就業(yè)扶貧年度工作總結(jié)七篇

1、就業(yè)扶貧年度工作總結(jié)七篇就業(yè)扶貧年度工作總結(jié)七篇【篇一】(一)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧工作開展情況。我縣對低收入家庭勞動力的從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)意愿及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿建立健全臺帳，切實做到“底數(shù)清、情況明、基礎(chǔ)實、臺賬全”，全縣低收入勞動力有就業(yè)意愿的4610人，有創(chuàng)業(yè)意愿的429人，有培訓(xùn)意愿的1236人。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，截止到xx年8月有就業(yè)意愿的低收入勞動力已就業(yè)4215人（其中：工業(yè)園區(qū)54人、外出就業(yè)19人、靈活就業(yè)2658人、農(nóng)業(yè)

2、產(chǎn)業(yè)就業(yè)1484人），已創(chuàng)業(yè)375人（個體48人、微小企業(yè)5人、合作社23人、種養(yǎng)殖297人、其他方式2人），為有職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的開設(shè)21個班，培訓(xùn)1083人。（二）五個特別困難村工作開展情況.(南龍鄉(xiāng)田坎村、南江鄉(xiāng)毛家院村、宅吉鄉(xiāng)潘桐村、禾豐鄉(xiāng)王車村、高寨鄉(xiāng)久場村)五個特困村有低收入家庭1272戶，低收入家庭人數(shù)4380人，可供給勞動力2225人，參加養(yǎng)老保險人數(shù)1761人，通過前期走訪調(diào)查，有就業(yè)意愿的有294人，有培訓(xùn)意愿

3、的有235人，通過開展就業(yè)幫扶工作，已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)58人，在五個特困村根據(jù)低收入勞動力的意愿分別開設(shè)了中式烹調(diào)和農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)（果、疏種植）228人。二、工作措施為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶貧工作的順利推進，重點從“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、培訓(xùn)促就業(yè)、就業(yè)助脫貧”等幾個方面促進低收入勞動者脫貧致富。進行一次全面的走訪，更新臺賬數(shù)據(jù)，時時掌握就業(yè)扶貧對象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，及時上報。二是職業(yè)推介管理體系與低收入家庭勞動力全覆蓋。進一步建立完善了縣、鄉(xiāng)、村三級招

4、工信息平臺強化招工與企業(yè)對接，常態(tài)化進行招工宣傳和職業(yè)推介。建立勞動力市場大系統(tǒng)，上下聯(lián)動，將企業(yè)招聘信息通過市、縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)服務(wù)體系發(fā)布宣傳，縮短貧困勞動者待工時間。在開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”及“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等就業(yè)服務(wù)專項活動中，加強了對收入勞動力尋找適合崗位的工作對接。同時，將招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，在人員聚集地發(fā)放企業(yè)招聘宣傳冊和就業(yè)扶持政策冊，為求職者提供職業(yè)介紹、就業(yè)登記等服務(wù)。（四）堅持

5、就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動，促進低收入增收一是就業(yè)引導(dǎo)促帶動。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取得了明顯進步，以農(nóng)促旅，以旅強農(nóng)，農(nóng)旅一體化的格局初步形成。充分找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與低收入戶脫貧的最佳契合點，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)、資金等優(yōu)勢，與低收入戶擁有的土地、勞動力等資源結(jié)合起來，引導(dǎo)農(nóng)民通過入股分紅、務(wù)工就業(yè)等方式，實現(xiàn)幫扶企業(yè)發(fā)展和低收入戶脫貧“雙贏”目標(biāo)。禾豐鄉(xiāng)貴州久事農(nóng)業(yè)有限公司采取“龍頭企業(yè)合作社低收入戶”的利益聯(lián)結(jié)模式，公司規(guī)劃面積3350畝，總投入