民營上市公司高管政治聯(lián)系、董事會治理行為對治理績效的影響——非線性中介效應(yīng)的驗證

民企高管政治身份、慈善捐贈和信貸融資約束關(guān)系研究——以江浙滬地區(qū)企業(yè)為例

服務(wù)業(yè)公司高管薪酬差距與企業(yè)績效關(guān)系的國際比較——以中美德上市公司為例

無承臺高強預(yù)應(yīng)力管樁在罐基礎(chǔ)中的應(yīng)用研究

新型螺旋成孔根植注漿竹節(jié)管樁抗壓抗拔承載特性研究

新型結(jié)構(gòu)有機發(fā)光場效應(yīng)晶體管的研究

提升l公司高管決策能力的策略研究

政治關(guān)聯(lián)、高管薪酬與公司績效的實證研究

控制權(quán)轉(zhuǎn)移背景下高管更替對公司治理績效的影響研究

抗白念珠菌芽管單抗mab03.2c1c2特異性及靶抗原性質(zhì)的初步研究

我國省直管縣財政體制改革研究

我國金融企業(yè)高管薪酬對企業(yè)績效影響的實證研究

我國紡織業(yè)上市公司高管團(tuán)隊特征對企業(yè)績效的影響研究

我國航空工業(yè)上市公司高管報酬激勵研究

我國商業(yè)銀行高管薪酬與銀行風(fēng)險承擔(dān)關(guān)系的實證研究

我國商業(yè)銀行高管薪酬激勵機制研究

我國上市銀行高管薪酬激勵效應(yīng)的實證研究——基于“限薪令”工具變量的經(jīng)驗證據(jù)

帶電單壁碳納米管力學(xué)性質(zhì)的研究

壽險公司風(fēng)險管控研究——以yd保險公司為例

對抗與轉(zhuǎn)向——管虎電影敘事研究

家族企業(yè)的高管團(tuán)隊對企業(yè)成長性的影響——基于中小板上市家族企業(yè)的實證分析

宏觀環(huán)境和高管超額薪酬對會計信息質(zhì)量的影響研究

安徽省生態(tài)足跡驅(qū)動力分析及管控對策研究

女性參與高管團(tuán)隊、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效

央企集團(tuán)現(xiàn)金管控程度對eva考核成效的影響研究

女性高管對中國民營上市公司慈善捐贈的影響

頭抬高后仰位聯(lián)合60176;氣管拔管對患者拔管期應(yīng)激反應(yīng)的影響

大鼠av3v區(qū)注射angⅱ對近球小管na39;,k39;atpase活性的影響

大眾報業(yè)集團(tuán)管控模式研究

多層復(fù)合管液壓脹接原理與工藝研究