就業(yè)辦2014年度工作總結(jié)

1、20152015年就業(yè)辦工作要點(diǎn)年就業(yè)辦工作要點(diǎn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：新年伊始，恭祝大家新年快樂！在2014年，我離開從事近三十年的財(cái)務(wù)專業(yè)的工作，來到就業(yè)辦這個(gè)于我而言全新的工作崗位?；仡檹?014年度中層干部輪崗至就業(yè)辦以來的工作，我深知自己在很多方面還存在著差距和不足，這些都需要在以后的工作中不斷改進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自己，一如既往繼續(xù)做好本職工作。在此首先我要感謝校領(lǐng)導(dǎo)和全校老師對我工作的信任和支持。以下主要從“回顧

2、2014”與“展望2015”兩個(gè)方面闡述就業(yè)辦對去年工作的總結(jié)以及對新學(xué)期工作的規(guī)劃。1、高效務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)完成畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作高效務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)完成畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作回顧2014年度，我校共安排學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)1188人，主要安排到江汽、華菱星馬、安凱股份、叉車集團(tuán)、奇瑞重工、京東方和安徽風(fēng)之星等企業(yè)。在全年就業(yè)形勢良好，總體趨于穩(wěn)定情況下，就業(yè)辦以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以改革為動(dòng)力，以提高就業(yè)質(zhì)量為重點(diǎn)，積極探索，奮力開拓，創(chuàng)新思

3、維，建立健全學(xué)生就業(yè)工作的新機(jī)制，開辟學(xué)生就業(yè)工作的新渠道，主要在以下兩個(gè)方面有大的改進(jìn)：1、針對以往年度就業(yè)實(shí)習(xí)生攤子大，點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長，學(xué)生實(shí)習(xí)觀、就業(yè)觀與企業(yè)用人觀和學(xué)校管理觀的沖突，給實(shí)習(xí)生管理帶來極大的難度。我們及時(shí)修訂了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)工作管理辦法》，通過對實(shí)習(xí)生在崗實(shí)習(xí)階段受學(xué)校和企業(yè)雙重管理模式，有效加強(qiáng)了學(xué)生在企業(yè)中的就業(yè)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)了就業(yè)工作在我校發(fā)展中的地位和作用。2、就業(yè)辦在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門的通力合作下

4、，首次在校舉辦大型選聘會(huì)，來自全國各地22家大中型企業(yè)入駐我校，為畢業(yè)實(shí)習(xí)生建立“就業(yè)直通車”，通暢信息渠道、搭建校企橋梁，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。二、實(shí)事求是，提升層次，把校企合作推向新高度二、實(shí)事求是，提升層次，把校企合作推向新高度展望2015年度，校企合作是職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的基石，在職業(yè)學(xué)校未來發(fā)展的征程中，誰攀上校企合作的制高點(diǎn)，誰就把握住市場的命脈，就可以在激烈的競爭中處于上風(fēng)。在此，就業(yè)辦的下一步工作要點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方

5、面：1提升實(shí)習(xí)就業(yè)工作服務(wù)的水平與質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強(qiáng)就業(yè)信息甄別、篩選，提高就業(yè)信息的針對性和實(shí)效性。在2015年度，我們首先要對長期合作的單位以及一些新單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解企業(yè)的生產(chǎn)動(dòng)向和用人需求并繼續(xù)開發(fā)新的實(shí)習(xí)基地。一來保證我們原有的長期合作汽車單位的用人，如星馬汽車、合力股份、安凱股份。二來積極引導(dǎo)學(xué)生改變舊的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)、動(dòng)員他們?nèi)テ嚭笫袌龊碗娮由虅?wù)平臺(tái)、電子企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)。2加強(qiáng)專業(yè)對接及就業(yè)指

6、導(dǎo)工作。一方面，以人才培養(yǎng)對接用人需求、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能為切入點(diǎn)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)用人需要，建立專業(yè)設(shè)置的動(dòng)態(tài)機(jī)制。另一方面，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，合理開設(shè)實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課，培養(yǎng)學(xué)生面試能力和技巧。創(chuàng)新形式，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、企業(yè)名師入校舉辦講座、報(bào)告會(huì)以及派出相關(guān)教師進(jìn)駐企業(yè)深入學(xué)習(xí)等，提升就業(yè)指導(dǎo)和教育的效果。3加強(qiáng)并完善企業(yè)用工需求與學(xué)校實(shí)習(xí)就業(yè)在時(shí)間上統(tǒng)一高效完成“產(chǎn)教對接、用人需求”模式，按時(shí)對接企業(yè)

7、，把實(shí)習(xí)學(xué)生安全送達(dá)用人企業(yè)；同時(shí)進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)就業(yè)工作的體制，健全制度，總結(jié)舉辦校園招聘會(huì)經(jīng)驗(yàn)，探索舉辦校園招聘會(huì)和實(shí)習(xí)就業(yè)工作的長效機(jī)制。4高效完成畢業(yè)實(shí)習(xí)生的就業(yè)接收函、實(shí)習(xí)周記的管理及修訂《頂崗實(shí)習(xí)生協(xié)議書》，并做好未被錄用的內(nèi)地生和內(nèi)職生的實(shí)習(xí)就業(yè)工作；根據(jù)企業(yè)和學(xué)生的雙方面的具體情況，做好實(shí)習(xí)就業(yè)的內(nèi)部資料分類歸檔、數(shù)據(jù)管理等工作，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。5加強(qiáng)落實(shí)《頂崗實(shí)習(xí)生考核管理辦法》，配合學(xué)生處對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)有效