信息化績效的研究

供電企業(yè)績效管理與薪酬管理淺析

供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)容

供應(yīng)鏈績效體系設(shè)計與改進

（實例）聯(lián)想集團大區(qū)崗位責(zé)任體系與績效管理

企業(yè)知識管理績效評價的應(yīng)用研究

企業(yè)目標(biāo)管理和績效考核

高績效是怎樣煉成的

高管團隊內(nèi)薪酬差距_公司績效和治理結(jié)構(gòu)

企業(yè)培訓(xùn)管理與績效提高

以績效管理思想指導(dǎo)績效考核工作

供應(yīng)鏈管理應(yīng)用soa的績效測評方法研究

供應(yīng)鏈下的采購與物流質(zhì)量績效的全面考核系統(tǒng)的建立(物流質(zhì)量管理）

供應(yīng)鏈管理下的企業(yè)績效評價體系初探

供應(yīng)鏈的績效評估

供應(yīng)鏈核心企業(yè)績效決策研究

供應(yīng)鏈整體績效驅(qū)動及其平衡分析

供應(yīng)商管理對采購風(fēng)險丶技術(shù)能力與績效之影響

企業(yè)績效管理有效模式

企業(yè)績效與績效管理

眾美地產(chǎn)績效管理手冊

企業(yè)績效管理有效性因素分析——如何使績效管理更有效

企業(yè)績效與現(xiàn)代企業(yè)理論

企業(yè)績效管理教練技術(shù)

企業(yè)管理資源-管理者要用好績效考核工具

企業(yè)管理資源-人員績效為什么要與流程績效一起管理

企業(yè)財務(wù)管理與績效管理

企業(yè)績效管理與bsc模式

項目績效管理實戰(zhàn)

高績效銷售團隊建設(shè)