福利院治庸總結(jié)

1、福利院“治庸問責(zé)”綜合分析全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”活動以來，福利院按照市局治庸辦總體要求，及時制定實施方案，在全院掀起整治干部職工隊伍中存在“庸、懶、散”現(xiàn)象的熱潮，努力增強干部職工隊伍的責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變干部職工隊伍的工作作風(fēng)，提高養(yǎng)、治、教、康的服務(wù)能力和水平，營造孤雛成長的幸福家園，樹立窗口單位良好的社會形象。一、廣泛一、廣泛動員動員，深入，深入討論討論，統(tǒng)一思想，提高一思想，提高責(zé)任意任意識（一）三個（一）三個層次抓好

2、學(xué)次抓好學(xué)習(xí)，全面，全面動員動員。4月18日上午，該院黨委成員組織學(xué)習(xí)了4月15日市局會議精神，成立了由院黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組成員和職責(zé)。4月19日上午，在該院黨委中心組的指導(dǎo)下，全院中層干部再次學(xué)習(xí)了《市局黨組關(guān)于在全局系統(tǒng)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的工作實施方案》、《武漢市開展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”的暫行辦法》、《8個典型事例曝光“庸懶散”》、《市民政局關(guān)于開展優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的工作實施方案》及市委十

3、一屆十一次會議精神。會后將文件復(fù)印分發(fā)，在各科室班組進行學(xué)習(xí)。（二）三個立足深刻理解，提高（二）三個立足深刻理解，提高認識認識。4月22日，該院黨委組織全院中層干部立足崗位職責(zé)、立足部門服務(wù)內(nèi)容、立足全院事業(yè)發(fā)展進行作風(fēng)建設(shè)大討論。通過討論，該院中層干部深刻認識到，“庸”是工作能力問題，業(yè)績不突出，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新能力差；“懶”是工作態(tài)度問題，慢作為，不作為，出工不出力；“散”是工作作風(fēng)問題，紀(jì)律渙散，服務(wù)意識淡薄。全體人員都意識到“庸、

4、懶、散”將嚴(yán)重影響窗口單位的形象。題，按照規(guī)章制度及時嚴(yán)肅處理，做到督辦到位。三、深入整改，杜三、深入整改，杜絕隱絕隱患，患，樹立窗口立窗口單位良好形象位良好形象（一）加（一）加強黨員干部、干部、職工敬工敬業(yè)愛崗業(yè)愛崗教育。教育。市兒童福利院是全國十佳兒童院，該院黨委教育職工要珍惜榮譽，珍惜崗位，愛護孤雛，要發(fā)揚無私奉獻精神，充分發(fā)揮主人翁責(zé)任意識。職工也深切感受到肩上的責(zé)任，工作不敢絲毫怠慢，在“治庸問責(zé)”工作中，黨員們更是發(fā)揮旗幟作

5、用，以“責(zé)任在我心中、治庸從我做起”為主題，積極行動起來，涌現(xiàn)了一批先進典型事跡。（二）（二）優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的窗口立良好的窗口單位形象。位形象。在對外服務(wù)工作中，每個職工都有強烈的窗口行業(yè)意識，從而更加嚴(yán)格要求自己。在24小時的“110”聯(lián)動工作中，及時救助棄嬰、棄兒；對來院收養(yǎng)孩子的家庭，熱情接待，沒有合適的孩子送養(yǎng)，耐心解答；對不符合政策規(guī)定的收養(yǎng)行為，堅持原則，讓家庭理解和支持，而不是簡單的拒絕；在捐贈接待中，仔細與捐贈方

6、溝通好每個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)雙贏。在3月、6月，該院根據(jù)社會的需求，分別舉辦了“愛心接待日”，累計接待社會愛心人士達300余人次。深受社會歡迎，匯聚了愛心力量，讓孩子們受益。在對外招生的幼兒園，因生源大于核定班額，及時耐心做好與家長的溝通工作。四、提能增效，四、提能增效，務(wù)實創(chuàng)務(wù)實創(chuàng)新，孤新，孤雛得實惠該院將“治庸問責(zé)”作為推進全院整體工作的抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、職工隊伍建設(shè)，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持服務(wù)更務(wù)實，發(fā)展更扎實的工作理念，穩(wěn)扎穩(wěn)打