簡介：用友軟件（建筑綜合項目管理用友軟件（建筑綜合項目管理安全管理）錄入評分標準安全管理）錄入評分標準安全生產(chǎn)管理部安全生產(chǎn)管理部一、安全生產(chǎn)組織一、安全生產(chǎn)組織（1）安全生產(chǎn)專業(yè)人員錄入，上傳安全生產(chǎn)專業(yè)人員證件掃描件（2）安全生產(chǎn)管理小組成員錄入，上傳安全管理小組成員證件掃描件二、安全策劃二、安全策劃（1）簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書；（2）制定安全生產(chǎn)項目管理計劃（3）制定專項安全施工管理方案；（4）制定應(yīng)急預(yù)案（5）應(yīng)急預(yù)案演練，每年演練三到四次，演練內(nèi)容詳細，有記錄，有照片三、安全生產(chǎn)過程控制（三、安全生產(chǎn)過程控制（4分）分）（1）安全檢查記錄（2分）如分項數(shù)據(jù)不全，則扣6分A項目自檢頻率為每周一次；B分公司檢查記錄每月一次（2）隱患整改功能情況，視檢查記錄下發(fā)隱患整改通知單，上傳獎罰處理單（2分）如分項數(shù)據(jù)不全，則扣4分四、危險源識別功能（四、危險源識別功能（1分）分）如每分項數(shù)據(jù)不全，則扣1分A危險源識別功能（危險源識別功能（05分）分）；B危險源控制（危險源控制（05分）分）五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)（五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)（1分）分）如分項數(shù)據(jù)不全，則扣1分（1）施工人員培訓(xùn)及專項施工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底情況（05分）（2）上傳培訓(xùn)圖片場景，培訓(xùn)記錄（05分）六、安全生產(chǎn)考核（六、安全生產(chǎn)考核（1分）分）如每分項數(shù)據(jù)不全，則扣1分A集團公司每半年考核一次（集團公司每半年考核一次（05分）分）；B分公司每季度考核一次（分公司每季度考核一次（05分）分）注錄入數(shù)據(jù)要從項目進場之日起，各分公司安全主管、信息負責(zé)人及信息管理人員注錄入數(shù)據(jù)要從項目進場之日起，各分公司安全主管、信息負責(zé)人及信息管理人員要熟練掌握操作輸入流程。要熟練掌握操作輸入流程。

簡介：1辦公大樓保潔服務(wù)方案辦公大樓保潔服務(wù)方案1、基本要求、基本要求保潔人員應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌、儀容儀表整潔端莊。為業(yè)主、訪客提供一個清潔、舒適的工作環(huán)境。操作規(guī)范化、管理科學(xué)化。適時、及時、準時進行保潔服務(wù)。愛護物業(yè)各項設(shè)施及財物。及時處理垃圾，按指定地點分類安放廢棄物。節(jié)約用電、用水。遵守安全條例和操作程序。作業(yè)時使用的材料和清潔劑不應(yīng)對建筑物材質(zhì)造成損害，維護建筑物原貌。文明、有序作業(yè)，最大限度地減少對周圍環(huán)境、業(yè)戶與訪客工作的影響。2、保潔質(zhì)量要求、保潔質(zhì)量要求【地面】基本質(zhì)量要求表面、接縫、角落、邊線處、應(yīng)潔凈無雜物、灰塵、印跡、污垢、污漬、劃痕等。分類質(zhì)量要求材質(zhì)要求保潔頻次大理石、花崗石無垃圾、雜物、污跡，打蠟后光澤均勻；打蠟每季1次，每周二次拋光每天巡回推塵地磚無污垢、污漬光亮、色澤均一，點、線、面線條清晰。每天巡回推塵地毯色澤均一、圖案統(tǒng)一、纖維方向一致，按委托合同要求保潔。每周12次吸塵3玻璃與門框四只角的結(jié)合處、鉸鏈、旋轉(zhuǎn)門中軸處等無灰塵、印跡、污垢、污漬等。每天擦拭1次金屬框架、拉手潔凈、無氧化斑點，色澤光亮。每天擦拭1次玻璃干凈、明亮，無浮塵、印跡。每周擦拭1次幕墻玻璃（全封閉窗玻璃）干凈、明亮，無浮塵、印跡。（外窗面按委托合同要求保潔）內(nèi)窗面每季擦拭1次門底無污跡。每天擦拭1次【電梯】【電梯】部位要求保潔頻次部位要求保潔頻次轎廂內(nèi)干凈無垃圾雜物，門表面光亮。每天巡回拖擦轎廂四壁顯示屏干凈無灰塵、印跡、污漬、污垢、劃痕。每天巡回擦拭轎廂內(nèi)壁不同材質(zhì)立面按不同規(guī)定。每天巡回擦拭內(nèi)壁、門槽頂部無積灰。每天擦拭1次不銹鋼表面用不銹鋼油擦拭上光每周擦拭1次【花盆】【花盆】盆體表面無積灰，盆內(nèi)無煙蒂、雜物。每天巡回保潔【裝飾樹】【裝飾樹】樹上無積灰、墜掛物。每天巡回保潔【茶水間】【茶水間】墻面干凈無積灰。每月1次保潔開水爐茶水桶外殼無灰塵、污跡。每天1次保潔

簡介：浙江省計算機二級辦公軟件高級應(yīng)用技術(shù)考試真題題庫浙江省計算機二級辦公軟件高級應(yīng)用技術(shù)考試真題題庫二級二級WDWD試題試題題目要求題目要求文檔文檔ADOBEADOBE簡介簡介1、對正文進行排版，其中（1）章名使用樣式“標題1”，并居中；編號格式為第X章，其中X為自動排序。（2）小節(jié)名使用樣式“標題2”，左對齊；編號格式為多級符號，XY。X為章數(shù)字序號，Y為節(jié)數(shù)字序號（例11）。（3）新建樣式，樣式名為“樣式”準考證號后4位；其中A字體中文字體為“楷體_GB2312”，西文字體為“TIMESNEWROMAN”，字號為“小四”。B段落首行縮進2字符，段前05行，段后05行，行距15倍C其余格式默認設(shè)置。（4）對出現(xiàn)“1”、“2”處，進行自動編號，編號格式不變；對出現(xiàn)“1）”、“2）”處，進行自動編號，編號格式不變。（5）將（3）中的樣式應(yīng)用到正文中無編號的文字。注意不包括章名、小節(jié)名、表文字、表和圖的題注。（6）對正文中的圖添加題注“圖”，位于圖下方，居中。A編號為“章序號”“圖在章中的序號”，（例如第1章中第2幅圖，題注編號為12）B圖的說明使用圖下一行的文字，格式同標號，4、添加頁腳。使用域，在頁腳中插入頁碼，居中顯示。其中（1）正文前的節(jié)，頁碼采用“IIIIII”格式，頁碼連續(xù)；（2）正文中的節(jié)，頁碼采用“123，”格式，頁碼連續(xù)，并且每節(jié)總是從奇數(shù)頁開始；（3）更新目錄、圖索引和表索引。5、添加正文的頁眉。使用域，按以下要求添加內(nèi)容，居中顯示。其中（1）對于奇數(shù)頁，頁眉中的文字為“章序號”“章名”；（2）對于偶數(shù)頁，頁眉中的文字為“節(jié)序號”“節(jié)名”。文章文章第一章ADOBEACROBATPROFESSIONAL簡介11什么是ADOBEACROBATPROFESSIONALADOBEACROBATPROFESSIONAL軟件可以使商業(yè)人士能夠可靠地創(chuàng)建、合并和控制ADOBEPDF文檔，以便輕松且更加安全地進行分發(fā)、協(xié)作和數(shù)據(jù)收集。制作PDF文檔的利器，辦公必備。近年來，ADOBE公司一直在努力使ACROBAT從一款簡單的PDF軟件發(fā)展成一個完整的數(shù)碼發(fā)布平臺，甚至增加了對三維圖片的支持?，F(xiàn)在該公司又將為企業(yè)提供協(xié)作功能。根據(jù)公司提供的一個例子，ADOBE表示工程師可以與產(chǎn)品線上其他人員共享產(chǎn)品設(shè)計，而律師可以傳遞具有數(shù)字簽名的合同，建筑師可以讓

簡介：漢王人臉考勤機軟件操作流程漢王人臉考勤機軟件操作流程一、軟件安裝點開安裝程序會出現(xiàn)然后點跳過進入下一步、下一步一直到完成不要更改任何東西。二、軟件登錄安裝完后電腦桌面會出現(xiàn)和兩個圖標，每次啟動軟件需要先點開漢王考勤管理系統(tǒng)服務(wù)端點開后電腦桌面右下角輸入法邊上會出現(xiàn)和原圖標一樣的小圖標，然后點擊漢王考勤管理系統(tǒng)客戶端用戶名和密碼都是ADMIN然后點擊進入軟件。三、軟件設(shè)置1、點擊設(shè)備管理里的會出現(xiàn)

簡介：學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人所提交的學(xué)位論文，是在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考的其他個人或集體的研究成果，均在文中以明確方式標明。本人依法享有和承擔(dān)由此論文而產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。聲明人聲明人簽名簽名年月日5系統(tǒng)測試2451系統(tǒng)測試的目標和原則2452系統(tǒng)測試的方法2453系統(tǒng)測試方案2554系統(tǒng)測試結(jié)果及分析25總結(jié)27參考文獻28致謝29

簡介：1附件醫(yī)療器械軟件注冊技術(shù)審查指導(dǎo)原則本指導(dǎo)原則旨在指導(dǎo)制造商提交醫(yī)療器械軟件注冊申報資料，同時規(guī)范醫(yī)療器械軟件的技術(shù)審評要求。本指導(dǎo)原則是對醫(yī)療器械軟件的一般性要求，制造商應(yīng)根據(jù)醫(yī)療器械軟件的特性提交注冊申報資料，判斷指導(dǎo)原則中的具體內(nèi)容是否適用，不適用內(nèi)容詳述理由。制造商也可采用其他滿足法規(guī)要求的替代方法，但應(yīng)提供詳盡的研究資料和驗證資料。本指導(dǎo)原則是在現(xiàn)行法規(guī)和標準體系以及當前認知水平下、并參考了國外法規(guī)與指南、國際標準與技術(shù)報告制定的。隨著法規(guī)和標準的不斷完善，以及認知水平和技術(shù)能力的不斷提高，相關(guān)內(nèi)容也將適時進行修訂。本指導(dǎo)原則是對制造商和審查人員的指導(dǎo)性文件，不包括審評審批所涉及的行政事項，亦不作為法規(guī)強制執(zhí)行，應(yīng)在遵循相關(guān)法規(guī)的前提下使用本指導(dǎo)原則。本指導(dǎo)原則針對軟件的特殊性，在現(xiàn)行法規(guī)要求下進一步明確了對醫(yī)療器械軟件的要求，特別是對軟件更新、軟件版本的要求。本指導(dǎo)原則是醫(yī)療器械軟件的通用指導(dǎo)原則，其他涉及軟件醫(yī)療器械產(chǎn)品的指導(dǎo)原則可在本指導(dǎo)原則基礎(chǔ)上進行有3等。軟件組件也可兼具處理功能。專用型獨立軟件可單獨注冊，也可隨醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊，此時視為軟件組件。二、基本原則軟件沒有物理實體，在開發(fā)和使用過程中人為因素影響無處不在，軟件測試由于時間和成本的限制不能窮盡所有情況，所以軟件缺陷無法避免。同時，軟件更新頻繁且迅速，輕微更新也可能導(dǎo)致嚴重后果，而且還存在退化問題（即每修復(fù)若干個缺陷就會產(chǎn)生一個新缺陷），所以軟件缺陷無法根除。因此，軟件缺陷可視為軟件的固有屬性之一，軟件的質(zhì)量問題不容忽視。鑒于軟件的特殊性，醫(yī)療器械軟件只有綜合考慮風(fēng)險管理、質(zhì)量管理和軟件工程的要求才能保證安全性與有效性。醫(yī)療器械軟件的風(fēng)險水平采用軟件安全性級別（YYT0664醫(yī)療器械軟件軟件生存周期過程）進行分級，軟件安全性級別基于軟件損害嚴重度分為A級不可能對健康有傷害和損壞；B級可能有不嚴重的傷害；C級可能死亡或嚴重傷害。軟件安全性級別應(yīng)結(jié)合軟件的預(yù)期用途、使用環(huán)境和核心功能（軟件在預(yù)期使用環(huán)境完成預(yù)期用途所必需的功能）進行判定。其中預(yù)期用途主要考慮軟件的臨床用途（如診斷、治

簡介：1XXXX年個人工作總結(jié)、一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)到很多新的知識，積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下一、加強學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務(wù)能力。一年來積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想，自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。不斷加強了公務(wù)員法、新版黨政機關(guān)公文寫作格式等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，認真學(xué)習(xí)文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)3現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。五是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關(guān)工作人員的位置，以國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己。工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。

簡介：教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查評比辦法教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查評比辦法為了清潔美化辦公環(huán)境營造良好的教師辦公氛圍，推進我校教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，加強辦公紀律，特制定本衛(wèi)生檢查評比辦法。一、組織機構(gòu)組長尤?。ü飨└苯M長章強英（工會副主席）組員朱小麗、許志平、戴志華、施永燦、柳榮和、陳細平、繆勇、徐建航二、衛(wèi)生要求總體要求整潔美觀規(guī)范和諧具體要求（一）、整潔衛(wèi)生1、按時搞好地面衛(wèi)生工作（掃、拖、理、倒）；2、窗明幾凈，窗簾整潔干凈；3、紙簍、水桶、毛巾等潔凈；4、墻面干凈、天花板無蛛網(wǎng)；5、辦公室內(nèi)空氣清新。（二）、擺放有序1、桌、椅、柜擺放有序；2、掃把、拖把位置固定，不歪倒；抹布掛得整齊；3、教材、作業(yè)本、等桌面物品擺放整齊；4、及時清除無用的物品（包括櫥、桌內(nèi)部）；5、教師食品不公開放在桌面上。（三）、布置得體1、各類張貼物齊整，無倒掛卷角情況；2、室內(nèi)張貼合理，辦公室值日輪流表上墻公布；3、精心布置室內(nèi)環(huán)境，有體現(xiàn)辦公室文化理念的標語；4、體現(xiàn)所在辦公室的個性和教師的獨特創(chuàng)造；5、無其他不適宜放在辦公室的物品。各辦公室由室長負責(zé)落實值日制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。辦公桌衛(wèi)生由各位教職工自行負責(zé)，做到每日清理，桌面保持整潔明凈，物品擺放有序。平時做好公共場所保潔工作。地面由當天值日人員進行至少兩次清掃，上下午各一次。值日人員上午應(yīng)在第二節(jié)課前、下午應(yīng)在第六節(jié)課前搞好辦公室衛(wèi)生（這兩個時間段后為備查時間）。清掃結(jié)束后將垃圾及時倒入垃圾池中，做到垃圾不在室內(nèi)過夜。總分10分以所得評分劃分等級。優(yōu)9分以上含9分；良8分以上含8分；合格7分以上含7分。不合格7分以下。檢查不合格的辦公室應(yīng)及時補掃，未按要求補掃或補掃仍不合格的以0分計算。三、檢查考核說明1、根據(jù)行政值日、工會主席工會小組長每周的檢查和校級領(lǐng)導(dǎo)和工會不定時進行抽查，為主要依據(jù)。2、對照要求，做得不夠的地方進行扣分。3、每周評定一次，并進行公示。生物實驗室物理實驗室化學(xué)實驗室音樂教室1音樂教室2電腦教室美術(shù)教室辦公樓衛(wèi)生間實驗樓衛(wèi)生間新樓衛(wèi)生間學(xué)生廁所教學(xué)樓衛(wèi)生間

簡介：1注意上機作業(yè)文件夾以自己的姓名學(xué)號命名，文件夾中包括如下上機報告和注意上機作業(yè)文件夾以自己的姓名學(xué)號命名，文件夾中包括如下上機報告和MATLABMATLAB程序。程序。佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院上機報告課程名稱數(shù)學(xué)應(yīng)用軟件上機項目MATLAB作圖專業(yè)班級姓名學(xué)號一上機目的本章學(xué)習(xí)了有關(guān)MATLAB作圖的有關(guān)知識，主要有1二維繪圖函數(shù)（1）曲線圖PLOTXYS（2）EZPLOT，F(xiàn)PLOT等函數(shù)作圖2三維圖形（1）三維曲線PLOT3XYZS（2）空間曲面SURFXYZMESHXYZ3處理圖形（1）SUBPLOTGRIDONGRIDOFFXLABELYLABELTILTLEGTEXTHOLDONFIGURE等4特殊二、三維圖形POLARTHETARHOSCONTOUR3XYZNSCATTER3等二上機內(nèi)容1、在同一坐標系中，取自變量區(qū)間15，200，用不同的顏色或線型分別畫出下面四個函數(shù)的圖形71832411131121111YXYXYXYXXX觀測當增大時圖形的走向。注可選用’R’’G’’B’顏色區(qū)分各曲線。X2、用EZPLOT繪制函數(shù)在33上的圖形。SIN0XYEXY3、用EZPLOT繪制擺線的圖形。SINT021COSXATTYAT4、將一幅圖分成四塊，在各子圖中分別繪制函數(shù)3COS25SIN1XYXYXXY3COS5SIN3和的圖像，區(qū)間取05。XXY3COS5SIN4注可用上SUBPLOTGRIDONXLABELYLABELTILTLEGTEXT等命令。3第3題取題取A1，直接用，直接用EZPLOT命令繪出這兩條曲線。命令繪出這兩條曲線。MATLAB程序程序EZPLOTTSINT1COST02PI第4題利用題利用SUBPLOT命令將這四個函數(shù)的圖像畫在兩行兩列的同一個圖形上。命令將這四個函數(shù)的圖像畫在兩行兩列的同一個圖形上。MATLAB程序程序X0015SUBPLOT221PLOTXSIN5XGRIDONTITLEPLOTYSIN5X

簡介：推進辦公室行政管理精細化提高工作效率一、辦公室行政管理精細化的概念一、辦公室行政管理精細化的概念行政管理及其有效性主要以科學(xué)、效率、效果、效益為基本著眼點，立足于改革和創(chuàng)新，重在實效。它涵蓋著不同的層面，涉及到方方面面，是當前我國整個改革進程中日益引起人們關(guān)注的熱點，也是改革總體推進中一個至為重要的環(huán)節(jié)。精細化行政管理是在行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上提出了科學(xué)管理手段，強調(diào)以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，實現(xiàn)行政管理管理的高效化和精細化，既能夠有效的降低行政管理成本，又很大程度上優(yōu)化行政管理質(zhì)量。精細化管理是加強管理、提升效率的必經(jīng)之路。二、辦公室行政管理精細化的內(nèi)容與要求二、辦公室行政管理精細化的內(nèi)容與要求要想推進辦公室工作科學(xué)化、精細化的管理，抓好以下五個方面的工作1、要定崗定責(zé)，權(quán)責(zé)對等。要按照“定崗、定責(zé)、定標準”的要求，健全辦公室工作的責(zé)任體系。所謂“定崗”，就是要根據(jù)辦公室工作職能和流程，科學(xué)設(shè)置工作崗位。所謂“定責(zé)”，就是要明確界定崗位職責(zé)，確定工作銜接的節(jié)點和程序，做到分工明確、各司其職、協(xié)調(diào)配合。所謂“定標準”，就是要按照局部功能最優(yōu)化、整體功能最大化的要求，將各項管理標準具體分解到每一個工作崗位，形成崗位工作規(guī)范。在優(yōu)化流程的前提下建立健全體系，從機制上保證權(quán)責(zé)一致，是推行辦公室工作科學(xué)化、精細化管理的重點。2、優(yōu)化流程，保障有序運作。建立科學(xué)簡約、清晰明了的工作流程，是推進辦公室工作科學(xué)化、精細化管理的前提。要借鑒現(xiàn)代管理理論，健全和優(yōu)化辦公室各項工作流程。要根據(jù)辦公室職能，建立信息調(diào)研使各項工作均依流程運行。在流程設(shè)計中要做到目標明確，環(huán)節(jié)清晰，努力實現(xiàn)各環(huán)節(jié)間的“無縫銜接”，有機配合，信息共享，既相互促進又相互制約，既提高效率又減少出錯率。3、實行考核評議，提高績效。要合理確定考核標準。對那些程序性、易于量化的工作，盡可能設(shè)計量化指標；對那些非程序性、主觀因素較強的工作，設(shè)計必要的定性評價的指標。要采取科學(xué)的考核方法。充分運用行政管理信息系統(tǒng)，自動選取并生成相關(guān)工作指標。對一些難以量化的指標，輔之以必要的人工方式，人機結(jié)合，提高考核效率。堅持綜合考核和分類考核相結(jié)合，通過綜合考核對辦公室整體職能發(fā)揮情況進行全面評價，通過分類考核對辦公室重點工作進行單項評價。4、完善制度，夯實基礎(chǔ)。要健全從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運轉(zhuǎn)等辦公室各個方面的工作制度，避免出現(xiàn)管理真空。要推動健全重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示和聽證、決策評估等科學(xué)民主決策制度，提高輔助決策質(zhì)量。要進一步完善督促檢查制度，提高執(zhí)行力。要對現(xiàn)行制度進行認真清理，保留合理的，補充必要的，廢止過時的，形成完善、管用、有效的制度體系。有了制度，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好制度的落實。5、強化保障，要改進手段。依托先進的信息技術(shù)手段支持，實現(xiàn)流程運轉(zhuǎn)、工作評價的標準化、信息化、自動化，是推進辦公室工作科學(xué)化、精細化管理的必由之路。要根據(jù)拓展范圍、優(yōu)化流程、全程監(jiān)控的要求，推進綜合行政辦公信息系統(tǒng)建設(shè)。三、如何做好辦公室行政管理精細化三、如何做好辦公室行政管理精細化建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍，是推進辦公室工作科學(xué)化、精細化的管理。1、增強把握規(guī)律的意識。辦公室工作有其自身的特點和規(guī)律，不注意認識和掌握它的規(guī)律，推進辦公室工作科學(xué)化、精細化管理就無從談起。要增強創(chuàng)新意識，工作不能因循守舊，必須不斷創(chuàng)新管理理念、管理方式，更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要增強精益求精的意識。堅決克服大而化之的粗放式管理。2、要提高科學(xué)化、精細化管理的能力。深入實際，開展調(diào)查研究，提高抓落實的能力，多占有第一手信息資料，拿出有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。要提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，充分發(fā)揮綜合部門的優(yōu)勢，善于從全局思考、籌劃、安排和處理問題。以構(gòu)建和諧團隊為目標，營造寬松和諧的辦公室工作環(huán)境。3、運用科學(xué)理論和方法指導(dǎo)推動實踐工作。推進辦公室工作的科學(xué)化、精細化管理，要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，不斷提高管理實效。要認真學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代管理理論，掌握現(xiàn)代管理方法，運用現(xiàn)代管理技術(shù)，拓寬管理思路。比如，學(xué)習(xí)借鑒持續(xù)改進的管理方法，及時發(fā)現(xiàn)辦公室工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取改進的措施，達到不斷優(yōu)化的效果。學(xué)習(xí)借鑒“零差錯”管理的方法，在辦公室工作中堅持“零差錯”標準，全面提高工作質(zhì)量和效率。4、全體人員要樹立起良好的工作作風(fēng)。辦公室工作科學(xué)化、精細化管理措施的落實，要靠扎實的作風(fēng)來保證。一要愛崗敬業(yè)。做好一項工作，熱愛是前提，奉獻是基礎(chǔ)。提高辦公室工作科學(xué)化、精細化管理水平，必須要熱愛辦公室工作，甘于奉獻，盡職盡責(zé)，充滿激情地工作，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。二要雷厲風(fēng)行。辦公室工作效率的高低，直接影響到整個機關(guān)、整個系統(tǒng)的效率，因此辦公室工作人員要有強烈的效率意識，努力做到聞風(fēng)而動，雷厲風(fēng)行，決不允許出現(xiàn)辦事拖沓、推諉扯皮等影響工作效率的行為。三要清正廉潔。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，代表著領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的形象。必須時刻牢記“兩個務(wù)必”，模范遵守廉政紀律，自重、自省、自警、自勵，一身正氣，兩袖清風(fēng)，樹立清正廉潔的良好形象。四要嚴謹細致。辦公室工作無小事，辦公室的每項工作，諸如發(fā)一份文件、打一個電話，都可能對全局工作產(chǎn)生影響，因此，必須嚴格按照職責(zé)程序和規(guī)范要求，努力做到有百密而無一疏。五要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”“天下大事，必做于細”的理念，把重視細節(jié)作為一種素質(zhì)，一種修養(yǎng)，一種工作態(tài)度，從小事做起，把小事做好，從細微之處見精神、見水平、見魅力。

簡介：19數(shù)學(xué)與軟件MATLAB上機作業(yè)學(xué)院學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院班級班級071211班符號運算1求符號矩陣的行列式值和逆，所得結(jié)果111213212223313233AAAAAAAAAA應(yīng)采用“子表達式置換”簡潔化。程序ASYMA11A12A13A21A22A23A31A32A33BDETACINVABSESUBEXPRBECSDSUBEXPRCD運行結(jié)果BSA11A22A33A11A23A32A12A21A33A12A23A31A13A21A32A13A22A31EEMPTYSYMCSDA22A33A23A32DA12A33A13A32DA12A23A13A22DA21A33A23A31DA11A33A13A31DA11A23A13A2139G1SUBSGXEPSG2SUBSGXPI2運行結(jié)果FABSSINXGSIGNSINXCOSXG11G261232E0175計算二重積分222211XXYDYDX程序SYMSXYFINTINTX2Y2Y1X2X12VPAF運行結(jié)果F1006105ANS958095238095238095238095238095246求的FOURIER變換，并畫出||1||0||TATFTT時的頻譜22A程序；SYMSATWTAOFTA1ABSTTAOHEAVISIDETTAOHEAVISIDETTAOFWFOURIERFTTWHSUBSFWA2HSUBSHTAO2XLINSPACE20201000；SNSUBSHWX

簡介：推進軟件正版化工作情況匯報市機關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全省推進政府機關(guān)使用正版軟件工作會議后，隨縣政府高度重視推進全縣政府機關(guān)軟件正版化整改工作，狠下決心，定好目標，制定方案，籌備資金，落實舉措，以“明、細、實、快”的作風(fēng)狠抓軟件正版化整改工作的有效落實，取得了明顯進度及成效。相關(guān)工作正在全速加快推進。有關(guān)情況匯報如下一、高度重視，明確目標今年以來，我縣召開專門會議傳達省議精神，部署全縣推進政府機關(guān)使用正版軟件工作的具體目標和任務(wù)。會上，提出了四點工作要求一是明確目標，要求縣本級機關(guān)軟件正版化工作必須于今年7月底前完成。二是明確責(zé)任，明確各部門主要負責(zé)同志為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。三是明確分工，各部門各負其責(zé)，全力協(xié)作，務(wù)必按照上級要求做好全縣軟件正版化工作。四是要落實資金，縣財政要確保經(jīng)費到位。二、成立機構(gòu)，明確責(zé)任為加強對全縣推進政府機關(guān)使用正版軟件工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府調(diào)整推進軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由副縣長劉玲為組長，縣政府、文體局、宣傳部相關(guān)負責(zé)人為副計算機軟件使用情況開展重新核實。五是分步推五是分步推進。研究制訂政府機關(guān)計算機操作系統(tǒng)整改建議辦法，提出整改的建議和經(jīng)費解決辦法。六是狠抓源六是狠抓源頭。從源頭抓起，向所有機關(guān)單位和計算機經(jīng)營商發(fā)布關(guān)于銷售、安裝和使用正版計算機軟件有關(guān)問題的通告，從軟件供應(yīng)和消費渠道入手，進一步規(guī)范全縣計算機、軟件及輔助設(shè)備零售單位經(jīng)營行為和全縣各級政府部門辦公設(shè)備、軟件采購行為。七是七是嚴格把格把關(guān)。關(guān)。新聞出版局嚴格執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策文件要求，嚴格落實“三個必須”。同時，要嚴格審核各單位采購計算機硬件時是否配套落實正版軟件采購資金，對未配套落實正版軟件采購資金的，一律不予受理。八是著眼八是著眼長效。效。著手建立政府機關(guān)軟件資產(chǎn)的長效管理機制，按照國家版權(quán)局等部門有關(guān)規(guī)定，將計算機軟件納入資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行軟件的購買、安裝、登記、使用、更換、報廢等工作規(guī)定。下一步，我縣將重點抓好以下三項工作一是全力加快正版操作系統(tǒng)軟件的招標采購工作，爭取早日與供應(yīng)商簽訂采購合同，采購?fù)瓿珊笱杆僭诳h本級推開安裝整改工作，全力確保在市政府要求的時限今年7月底前完成縣本級整改任務(wù)；二是由縣政府牽頭組織督導(dǎo)組，對縣直整改落實情況開展全面督查；

簡介：篇一總經(jīng)理辦公室職責(zé)總經(jīng)理辦公室職責(zé)總經(jīng)理辦公室是公司設(shè)立的直接為公司總經(jīng)理服務(wù)、辦理公司政務(wù)、事務(wù)、聯(lián)系上下和公共關(guān)系的綜合管理部門。1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作，負責(zé)公司重大決策和目標的落實、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；2、管理公司的內(nèi)部事務(wù)，負責(zé)公司文件、報告、信函的起草、打印、發(fā)放；負責(zé)來文來函的登記、辦理；負責(zé)公司印章、證件的保管和使用；負責(zé)公司對外簽訂的合同文書的管理；3、負責(zé)公司的接待和公關(guān)工作；負責(zé)公司大型會議的會務(wù)工作；4、負責(zé)公司內(nèi)部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；5、負責(zé)公司辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報工作；6、負責(zé)公司的信訪和保密工作；7、負責(zé)公司內(nèi)部年度形成的文書、聲像、科技文件材料的鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；8、負責(zé)公司基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；9、負責(zé)公司小車的調(diào)度和管理、公司車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；10、負責(zé)公司通訊管理工作；11、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。篇二總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)1在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議、公司決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規(guī)章制度并檢查督促決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理；2、負責(zé)來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；18負責(zé)擬定公司的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導(dǎo)基層各部門薪酬和福利方案的設(shè)計和改善；負責(zé)權(quán)限內(nèi)的薪酬標準的確定與審批工作，預(yù)算和規(guī)劃各部門及公司的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發(fā)展。19根據(jù)權(quán)限負責(zé)公司的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。20負責(zé)制定公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，根據(jù)管理權(quán)限，做好集團專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對外申報及公司內(nèi)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。21根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，負責(zé)本部門年度工作目標的擬定、執(zhí)行及控制；負責(zé)本部門內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與設(shè)計工作。22負責(zé)公司的日常網(wǎng)絡(luò)維護和電腦日常維修工作。23、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。制定應(yīng)言東批準篇三總經(jīng)理辦公室部門職責(zé)總經(jīng)理辦公室部門職責(zé)部門性質(zhì)總經(jīng)理行政指揮的辦事機構(gòu)管理權(quán)限受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項目等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能負責(zé)對辦公秩序、行政文秘、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。1、嚴格遵守公司規(guī)章制度認真履行其工作職責(zé)；2、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；3、負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；4及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總裁直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

簡介：學(xué)生會辦公室主任工作職責(zé)學(xué)生會辦公室主任工作職責(zé)1、管理學(xué)生會日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)、加強完善學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。3、負責(zé)物品及財務(wù)管理，讓學(xué)生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。4、整個學(xué)生會內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動時，須申請。5、管理學(xué)生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。6、負責(zé)學(xué)生會重要制度、文件的起草和審核工作。7、承辦學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會議，并做會議記錄。8、監(jiān)督學(xué)生會內(nèi)部各項工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會開展的各項活動。學(xué)生會辦公室主任工作職責(zé)學(xué)生會辦公室主任工作職責(zé)1、管理學(xué)生會日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)、加強完善學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。3、負責(zé)物品及財務(wù)管理，讓學(xué)生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。4、整個學(xué)生會內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動時，須申請。5、管理學(xué)生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。6、負責(zé)學(xué)生會重要制度、文件的起草和審核工作。7、承辦學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會議，并做會議記錄。8、監(jiān)督學(xué)生會內(nèi)部各項工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會開展的各項活動。

簡介：2017201720182018學(xué)年度第二學(xué)期辦公室工作計劃學(xué)年度第二學(xué)期辦公室工作計劃本學(xué)期學(xué)校辦公室將以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，加強作風(fēng)建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等。圍繞學(xué)校的總體工作目標，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、有創(chuàng)新、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。一、工作目標1、常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。2、綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。3、上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。4、宣傳工作，樹立良好的社會形象。5、對外接待，做好合理的接待安排。6、檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。二、常規(guī)工作1、及時接收教育局網(wǎng)絡(luò)平臺文件和通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。2、及時做好會議通知、學(xué)校工作安排通知等事宜。3、做好校長辦公會議、教師會議等大會和其它重要會議的籌備工作、記錄工作。4、負責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。5、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章。6、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。7、根據(jù)各處室工作計劃，合理地制定好本學(xué)期學(xué)校大事計劃安排。8、做好辦公室文件管理工作。9、做好各類信息統(tǒng)計工作。10、做好學(xué)校宣傳工作。辦公室2017年12月