xx年產科工作計劃4篇

1、<p>　　XX年產科工作計劃4篇</p><p>　　又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望 充滿新一年的征程。計劃也是新的突破：</p><p>　　、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣</p><p>　　細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差， 做護士長忙于日常事務，疏于管理，XX年將把精力放在日 常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿

2、于每日工作中 每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐 漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方 便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士 的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意 識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提 高科室管理的效率。</p><p>　　二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。</p><p>　　改變往年查房應付的局面，

3、由管床護士負責病歷選取</p><p>　　真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討 論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的 辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時， 討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范 ?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病 的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性</p><p>　　、加強業(yè)務學習，

4、提高整體專業(yè)水平</p><p>　　加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期 知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員 參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演 練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。</p><p>　　四、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。</p><p>　　設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產

5、褥 期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明 快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了 解知識。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊， 形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健 康宣教工作。</p><p>　　婦產科護理的工作計劃范文2 018年產科工作計劃（2） 又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充 滿新一年的征程。計劃也是新的突破：</p>&

6、lt;p>　　一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。</p><p>　　細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，</p><p>　　做護士長忙于日常事務，疏于管理，將把精力放在日常質 控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每 周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸 形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便 工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控

7、員及責任護士的 作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意</p><p>　　識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提 高科室管理的效率。</p><p>　　二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。</p><p>　　改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取， 真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討 論該病的疑、難點護理問題，集思廣義

8、，提出解決問題的 辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，</p><p>　　討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范 專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病 的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。</p><p>　　三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。</p><p>　　加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍

9、產期 知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員 參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演 練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。</p><p>　　四、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。</p><p>　　設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產褥 期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明 快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去

10、了 解知識。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊， 形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健 康宣教工作。</p><p>　　五、申請護理科研項目，開展科研工作。</p><p>　　已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察 與研宄。年內全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學分析， 撰寫研宄論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目， 學習開展科研的知識，提高各類人員整

11、體素質及專業(yè)水平。</p><p>　　六、加強產房管理，完成日常各項工作及質控工作。</p><p>　　產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產房交接及查對工 作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，產房管理工作細化，每項工作 指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高 產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完 成各項護理質量控制與管理。</p><p>　　一年的開

12、始，愿意付出努力來達到更高的目標，護理 工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天， 愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的 付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室 每位護理人員的愉快工作。</p><p>　　婦產科護理服務工作計劃2018年產科工作計劃（3） XX年婦產科護理服務工作計劃一</p><p>　　近段時間，我們醫(yī)院也就是xxx市第一人民醫(yī)院

13、婦產 科正在積極開展優(yōu)質服務，通過我們的“微笑服務，滿意 待患”讓病人感覺我們醫(yī)務工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線， 這能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也能讓患者在我們醫(yī)</p><p><b>　　院就醫(yī)時感受到溫暖</b></p><p>　　為確保這一優(yōu)質服務的實施：我們科室主要從三方面</p><p><b>　　做起</b&g

14、t;</p><p>　　一科學管理強素質：婦產科工作復雜繁重，風險較大， 特別是產科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務人員中。為給患 者提供安全滿意的服務，我們婦產科實施了科學管理，把 制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的交 班，使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產科是一支 敬業(yè)奉獻的團隊，管理出素質，出成績，以制度管人，以 制度調動人的積極性，使科室工作順利進行，得到社會的 認可。</p>

15、<p>　　二優(yōu)質服務樹形象：醫(yī)院應給病人信任感、安全感、</p><p>　　親切感，有了這“三感”服務質量就在其中了。但這三感 離不開高質量的技術和周到細致的服務。近幾年，科室在 醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務人員外出進修學習，同時積極 聯(lián)系專家來我院講學，會診，指導。對我們年輕醫(yī)務人員 傳、幫、帶，使我們的技術水平不斷提高，給病人減輕了 不少痛苦，科室對新技術高度重視，科主任以身作則，孜 孜以求，不斷

16、學習新技術。</p><p>　　三親情服務暖人心：優(yōu)質的服務更是讓患者獲得信任 感、安全感、親切感的基礎。我們堅持在醫(yī)務人員中開展 “假如我是一名患者”的換位思考，并從規(guī)范的言語和親</p><p>　　人般的行為做起，通過我們的優(yōu)質服務讓患者感到的是溫 馨提示、知情告知，而不是剛硬條款；聽到的是親切問候、 和藹解釋，而不是“生、冷、硬、頂。</p><p>　　

17、我一直都覺得非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接 新生命的到來，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵。 看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，內心會感到無比的 喜悅。產房的工作極富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為 母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全 的到來，容不得我們半點疏忽。在分娩過程中經常會碰到 突發(fā)狀況，也讓我們心理緊張，另一方面也挺危險，因為 我們常接觸血液，不小心就有可能感染上傳染病。盡管我 們的工作很臟很累，但付出的汗

18、水會得到回報，當我們聽 到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個又一個 的家庭快樂的從這里走出去，我們心里是充滿幸福的，生 命帶給了我們無限的感動?！皟?yōu)質服務”，進一步拉近了我 們與患者之間的距離，并在社會中得到了人們的一致好評 XX年婦產科護理服務工作計劃二</p><p>　　一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、 ?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員 的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理

19、工作。</p><p>　　重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核， 強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為 主，引導、關愛、支持、幫直至達標。</p><p>　　2 .加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法 規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、 考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要 求講究實效、實用。</p><

20、p>　　3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年 內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽 考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考 試一次。</p><p>　　4、強化相關知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考 核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情 況。</p><p>　　5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。</p&

21、gt;<p>　　6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著 護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習專科知 識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生 授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形 式更新知識和技能。</p><p>　　二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制， 護士長經常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場 考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)

22、生意見，發(fā)現(xiàn)護 理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學，教育網收集整理。</p><p>　　三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強 對每份護理文書采取三級考評制度質控護士一護士長一出 院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強 調不合格的護理文書不歸檔。</p><p>　　四、加強護理過程中的安全管理。</p><p>　　1、繼續(xù)加強護理安全三級

23、監(jiān)控管理，每月進行護理安 全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析， 多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教 訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人 追究護士長管理及個人的有關責任。</p><p>　　2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加 強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴 重差錯及事故的發(fā)生。</p><p>　　3、強化

24、對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對 性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備 的完好。</p><p>　　五、深化親情服務，提高服務質量。</p><p>　　1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操 作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。</p><p>　　2、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交 談，出院留言、滿

25、意度調查表等，獲取病人的需求及反饋 信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，</p><p>　　調動她們的工作積極性。</p><p>　　六、做好教學、科研工作。</p><p>　　1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工 作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。</p><p>　　2、護士長為總帶教

26、老師，護士長首日負責制，重視帶 教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水 平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科 理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。</p><p>　　3、增強科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技 術項目1項。</p><p>　　七、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善 于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支

27、， 保證資源有效合理配置。</p><p>　　住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。</p><p>　　八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質量就是效益的原則， 重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運 作狀態(tài)。</p><p>　　九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎 優(yōu)懲劣。</p><p>　　十、不斷加強

28、醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié) 調，處理好人際、科際關系。為提高護理質量和管理提供 有力的契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與</p><p>　　護理工作能有計劃，按質按量完成。</p><p>　　十一、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿 意科室。</p><p>　　十二、抓好護士業(yè)務學習及護理查房，增強科研意識 不斷探索進取。</p&

29、gt;<p>　　十三、護士年內1-2篇論文.</p><p>　　十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制 作成多媒體課件。</p><p>　　十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。 遵守國家物價收費標準。</p><p>　　十六、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質 對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務 病人，以

30、法保護自己。</p><p>　　十七、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準， 善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開 支，保證資源有效合理配置醫(yī)學，教育網收集整理。</p><p>　　以上計劃為我院婦產科20**年護理工作計劃，我們一 定會全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護理工作推上一 個新臺階。</p><p>　　婦產科護師個人工作計劃2018

31、年產科工作計劃（4）又</p><p>　　一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿 新一年的征程。計劃也是新的突破：</p><p>　　一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。</p><p>　　細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差， 做護士長忙于日常事務，疏于管理，將把精力放在日常質 控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每 周質控

32、一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸 形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便 工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的 作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識 動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科 室管理的效率。</p><p>　　、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果</p><p>　　改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取， 真

33、正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討 論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的 辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，</p><p>　　討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范 ?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病 的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。 三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。</p><p>　　加

34、強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期 知識，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員 參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產科急證搶救演</p><p>　　練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。</p><p>　　四、設計使用?？平】到逃謨裕訌娊】敌坦ぷ?。 設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產褥</p><p>　　期保健手冊和婦科

35、疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明 快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了 解知識。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊， 形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健 康宣教工作。</p><p>　　20 17產科護理工作計劃</p><p>　　2017年產科護理工作計劃范文</p><p>　　2017年婦產科護師工作計劃范文<

36、/p><p>　　婦產科護師個人工作計劃范文</p><p>　　精選婦產科護師工作計劃范文</p><p>　　201 7年婦產科護理工作計劃范文</p><p>　　婦產科護理服務工作計劃范文</p><p>　　2017年婦產科護士長工作計劃</p><p>　　2017年婦產科護理工作計劃&