最新年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料

1、<p>　　最新年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料</p><p>　　根據(jù)市民政局黨組（烏民黨發(fā)〔2017〕2號）關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，XXX單位領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞2017年度民主生活會的主題，按照要求廣泛開展了談心談話活動，談思想、談工作、談作風(fēng)，溝通思想，交流工作，互相提醒，開展了積極的批評和自我批評。</p><p>　　通過梳理征求到的意見，涉

2、及新時代中國特色社會主義思想里的理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真執(zhí)行治疆方略、全面從嚴(yán)治黨、糾正“四風(fēng)”“四氣”及作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)單位管理五個方面，共11條意見和建議。其中，新時代中國特色社會主義思想里的理論學(xué)習(xí)的2條，認(rèn)真執(zhí)行治疆方略的2條，全面從嚴(yán)治黨的2條，糾正“四風(fēng)”“四氣”及作風(fēng)建設(shè)的2條，加強(qiáng)單位管理的3條。分析征求到的意見和建議，對照本次民主生活會的要求，更加使我們認(rèn)清了我們工作中存在的短板，明確了整改的目標(biāo)和方向，領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下。&l

3、t;/p><p>　　一、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神總體情況</p><p>　　站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知, 組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等；利用站內(nèi)資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看；利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報道之機(jī), 組織單位跟進(jìn)收聽收看，確保大家第一時間了

4、解掌握大會盛況及精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天,專門召開座談會、班子會議，研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方案，請市黨校教授來站進(jìn)行十九大宣講，多次組織黨員干部原文學(xué)習(xí)黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進(jìn)行解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時撰寫心得體會,做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。三是深入一線宣講學(xué)，開展了“十九大精神-走進(jìn)救助區(qū)”，力爭做到十九大精神全

5、覆蓋。利用民族團(tuán)結(jié)“結(jié)親周”之機(jī), 在每批“結(jié)親周”干部中組成十九大精神宣傳組,在做好“結(jié)親周”工作任務(wù)的同時，第一時間深入搞好十九大精神宣講。四是結(jié)合實踐融入學(xué)。及時用大會精神統(tǒng)一思想步調(diào),凝聚上下共識,推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。</p><p>　　二、2017年10月份專題民主生活會整改情況在2017年10月的專題民主生活會召開后，站領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照專題民主生活會相關(guān)要求，嚴(yán)格對標(biāo)“六個堅持”、“六個

6、表率”，特別是針對不講政治、不講紀(jì)律、不講大局、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、不講忠誠、不講原則“七不講”方面存在的問題作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓實，扎實認(rèn)真進(jìn)行整改。成立了以黨支部書記為組長的整改協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)做好整改各項工作。召開了“七不講”學(xué)習(xí)工作會議，班子成員緊緊圍繞相關(guān)理論知識安排具體學(xué)習(xí)，力爭做到理論知識學(xué)懂悟深，學(xué)做在前，先后組織了六次班子成員集中學(xué)習(xí)和專題研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話，學(xué)習(xí)貫徹總目標(biāo)精神和自治區(qū)

7、、市委的決策部署。班子成員帶頭開展專題調(diào)研、講解專題黨課，認(rèn)真研讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻聚焦全面從嚴(yán)治黨主題，把思想建黨與制度治黨統(tǒng)一起來，提高了對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，努力把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、治疆方略、總目標(biāo)與日常工作結(jié)合起來，在宗旨服務(wù)意識上下功夫，堅定堅決整治“四風(fēng)”“四氣”、徹底清除“兩面人”，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律，認(rèn)真</p><p&

8、gt;<b>　　三、存在的問題</b></p><p>　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題</p><p>　　班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，還有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)

9、為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。只是按照上級要求組織學(xué)習(xí)，缺乏主動學(xué)習(xí)，發(fā)揮主觀能動性欠缺。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心作用發(fā)揮不明顯，在更好的主動地學(xué)習(xí)十九大一系列新的政治理論上，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子對重大事項的決策和領(lǐng)

10、導(dǎo)作用有不足。</p><p>　　(二)堅持請示報告制度方面存在的問題</p><p>　　對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍對個人事項某些內(nèi)容不重視，填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。</p><p>　　(三)對黨忠誠老實方面存在的問題</p><p

11、>　　一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)

12、的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。</p><p>　　(四)履職盡責(zé)方面存在的問題</p><p>　　一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2016年、20

13、17年通過公務(wù)員考試、選調(diào)為站內(nèi)充實了5人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全站特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，反映比較強(qiáng)烈，班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高

14、、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。</p><p>　　(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題</p>

15、<p>　　一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的方面精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求

16、保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。</p><p>　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題</p><p>　　一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度

17、落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點崗位、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段，個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。</p><p>　　四、存在問題的原因分析</p><p>　　(一)思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中的思

18、想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。</p><p>　　(二)工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。</p><p>　

19、　(三)服務(wù)意識有待加強(qiáng)。班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。要充分尊重干部職工意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好干部職工發(fā)展的積極性。</p><p>　　(四)開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團(tuán)和氣”。</p><p>　　五、改進(jìn)方法和努力方向</p><

20、;p>　　(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。</p><p>　　(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人

21、分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為救助工作服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。</p><p>　　(三)深入群眾加強(qiáng)調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入

22、干部職工之中，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入群眾聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。</p><p>　　(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

23、</p><p>　　(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。</p><p>　　一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員