各機(jī)關(guān)加班費(fèi)支給要點(diǎn)修正對(duì)照表

1、1各機(jī)關(guān)加班費(fèi)支給要點(diǎn)修正對(duì)照表各機(jī)關(guān)加班費(fèi)支給要點(diǎn)修正對(duì)照表修正規(guī)定現(xiàn)行規(guī)定說明一、加班費(fèi)之支給，以各機(jī)關(guān)員工在規(guī)定上班時(shí)間以外，經(jīng)主管覈實(shí)指派延長(zhǎng)工作者為限，且免刷卡員工加班者，其加班起迄時(shí)間應(yīng)有刷卡、簽到或其他可資證明之紀(jì)錄。一、支給要件：以各機(jī)關(guān)員工在規(guī)定上班時(shí)間以外，經(jīng)主管覈實(shí)指派延長(zhǎng)工作者為限，且免刷卡員工加班者，其加班起迄時(shí)間應(yīng)有刷卡、簽到或其他可資證明之紀(jì)錄。酌作文字修正。二、各機(jī)關(guān)員工加班費(fèi)之計(jì)算，以每小時(shí)為單位，其計(jì)

2、算方式如下：（一）職員：非主管按月支薪俸、專業(yè)加給二項(xiàng)，主管人員及簡(jiǎn)任(派)非主管人員比照主管職務(wù)核給職務(wù)加給有案者，另加主管職務(wù)加給或比照主管職務(wù)核給之職務(wù)加給三項(xiàng)之總和，除以二四○為每小時(shí)支給標(biāo)準(zhǔn)。（二）約聘僱人員：按月支單一薪酬除以二四○為每小時(shí)支給標(biāo)準(zhǔn)。（三）技工、工友：按月支工餉、專業(yè)加給及報(bào)院核定有案之每月固定經(jīng)常性工作給與之總和，除以二四○為每小時(shí)支給標(biāo)準(zhǔn)。二、支給標(biāo)準(zhǔn)：以每小時(shí)為單位，依下列方式計(jì)算：（一）職員：非主管按

3、月支薪俸、專業(yè)加給二項(xiàng)，主管人員及簡(jiǎn)任(派)非主管人員比照主管職務(wù)核給職務(wù)加給有案者，另加主管職務(wù)加給或比照主管職務(wù)核給之職務(wù)加給三項(xiàng)之總和，除以二四○為每小時(shí)支給標(biāo)準(zhǔn)。（二）約聘僱人員：按月支單一薪酬除以二四○為每小時(shí)支給標(biāo)準(zhǔn)。（三）技工、工友：按月支工餉、專業(yè)加給及報(bào)院核定有案之每月固定經(jīng)常性工作給與之總和，除以二四○為每小時(shí)支給標(biāo)準(zhǔn)。序文酌作文字修正。三、各機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)依規(guī)定指派加班之職員及約聘三、各機(jī)關(guān)員工經(jīng)依規(guī)定指派加班，得鼓勵(lì)員

4、一、為鼓勵(lì)補(bǔ)休並增加職員及約聘僱人員31、上班日不超過四小時(shí)。2、放假日及例假日不超過八小時(shí)。3、每月不超過二十小時(shí)。(二)機(jī)關(guān)因業(yè)務(wù)特性或工作性質(zhì)特殊或?yàn)樘幚碇卮髮０笜I(yè)務(wù)，或解決突發(fā)困難問題，或搶救重大災(zāi)難，或?yàn)閼?yīng)季節(jié)性、週期性工作，需較長(zhǎng)時(shí)間在規(guī)定上班時(shí)間以外延長(zhǎng)工作，報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)或主管機(jī)關(guān)授權(quán)之所屬機(jī)關(guān)核準(zhǔn)後始得支給專案加班費(fèi)。但警察機(jī)關(guān)外勤警察人員、消防機(jī)關(guān)外勤消防人員、海岸巡防機(jī)關(guān)外勤人員、飛航管制人員、氣象觀測(cè)人員、法官、檢

5、察官、紀(jì)錄書記官、機(jī)場(chǎng)（港口）檢疫人員、關(guān)務(wù)人員及國境移民事務(wù)人員專案加班費(fèi)之支給，得不受上開規(guī)定之限制，惟仍應(yīng)本撙節(jié)原則從嚴(yán)辦理。(三)各機(jī)關(guān)簡(jiǎn)任以上首長(zhǎng)及副首長(zhǎng)，除奉派進(jìn)駐中央及地方災(zāi)害應(yīng)變中心或進(jìn)駐各主管機(jī)關(guān)與所屬機(jī)關(guān)成立之緊急應(yīng)變小組及前款但書所列各類人員不超過二十小時(shí)為限。(二)機(jī)關(guān)因業(yè)務(wù)特性或工作性質(zhì)特殊或?yàn)樘幚碇卮髮０笜I(yè)務(wù)，或解決突發(fā)困難問題，或搶救重大災(zāi)難，或?yàn)閼?yīng)季節(jié)性、週期性工作，需較長(zhǎng)時(shí)間在規(guī)定上班時(shí)間以外延長(zhǎng)工作，

6、得申請(qǐng)專案加班，每人每月以不超過七○小時(shí)為上限，如仍不足以因應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)際需要時(shí)得超過七○小時(shí)，上開專案加班均需報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)或經(jīng)主管機(jī)關(guān)授權(quán)之所屬機(jī)關(guān)核準(zhǔn)後始得支給。所稱主管機(jī)關(guān)，係指中央各部會(huì)總處署、省市政府或各縣市政府。但警察機(jī)關(guān)外勤警察人員、消防機(jī)關(guān)外勤消防人員、飛航管制人員、氣象觀測(cè)人員、法官、檢察官、紀(jì)錄書記官、機(jī)場(chǎng)（港口）檢疫人員、關(guān)務(wù)人員及國境移民事務(wù)人員之專案加班，得不受上開規(guī)定時(shí)數(shù)之限制，惟仍應(yīng)本撙節(jié)原則從嚴(yán)辦理。(三)各

7、機(jī)關(guān)簡(jiǎn)任以上支領(lǐng)主管職務(wù)加給或比照主管職務(wù)核給職務(wù)加給有案者加班，除前為限之規(guī)定並無平日與假日之區(qū)別，為應(yīng)機(jī)關(guān)實(shí)需，修正第一項(xiàng)第一款，新增放假日及例假日以不超過八小時(shí)為限之規(guī)定。三、審酌現(xiàn)行支給專案加班費(fèi)每月無論超過七十小時(shí)與否，均需報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)或主管機(jī)關(guān)授權(quán)之所屬機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，爰修正第一項(xiàng)第二款，刪除有關(guān)專案加班七十小時(shí)之規(guī)定，並酌作文字修正。四、查行政院前同意海洋巡防總局外勤人員不受本點(diǎn)專案加班限制，係考量該總局成員係納編原內(nèi)政部警政署