“三重一大”決策制度實施細則

1、3附件：國電宣威發(fā)電有限責任公司國電宣威發(fā)電有限責任公司“三重一大三重一大”決策制度實施細則決策制度實施細則第一章總則第一條第一條為深入貫徹落實“三重一大”事項決策制度，規(guī)范國電宣威發(fā)電有限責任公司（以下簡稱公司）決策行為，提高決策水平，防范決策風險，促進廉潔從業(yè)，根據(jù)《中國國電集團公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，《國電電力發(fā)展股份有限公司“三重一大”集體決策管理辦法》，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。第二條第二條本細

2、則所稱“三重一大”事項，是指公司的重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金運作事項。第三條第三條“三重一大”事項決策必須遵循依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的基本原則。第四條第四條“三重一大”事項決策的形式為會議決策，即按照會議議事規(guī)則，經(jīng)集體研究作出決策。集體決策可采取口頭、舉手、票決等表決方式。第五條第五條本實施細則適用于公司及多經(jīng)企業(yè)。5（七）勞動用工、工資制度、薪酬分配以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、企業(yè)年金、公積金等涉及

3、員工切身利益的重大方案的制定、調(diào)整、實施；（八）企業(yè)涉及治理、體制機制、經(jīng)營管理等方面的重要規(guī)章制度的制定、修改、廢除；（九）干部考核、職工獎懲、職工安置及其他涉及職工切身利益的重大利益調(diào)配事項；（十）企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境保護等重大問題，嚴重違紀、人身傷亡、責任事故、突發(fā)事件、經(jīng)濟法律糾紛以及涉及影響公司穩(wěn)定等重大事件的處理；（十一）涉及企業(yè)全局性的重大改革方案和改革措施的制訂；（十二）黨的建設(shè)、黨風建設(shè)和反腐倡廉工作、精神文明