4.1行政管理

1、第1頁共12頁ONLYEDUCATIONCANCHANGEYOURLIFE!4.1行政管理：4.1.1昂立國際教育學校的基本組織結構校長副校長行政部市場部銷售部教務部財務部人力資源部總務部第3頁共12頁ONLYEDUCATIONCANCHANGEYOURLIFE!4.1.3副校長或主管副校長或主管崗位說明書崗位說明書定責日期所屬部門校長定編人數(shù)人所需學歷行政級別副校長所需資歷有學校工作經(jīng)驗直屬上級無經(jīng)驗年限不限基本技能要求1、對教育行業(yè)

2、有深入的理解，能與昂立國際教育學校的辦學理念一致；2、有所管部門的管理經(jīng)驗；3、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力；4、有良好的溝通能力、組織能力；5、有團隊精神與良好的合作心態(tài)；6、有善于學習、唯才是用的心態(tài)。主要工作職責a)負責完成所管轄部門年度、季度工作目標，并配合各個部門共同完成學校年度、季度的工作目標，向校長負責；b)關注學校整體發(fā)展和經(jīng)營，及時向校長提出建議和意見，做好校長的參謀和助手；c)負責監(jiān)控學校各項管理制度、經(jīng)營舉措在所

3、轄部門的貫徹實施，確保渠道暢通；d)配合學校的工作安排，負責所轄部門的經(jīng)營規(guī)劃、運行管理、人員調(diào)配，并組織落實及考評；e)制定、更新和執(zhí)行各項部門規(guī)章制度；f)領導與監(jiān)督部門工作。通過目標化管理，制定每個員工工作目標（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督部門工作，同時指導、支持與促進每個完成目標，提高部門工作績效；g)領導所轄部門參與于學校全面目標計劃體系、過程質量管理體系、全員業(yè)績考評體系的建立和運行；h)完成校長布置的其他工作。工作報告