三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

1、“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的要求，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會(huì)各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二、目標(biāo)任務(wù)總體目標(biāo)：2009年2011年，組織100萬(wàn)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地；進(jìn)一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度

2、；通過(guò)努力，提高參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。計(jì)劃任務(wù)：2009年30萬(wàn)人，2010年35萬(wàn)人，2011年35萬(wàn)人。三、工作內(nèi)容（一）確定見(jiàn)習(xí)單位。各地要在現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)單位的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)和見(jiàn)習(xí)任務(wù)需要，建立并拓展一批見(jiàn)習(xí)單位。確定見(jiàn)習(xí)單位的具體要求：1.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位。優(yōu)先吸納規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位作

3、為見(jiàn)習(xí)單位；2.見(jiàn)習(xí)單位的行業(yè)分布，應(yīng)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)盡可能吸納不同行業(yè)的企事業(yè)單位參加，以滿足高校畢業(yè)生的不同需求；3.見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，以確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；4.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)明確每年度所能提供的見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、崗位要求和見(jiàn)習(xí)時(shí)間等有關(guān)內(nèi)容；5.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)能夠?yàn)閰⒓右?jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。在各地確定見(jiàn)習(xí)單位

4、的基礎(chǔ)上，人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同相關(guān)部門定期共同確定一批國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。（二）明確目標(biāo)任務(wù)。各地要按照《“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃2009年度目標(biāo)任務(wù)安排》（見(jiàn)附件），層層分解見(jiàn)習(xí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任部門。要重點(diǎn)組織離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在入學(xué)前戶籍所在地城市參加見(jiàn)習(xí)，并積極探索對(duì)尚未離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習(xí)。有條件的城市可探索開(kāi)展非本地戶籍高校畢業(yè)生和在校生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。（三）組織參加見(jiàn)

5、習(xí)。各地要對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生情況進(jìn)行摸底調(diào)查，制定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，明確年度見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)和工作安排。人力資源社會(huì)保障部門要組織開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。有條件的省市，應(yīng)建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，方便畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。（四）加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)管理。見(jiàn)習(xí)之前，要指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)單位和參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排，以及見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)

6、習(xí)單位應(yīng)指定專人加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的工作指導(dǎo)，努力提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見(jiàn)習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題。高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。要發(fā)揮社會(huì)各方面積極性，積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。高校畢業(yè)生在同一單位見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為312個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時(shí)與高

7、校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。（五）提供見(jiàn)習(xí)服務(wù)。各地要將見(jiàn)習(xí)工作納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的整體工作。要通附件三：“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃附件三：“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃20092009年度目年度目標(biāo)任務(wù)安排標(biāo)任務(wù)安排地區(qū)地區(qū)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)人數(shù)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)人數(shù)地方主管部門地方主管部門北京市5000北京市人力資源和社會(huì)保障局天津市10000天津市人力資源和社會(huì)保障局河北省10000河北省人

8、力資源和社會(huì)保障廳山西省3000山西省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)8000內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳遼寧省12000遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳吉林省10000吉林省人力資源社會(huì)保障廳黑龍江省10000黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳上海市30000上海市人力資源和社會(huì)保障局江蘇省15000江蘇省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳浙江省10000浙江省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省10000安徽省人事廳、勞動(dòng)保障廳福建省10000福建省人

9、事廳、勞動(dòng)保障廳江西省10000江西省人力資源和社會(huì)保障廳山東省20000山東省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省20000河南省人力資源和社會(huì)保障廳湖北省30000湖北省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳湖南省10000湖南省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廣東省8000廣東省人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廣西自治區(qū)4000廣西自治區(qū)人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳海南省11000海南省人事勞動(dòng)保障廳重慶市10000重慶市人力資源和社會(huì)保障局四川省8000四川省人事廳、