勞動(dòng)合同范本(官方版)

1、勞動(dòng)合同甲方：北京華城世紀(jì)科技有限公司住所：北京市海淀區(qū)高里掌路1號(hào)院10號(hào)樓2單元10379法定代表人：王立娜乙方：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。一、合同期限和期限一、合同期限和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同

2、期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天。二、工作內(nèi)容和工作

3、地點(diǎn)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假三、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。作規(guī)程。第十

4、四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十八條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十九條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備