民政局管理制度

1、民政局管理制度第一章總則第一條為了推進制度化建設(shè)，加強機關(guān)干部隊伍管理，增強機關(guān)干部組織紀(jì)律觀念，強化機關(guān)干部工作責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進各項工作的順利開展，特制定本制度。第二條堅持黨管干部的原則，切實加強對機關(guān)干部的有效管理，著力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善的局機關(guān)。第三條建立和完善干部管理體系，區(qū)直機關(guān)工委負(fù)責(zé)對民政局工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。第二章績效考評制度第四條機關(guān)干部要具有高度的政治意識、責(zé)任意識、為民服務(wù)意識，必須和上級組織保持一

2、致，確保政令暢通、令行禁止。第五條機關(guān)干部要注重班子團結(jié)，堅持民主集中制，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，如班子不團結(jié)，將對責(zé)任人進行組織處理。第六條在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求認(rèn)真、務(wù)實、盡善盡美，注重工作實績，努力達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。第七條考評按德、能、勤、績、廉五項進行?？荚u結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。年度考核“優(yōu)秀”者給予表彰，“不稱職”者給予組織談話。第三章監(jiān)督管理制度第八條建立民主監(jiān)督組織。民政局設(shè)社會事務(wù)公開監(jiān)督小組，

3、履行財務(wù)管理監(jiān)督權(quán)，對機關(guān)干部進行民主監(jiān)督。第十七條機關(guān)的電腦和貴重物品，必須有專人管理和保管。各分管人員，要切實負(fù)責(zé)，做好防盜、防火、放破壞工作。第六章公章管理制度第十八條必須確定專門人員負(fù)責(zé)本機關(guān)印章的管理。認(rèn)真做好印章登記，加蓋印章時，必須有登記，有經(jīng)手人簽字。第十九條民政局印章必須妥善保管，避免印章遺失。第二十條所涉事項需加蓋公章必須由民政局局長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意私自加蓋公章者，造成一切后果自己負(fù)責(zé)，同時給予責(zé)