銀海區(qū)區(qū)轄各鎮(zhèn)2016績效考評工作方案

1、—1—銀海區(qū)區(qū)轄各鎮(zhèn)2016年度績效考評工作方案（征求意見稿）根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府2016年工作的總體部署和《北海市機關績效考評辦法（試行）》（北辦發(fā)〔2009〕4號），制定本方案。一、指導思想深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及中央組織部《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》要求，全面落實各級黨委、政府重大決策部署，強化結果導向和滿意導向，強化目標責任，強化改革創(chuàng)新，主動適應新

2、常態(tài)，不斷提高各級機關執(zhí)行力和公信力，加快推進生態(tài)宜居和諧美麗新城區(qū)建設。二、考評主體和考評對象（一）考（一）考評主體主體在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，由區(qū)績效考評領導小組負責組織，區(qū)績效辦具體牽頭，各有關單位以及各類評議評價主體共同參與和實施。（二）考（二）考評對評對象區(qū)轄各鎮(zhèn)（4個）福成鎮(zhèn)、銀灘鎮(zhèn)、平陽鎮(zhèn)、僑港鎮(zhèn)。三、考評方式和考評內容對區(qū)轄各鎮(zhèn)的績效考評按千分制計分。（一）考（一）考評方式方式—3—任務發(fā)文后10個工作日內提出工作目

3、標和具體考評指標，納入各鎮(zhèn)年度績效考評指標體系。2.共性工作目標。重點圍繞黨的建設以及各鎮(zhèn)履行職能、提高效能、轉變作風等方面的要求細化具體指標。3.創(chuàng)新爭優(yōu)目標。由表彰獎勵加分、工作創(chuàng)新加分及指標超額加分構成。年底由區(qū)績效辦牽頭組織各單位向市績效辦申報，凡經市績效辦審核獲得加分的，給予報送的區(qū)直部門12倍加分，加分累計最高不超過10分。凡各鎮(zhèn)在考評周期內出現(xiàn)以下情況的，每項從年度績效考評總分中扣減2分：受到上級黨委、政府（含區(qū)委、區(qū)政府

4、）通報批評的；各鎮(zhèn)轄區(qū)內發(fā)生重大問題負面影響較大的；各鎮(zhèn)轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”案件不查處，被上級機關查處并被市級以上紀檢監(jiān)察機關通報的。4.工作滿意目標。重點圍繞完成年度任務、推進民生建設、改善發(fā)展環(huán)境等方面的成效及其履職過程的工作效率、工作作風、服務質量等方面設置評議評價內容。在考評指標執(zhí)行過程中，如果實施條件發(fā)生重大變化需要調整的，由被考評單位提出調整申請，經原設定該項目標的部門審核，并報區(qū)分管領導同意后予以調整，于2016