廣東省高等教育自學(xué)考試 - 考研幫

1、管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試大綱暨南大學(xué)暨南大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試管理運(yùn)籌學(xué)考試大綱I考查目標(biāo)......................................................................................................................................2II考試形式與試卷結(jié)構(gòu)..............

2、...................................................................................................2一、試卷滿分及考試時(shí)間.............................................................................................................

3、...2二、答題方式....................................................................................................................................2三、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu).....................................................................

4、.......................................................2四、試卷題型結(jié)構(gòu)............................................................................................................................2III考查范圍........................

5、............................................................................................................3管理學(xué)原理..........................................................................................................

6、..............................3管理思想與管理理論........................................................................................................3管理與組織概論....................................................................

7、............................................3信息管理............................................................................................................................4決策............................................

8、........................................................................................4計(jì)劃.................................................................................................................................

9、...4組織設(shè)計(jì)............................................................................................................................4人力資源管理.................................................................................

10、...................................5組織變革與組織文化........................................................................................................5領(lǐng)導(dǎo)概論..................................................................

11、..........................................................5激勵(lì)....................................................................................................................................6溝通........................

12、............................................................................................................6控制.............................................................................................................

13、.......................6創(chuàng)新....................................................................................................................................6運(yùn)籌學(xué)..........................................................

14、......................................................................................7線性規(guī)劃及單純形法........................................................................................................7對偶理論與靈敏度分析.........

15、...........................................................................................7線性整數(shù)規(guī)劃....................................................................................................................8多目標(biāo)規(guī)劃

16、........................................................................................................................8動(dòng)態(tài)規(guī)劃...............................................................................................

17、.............................8決策技術(shù)............................................................................................................................8對策分析技術(shù).......................................................

18、.............................................................9圖與網(wǎng)絡(luò)分析....................................................................................................................9管理科學(xué)與工程碩士研究生入學(xué)考試大綱暨南大學(xué)3III考查范圍考查范圍管

19、理學(xué)原理管理學(xué)原理考查目標(biāo)：《管理學(xué)原理》是一門系統(tǒng)地研究管理活動(dòng)的普遍規(guī)律和一般方法的科學(xué)。盡管各種具體的管理活動(dòng)千差萬別，但管理者在處理問題時(shí)，都要通過一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。本課程的具體要求是：使學(xué)習(xí)者能正確認(rèn)識課程的性質(zhì)、任務(wù)及其研究對象，全面了解課程的體系、結(jié)構(gòu)，對管理學(xué)基礎(chǔ)有一個(gè)總體的認(rèn)識；掌握管理學(xué)的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法，了解學(xué)科發(fā)展的新理論與新思想；緊密聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會分析案例

20、，解決實(shí)際問題，把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)踐的研究和認(rèn)識之中。管理思想與管理理論管理思想與管理理論一、早期的管理實(shí)踐活動(dòng)及其特點(diǎn)：早期的管理實(shí)踐活動(dòng)的特征；各個(gè)時(shí)期在人類社會生活中的作用二、科學(xué)管理理論：泰羅的科學(xué)管理理論的內(nèi)容；科學(xué)管理理論對人類管理活動(dòng)的影響和作用三、一般行政管理理論：法約爾的管理五職能和管理的十四條原則；韋伯的“理想的行政組織體系”四、行為組織理論：梅奧及其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容；馬斯洛的需要層次理論；雷戈的X