黑龍江省科技人力資源競爭力評價(jià)研究.pdf

1、科技人力資源是實(shí)際從事或有潛力從事系統(tǒng)性科學(xué)和技術(shù)知識的產(chǎn)生、發(fā)展、傳播和應(yīng)用活動(dòng)的人力資源，既包含實(shí)際從事科技活動(dòng)或科技職業(yè)的勞動(dòng)力，也包含高校人才但畢業(yè)后沒有從事科技活動(dòng)或科技職業(yè)的勞動(dòng)力。一個(gè)地區(qū)科技人力資源競爭力的水平是決定一個(gè)國家或地區(qū)科技發(fā)展強(qiáng)弱的重要因素之一。隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，科技人力資源在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中越來越起著舉足輕重的作用，并且逐漸成為競爭力的核心?？萍既肆Y源競爭力備受國內(nèi)外關(guān)注，從而國內(nèi)外學(xué)者對科技人力資

2、源競爭力進(jìn)行深入研究，如何提高當(dāng)?shù)乜萍既肆Y源競爭力，使之增強(qiáng)當(dāng)?shù)乜萍妓健Ｕ腔谶@一現(xiàn)實(shí)，本文重點(diǎn)對黑龍江省科技人力資源競爭力進(jìn)行評價(jià)研究。
　　本文通過對黑龍江省科技人力資源競爭力的研究，通過綜合國內(nèi)外最新的科技人力資源競爭力指標(biāo)體系，運(yùn)用粗糙集的方法客觀的選取衡量科技人力資源競爭力的指標(biāo)。通過改進(jìn)后的灰色關(guān)聯(lián)度模型客觀而又系統(tǒng)的分析及評價(jià)。深入剖析這些指標(biāo)之間對黑龍江省科技人力資源競爭力的影響程度，提高影響力較小的因素，穩(wěn)