巢湖2015政務公開工作考評細則表

1、巢湖市2015年度政務公開工作考評細則表考核考核項目分項分值評分標準得分落實組織領導、工作機構。4及時調整政務公開領導小組，明確政務公開日常工作機構及具體負責聯(lián)系人。有必要工作人員、辦公經(jīng)費和辦公場所。3確定專人和分管負責人。工作人員、辦公經(jīng)費、辦公場所適應工作需要。組織領導(10分)領導機構認真履行督促指導職責。3有政務公開年度計劃、目標、措施及組織實施辦法，定期召開領導機構會議或專題會，研究落實工作措施，解決實際問題。及時規(guī)范編制和

2、更新政府信息主動公開指南、公開目錄，欄目內設置公開內容齊全，應公開的信息及時公開。20及時在政務公開統(tǒng)一平臺公布相關信息，做到不空欄目，除固定信息欄目（如領導簡介、機構設置）外，其它動態(tài)類信息欄目，每月不少于10條，全年單位新發(fā)布信息總量不少于120條。明確主動公開工作程序。2有相關文件資料。做好財政資金等重點領域信息公開的信息發(fā)布工作。10明確重點公開信息范圍，有及時公開保障措施。主動公開（34分）建立虛假或者不完整信息澄清機構。2有

3、制度方案。規(guī)范編制和及時更新政府信息依申請公開指南、公開目錄。3及時在政務信息公開網(wǎng)站公布。明確依申請公開工作程序。2及時在政務信息公開網(wǎng)站公布。依申請公開（7分）利用本行政機關或行政服務中心等便民場所受理申請，在規(guī)定時限內回復。2明確受理場所、機構、人員，有歸檔制度，卷宗有明確回復時間。政府信息公開（50分）發(fā)布協(xié)調（1分）建立政府信息發(fā)布協(xié)調機制。1通過信息公開渠道公布協(xié)調機制運行程序。錄；積極履行行政復議、行政訴訟案件的，應有規(guī)范