教師聘用協(xié)議書

1、教師聘用協(xié)議書教師聘用協(xié)議書甲方：驕子教育培訓中心甲方：驕子教育培訓中心乙方：姓名乙方：姓名_____________聯(lián)系方式聯(lián)系方式________________現(xiàn)在住址現(xiàn)在住址______________________身份證號碼身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守

2、。第一條第一條協(xié)議期限協(xié)議期限協(xié)議期限：二協(xié)議期限：二00j九年九年七月一日起至二日起至二00九年九年九月一日（特殊情況另行月一日（特殊情況另行協(xié)商）協(xié)商）第二條第二條職務職務甲方聘請乙方擔任教師職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級年級_______________科目科目________________________第三條第三條工作時間工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方

3、規(guī)定執(zhí)行。第四條第四條甲方的基本權(quán)利和義務甲方的基本權(quán)利和義務（一）（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。（二）（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。（三）（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。（四）（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。在受聘期間確保乙方的

4、人身財產(chǎn)安全。（五）（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。（六）（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。第五條第五條乙方的基本權(quán)利和義務乙方的基本權(quán)利和義務（一）（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（二）（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為

5、舉報人保密并視情給予相應獎勵。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）（三）（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。（四）（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。（五）（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。（六

6、）（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。（七）（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。（八）（八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。（九）（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不

7、負任何責任，乙方自負。違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。（十）（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。第六條第六條勞動待遇勞動待遇（一）（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）解決）。（二）（二）基本工資基本工資月底薪月底

8、薪1000元獎金，獎金額至少為獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有定的有關(guān)任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支

9、付基本工資）權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。（三）（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。第七條第七條違約責任違約責任（一）（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基，否則應發(fā)給乙方基本工資本工資500元并報銷車費。元并報銷車費。（二

10、）（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)，甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。元。（三）（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定

11、提出賠償。償。（四）（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節(jié)給出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節(jié)給予處分，后果嚴重者辭退。予處分，后果嚴重者辭退。十九、教學期間，實行班主任責任制，應認真執(zhí)行學校制

12、定的各項規(guī)章制度，在抓好教學同時，十九、教學期間，實行班主任責任制，應認真執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度，在抓好教學同時，必須確實抓好安全管理，班風班紀。必須確實抓好安全管理，班風班紀。二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。二一、擔任班主任的教師應主動及時如實向總部上報所帶年級及學生人數(shù)，對不報或少報等行二一、擔任班主任的教師應主動及時如實向總部上報所帶年級及學生人數(shù)，對不報或少報等