中國職業(yè)足球運動員轉會權利保障的研究.pdf

1、職業(yè)球員作為職業(yè)足球的核心力量，他們的權利能否得到完全的保障，直接影響到我國足球水平的發(fā)展。在職業(yè)球員所擁有的權利中，自由轉會權是職業(yè)球員在足球界賴以生存的權利。通過轉會，職業(yè)球員可以轉會到更加適合自己水平的俱樂部，俱樂部也可以借助強援的加盟從而提高球隊水平。權利的保障有賴于良好的制度，而良好的轉會制度則是推動職業(yè)聯賽不斷進步的助推劑。
　　2009年以前，中國職業(yè)球員轉會受到諸多限制，自由轉會權利受到嚴重損害。2009年，中國足

2、協(xié)進行了轉會制度的改革，中國轉會制度逐漸與國際接軌。新的制度的實行，隨之出現的是新的問題。本文采用比較研究法，文獻研究法，實例分析等研究方法，對我國新實施的職業(yè)球員轉會制度當中的問題，以及社會上一些足球熱點問題和保障球員自由轉會權利的制度建設等進行了深入的探討。
　　本文第一部分介紹了職業(yè)足球中轉會制度的概念及其意義，并對我國和國際足球轉會制度的歷史發(fā)展進行了梳理。并介紹了自由轉會權利的定義，
　　本文第二部分對職業(yè)球員的身

3、份進行了定位。從勞動者的基本特征入手，分析得出職業(yè)球員屬于勞動者的結論。此外，從其他國家的法律規(guī)定來看，無論是什么項目的職業(yè)運動員，職業(yè)運動員與俱樂部之間的關系一般都被認定為勞動關系。因此，《勞動法》和《勞動合同法》應當作為維護職業(yè)球員基本權益的法律在足球界發(fā)揮其作用。
　　本文第三、四部分，從轉會的過程分析，把轉會過程分為俱樂部之間的商討，球員與原俱樂部解約、球員與新俱樂部簽約三個階段。其中第一階段是俱樂部之間商討轉會費，與球員

4、無關，應當屬于《合同法》規(guī)范的內容。第二與第三階段是一個解約與簽約的過程，尤其在簽約的過程中，引申出當前較為火熱的“陰陽合同”的問題，分析其法律性質，并找出問題的根源。第四部分是自由球員轉會的法律問題分析，列舉出了球員在某幾種特定的情況下擁有與原俱樂部解約，成為“自由球員”，從而與新俱樂部簽約。并指出了當中需要修改的一些問題。
　　本文第五部分對中國足協(xié)仲裁制度的合法性進行了分析論證，一方面，足協(xié)現有的仲裁制度違反《立法法》的規(guī)定

5、，中國足協(xié)沒有設立仲裁制度的權利；另一方面該仲裁組織的真正性質是一個內部裁決機構，并非實質意義上的仲裁組織。從國際足聯章程規(guī)定的角度來說，中國足協(xié)的仲裁組織缺乏獨立性，不能達到國際足聯的要求。所以，從各角度分析，設立獨立的體育仲裁制度已經迫在眉睫。
　　最后，基于前文提到的問題，對職業(yè)球員的自由權利的進一步保障提出了一些意見。其中包括對職業(yè)球員的身份進行明確的認定、組建球員工會、建立足球經紀人制度、設立體育仲裁制度等等。