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文檔簡介
1、社會保險社會保險可分為:基本保險和補(bǔ)充性保險。基本保險是國家通過立法強(qiáng)制征收的,而補(bǔ)充性保險是職工自愿繳納的,如我們單位的企業(yè)年金,就是一種儲蓄性保險,是職工按照個人意愿參加的?;颈kU包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一、養(yǎng)老保險:1、基本養(yǎng)老保險制度,是指繳費達(dá)到法定期限且個人達(dá)到法定退休年齡后,國家和社會提供物質(zhì)幫助以保證年老者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度,其目標(biāo)是實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”?;攫B(yǎng)老保險制度由
2、三部分組成,即職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼等組成相結(jié)合。2、繳費比例:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。目前:本企
3、業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例:企業(yè)為本單位職工工資總額的20%,個人繳費按上年度職工平均工資的8%,月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按60%計算繳費工資基數(shù)。職工個人繳納的養(yǎng)老保險費全部計入個人賬戶,形成個人賬戶基金,國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。3、視同繳費期間是指實行個人繳費制度前,職工在國有企業(yè)、事業(yè)單位工
4、作的工齡。實行個人繳費制度前,職工的連續(xù)工齡可視同繳費。但由于視同繳費期間,作為用人單位的國有企業(yè)和事業(yè)單位并沒有為職工繳納社會保險費,職工個人也沒有繳費,但職工退休時養(yǎng)老保險基金要支付統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金,這部分費用屬于轉(zhuǎn)制成本應(yīng)由政府承擔(dān)。如:本企業(yè)在統(tǒng)一實行基本養(yǎng)老保險制度之前,職工在本企業(yè)的連續(xù)工齡,可視為視同繳費年線,此費用由政府承擔(dān)4、基本養(yǎng)老保險金構(gòu)成:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累
5、計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。5、基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,(3)現(xiàn)有養(yǎng)老金編碼的7位數(shù)中以71或90打頭的,前面統(tǒng)一加106組成10位數(shù)。(4)現(xiàn)有養(yǎng)老金編碼中的9位數(shù)以301打頭的目前統(tǒng)一加9組成10位數(shù)。5、在職變退休的管理辦法:根據(jù)《
6、霍州煤電集團(tuán)公司職工基本醫(yī)療保險改革實施方案》、《霍州煤電集團(tuán)公司職工基本醫(yī)療保險個人賬戶管理試行辦法》,制定以下管理辦法:(1)由各單位醫(yī)療保險專管員根據(jù)勞資部門(人力資源部門)提供的新退休人員情況,統(tǒng)一填寫職工醫(yī)療保險身份變更表(一式兩聯(lián)),及時到醫(yī)療保險科辦理身份變更手續(xù)。從身份變更次月起,參保人員不再繳納基本醫(yī)療保險費,并享受基本醫(yī)療保險待遇。(2)此類人員的個人賬戶注入基金暫仍以在職時的工資額為基數(shù),并按退休人員的注入比例注入
7、個人賬戶,待正式養(yǎng)老核批下來后,報醫(yī)療保險科統(tǒng)一進(jìn)行個人賬戶注入基數(shù)的調(diào)整。基本醫(yī)療保險屬于連續(xù)繳費繳費,調(diào)入職工,開通醫(yī)療保險時,必須補(bǔ)齊所偶欠繳月份的醫(yī)療保險,才可以開卡。三、工傷保險:1、工傷保險制度,是指由用人單位繳納工傷保險費,對勞動者因工作原因遭受意外傷害或者職業(yè)病,從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時,給予職工及其相關(guān)人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。2、工傷保險由用人單位繳納工傷保險,個人不繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)按照本
8、單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。4、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,有下列情形之一的,應(yīng)予申報認(rèn)定工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作
9、職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5、有下列情形之一的,按視同工傷申報認(rèn)定:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證
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