鄭州輕工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)成果獎評選辦法

1、1鄭州輕工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)成果獎評選辦法鄭州輕工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)成果獎評選辦法(試行試行)第一章第一章總則總則第一條第一條為進一步調(diào)動廣大教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進教育教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，加強教學(xué)基本建設(shè)，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)成果獎評選工作，根據(jù)國務(wù)院頒布的《教學(xué)成果獎勵條例》（國務(wù)院令第151號），結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。第二章第二章評選范圍和評選條件評選范圍和評選條件第二條第二條凡我校的

2、教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理干部以及與我校合作（我校為該項成果第一申報單位和第一完成人）的學(xué)術(shù)團體、社會組織和個人均可申報。但主要完成人應(yīng)同時具備下列條件：1、遵紀(jì)守法，忠誠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表；2、直接參加成果的方案設(shè)計、論證、研究和實施全過程，并積極承擔(dān)工作，做出主要貢獻；3、直接承擔(dān)教育教學(xué)工作（含教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)輔助和學(xué)生管理工作），教師的教學(xué)工作量應(yīng)達到所在院（系）的平均水平以上，其

3、他人員應(yīng)在本崗位上連續(xù)工作兩年以上（含兩年）；4、主要完成人在近三年內(nèi)無III級以上（含III級）教學(xué)事故；5、每項成果的主要完成人不超過5人。第三條第三條優(yōu)秀教學(xué)成果獎的申報范圍是指反映教育教學(xué)規(guī)律，體現(xiàn)育人為本、因材施教的教育教學(xué)方案，具有獨創(chuàng)性、新穎性和實用性的教育教學(xué)實踐，以及運用現(xiàn)代教育技術(shù)和先進教學(xué)手段的教學(xué)方法等，且同時符合下列具體要求：1、教育思想正確，符合社會主義辦學(xué)方向和教育規(guī)律，對提高教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)培

4、養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果；2、經(jīng)過兩年以上（含兩年）的教育教學(xué)實踐檢驗，具有推廣和使用價值；3、有反映本項教學(xué)成果水平的科學(xué)總結(jié)、研究報告或CN刊物上正式發(fā)表的論文；4、原則上屬校級以上（含校級）教改立項項目；5、未獲得過校級以上（含校級）優(yōu)秀教學(xué)成果獎的教學(xué)成果。第三章第三章獎勵等級及評審標(biāo)準(zhǔn)獎勵等級及評審標(biāo)準(zhǔn)第四條第四條校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎設(shè)立特等、一等和二等三個獎勵等級，其中特等獎?wù)极@獎總數(shù)15%左右；一等獎?wù)极@獎總數(shù)25%左右；二等獎?wù)?/p>

5、獲獎總數(shù)60%左右。第五條第五條校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1，各獎勵等級的評審標(biāo)準(zhǔn)如下:1、特等獎標(biāo)準(zhǔn):理論上有較大創(chuàng)新，實踐上取得顯著效果，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)3式發(fā)文公布。第六章第六章獎勵辦法獎勵辦法第十五條第十五條對獲獎?wù)呤谟璜@獎證書，并按《鄭州輕工業(yè)學(xué)院教育教學(xué)工作獎勵條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)一定獎金。該項獎金歸成果獲獎?wù)咚校魏螁挝换騻€人不得截留。第十六條第十六條獲獎材料記入獲獎?wù)邩I(yè)務(wù)檔案，作為年度（任期）考核、評定職