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文檔簡介
1、煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)個人委托人事代理合同書合同編號:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《山東省人力資源市場管理條例》、中組部、人事部《關(guān)于印發(fā)〈流動人員檔案管理暫行規(guī)定〉的通知》,煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心(甲方)接受(乙方)的委托,承辦乙方人事勞動代理業(yè)務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下合同:一、代理期限自本合同簽訂之日起,至乙方提出解除合同之日止。一、代理期限自本合同簽訂之日起,至乙方提出解除合同之日止。二、甲方代理的主要業(yè)
2、務(wù)二、甲方代理的主要業(yè)務(wù):1、提供人事政策咨詢。2、管理人事關(guān)系,協(xié)助乙方按照政策規(guī)定辦理人事關(guān)系流動及社會保障相關(guān)手續(xù)。3、管理人事檔案,按規(guī)定出具與代理內(nèi)容有關(guān)的證明材料、與檔案內(nèi)容有關(guān)的政審材料。4、保留原檔案身份。5、根據(jù)乙方委托,從乙方指定銀行賬戶中按月代扣代繳社會保險費。三、乙方在委托代理期限內(nèi),需承擔(dān)事項三、乙方在委托代理期限內(nèi),需承擔(dān)事項:1、配合甲方完成代理期限內(nèi)發(fā)生的人事勞動業(yè)務(wù)。2、每月28日前,乙方將次月應(yīng)繳納社
3、會保險費存入指定的銀行賬戶。3、每月確認社會保險代扣情況,如發(fā)現(xiàn)異常,及時與甲方溝通,查明原因,協(xié)調(diào)解決。4、合同有效期內(nèi),新形成的材料應(yīng)及時送甲方歸檔。發(fā)生變故或聯(lián)系方式改變應(yīng)及時通知甲方。四、其他約定:四、其他約定:1.甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系,乙方不得以甲方名義對外活動。2.甲方不承擔(dān)乙方的就業(yè)、工資福利待遇、傷病殘亡和其它日常管理及法律責(zé)任。在代理期間,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)所需費用,由乙方承擔(dān)。3.乙方繳納社會保險費、有關(guān)待遇享受兌
4、現(xiàn)按國家法律法規(guī)及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.如乙方辦理就業(yè)或保險增加手續(xù),視為乙方提出解除本合同,本合同終止、已發(fā)放的失業(yè)金按國家、省、市有關(guān)規(guī)定予以追繳。五、違約責(zé)任:五、違約責(zé)任:1、甲方不按政策規(guī)定履行人事代理義務(wù),乙方可解除本合同,也可向同級人力資源和社會保障行政部門申訴。2、如因乙方原因造成扣款不成功或無法正常繳納社會保險的,所產(chǎn)生的一切后果(包含但不限于因未按時繳納社會保險造成無法報銷醫(yī)療費用的情況)由乙方承擔(dān)。3、如因乙方原
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