǐng)域都有專門的律師隊(duì)伍。可見，市律師都過于關(guān)注于訴訟業(yè)務(wù)市場甚至是低端的訴訟市場，而廣闊的非訴訟市場沒有人去有效挖掘，未來某律師事務(wù)所分所就是要在具有市地域特點(diǎn)的非訴訟市場上確定某領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先地位。第二部分某律師事務(wù)所分所運(yùn)作模式的簡析分所的運(yùn)作將保證和平衡投資人、某律師事務(wù)所、分所人員利益，同時(shí)實(shí)現(xiàn)“”的戰(zhàn)略目標(biāo)分所是要做專業(yè)、高效的企業(yè)法律解決方案服務(wù)商，個(gè)人應(yīng)當(dāng)是做智商、情商、毅商、德商兼具的以法律為主，兼具其他行業(yè)知識(shí)的博才。因此，建議參照公司制運(yùn)作和管理模式經(jīng)營律所，具體如下1、投資人、某律師事務(wù)所和分所的利益分配模式投資人出全部資金，創(chuàng)始合伙人出資質(zhì)和勞務(wù)共同組建律所，同時(shí)考慮到未來律所需要，為律所的資金積累和專職律師福利待遇預(yù)留一定份額，因此初步考慮份額為投資人某律師事務(wù)所分所401530，15用于分所發(fā)展基金（投資人和某律師事務(wù)所協(xié)商比例）投資人和某律師事務(wù)所有權(quán)利享有合伙分所的利益分配，后期加入的合伙人無權(quán)享有利益分配權(quán)，但是可以享有高額提成權(quán)和/或者減少免交攤派費(fèi)用，以及基于30分所的分配收益。分所的分配利益主要用于分所的資金積累和分所員工福利使用，但權(quán)屬屬于投資人和某律師事務(wù)所共同所有，由于該部分利益關(guān)系整個(gè)分所利益，使用該部分資金前應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵顿Y人和某律師事務(wù)所會(huì)議的一致同意。2、整個(gè)管理體系建立在認(rèn)識(shí)到分所系知識(shí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，管理模式上采用適度的松散管理，以項(xiàng)目管理和目標(biāo)管理作為主要管理方式。3、人力資源管理強(qiáng)調(diào)以人為本，并視全部員工為分所最大的財(cái)富，尊重每一位員工，提供適合的福利待遇和發(fā)展空間，以“德、智、情”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。4、薪酬待遇在初級(jí)階段完全采用提成制度，隨著發(fā)展采用提成制度為主績效考核為輔，到后期以工薪為基礎(chǔ)，績效考核為輔助，并適合時(shí)候采用年終分紅等多種手段平衡協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)按勞分配和有效刺激全員積極性作用。（注績效考核的模塊需要后期不斷嘗試推出）5、財(cái)務(wù)管理在年初投資人和某律師事務(wù)所制訂詳細(xì)律所運(yùn)作預(yù)算和該年度律所應(yīng)

簡介：村級(jí)事務(wù)契約化管理村級(jí)事務(wù)契約化管理管理內(nèi)容集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、公益事業(yè)管理、社會(huì)事務(wù)管理、基層組織建設(shè)五個(gè)大類。主要形式合同和協(xié)議操作程序四議三提兩簽一報(bào)告“四議”，黨組織提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表或村民會(huì)議決議。“三提”，村“兩委”依據(jù)“四議”決策結(jié)果提出契約文本，先交由黨員修改意見，完善契約文本，然后交由村民提出修改意見，確定契約文本。“兩簽”，凡涉及集體資產(chǎn)管理，經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)，公益事業(yè)管理、社會(huì)事務(wù)管理具體事務(wù)，由村委會(huì)與村民其他組織及個(gè)人簽訂契約；涉及基層組織建設(shè)、黨員設(shè)崗定責(zé)管理等項(xiàng)目，由黨支部與黨員或有關(guān)組織簽訂契約?！耙粓?bào)告”，對(duì)重大事項(xiàng)或有關(guān)需鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)的事務(wù)須黨支部提前報(bào)鎮(zhèn)黨委審核，并在契約鑒定后上報(bào)備案。遵循的基本原則1、合法性質(zhì)原則要件齊全，合法有據(jù)；2、民主性質(zhì)原則大家討論，充分體現(xiàn)群眾意見；3、實(shí)際實(shí)用原則因地制宜，簡便易行；4、公開性質(zhì)原則陽光操作，公開透明；5、書面性質(zhì)原則所定契約事項(xiàng)全部落實(shí)在紙上，不能以口頭承諾代替。