人事代理聘用合同書（樣式）

1、安徽工業(yè)大學(xué)人事代理聘用合同書甲方：安徽工業(yè)大學(xué)乙方（受聘人）：身份證號碼：丙方：甲方具體用人單位茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自年月日至年月日止，共年月。聘期內(nèi)達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的，聘期至辦理退休手續(xù)之月終止。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：（1）工作崗位：（2）職責(zé)及要求：（3）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接

2、受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為：按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：按照市人才交流中心關(guān)于人事代理人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1、聘用期間，乙方人事檔案由馬鞍山市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。2、丙方負(fù)責(zé)對乙方聘用期間的日常管理。3、

3、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形式通知對方，協(xié)商同意后解除聘用關(guān)系。五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；4、乙方拒不服從甲方正常工作安排的；5、按照國家有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。六、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款：七、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂

4、。合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由馬鞍山市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、本合同未盡事項(xiàng)，按事業(yè)單位人員聘用制政策及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章），并經(jīng)馬鞍山市人才交流中心簽證后生效。一式四份，甲方、乙方，丙方、馬鞍山市人才交流中