勞動(dòng)保障靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、本文主要研究勞動(dòng)保障系統(tǒng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，在現(xiàn)有勞動(dòng)保障核心平臺(tái)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地勞動(dòng)保障工作特色和實(shí)際應(yīng)用操作中遇到的問(wèn)題，提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)，并結(jié)合具體工作對(duì)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼軟件的設(shè)計(jì)做了初步嘗試。為了進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)省、市勞動(dòng)保障系統(tǒng)有關(guān)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的文件精神，不斷提高勞動(dòng)保障水平，著力構(gòu)建再就業(yè)援助體系和優(yōu)惠扶持政策體系，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員問(wèn)題，積極扶持靈活就業(yè)困

2、難人員，完善就業(yè)援助體制。加大困難人員認(rèn)定力度，擴(kuò)大困難人員認(rèn)定范圍，加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就失業(yè)登記證》的管理，尤其加強(qiáng)對(duì)國(guó)有、集體企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員；國(guó)有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；零就業(yè)家庭、一戶兩代、夫妻雙失、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭中的男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，持有殘疾證的就業(yè)困難殘疾人，以及享受城市居民最低生活保障待遇且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員的管理。進(jìn)一步完善靈活就業(yè)困難人員認(rèn)定體系，優(yōu)

3、化業(yè)務(wù)流程，逐步實(shí)現(xiàn)困難人員認(rèn)定和補(bǔ)貼金額發(fā)放的全程信息化，全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，基于此開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)保障靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼管理軟件。
　　 本項(xiàng)目采用基于B/S開(kāi)發(fā)模式的JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，所使用的工具是Eclipse，其優(yōu)點(diǎn)是擁有良好的STRUTS開(kāi)發(fā)架構(gòu)工具，使用UML描述工具，完成了勞動(dòng)保證靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼管理軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，為系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，統(tǒng)一了開(kāi)發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保證了軟件質(zhì)量，減少成本并降低風(fēng)

4、險(xiǎn)。同時(shí)采用SQL數(shù)據(jù)庫(kù)作為存儲(chǔ)后臺(tái)，并且利用建立的存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)完成絕大多數(shù)的查詢、處理操作，目的就是為了高效快捷，針對(duì)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)操作不熟悉這一問(wèn)題，采用了簡(jiǎn)單靈活的操作界面方式，使工作人員通過(guò)簡(jiǎn)單的操作即可擺脫平日里繁雜的工作，實(shí)現(xiàn)了登錄、查詢、更新、插入等管理的功能。
　　 數(shù)據(jù)采集模塊實(shí)現(xiàn)了濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)于靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員信息的及時(shí)查詢、更新、修改等信息的操作，使得信息能夠得到及時(shí)的反饋從而提高