版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1錄用員工報(bào)到通知書錄用員工報(bào)到通知書先生(小姐):您應(yīng)聘本公司職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請(qǐng)于年月日(星期)上午時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報(bào)到。居民身份證;個(gè)人資料卡;體檢表;保證書;二寸半身照片張注意事項(xiàng):1.按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期間暫支月薪;2.報(bào)到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如
2、果您有疑慮或困難,請(qǐng)與本部聯(lián)系。此致人力資源部啟年月日1錄用員工報(bào)到通知書錄用員工報(bào)到通知書先生(小姐):您應(yīng)聘本公司職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請(qǐng)于年月日(星期)上午時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報(bào)到。居民身份證;個(gè)人資料卡;體檢表;保證書;二寸半身照片張注意事項(xiàng):1.按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期間暫支月薪;2.報(bào)到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工請(qǐng)假公出單
- 員工請(qǐng)假公出單
- 員工請(qǐng)假公出單
- 員工請(qǐng)假公出單 (21)
- 員工請(qǐng)假公出單 (1)
- 員工請(qǐng)假公出單.doc
- 員工請(qǐng)假公出單 (8)
- 員工請(qǐng)假公出單 (16)
- 員工請(qǐng)假公出單 (20)
- 員工請(qǐng)假公出單.doc
- 工廠員工請(qǐng)假公出單
- 員工請(qǐng)假公出單 (19)
- 員工請(qǐng)假公出單 (2)
- 員工請(qǐng)假公出表
- 員工請(qǐng)假公出表 (1)
- 員工請(qǐng)假公出單2(人力資源管理)
- 員工公出單
- 員工請(qǐng)假申請(qǐng)單
- 員工到職單 (22)
- 事假、公出單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論