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文檔簡介
1、<p> 名企工資一覽表,大家隨意看看</p><p><b> 快消類: </b></p><p> 寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個(gè)月,另有800交通補(bǔ)助,</p><p> marketing每9個(gè)月漲20%-30%。 </p>&
2、lt;p> 瑪氏:月薪10000。據(jù)說將14個(gè)月的工資除以12得出的數(shù)據(jù),有知情者可以證實(shí)或證 偽 </p><p> 箭牌:sales:4400×15。</p><p><b> 金融類: </b></p><p>
3、 陽光財(cái)險(xiǎn):研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利=8萬(稅前) </p><p> 匯豐銀行:Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader,月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目 起薪8000,18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000。 </p><p
4、> 東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過1萬。 </p><p> 花旗銀行MT:8000×13。 </p><p> 高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬港幣,但bonus可能不同。 </p>&l
5、t;p> 高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬。 </p><p> 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。 研究生:19萬base,sign
6、on bonus 19250×10。 </p><p> 中信IBD:11000+ </p><p> 巴克萊:香港sales:40萬港幣。 </p><p> UBSS:operation部門15萬、投行部門30萬,本科和
7、研究生一樣, 獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。 </p><p> 荷蘭國際ING:有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目,是local
8、pay+global relocation p ackage的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴(kuò)大到普研,值 得爭取?,F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項(xiàng)目,大家要多留心想在國內(nèi)讀MBA的,以后可 以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。 </p><p> 中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大。
9、</p><p> 農(nóng)行總行軟開:轉(zhuǎn)正后6500/月,房補(bǔ)1500左右,一年12個(gè)月。 </p><p> 招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬,但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高 </p><p&g
10、t; 深發(fā)展管培:實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少,少的可憐就不說了,轉(zhuǎn)正了年薪8-10萬,不同部門差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比總行少很多。 </p><p> 進(jìn)出口總行:實(shí)習(xí)的時(shí)候3500轉(zhuǎn)正4500,待遇福利一般
11、60; </p><p> 國開行總行:轉(zhuǎn)正了7000以上,福利很好 </p><p> 嘉實(shí)基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬,基本獎(jiǎng)金4.8萬??冃И?jiǎng)金和福利 不祥。 固定收益部交易員(本科):年薪10萬左右,不包括分紅。 &
12、#160; </p><p> 華安基金:研究生,助理行業(yè)分析員,基本工資12萬,不過是按照8萬基本工資發(fā),另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生,獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。 </p><p> KKR和Blackstone:起薪40萬USD,但都是要在投行里做過一段時(shí)間的。&
13、#160; </p><p> 南方基金:第一年年新大約16萬,而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高,在21萬。 </p><p> 深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數(shù)字不清楚,至少20萬年薪吧。
14、0; </p><p> 明年開始深國投采取提成的制度,估計(jì)年薪會(huì)創(chuàng)新高 </p><p> 上海,Base 15w/y,福利獎(jiǎng)金不清楚,前MorganStanly的子公司Discov
15、er信用卡,2008第一年在中國招人 </p><p><b> IT類: </b></p><p> IBM China:銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓(xùn)期6-9個(gè)月 本科4800,研究生6000,14個(gè)月
16、; </p><p> 轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500,14個(gè)月,100%完成任務(wù)發(fā)140%工資,200%完成任務(wù)大概拿340%的工資, </p><p> 補(bǔ)助:ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶,每個(gè)月往這個(gè)賬戶上存員工工資的15%,工作滿三 年后,員工才可以取這個(gè)賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留IBM,公司會(huì)繼續(xù)向帳戶存15% 的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個(gè)員工
17、存10w,這樣算下來,新員工3年能拿4-5w大 概。 </p><p> IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 +
18、7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)
19、是750 + 750 /m </p><p> 南方基金IT部門:25w稅前,另外還有一些福利不包括在內(nèi),碩士。 </p><p> 摩根斯坦利IT:18萬base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。 </p><
20、p> 穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:2500刀/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同 ,薪酬不同。 </p><p> Microsoft:base 16.1w,什么都加起來也就19w左右,股票不是每年都給。 </p><p> 騰訊:一般職位本科生起薪7萬,研究
21、生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成,有人一 單就提成50w。 騰訊的研發(fā)不太透明,北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資,有專門的hr面。研發(fā) 也分部門,一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部,另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是 10w起,少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的,hr單獨(dú)談,可以談到20w...騰訊研究院16萬起,可以談 ,有把工資談到20萬的。
22、60; </p><p> Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。 </p><p> 百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接 近30w,都是package。有道也有分別:web dev 15w
23、多一點(diǎn),普通dev 16w,這都是工資不 算獎(jiǎng)金。 </p><p> EMC:所有(獎(jiǎng)金+福利)都加起來15.5w sk:去年是去韓國交流培訓(xùn)的職位,年薪20萬左右
24、; </p><p> HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷 </p><p> 思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià),當(dāng)然去美國的時(shí)候也是有錢拿的 </p><p><b
25、> 咨詢類: </b></p><p> 麥肯錫: 16萬base,3000美元 signing bonus </p><p> BCG: 18萬 </p><p> Bain:1
26、9萬 </p><p> Monitor:19w (summer intern招進(jìn)去的20w) </p><p> 奧緯: 20w </p><p> 羅蘭貝格:15萬base+3萬bonus。
27、160; </p><p> 整體來說前三年bain和monior獎(jiǎng)金和工資漲幅比較高,第三年加獎(jiǎng)金能拿到50萬左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。 </p><p> IBM咨詢 (GBS):base 6000-6
28、800不等,在外地作項(xiàng)目每天200-250補(bǔ)助,14個(gè)月,補(bǔ)助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水,IBM 的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。 Bain: 19w </p><p> AC尼爾森:MT :offer letter上數(shù)據(jù):工資4700(本科),服務(wù)滿一年一次 性發(fā)360
29、0作為獎(jiǎng)勵(lì)。 </p><p> 世聯(lián)地產(chǎn):本碩博一樣,2500-5500,轉(zhuǎn)正后有差別。 </p><p><b> 能源類: </b></p><p> 斯倫貝謝:FE下面的部門里面:鉆井部門(DM)的工資屬于中等 &
30、#160; </p><p> 國內(nèi)員工:14萬base,上井每天100美元補(bǔ)助。 </p><p> 國際員工(IM):Global pay,培訓(xùn)期間工資4.8K美元
31、215;系數(shù)×12,一般越危 險(xiǎn)的地方系數(shù)越高,從1.0-1.7不等,12個(gè)月工資。培訓(xùn)期間無補(bǔ)助,完成培訓(xùn)后上井補(bǔ) 助每天100美元。都有獎(jiǎng)金,工作越久獎(jiǎng)金越多。Wireline部門工資比DM高。 </p><p> Shell:7500,本研博一樣。12個(gè)月工資,超過12個(gè)月的屬于bonus,Sales部門完成 銷量有3個(gè)月b
32、onus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個(gè)月bonus不等。 </p><p> 法國液化空氣:揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇 </p>&
33、lt;p> 國內(nèi)半年 7.8k/m </p><p> 國外1年半 global pay + relocation expense
34、 </p><p> 國內(nèi)1年 12萬+4萬 </p><p> GE Energy:普通職位:碩士5k-6k×13;</p><p> CLP(Commercial Leadership Program):6 000*1
35、3,兩年4個(gè)rotation,2個(gè)在美國,所有費(fèi)用公司cover。 </p><p> 四大: 本5500、研5800,均13個(gè)月,有CPA證書普華德勤加500每月,安永畢馬威加1000 審計(jì)部每年漲30%-50%。 </p><p><b> 醫(yī)藥類:
36、 </b></p><p> 先聲藥業(yè): 研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y </p><p> 其他: </p><p> 華為:華為本科4500,每月1000補(bǔ)助,研究生再多
37、1000,年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。一般來說第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。 </p><p> 國際紙業(yè):sales本4000、研6000。 </p><p> 新蛋:MT 本10000、研11000,均13個(gè)月。 &
38、#160;</p><p> 三星經(jīng)濟(jì)研究院:研究員、碩士,11萬每年,分13個(gè)月。 </p><p> 華潤置地:本科4000, 碩士4300,發(fā)14個(gè)月工資 </p><p><b> 實(shí)習(xí)工資:</b></p><p> 西門子
39、; 80元/天</p><p> 康明斯 175元/天</p><p> 施耐德 本科2000元/月
40、 研究生或第二學(xué)位 3000/月,ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)打的費(fèi)</p><p> 通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天</p><p> 戴姆勒 150元/天(一說3000/月)</p&
41、gt;<p> 寶馬 3000元/月 我是應(yīng)屆生</p><p> 米其林 120元/天 </p><p> 畢馬威
42、160; 100元/天</p><p> 德勤 85元/天</p><p> 荷蘭銀行 1500元/月</p><p>
43、匯豐銀行 80元/天 </p><p> 花旗銀行 10元/時(shí) </p><p> 德意志銀行 80元/天</p><p> 渣打銀行
44、 75元/天 </p><p> 中金 4600元/月(全職)2300元/月(兼職)ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)車費(fèi)</p><p> 金杜律所 1300元/月(短期
45、)3000元/月(長期)</p><p> 埃森哲 150元/天 </p><p> 阿爾卡特-朗訊 80元/天</p><p> ETS
46、; 2000元/月(全職)10元/時(shí)(兼職)ps.包午餐</p><p> 中信集團(tuán)總部 2000元/月</p><p> 康菲石油 200元/天 </p><p> 科麥奇石油 200元/天&
47、lt;/p><p> IBM 15元/時(shí)</p><p> 寶潔 5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)<
48、;/p><p> 三星 70元/天(一說120元/天) </p><p> 吉百利 50元/天 </p><p> 索愛
49、0; 100元/天 ps.管午飯 </p><p> 約翰迪爾 100元/天</p><p> 威盛
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