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文檔簡介
1、<p> 供給側(cè)改革改什么?怎么改?</p><p> “十三五”開局之年,供給側(cè)改革成為各界關注的重要問題。 </p><p> 從去年11月10日中央財經(jīng)領導小組第十一次會議首提供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,到中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務,再到2016年1月26日召開的中央財經(jīng)領導小組第十二次會議研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案,都表明這項改革將深
2、刻影響中國社會經(jīng)濟發(fā)展。 </p><p> 習近平總書記在中央財經(jīng)領導小組第十二次會議上指出,制定好方案是做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的基礎。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革涉及面廣,影響深遠,可謂牽一發(fā)而動全身。正因如此,會議分別聽取了國家發(fā)改委、財政部、住建部、人民銀行、國資委關于去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的8個工作方案思路的匯報。 </p><p> 供給側(cè)改革受到多方關注。2月19日下午
3、,“中國經(jīng)濟50人論壇2016年年會”在北京釣魚臺召開。此次年會的主題為“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,全面提升發(fā)展質(zhì)量”。包括中國人民銀行行長周小川、中央財經(jīng)工作領導小組辦公室副主任楊偉民、財政部部長樓繼偉、中央財經(jīng)領導小組辦公室副主任易綱、著名經(jīng)濟學家吳敬璉、清華大學經(jīng)濟管理學院院長錢穎一等都發(fā)表了各自觀點?!吨袊?jīng)濟周刊》記者在現(xiàn)場采訪了這些經(jīng)濟界大咖們,他們認為供給側(cè)改革應該改什么?怎么改? 中國人民銀行行長周小川 財政部部長樓繼偉 &
4、lt;/p><p> 供給側(cè)改革改什么? </p><p> 消除價格扭曲、消除實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的體制性障礙 </p><p> 周小川:結(jié)構(gòu)問題,特別是實物供給和需求產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性問題反映的就是價格問題,所以結(jié)構(gòu)性問題就是價格問題,當然必須有一個有效市場假說。結(jié)構(gòu)改革或者說結(jié)構(gòu)調(diào)整也是價格改革和價格調(diào)整。這里要有一個例外,就是市場失效的環(huán)節(jié)。在市場失效的環(huán)節(jié)政府應該發(fā)揮更
5、大的作用,或者發(fā)揮更好的作用。 </p><p> 之所以說市場有一小部分情況下是無效的,是因為過去傳統(tǒng)的經(jīng)濟存在外部效應,讓市場決定價格可能存在誤導。供給側(cè)改革的重要內(nèi)容是消除價格扭曲,把價格扭曲改革掉。 </p><p> 樓繼偉:在新常態(tài)下,要提高全要素生產(chǎn)率。勞動合同法對企業(yè)的約束,在立法和司法層面上有所體現(xiàn),很大程度降低了我國勞動力市場的靈活性,不利于全要素生產(chǎn)率的提高,最終
6、導致勞動生產(chǎn)率低。最近10年,用工制度脫離勞動生產(chǎn)率,工資剛性上漲,這使得我們的競爭力越來越不足。當然,不能說問題就完全是勞動合同法造成的,下一步應該保證勞動市場靈活性。如果有動力的話,應該把職業(yè)培訓和企業(yè)結(jié)合起來,這樣才能提高勞動生產(chǎn)率。 </p><p> 吳敬璉:我們現(xiàn)在陷入了一個困境,出現(xiàn)了兩個現(xiàn)象。第一個現(xiàn)象投資回報遞減。另外一個就是杠桿率不斷提高,蘊藏著發(fā)生系統(tǒng)性風險的危險。 </p>
7、<p> 因為供給側(cè)幾個因素都在減弱,一個是人口紅利消失,一個是增加投資難以為繼,潛在增長率下降。在這個震蕩下,處方就是通過糾正資源的錯誤配置,改變結(jié)構(gòu)惡化的狀況和建立兼容的激勵機制來調(diào)動積極性。把主要依靠投資實現(xiàn)的增長,轉(zhuǎn)到主要依靠效率提高實現(xiàn)的增長。所以問題的核心和實質(zhì)就是要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式。 </p><p> 加快經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型成敗的關鍵,是能不能通過全面深化改革消除實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的體制性障
8、礙。從1995年制定“九五”計劃以來,正式提出實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型已經(jīng)20年了,但是直到現(xiàn)在轉(zhuǎn)型還沒有完全實現(xiàn)。怎么才能解決呢?那就是要全面深化改革,用全面深化改革消除這些轉(zhuǎn)型的體制機制障礙,發(fā)揮市場的作用,發(fā)揮市場的有效配置資源的作用,發(fā)揮市場有效激勵機制的作用來實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。 </p><p> 供給側(cè)改革中如何運用財政政策避免通縮? </p><p> 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的同時,要把總
9、需求管理好 </p><p> 周小川:全球金融危機以來,由于很多國家財政政策空間比較小,過去債務比例高,所以有一些過度依賴貨幣政策。近兩年國際很多場合在討論對貨幣政策的過度依賴問題。另外可能過度依賴凱恩斯主義的措施,搞了一段時間以后就會過頭,大家就會討論這個事。從這個角度來講,供給側(cè)和需求側(cè)也是相匹配的,是相互配合的。 </p><p> 易綱:在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的同時,要把總需
10、求管理好。如何適度管好總需求?第一點,總需求管理要不產(chǎn)生債務通貨緊縮的危險。第二點,不能超越社會承受的能力。第三點,不出現(xiàn)流動性比較大面積的緊縮。要守住這三條線。 </p><p> 總需求的政策,一個是財政政策,一個是貨幣政策。我們現(xiàn)在實行的是積極財政政策,可以在鼓勵消費、盡量減少擠出效應上多做文章。貨幣政策實行的是穩(wěn)健的貨幣政策,要穩(wěn)健、適度、靈活,要避免過多的放水和寬松。應該說總需求管理的主戰(zhàn)場是財政政策
11、和貨幣政策。但是同時,也有一些補短板的政策,既是供給又是需求,把補短板的政策運用好的話,也會適度擴大總需求。 </p><p> 歷史上很多國家和地區(qū)的結(jié)構(gòu)性改革,產(chǎn)生了緊縮效應,造成這個國家需求進一步緊縮,有的陷入通縮的情況。因此我們在結(jié)構(gòu)性改革的同時,要做好總需求的管理,這是基于歷史經(jīng)驗的總結(jié)。 </p><p> 財政政策是天然的結(jié)構(gòu)性政策,所以財政政策在供給側(cè)改革的時候,應當是
12、需求管理的主戰(zhàn)場,財政政策有很多結(jié)構(gòu)性考慮,比如說扶貧、結(jié)構(gòu)性調(diào)整。貨幣政策還是要穩(wěn)健。貨幣政策要避免過度寬松。因為貨幣政策過度寬松,可能會產(chǎn)生資產(chǎn)價格的泡沫和人民幣貶值的壓力。 主要依靠市場的力量,還是主要依靠行政手段? </p><p> 要避免改革空轉(zhuǎn),讓頂層設計落地生根 </p><p> 楊偉民:下一步如何落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的任務,最主要的就是按照中央財經(jīng)領導小組第十
13、二次會議上習近平總書記的講話做下一步工作。第一,要搞清楚情況是什么。我們對現(xiàn)實狀況有一定了解,但還不是十分精確,比如說鋼鐵產(chǎn)能到底有多少,其中僵尸企業(yè)有多少,占多大的產(chǎn)能。處置這些僵尸企業(yè)帶來多少不良資產(chǎn)、不良貸款,涉及到多少職工。找到病根,才能真正解決問題。原因不清楚,出臺的政策可能南轅北轍,甚至適得其反。 </p><p> 第二,目的要明確,目的是手段,防止本末倒置,如果把企業(yè)關了,但是過剩產(chǎn)能沒有實質(zhì)性
14、減少,就沒有達到目的。不要把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革當成筐,什么都往里裝。 </p><p> 第三,任務要具體,確定紅線好操作。每一項重點任務都要具體化,如何幫助企業(yè)降低成本,都可以進一步細化。比如說降低企業(yè)稅費負擔,說明降低哪些稅費等,應該一一列出清單,限期完成,處置僵尸企業(yè),可以從鋼鐵、煤炭先動手。 </p><p> 第四,要處理好政府與市場、與企業(yè)的關系。處置僵尸企業(yè)當中,中央政府做
15、好頂層設計,給予財政補貼,地方政府停止對僵尸企業(yè)的財政補貼和其他財政補貼。地方政府負責下崗職工基本生活,央企僵尸企業(yè)要輔以行政措施。 財政部長樓繼偉、清華大學經(jīng)濟管理學院院長錢穎一、全國人大財經(jīng)委副主任委員吳曉靈(從左至右)在交流。 </p><p> 第五,措施要有力。供給側(cè)改革的許多任務是消化前期刺激政策帶來的后遺癥。當前國際經(jīng)濟形勢不確定性增多,所以我們?nèi)ギa(chǎn)能、去庫存、降產(chǎn)能時間窗口非常短?!笆濉鳖^兩
16、三年十分關鍵,如果沒有明顯的進展,加上國際經(jīng)濟形勢的波動,我們今后面臨的困難可能更多。 </p><p> 吳敬璉:從執(zhí)行中央供給側(cè)改革決定的情況來看,有兩個問題亟須解決。第一,提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量,是主要依靠市場的力量,還是主要依靠行政手段?建立健全市場機制是很不容易做到的事,而且需要相關的機構(gòu)和人員放棄一切既有的權(quán)力和利益,所以往往步履維艱。 </p><p> 因此,對于政府機關和
17、官員來說,最順手的就是老方法,就是用行政手段干預。一方面下達指標壓縮過剩產(chǎn)能,消除房地產(chǎn)庫存,要求網(wǎng)絡提速降費;另一方面設置各種各樣的扶持基金和高新技術開發(fā)區(qū),企圖用高投資、高補貼推出一個科技創(chuàng)新的高潮??墒墙陙淼慕?jīng)驗證明,優(yōu)化結(jié)構(gòu)必須優(yōu)化良好的體制機制,再輔助必要的行政手段,主要依靠行政手段調(diào)結(jié)構(gòu)是很難取得成功的。 </p><p> 第二,需要我們注意和加以改進的地方就是,決策部門、執(zhí)行部門好像有點慢。所
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