專項審計崗位說明書

1、1專項審計崗位說明書（員工）專項審計崗位說明書（員工）崗位編號：崗位名稱專項審計所屬部門運營保障部直接主管內(nèi)部審計中心主任直接下屬編寫日期編寫部門內(nèi)部審計中心（運營保障部）工作目的：工作目的：為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)法規(guī)及集團財務(wù)制度的指導(dǎo)下，對集團及所屬公司的經(jīng)濟活動的過程進行審計、監(jiān)督。建立資金運行過程的事前、事中、事后監(jiān)督機制，以期獲得企業(yè)最大效益。工作職責(zé)工作職責(zé)為保障專項審計制度的正確實施，及時監(jiān)督和規(guī)范有

2、關(guān)工作。為保障專項審計制度的正確實施，及時監(jiān)督和規(guī)范有關(guān)工作。——對各種監(jiān)督和審計報告的正確性、完整性、公正性負責(zé)——對企業(yè)采購比價情況、投資項目、基建項目、領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干離任進行動態(tài)監(jiān)督和定期審計——處理員工對經(jīng)營行為的舉報、投訴事項——處理被審計對象對審計報告的復(fù)議請求——負責(zé)監(jiān)審工作的計劃、實施和總結(jié)——負責(zé)有關(guān)制度、規(guī)范的制訂、修訂——負責(zé)有關(guān)審計檔案和資料的保管、保密工作——對重大問題及時調(diào)查和上報?工作權(quán)限工作權(quán)限——有權(quán)調(diào)

3、用和查閱集團及所屬公司的有關(guān)資料；——有權(quán)向有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出質(zhì)詢，并復(fù)制相關(guān)的證據(jù)材料；——有權(quán)參加各部門有關(guān)經(jīng)營管理的會議，了解各業(yè)務(wù)部門的工作情況，收集考核各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營績效所需的數(shù)據(jù)材料；——對嚴重違法亂紀(jì)的人員，有提出行政處分和經(jīng)濟制裁的建議權(quán)；——有權(quán)糾正和制止一切不正當(dāng)?shù)拈_支，并限期整改，督促各業(yè)務(wù)部門按期改正工作和糾正錯誤，必要時可進行再審。任職者素質(zhì)要求任職者素質(zhì)要求年齡28歲以上學(xué)歷本科以上職稱中級以上性別不限專業(yè)經(jīng)濟