一、單項選擇題(70題-每題1分)。

1、一、單項選擇題（70題，每題1分）。1.《中華人民共和國公務員法》自()起施行。A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日C2、國家為提高管理效能和科學化水平，對公務員實行（）管理。A級別B行政C特殊D分類D3、下列哪些人員屬于公務員法所稱人員？（）A在國家機關中工作的人員B依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員C履行公職的人員D行政工作人員B4、下列人員符合公務

2、員條件的是哪個？（D）A張三，28周歲，研究生學歷，患精神分裂癥B李四，17周歲，，身體健康，具有良好品行C王五為美籍華人，擁護中華人民共和國憲法D趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)5、對于公務員職位，國家實行（A）。A公務員職位分類制度B公務員職位津貼制度C公務員級別制度D公務員職位補貼制度6、根據(jù)公務員法，（A）有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別？A國務院B全國人大C省級政府D地方政府7、國家根據(jù)（B）設置公

3、務員職務序列。A公務員等級B公務員職位類別C公務員工資級別D公務員津貼8、公務員法所稱領導成員，是指（c）。A機關內設機構擔任領導職務的人員B機關外設機構擔任領導職務的人員C機關的領導人員D機關隸屬機構擔任領導職務的人員9、非領導職務層次在（B）以下設置？A省部級B廳局級C縣處級D鄉(xiāng)科級10、公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由（B）規(guī)定。A全國人大B國務院C省級政府D地方人大11、民族自治地方依照前款規(guī)定錄用

4、公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以（c）。A統(tǒng)一對待B降分錄取C適當照顧D優(yōu)先錄取12、中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由（D）負責組織。A全國人大B國務院C省級公務員主管部門D中央公務員主管部門13、新錄用的公務員試用期為（C）。A3個月B6個月C12個月D24個月14、招錄機關根據(jù)（D）對報考申請進行審查。A希望的招錄標準B編制限額C人數(shù)D報考資格條件15、體檢的項目和標準根據(jù)（A）確定。A職位要求B健康人標準C本人

5、情況D所有擬錄用人情況16、錄用特殊職位的公務員，經（A）批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。32、處分決定應當以（B）形式通知公務員本人。A口頭B書面C公示D談話33、警告受處分的期間為（A）。A六個月B十二個月C十八個月D二十四個月34、公務員受記過處分（B）期間不得晉升職務和級別。A六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月35、撤職受處分的期間為（D）。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月36、受撤職處分的，按

6、照規(guī)定（A）。A.降低級別B.停職C.留黨查看D.不予錄用37、機關根據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要，對公務員進行（D）培訓。A.業(yè)務B.心理C.素質D.分級分類38、公務員的培訓實行（B）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職39、公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（C）內進行。A.職位B.人數(shù)范圍C.編制限額和職數(shù)D.編制40、對（A）以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門

7、轉任。A.省部級正職B.廳局級正職C.縣處級正職D.鄉(xiāng)科級正職41、對機關的交流決定，公務員（A）。A.應當服從B.可提出異議C.可申請復議D.可拒絕執(zhí)行42、因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由（D）以上公務員主管部門規(guī)定。A.國務院B.市縣級C.縣級D.省級43、公務員實行國家統(tǒng)一的（B）相結合的工資制度。A.等級與工資B.職務與級別C.津貼與基本工資D.職務與待遇44、公務員工資制度貫徹（C）的原則。A.平均分配B.

8、綜合考慮C.按勞分配D.按需分配45、公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（D）。A.升職獎勵B.醫(yī)療補助C.住房補貼D.年終獎金46、國家實行（A），定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。A.工資調查制度B.工資評定制度C.工資調整制度D.工資制定制度47、公務員（D）的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。A.自傷B.在休假途中致殘C.在家突發(fā)事件致殘D.因公致殘4

9、8、公務員職務和身份保障權是指（C）A.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇B.提出申訴和控告C.非因法定事由，非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.對機關工作和領導人員提出批評和建議49、公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當（B），予以保障。A.機關經費自行解決B.列入財政預算C.盡量節(jié)省D.機關營利保障50、公務員辭去公職，應當向任免機關提出（C）申請。A.備案B.公開C.書面D.口頭51、公