美容院員工勞動(dòng)合同范本(精簡版)_第1頁
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文檔簡介

1、(詳細(xì)定稿版)美容院員工勞動(dòng)合同范本美容院員工勞動(dòng)合同范本美容院員工勞動(dòng)合同范本雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。____________公司同意聘請(qǐng)____________先生小姐為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。一、合同有效期為___年,從______

2、年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求:乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬:固定工資____元月提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售任務(wù)部分

3、,可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元。完成全年銷售任務(wù),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績,在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:(詳細(xì)定稿

4、版)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。六、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。七、下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、乙方非依據(jù)本合同第條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的

5、范圍包括:甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。九、保密和不競(jìng)爭所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。在本公司期內(nèi)或續(xù)約

6、期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十

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