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1、貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核量化測(cè)評(píng)表貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核量化測(cè)評(píng)表內(nèi)容德(30分)能(25分)勤(10)績(35分)考核要素1、政治思想表現(xiàn)2、職業(yè)道德3、社會(huì)倫理道德1、政治理論水平2、本職業(yè)務(wù)工作能力3、策劃協(xié)調(diào)能力4、開拓創(chuàng)新能力5、文字(口頭)表達(dá)能力1、出勤情況2、工作態(tài)度3、工作表現(xiàn)1、工作數(shù)量2、工作質(zhì)量3、工作效率及效益優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合
2、格)不稱職(不合格)優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)分值姓名302726—2120—1817—025—2221—1817—1514—010—98—765—035—3130—2423—2120—0總評(píng)分備注等次貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核量化測(cè)評(píng)表貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核量化測(cè)評(píng)表內(nèi)容德(30分)能(25分)勤(10)績(35分)考核要素1、政治思想表現(xiàn)2
3、、職業(yè)道德3、社會(huì)倫理道德1、政治理論水平2、本職業(yè)務(wù)工作能力3、策劃協(xié)調(diào)能力4、開拓創(chuàng)新能力5、文字(口頭)表達(dá)能力1、出勤情況2、工作態(tài)度3、工作表現(xiàn)1、工作數(shù)量2、工作質(zhì)量3、工作效率及效益優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)優(yōu)稱職(合格)基本稱職(基本合格)不稱職(不合格)分值姓名302726—2120—1817—0
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