社會(huì)保險(xiǎn)了解

1、了解社會(huì)保險(xiǎn)1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)？社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、生病、工傷、生育等暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)而中斷勞動(dòng)，不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，從社會(huì)（國(guó)家）獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N制度，它包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)以及供養(yǎng)直系親屬和遺囑保險(xiǎn)待遇。2、社會(huì)保險(xiǎn)有何特征？社會(huì)保險(xiǎn)主要有三個(gè)特征：一是強(qiáng)制性。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，二是互濟(jì)性。社會(huì)保險(xiǎn)是按照社會(huì)共同擔(dān)

2、當(dāng)?shù)脑瓌t組織的，用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用，遇到風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以從社會(huì)互濟(jì)中得到幫助，但必須是已經(jīng)盡了相應(yīng)的義務(wù)，三是非盈利性。社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集和運(yùn)營(yíng)中不以追求利潤(rùn)為目的，國(guó)家不征收任何的稅費(fèi)，當(dāng)基金發(fā)放困難時(shí)，國(guó)家財(cái)政還要給予撥款支持。3、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別？社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)存在著本質(zhì)的區(qū)別：一是性質(zhì)不同，社會(huì)由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，屬于政府行為；商業(yè)保險(xiǎn)則是一種商業(yè)行為，保險(xiǎn)與被保險(xiǎn)人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系。二是目的不同，

3、社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，其出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。商業(yè)保險(xiǎn)的根本目的是獲取利潤(rùn)，只是在此前提下給投保者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三是資金來(lái)源不同，社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家、用人單位、個(gè)人三者分擔(dān)，商業(yè)保險(xiǎn)完全由投保人承擔(dān)。四是政府承擔(dān)的責(zé)任不同，社會(huì)保險(xiǎn)是公民應(yīng)有的一項(xiàng)基本權(quán)利，政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；商業(yè)保險(xiǎn)則受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的制約，政府主要依法對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管，保護(hù)投保人的利益。3、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確

4、定？（1）企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體商戶以及自由職業(yè)者以本人上年度工資總額為本年度繳費(fèi)基數(shù)；年工資高于全市上年度職工平均工資300%的，300%為基數(shù)；低于全市上年度60%的，60%為基數(shù)。用人單位以本單位全部從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)調(diào)整。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以本人檔案工資作為繳費(fèi)基數(shù)。4、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少？不同險(xiǎn)種，繳費(fèi)比例不同。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位繳費(fèi)比列為市內(nèi)

5、四區(qū)國(guó)有、集體企業(yè)25.5%，其他市區(qū)25%（其中嶗山為23%），外資企業(yè)、農(nóng)工商企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)為20%，個(gè)人為8%，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及自由職業(yè)者為20%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為3%，每年遞增1%，直至8%。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%（3）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%（4）工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%1.2%，個(gè)人不繳納。（5）生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.9%，個(gè)人不繳納5、從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)具體包括哪些內(nèi)容？（1）企

6、業(yè)從業(yè)人員以本人上年度工資總額作為本年度的繳費(fèi)基數(shù)，具體包括：計(jì)時(shí)和計(jì)件工資、獎(jiǎng)金和計(jì)件超額工資、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資（單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金、實(shí)物）只要屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不計(jì)入工資總額的，都應(yīng)作為工資收入，如過(guò)節(jié)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、旅游費(fèi)等。單位代扣代繳的保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、個(gè)人所得稅以及作為工資發(fā)放的上下班交通補(bǔ)貼、午餐費(fèi)應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位以國(guó)家、省、市規(guī)定的工資額度作為繳費(fèi)基數(shù)，包括

7、職位（崗位）補(bǔ)貼、地方性補(bǔ)貼、考勤獎(jiǎng)、工資補(bǔ)貼、教護(hù)齡補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)（熟練）期工資、年終一次性獎(jiǎng)金。6、為什么要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)確認(rèn)？為了維護(hù)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)利益，確保單位、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與單位工資總額和個(gè)人收入的一致性，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從2003年起，每年實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)確認(rèn)。7、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)有何規(guī)定？申報(bào)確認(rèn)內(nèi)容是：企業(yè)參保人數(shù)及繳費(fèi)基數(shù)。勞動(dòng)保障行政部門在企業(yè)申報(bào)后將查驗(yàn)用人單位是否有漏報(bào)、瞞

8、報(bào)人數(shù)和工資總額的情況。同時(shí)為了確保個(gè)人申報(bào)基數(shù)的真實(shí)性，要求從業(yè)人員對(duì)企業(yè)申報(bào)的個(gè)人收入要簽字確認(rèn)，各單位對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行公示。機(jī)關(guān)事業(yè)單位以檔案工資為繳費(fèi)基數(shù)。8、勞動(dòng)者合適開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？新招員工應(yīng)從參加工作的當(dāng)月起參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)以起薪當(dāng)月工資數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)，事業(yè)后在就業(yè)的職工，以在就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；從第二年起，按本人上年度工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。9、使用期內(nèi)的職工是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？在試用

9、期內(nèi)，用人單位也應(yīng)該依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。即使勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件，被用人單位解除勞動(dòng)合同，企業(yè)也應(yīng)該為其繳納在本單位工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10、廠內(nèi)退休人員是否還要參加社會(huì)保險(xiǎn)？廠內(nèi)退休人員仍屬于企業(yè)在職人員，因此也必須和在職人員一樣，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。11、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員和自由職業(yè)者如何參保繳費(fèi)？個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和自由職業(yè)者科參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)可以根據(jù)自身收

10、入水平，在上年度全市職工平均工資60%到300%之間自由申報(bào)。養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%比例繳納（其中業(yè)主、自由職業(yè)人員按20%繳納，雇員按8%繳納），醫(yī)療保險(xiǎn)按照10%的比例繳納（其中業(yè)主、自由工作者按照10%繳納，雇員按照2%繳納，其余部分業(yè)主繳納），大額醫(yī)療救助金暫按照每人每月25元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。具體辦理程序如下：個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和自由職業(yè)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、活期存折（市內(nèi)任一工商銀行儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)辦理）及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手

11、冊(cè)、《青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡》，自由職業(yè)者屬于失業(yè)人員的還需攜帶失業(yè)證，到戶口（或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）所在地的街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心或勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂《代繳個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、自由者、全日制就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書》。接到勞動(dòng)保障服務(wù)中心或勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)會(huì)按照協(xié)議于每月的110號(hào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行劃撥。12、職工失業(yè)后在就業(yè)后，社會(huì)保險(xiǎn)如何接續(xù)？市內(nèi)四區(qū)職工失業(yè)后又在四區(qū)內(nèi)重新就業(yè)的，只需向新的的就業(yè)單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)