機關(guān)工作人員守則_第1頁
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1、1機關(guān)工作人員守則、行為規(guī)范、工作紀(jì)律機關(guān)工作人員守則、行為規(guī)范、工作紀(jì)律第一章機關(guān)工作人員守則第一條、忠于祖國,忠于人民,維護黨和政府權(quán)威、聲譽,維護機關(guān)的整體形象,不得有反黨反政府的言論和行為。第二條、遵紀(jì)守法,維護法律,嚴(yán)守紀(jì)律,服從組織,保證政令暢通。第三條、忠于職守,勤奮工作,實事求是,講究實效,按程序辦事,按時按量完成本崗位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。第四條、廉潔自律,作風(fēng)正派,不以權(quán)謀私,徇私舞弊,貪臟枉法,過好“金錢關(guān)”、

2、“權(quán)力關(guān)”、“人情關(guān)”。第五條、嚴(yán)守國家秘密和工作機密,保管好各類文件、檔案、資料、印鑒,自覺履行保密義務(wù)。第六條、牢固樹立服務(wù)宗旨,文明辦公,禮貌待人,努力為行政相對人提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),為來訪人員辦實事,做到事事有回音,件件有著落。第七條、遵守和維護社會公德,敬老尊賢,團結(jié)友愛,愛護公物,厲行節(jié)約,自覺維護機關(guān)團結(jié),積極參加機關(guān)組織的各類集體活動。第八條、遇有與案件有利益關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時,要按照有關(guān)規(guī)定,主動申請回避。第

3、九條、要依法行政,秉公執(zhí)法,正確履行自己的職責(zé),恪守職業(yè)道德,不得包庇、縱容行政相對人的違法行為,充當(dāng)違法行為的保護傘,也不得故意刁難,打擊報復(fù),以泄私憤。第十條、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),爭做政治過硬、業(yè)務(wù)精良、清正廉明、勤政務(wù)實、與時俱進的人民公仆。第二章、機關(guān)工作人員行為規(guī)范第十一條、接待客人1、機關(guān)辦事的人,要一視同仁,熱情服務(wù),不以衣貌取人,不生熟有別。2、來客進門后,先起立、讓座、倒水,然后詢問事由??腿穗x去時,要出門

4、相送。3、說話要語氣和藹、態(tài)度謙恭,即使對方急躁,也要文明相待,不與其爭吵。4、凡在職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事立即辦,不能辦的耐心解釋;不屬職責(zé)范圍的事,說明情況,主動引見,并幫助聯(lián)系。第十二條、接打電話1、接電話要先問“您好”,再問事由,答復(fù)問題要認(rèn)真,幫助找人熱情及時。2、打電話時電話掛通后主動說出自己的姓名、單位,再詢問對方情況,說話要客氣,詢問和交待事情要清楚,對方不明白要耐心解釋。3、對上級的通知和下級的重要情況報告,要認(rèn)真做好電話記

5、錄,并記清發(fā)話人單位、姓名、時間和受話人姓名,記完后與對方復(fù)述核對一遍,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第十三條、外出辦事1、到目的單位要主動自我介紹,說明來意,態(tài)度要謙虛,說話要和氣,并自覺遵守該單位辦事程序、規(guī)則。2、外出辦理事務(wù),要公事公辦。不摻雜個人情緒,不辦不合政策、不合原則的事,更不準(zhǔn)假公濟私、以權(quán)謀私、搞特殊化。3用餐一律不動酒水,吃工作餐,有條件時盡量吃盒飯或在食堂就餐。第二十五條、尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同志。有問題(包括個人的問題,需要向領(lǐng)

6、導(dǎo)和組織反映的問題)堅持在機關(guān)說,不到領(lǐng)導(dǎo)家里說,不允許采取非正常方式解決。對領(lǐng)導(dǎo)有意見當(dāng)面說,不背后亂說。對部屬要關(guān)心愛護,對同事相互支持,密切合作,共同進步。第二十六條、要處理好公共關(guān)系。要嚴(yán)于律己,寬以待人,工作中有了成績多從客觀上分析原因,看哪些做的還不夠。工作中出了問題多從主觀上找差距。要正確對待榮譽,正確對待批評,不斷改進工作。第二十七條、堅守工作崗位,遵守工作時間,機關(guān)工作人員必須按照作息時間上下班,不得遲到、早退,不得無

7、故缺勤。局考勤實行集中張榜、個人登記、辦公室監(jiān)督的考勤制度。第二十八條、嚴(yán)格遵守五條禁令,在工作日早、中餐和處理公務(wù)時不得飲酒。第二十九條、不得在辦公場地打牌、下棋、搞娛樂活動(單位組織的除外);上班時不得擅自離崗、串崗,不大聲喧嘩,不議論與工作無關(guān)的人和事,不辦公務(wù)以外的事情;不得穿褲叉、背心、拖鞋上班;注意公共環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔雜物、紙屑,不吃零食,做私事。第三十條、股室人員在工作日,必須按要求填寫好去向牌,局長外出必須告

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