陽泉市委托人事代理合同書

1、陽泉市單位委托代理合同書陽泉市單位委托代理合同書編號：號：甲方：陽泉市人才開發(fā)交流服務中心陽泉市人才開發(fā)交流服務中心乙方：根據(jù)國家、省人事檔案管理的有關規(guī)定，依照《陽泉市人事代理暫行辦法》，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理業(yè)務，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：一、甲方責任1、協(xié)助乙方制定人事管理辦法、人才開發(fā)規(guī)劃、用人計劃，開展人事診斷、人才測評和崗位技能培訓；2、代理人員招聘業(yè)務，辦理聘用合同鑒證；3、代理人事檔案、人事關系，負責乙方聘

2、用人員檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔轉(zhuǎn)遞；4、負責乙方聘用人員的身份認定，工齡計算，轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整；5、辦理職稱晉升申報，推薦有貢獻專家的有關手續(xù)；6、催促繳納社會保險費；5、根據(jù)有關規(guī)定出具與檔案有關的證明材料；6、辦理出國（境）和報考研究生政審的相關手續(xù)；7、接轉(zhuǎn)、管理黨團組織關系及糧戶關系；8、辦理符合國家政策的人員“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；9、協(xié)助推薦就業(yè)單位，并辦理有關手續(xù)；10、辦理與人事管理相關的其他事宜。二、乙方責任1、必

3、須按時繳納社會保險金。拒不繳納或不能按期足額繳納，其后果由乙方自負；2、遵守人事代理的有關規(guī)定，按時交納管理費。簽訂合同時一次性交清當年管理費用。按代理年限規(guī)定以后應于當年第一個月15日前繳納。如不按期交納，經(jīng)催促，仍拒交納，甲方有權終止對乙方的人事代理服務；3、及時向甲方提供乙方聘用人員的年度考核、技術工作總結(jié)、繼續(xù)教育、獎懲等材料提供給甲方；4、大中專畢業(yè)生如實行見習期的，其見習期滿，應及時向甲方提交轉(zhuǎn)正定級申請和聘用單位出具的本人

4、表現(xiàn)相關材料；5、乙方與聘用單位解除聘用合同，應及時將新聘用單位的詳細地址、聯(lián)系辦法通知甲方并及時辦理相關手續(xù)。三、甲乙雙方是服務與委托的關系，不是行政隸屬關系。在人事代理合同期內(nèi)，乙方在代理期間，聘用人員的工作安置、傷亡事故、違規(guī)違紀、違法行為、經(jīng)濟糾紛等事項，應由乙方承擔責任。四、人事代理合同期滿一個月內(nèi)，乙方應攜帶委托合同書及有關證件到人事代理機構重新辦理委托合同手續(xù)。逾期不辦者，甲方有權終止代理關系，并書面通知乙方。五、在人事代

5、理期間，乙方聘（錄）用和引進的人員必須按照有關程序由甲方辦理和鑒證后方可生效。六、乙方或聘用人員由一方終止聘用合同后，乙方須在3日內(nèi)以書面形式向甲方報告，應及時更變委托對象，并辦理有關手續(xù)。七、乙方人事代理合同執(zhí)行期間，不應乙方負責人的變更而影響合同的繼續(xù)履行。八、本合同從簽訂之日起生效。本合同從年月日之日起。乙方應向甲方按每人12元月標準繳納檔案管理費。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方乙方（蓋章）