北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)博士后管理規(guī)定

1、1北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)博士后管理規(guī)定北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)博士后管理規(guī)定（2005年9月20日校黨政聯(lián)席會(huì)通過(guò)）為加強(qiáng)我校博士后流動(dòng)站的建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)人事部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)印發(fā)的《博士后管理工作規(guī)定》的精神，結(jié)合我校具體情況，特制定本規(guī)定。第一條管理體制1、學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管校長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校博士后工作政策、博士后工作長(zhǎng)期規(guī)劃和年度招收計(jì)劃，協(xié)調(diào)

2、校內(nèi)相關(guān)職能部門(mén)，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校博士后工作。2、學(xué)校博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)博士后管理辦公室，歸口人事處。博士后管理辦公室負(fù)責(zé)流動(dòng)站的建站申報(bào)與調(diào)整，辦理博士后的進(jìn)、出站手續(xù)等工作；起草博士后政策草案、發(fā)展報(bào)告并提交博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議；協(xié)助流動(dòng)站涵蓋的各博士點(diǎn)搞好博士后的管理工作；負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系；負(fù)責(zé)博士后進(jìn)站、工資、福利、出國(guó)、出站等日常31、博士后研究人員是指獲得博士學(xué)位、進(jìn)入博士后流動(dòng)站從事研究工作的人員。2、博士后研究

3、人員系國(guó)家正式職工，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，但不列入學(xué)校正式編制。各院系應(yīng)將博士后視同本單位教學(xué)科研人員，合理安排工作任務(wù)，并為博士后在站期間的工作提供便利條件。第四條招收計(jì)劃1、國(guó)家資助名額。全國(guó)博管會(huì)下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)博士后招收名額。2、自籌經(jīng)費(fèi)名額。計(jì)劃外的自籌經(jīng)費(fèi)名額分為兩類(lèi)：一類(lèi)是學(xué)校資助名額，由學(xué)校籌措資金，每年擬招收10名；另一類(lèi)是校內(nèi)外單位或?qū)熧Y助名額，即由校內(nèi)外單位或?qū)煶袚?dān)經(jīng)費(fèi)，每年擬招收10－15名。計(jì)劃外博士后