【生產(chǎn)類】（n58）542頁(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化匯編

1、<p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p>　　安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件匯編</p><p>　　(《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求編制)</p><p><b>　　文件編號(hào): </b></p><p><b>　　實(shí)施日期: </b>&

2、lt;/p><p>　　版 本: </p><p><b>　　受控狀態(tài): </b></p><p><b>　　總目錄</b></p><p><b>　　一、目標(biāo)</b></p><p><b>　　二、組織機(jī)構(gòu)和職

3、責(zé)</b></p><p><b>　　三、安全生產(chǎn)投入</b></p><p>　　四、法律法規(guī)與安全管理制度</p><p><b>　　五、教育培訓(xùn)</b></p><p><b>　　六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施</b></p><p><

4、b>　　七、作業(yè)安全</b></p><p><b>　　八、隱患排查和治理</b></p><p><b>　　九、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控</b></p><p><b>　　十、職業(yè)健康</b></p><p><b>　　十一、應(yīng)急救援</b&g

5、t;</p><p>　　十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理</p><p>　　十三、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)</p><p><b>　　一、目 標(biāo)</b></p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　（一）關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知</p>

6、<p>　?。ǘ┌踩a(chǎn)目標(biāo)管理制度</p><p>　?。ㄈ┌踩a(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件</p><p>　?。ㄋ模┌踩a(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)</p><p>　?。ㄎ澹┠甓劝踩a(chǎn)目標(biāo)分解表</p><p>　?。┕灸甓劝踩a(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃（計(jì)劃表）</p><p>　?。ㄆ撸┌踩a(chǎn)目

7、標(biāo)考核辦法</p><p>　?。ò耍┌踩a(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表</p><p>　　（九）安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評(píng)估表（半年度一次）</p><p>　?。ㄊ╆P(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃調(diào)整的文件（附調(diào)整計(jì)劃表）</p><p>　　關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知</p><p>　　XXX安字【2018】1號(hào)&

8、lt;/p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》并下發(fā)給你們。希望你們認(rèn)真貫徹落實(shí)。</p><p>　　附：《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b>

9、</p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　1 目的</b></p><p>　　為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本制度。</p><p><b>　　2

10、 適用范圍</b></p><p>　　適用于本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、修改、實(shí)施。</p><p><b>　　3 引用文件 </b></p><p>　　《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》</p><p><b>　　4 職責(zé)</b></p><p>　?。?）安

11、全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司總體目標(biāo)的制定和下發(fā)。</p><p>　　（2）各部門負(fù)責(zé)制定各自目標(biāo)和目標(biāo)考核辦法。</p><p>　　（3）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)目標(biāo)的修改、審批和考核。 </p><p><b>　　5 內(nèi)容與要求</b></p><p>　　5.1 目標(biāo)的制定 </p><p>

12、;　?。?）公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級(jí)布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位，確保個(gè)部門負(fù)責(zé)人知悉公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 </p><p>　?。?）各單位安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。</p><p>　?。?）各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指導(dǎo)下，與分管部門的負(fù)責(zé)人研究制定本公司的分目標(biāo)，形成書面

13、資料報(bào)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 </p><p>　　（4）各單位按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人。 </p><p>　　5.2 目標(biāo)的實(shí)施 </p><p>　　（1）各單位按照本公司所制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本公司

14、目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。 </p><p>　?。?）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并在安全例會(huì)通報(bào)各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)今后工作做出具體的安排意見(jiàn)。 </p><p>　　5.3 目標(biāo)的考核 </p><p>　　（1）目標(biāo)考核參見(jiàn)本公司《安全

15、生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》。 </p><p>　?。?）考核由公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任牽頭，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)各部門、班組考核一次，考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；考核資料由安保部存檔、備查。</p><p><b>　　6 表單記錄</b></p><p>　?。?）

16、《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表》</p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表》</p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評(píng)價(jià)表》</p><p>　　關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知</p><p>　　XXX安字【2018】2號(hào)</p><p><b>　　各部門、班組：</

17、b></p><p>　　為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。希望你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí)，以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。</p><p>　　附：《安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><

18、p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　1 安全生產(chǎn)方針</b></p><p>　　安全第一，預(yù)防為主；</p><p>　　綜合治理，全員參與；</p><p>　　科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　2 安全生

19、產(chǎn)總體目標(biāo)和2018年度目標(biāo)</p><p>　　（1）人身傷害事故為零，無(wú)急性中毒。 </p><p>　　（2）火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全事故為零。 </p><p>　?。?）重大交通安事故為零。 </p><p>　?。?）事故隱患整改率為100%。</p><p>　?。?）職業(yè)危害治理率為100%。</

20、p><p>　　（6）在崗職工培訓(xùn)率為100%。</p><p>　　(7)特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。</p><p><b>　　1 目的</b></p><p>　　為進(jìn)一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)制定本年度安全目標(biāo)的實(shí)施計(jì)

21、劃。</p><p><b>　　2 適用范圍</b></p><p>　　適用于本公司本年度的安全目標(biāo)實(shí)施</p><p><b>　　3 職責(zé)</b></p><p>　　3.1 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的制定；安保部負(fù)責(zé)將實(shí)施計(jì)劃傳達(dá)到各部門負(fù)責(zé)人。<

22、;/p><p>　　3.2 各部門負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃的具體執(zhí)行。</p><p>　　3.3 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各實(shí)施計(jì)劃完成情況的檢查，具體考核標(biāo)準(zhǔn)按照《目標(biāo)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》。</p><p><b>　　4 內(nèi)容與要求</b></p><p><b>　　4.1 公司自身</b></p>

23、;<p>　?。?）遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。</p><p>　　（2）提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。</p><p>　?。?）按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。<

24、;/p><p>　?。?）落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高公司的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。</p><p>　　（5）開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。</p><p>　　（6）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。</p><p>　?。?）完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安

25、全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。</p><p>　　（8）不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。</p><p>　　（9）由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

26、</p><p>　　4.2 各部門、各崗位及員工</p><p>　　（1）嚴(yán)格實(shí)施本公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。</p><p>　?。?）生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩或防護(hù)擋板，勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。</p><p>　?。?）生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操

27、作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。</p><p>　　（4）保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。</p><p>　?。?）杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。</p><p>　　（6）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)

28、及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。</p><p>　?。?）定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。</p><p>　?。?）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。</p><p><b>　　5 表單記錄</b></p><

29、p>　　（1）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表</p><p>　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法</p><p><b>　　二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)</b></p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　（一）關(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度的文件</p>&l

30、t;p>　?。ǘ┰O(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度</p><p>　　（三）關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)的通知</p><p>　?。ㄋ模┌踩芾砣藛T、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書</p><p>　?。ㄎ澹╆P(guān)于成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知</p><p>　?。┌踩芾眍I(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全專題會(huì)議紀(jì)要（每季度至少一次）</p&g

31、t;<p>　?。ㄆ撸╆P(guān)于貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度”的通知</p><p>　?。ò耍┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核管理制度</p><p>　　（九）關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知</p><p>　?。ㄊ└鞑块T、各級(jí)人員安全生產(chǎn)

32、責(zé)任制匯編</p><p>　?。ㄊ唬┞殬I(yè)病防治責(zé)任制</p><p>　?。ㄊ┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評(píng)審表</p><p>　?。ㄊ┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表</p><p>　　（十四）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)情況考核辦法（與目標(biāo)考核用同一張表）</p><p>

33、;　?。ㄊ澹┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制更新后的發(fā)布文件</p><p>　　關(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知</p><p>　　XXX安字【2018】3號(hào)</p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為了認(rèn)真落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步提升公司的安全管理水平，

34、公司制定了《設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度》。請(qǐng)你們認(rèn)真對(duì)照制度要求，做好落實(shí)工作。</p><p>　　附：《設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>

35、;<b>　　1 目的</b></p><p>　　為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。</p><p><b>　　2 適用范圍</b></p><p>　　本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及安全管理人員的配備。</p

36、><p><b>　　3 引用文件</b></p><p>　?。?）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)）</p><p>　?。?）《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T 225-2010</p><p>　　（3）《江蘇省安全生產(chǎn)條例》（蘇?！?008〕12號(hào)）</p><p&

37、gt;　?。?）其它上級(jí)主管部門要求</p><p><b>　　4 職責(zé)</b></p><p>　?。?）公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；</p><p>　?。?）公司主管人事的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。</p><p>　?。?）各部門根據(jù)安保部要求配備兼職安全管理人員。</p>

38、;<p>　　5 內(nèi)容與要求 </p><p>　?。?）公司成立安保部為安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理，并成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。</p><p>　?。?）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員在一百人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按照不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；不足一百人的按照不低于從業(yè)人員百分之

39、一的比例配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，也可以委托具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。”本公司人數(shù)為400名左右，成立安保部為安全管理機(jī)構(gòu)并配備數(shù)名專職安全管理人員。各生產(chǎn)性部門根據(jù)部門安全管理要求，配備數(shù)名兼職安全管理員。</p><p>　?。?）公司配置一名兼職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。</p><p>　?。?）配備的專職安全

40、管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。</p><p><b>　　6 附則</b></p><p>　?。?）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖及安全管理人員名錄 </p><p>　　安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖及安全管理人員名錄</p><p>　　關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)的通知</p><p>　　XXX安字【2

41、018】4號(hào)</p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理，經(jīng)研究決定成立安保部為安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理。</p><p><b>　　特此通知。</b></p><p><b>　　XXX公司有限公司</b><

42、/p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　安全管理人員任命書</b></p><p><b>　　茲任命，</b></p><p>　　同志為我單位安全管理人員，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。</p>

43、<p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　安全管理人員任命書</b></p><p><b>　　茲任命，</b></p><p>　　同志為我單位安全管理

44、負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書</p><p><b>　　茲任命，</b><

45、/p><p>　　同志為我單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　關(guān)于成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知</p><

46、p>　　XXX安字【2018】5號(hào)</p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理XXXX任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理/總監(jiān)XXXX任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人XXXXX等為成員。</p><p><b>　　特此通知。</b&g

47、t;</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　關(guān)于貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度”的通知</p><p>　　XXX安字【2018】6號(hào)</p&g

48、t;<p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為了更好地落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，公司研究制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望各部門、班組認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，并做好相應(yīng)工作。</p><p>　　附：《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、

49、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度》</p><p><b>　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p><b>　　1 目的</b></p><p>　　本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任和職業(yè)病

50、防治責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。</p><p><b>　　2 適用范圍</b></p><p>　　本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核。<

51、;/p><p><b>　　3 職責(zé)</b></p><p>　　公司安保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核的相關(guān)事項(xiàng)。</p><p><b>　　4 內(nèi)容與要求</b></p><p>　　4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定<

52、;/p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制由安保部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。</p><p>　?。?）公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見(jiàn)。</p><p>　?。?）安保部修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。</p><p>　　4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的溝通</p>&

53、lt;p>　　（1）安保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見(jiàn)。</p><p>　　（2）安保部將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。</p><p>　　（3）公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任制修訂會(huì)。</p><p>　?。?）安保部根據(jù)

54、修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制定稿。</p><p>　　4.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的培訓(xùn)</p><p>　　（1）安保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的解釋。</p><p>　　（2）安保部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。</p><p>　?。?）

55、每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。</p><p>　　4.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的評(píng)審</p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評(píng)審小組由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、房務(wù)部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成。</p><p>　　（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。<

56、;/p><p>　?。?）經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。</p><p>　　4.5 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的修訂</p><p>　　根據(jù)評(píng)審情況，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。</p><p>　　4.6 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)

57、病防治責(zé)任制的考核</p><p>　?。?）每年底對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；</p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核由安保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行。</p><p>　?。?）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。</p><

58、;p><b>　　5 表單記錄</b></p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評(píng)審表》</p><p>　?。?）《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表》</p><p>　　關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知</p><p>　　XXX安字【2018】7號(hào)<

59、;/p><p><b>　　各部門、班組：</b></p><p>　　為了更好搞好安全生產(chǎn)，公司編制了《各部門、各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制》，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望對(duì)照職責(zé)，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。</p><p>　　附：《各部門、各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制》</p><p><b>

60、　　XXX公司有限公司</b></p><p><b>　　二〇一八年九月一日</b></p><p>　　1 主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。</p><p>　?。?）建立、健全

61、本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。</p><p>　?。?）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。</p><p>　　（4）定期主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。</p><p>　?。?）為職工提

62、供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對(duì)職工的危害。</p><p>　　（6）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對(duì)查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。</p><p>　?。?）對(duì)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。</p><

63、p>　?。?）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。</p><p>　?。?）及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行查處。</p><p>　?。?0）簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書</p><p>　　2 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安保部門下達(dá)的各種文

64、件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作，組織召開季度安全生產(chǎn)會(huì)議。</p><p>　　（2）傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動(dòng)保護(hù)和安全防范意識(shí)。  </p><p>　　（3）督促各部門車間對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。  </p><

65、p>　?。?）督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問(wèn)責(zé)制。  </p><p>　　（5）組織季度公司安全大檢查，督促和指導(dǎo)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。</p><p>　　（6）依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對(duì)違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。  </p>

66、<p>　?。?）督促各部門車間做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。  </p><p>　?。?）會(huì)同協(xié)助工會(huì)對(duì)各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對(duì)違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。 </p><p>　　3 安保部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政

67、策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作；</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)，辦好勞動(dòng)保護(hù)教育室； </p><p>　　（3）組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢

68、查執(zhí)行情況；</p><p>　　（4）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；</p><p>　?。?）參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；</p><p>　?。?）深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情

69、況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；</p><p>　?。?）監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣生產(chǎn)廠務(wù)部研

70、成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；</p><p>　?。?0）檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；</p><p>　?。?1）建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。</p><p>　　4 人力資源部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?/p>

71、1）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)保障等方面的有關(guān)規(guī)定。 </p><p>　　（2）負(fù)責(zé)調(diào)查和調(diào)整勞動(dòng)組織，使之適應(yīng)生產(chǎn)需要，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策。 </p><p>　?。?）嚴(yán)格按定員編制配備安全管理人員，并保證其隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。 </p><p>　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于禁忌作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體

72、弱員工和女員工的工作。 </p><p>　?。?）負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，納入員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，組織員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。</p><p>　　（6）負(fù)責(zé)新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必須進(jìn)行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能分配上崗；對(duì)實(shí)習(xí)、代培人員，應(yīng)通知安全部門進(jìn)行

73、安全教育后才能分配到車間工作。（7）建立完善員工健康檔案，并做好工傷員工康復(fù)保健工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力、健康狀況鑒定及工傷保險(xiǎn)工作。</p><p>　?。?）參加傷亡事故的調(diào)查處理；嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行行政處分；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。</p><p>　　（9）組織制定各種績(jī)效管理方案和規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)設(shè)置安全績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)行政部門提

74、供的專業(yè)考核情況，對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。</p><p>　　5 工程部的安全生產(chǎn)職</p><p>　?。?）制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 （2）保證公司設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 </p><p>　　（3）制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能

75、、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。 </p><p>　?。?）全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 </p><p>　?。?）根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的建議和方案。</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和公司相關(guān)的市政

76、工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。</p><p>　?。?）主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。</p><p>　　（8）分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)下，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。</p><p>　?。?）配合安保部搞好消防、安全工作。</p><p>　?。?0）直接和間接地考核督導(dǎo)、員工，并對(duì)其

77、工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。</p><p>　?。?1）督促、跟蹤、檢查員工維修進(jìn)度，建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修記錄。</p><p>　　6 財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入，按國(guó)家規(guī)定提取安全費(fèi)用，保證專款專用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。保證安全技術(shù)措施項(xiàng)目、安全教育培訓(xùn)、事故隱患整改、勞動(dòng)防護(hù)用品、

78、防暑降溫、防寒保暖、保健等費(fèi)用的開支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。 </p><p>　?。?）在制定中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容；下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，須同時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)及保證安全生產(chǎn)的措施與要求。 </p><p>　?。?）根據(jù)安全環(huán)保部門和公司安保部提供的考核依據(jù)，扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產(chǎn)考核出發(fā)款項(xiàng)。 </p><p>　?。?）加強(qiáng)對(duì)外

79、委工程結(jié)算安全管理。凡施工單位在工程結(jié)算時(shí)應(yīng)有安全部門簽發(fā)的意見(jiàn)才準(zhǔn)予結(jié)算付款，結(jié)算應(yīng)落實(shí)安全部門的處罰意見(jiàn)。</p><p>　　（5）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的物資搬運(yùn)、儲(chǔ)存安全，庫(kù)房?jī)?nèi)定置管理，庫(kù)區(qū)內(nèi)干凈、整潔、無(wú)雜物，物品擺放符合安全要求。 </p><p>　　（6）會(huì)同有關(guān)部門辦理好公司員工的工傷保險(xiǎn)。</p><p>　　7 房務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p

80、><p>　　（1）在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)房務(wù)部實(shí)行全面管理。</p><p>　　（2）主持制定本部門的管理規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施，并督導(dǎo)下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。</p><p>　?。?）維護(hù)房務(wù)部正常工作秩序，控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保障設(shè)備、設(shè)施完好無(wú)損，降低物料和費(fèi)用成本，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。</p><p>　　

81、（4）主持部門內(nèi)務(wù)會(huì)議，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理的各項(xiàng)要求，及時(shí)溝上下級(jí)信息。</p><p>　?。?）培訓(xùn)部門員工，提高其工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，深入做好思想工作，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。</p><p>　?。?）審核部門報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告等文稿。</p><p>　　（7）檢查房間的衛(wèi)生、備用品和設(shè)備情況，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。

82、</p><p>　?。?）組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查，有效地維護(hù)樓層設(shè)備、設(shè)施和消防報(bào)警系統(tǒng)的良好狀態(tài)，確保樓層安全。</p><p>　?。?）學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)情況，提出改造客房設(shè)施、改善服務(wù)質(zhì)量的合理化建議。</p><p>　?。?0）合理調(diào)配人力，提高工作效率，處理突發(fā)事件。</p><p>　?。?1）掌握客情房態(tài)，處理客

83、人投訴及意外情況，查處違紀(jì)員工，維護(hù)正常秩序。</p><p>　?。?2）與有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)采購(gòu)物資的數(shù)量、品種、質(zhì)量、規(guī)格、期限等事項(xiàng)，確保部門經(jīng)營(yíng)管理需要。</p><p>　?。?3）處理客人遺留物品事項(xiàng)。</p><p>　　8 市場(chǎng)營(yíng)銷部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　　(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司有關(guān)

84、指示。對(duì)本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，組織制定和落實(shí)所管范圍內(nèi)的安全管理制度，及時(shí)處理安全隱患。</p><p>　　(2) 在做公司的宣傳、推廣工作時(shí)宣講公司的安全營(yíng)運(yùn)狀況，為公司樹立良好的形象，使客人深入了解公司，并贏得客人的信賴與支持。</p><p>　　(3)負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)外出銷售人員的安全教育，應(yīng)注意交通安全，遵守所到單位的安全規(guī)章制度，確保安全。

85、</p><p>　?。?）收集客戶對(duì)公司的反饋意見(jiàn)及建議，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以便改進(jìn)工作。</p><p>　?。?）建立市場(chǎng)客戶檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系。</p><p>　?。?）協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系，做好對(duì)重要客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。</p><p>　?。?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各團(tuán)體、組織、新聞媒體保持良好的關(guān)系。</p>

86、;<p>　　9 餐飲部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）加強(qiáng)部門員工自身安全教育。</p><p>　　（2）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度，堅(jiān)決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。</p><p>　　（3）對(duì)燃?xì)鉅t、燃?xì)夤艿兰捌渌娖髟O(shè)備、設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)，要嚴(yán)格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。</p&g

87、t;<p>　?。?）每日工作結(jié)束后必須清理廚房、檢查電源及燃?xì)?、熱源火種等開關(guān)是否關(guān)閉。</p><p>　?。?）要建立消防安全巡視制度，對(duì)所有涉及到的消防安全的設(shè)施、設(shè)備及通道，都要進(jìn)行認(rèn)真檢查或排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，不能解除的應(yīng)及時(shí)上報(bào)，因檢查不力，處置不當(dāng)或隱瞞不報(bào)，造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。</p><p>　?。?）責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)沉

88、著冷靜，按平時(shí)培訓(xùn)的程序向消防室及部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)?；馂?zāi)小時(shí)，采取措施滅火；火災(zāi)較大時(shí)，由專業(yè)人員進(jìn)行滅火，保護(hù)和引導(dǎo)該區(qū)域客人安全撤離。</p><p>　?。?）對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī)，及時(shí)報(bào)動(dòng)力部維修。否則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。</p><p>　?。?）嚴(yán)格食品入庫(kù)檢查制度，堅(jiān)決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫(kù)。所有食品都要堅(jiān)持自己加工制作，

89、不從外面采購(gòu)熟食品。</p><p>　?。?）嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度，科學(xué)配餐，嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。</p><p>　?。?0）嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度，后廚門衛(wèi)值班人員對(duì)非廚房工作人員嚴(yán)格檢查，無(wú)關(guān)人員堅(jiān)決杜絕，不得進(jìn)入后廚。</p><p>　?。?1）部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防安全事故，部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除

90、按公司有關(guān)制度進(jìn)行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。</p><p>　　10 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）在主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。</p><p>　?。?）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。<

91、/p><p>　?。?）參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。</p><p>　?。?）組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。</p><p>　?。?）定期組織本公司安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。</p><p>　?。?）組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推

92、廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。</p><p>　?。?）定期組織本公司的安全教育和安全考核工作。</p><p>　?。?）按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。</p><p>　?。?）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題。</p><p>　?。?0）認(rèn)真

93、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。</p><p>　　11 安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 </p><p>　　（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體

94、施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。 </p><p>　?。?）安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 </p><p>　　（4）有權(quán)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。 </p

95、><p>　?。?）參加生產(chǎn)例會(huì)，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。 </p><p>　?。?）及時(shí)為部門經(jīng)理、工程負(fù)責(zé)人改進(jìn)施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助部門經(jīng)理及時(shí)解決工程安全方面的技術(shù)問(wèn)題。 </p><p>　　（7）參加傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。</

96、p><p>　?。?）遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 </p><p>　　12 工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)督促行政領(lǐng)導(dǎo)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益。 </p><p>　　（2）負(fù)責(zé)健全會(huì)員代表大會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

97、 </p><p>　?。?）領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織開展勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督公司對(duì)事故隱患的整改及勞動(dòng)條件的改善。 </p><p>　?。?）負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的指示、決定、條例和規(guī)定。 </p><p>　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督并提出意見(jiàn)；對(duì)事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并督促落實(shí)，必要時(shí)可專題向行政提出質(zhì)詢。

98、 </p><p>　?。?）負(fù)責(zé)組織開展公司勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，不斷提高員工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。 </p><p>　　（7）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)傷亡事故的善后工作。</p><p>　　13 各職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把

99、安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。</p><p>　　（2）組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。</p><p>　?。?）組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見(jiàn)。</p><p>　?。?）組織部門從業(yè)人員

100、定期開展安全檢查、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)，落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。</p><p>　　（5）組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，保障先進(jìn)班組和個(gè)人。</p><p>　　（6）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。</p><p>　?。?）

101、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)本部門發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門和副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。</p><p>　　14 班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）每天上班之前，要進(jìn)行安全注意事項(xiàng)說(shuō)明和提示，作業(yè)過(guò)程中要進(jìn)行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進(jìn)行安全講評(píng)和總結(jié)，并做好每日的安全記錄。 </

102、p><p>　?。?）經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對(duì)工作人員進(jìn)行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保能力。 </p><p>　?。?）認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干。 </p><p>　?。?）經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 </p><p>　?。?）認(rèn)真做

103、好新工人的崗位教育、培訓(xùn)工作，在工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)對(duì)安全進(jìn)行檢查。</p><p>　?。?）發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。</p><p>　　15 保安崗位安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　?。?）保安負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記、接待、傳達(dá)工

104、作，沒(méi)有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。</p><p>　?。?）有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對(duì)可疑行為的人員進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查無(wú)疑，方可出入廠區(qū)。</p><p>　?。?）對(duì)外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時(shí)按清單出廠，有疑問(wèn)者不許出廠，無(wú)清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。</p><p>　?。?）負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管，維護(hù)其衛(wèi)生工作。<

105、;/p><p>　　16 員工的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p>　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、基本安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 </p><p>　　（2）在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做好交接班記錄。 </p><p

106、>　?。?）進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。若發(fā)生事故，及時(shí)采取措施，救護(hù)傷員，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)反映情況。 </p><p>　?。?）正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 </p><p>　?。?）積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。 </p><p>　?。?

107、）拒絕違章指揮，有權(quán)對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。</p><p>　　17 特種作業(yè)人員安全職責(zé) </p><p>　?。?）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、基本安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 </p><p>　?。?）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作

108、業(yè)操作資格證書，持證上崗。 </p><p>　?。?）在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做好交接班記錄。 </p><p>　　（4）進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。若發(fā)生事故，及時(shí)采取措施，救護(hù)傷員，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)反映情況。 </p><p>　?。?）正確操作、精

109、心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 </p><p>　?。?）積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。 </p><p>　?。?）拒絕違章指揮，有權(quán)對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。</p><p>　　安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)情況考核表</p><p><b>　　職業(yè)病防治責(zé)任制</b>

110、;</p><p><b>　　第一章 總 則</b></p><p><b>　　第一條 目的</b></p><p>　　為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)

111、展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。</p><p><b>　　第二條 適用范圍</b></p><p><b>　　本公司各單位</b></p><p><b>　　第三條 術(shù)語(yǔ)\定義</b></p><p>　　1、職業(yè)?。菏侵腹镜膭趧?dòng)者在

112、職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。</p><p>　　2、職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。</p><p>　　3、職業(yè)禁忌癥：是指公司員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)

113、成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。</p><p>　　4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。</p><p><b>　　第二章 組織機(jī)構(gòu)</b></p><p>　　第四條 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任</p><p>　　設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面

114、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管安全領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：</p><p>　　1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。</p><p>　　2.根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。</p><p>　　3.制定公司年度職業(yè)危害

115、防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。</p><p>　　4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。</p><p>　　5.組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。</p><p>　　6.定期檢查公司

116、和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。</p><p>　　7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。</p><p>　　8.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。</p><p>　　9.對(duì)公司的職業(yè)危害防

117、治工作負(fù)直接責(zé)任。</p><p>　　10.各層級(jí)職業(yè)健康管理工作職責(zé)見(jiàn)第三章。</p><p><b>　　第三章 職 責(zé)</b></p><p><b>　　第五條 管理職責(zé)</b></p><p><b>　　總經(jīng)理職責(zé)</b></p><p>

118、　?、耪J(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。</p><p>　?、圃O(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。</p><p>　　⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門

119、及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。</p><p>　　⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。</p><p>　?、筛鶕?jù)“三同時(shí)”原則，公司新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)

120、、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。</p><p>　?、视H自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。</p><p>　?、藢?duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。</p><p><b>　　分管安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：</b></p><p>　?、艊?yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)

121、組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;</p><p>　　⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會(huì)議，及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;</p><p>　?、潜ＷC公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力、物力;</p><p>　?、燃皶r(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。</p

122、><p>　　職能部門及各級(jí)人員職責(zé)</p><p><b>　　1、人力資源部職責(zé)</b></p><p>　?、咆?fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢，對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見(jiàn)。</p><p>　?、曝?fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。</p><p>　?、秦?fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)