人力資源管理是工程管理的核心

人力資源管理失誤成本及其影響

人力資源管理勿以重金挽留員工

人力資源管理中的資源管理

人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究 (1)

人力資源的系統(tǒng)整合

人力資源管理對于提升員工忠誠度的作用

人力資源績效管理存在問題及對策

人力資源管理和輕資產(chǎn)運營

人力資源管理的新內(nèi)容人力資源營銷

人力資源管理與高校體育教師激勵機制初探

人力資源社會保障制度改革探析

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與創(chuàng)新

人力資源管理新命題加強員工的健康管理

人力資源開發(fā)與企業(yè)戰(zhàn)略研究

人力資源成本和價值的量化

人力資源外包三贏

人力資源管理外的人力資源問題

人力資源開發(fā)與企業(yè)活力

人力資源和社會保障部關(guān)于進一步加強人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知

人力資源會計計量研究

人力資源會計理論的探討

人力資源會計初探 (1)

人力資源與區(qū)域經(jīng)濟管理關(guān)系研究

人力資源權(quán)益會計研究

人力資源戰(zhàn)略管理之對人力資源的認識和定位

人力資源建設(shè)如何走

人力資源會計確認與計量

人力資源會計模式研究

人力資源價值的確認與計量