特種作業(yè)和有職業(yè)危害作業(yè)的監(jiān)控管理放在勞動(dòng)合同管理中

1、編號：編號：建議11944號建議主題：建議主題：特種作業(yè)和有職業(yè)危害作業(yè)的監(jiān)控管理放在勞動(dòng)合同管理中建議類別：建議類別：綜合類建議人：建議人：真心愛國者是我政治面貌：政治面貌：群眾提交時(shí)間：提交時(shí)間：2011061222:26:16內(nèi)容：內(nèi)容：“特種作業(yè)和有職業(yè)危害作業(yè)的監(jiān)控管理放在勞動(dòng)合同管理中”體現(xiàn)的法律依據(jù)。鑒于因無證上崗操作、違規(guī)排污、有毒有害物質(zhì)、職業(yè)病危害后果的不斷出現(xiàn)。根據(jù)“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的十六字

2、法治方針，政府應(yīng)當(dāng)把監(jiān)控放在勞動(dòng)合同管理中。因?yàn)?，現(xiàn)行被抓到是小概率事件，如隨便被抓到，違章就泛濫了。而且即使知道泛濫，現(xiàn)場懲處也只能針對被抓到的企業(yè)。具體方法是：制定勞動(dòng)合同范本，在范本中規(guī)定增加如下事項(xiàng)，如有違反，則按違章指揮處罰。1、甲方安排乙方從事的工作是特種作業(yè)，必須持有有效的資格證書。（甲方如實(shí)告知義務(wù)）2、甲方安排乙方從事的工作是有職業(yè)危害的作業(yè)，危害現(xiàn)象及后果是，防護(hù)措施是，待遇是。（甲方如實(shí)告知義務(wù)）3、乙方已經(jīng)通過機(jī)

3、構(gòu)培訓(xùn)考核，持有有效的資格證書，證號是。（乙方如實(shí)告知義務(wù)，或甲方已完成對乙方的培訓(xùn)考核義務(wù)或責(zé)任）4、乙方已經(jīng)通過機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康檢查，目前沒有職業(yè)禁忌證。（甲方第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)。中華人民共和國勞動(dòng)合同法第一條為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，

4、制定本法。第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有下列行為之一的，給予警告，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3