干股分紅激勵(lì)合同協(xié)議范本模板-在行文庫(kù)

1、第1頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)：編號(hào)：__________________________干股分紅激勵(lì)協(xié)議干股分紅激勵(lì)協(xié)議甲方：方：________________________________________________乙方：方：______________________________________________________簽訂日期：簽訂日期：______________年____________月____________日第3頁(yè)

2、共5頁(yè)3.2、干股比例：3.2.1當(dāng)年度凈利潤(rùn)元時(shí)，乙方獲得的分紅額度=分公司年度凈利潤(rùn)的％；3.2.2當(dāng)年度凈利潤(rùn)元時(shí)，乙方獲得的分紅額度=元％超過(guò)部分凈利潤(rùn)的%；超額部分的分紅于次年的3月份發(fā)放。3.3、甲方承諾：凈利潤(rùn)指分公司經(jīng)公司審計(jì)后的凈利潤(rùn)。財(cái)務(wù)核算實(shí)現(xiàn)收付實(shí)現(xiàn)制，即按實(shí)際到款情況進(jìn)行利潤(rùn)核算。根據(jù)市場(chǎng)情況統(tǒng)一拋貨而產(chǎn)生的虧損計(jì)入分公司的營(yíng)銷費(fèi)用。3.4、乙方的分紅于次月__________________日預(yù)發(fā)總分紅的__

3、___%，在第四個(gè)月日預(yù)發(fā)___%，次年的X月份發(fā)放_(tái)___%剩下的__________________%作為競(jìng)業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)金乙方于離職后一年內(nèi)不得在同分公司同類行業(yè)就業(yè)，離職一年后無(wú)違反競(jìng)業(yè)限制的予以支付。3.5、乙方離開本崗位、調(diào)離至其它崗位或結(jié)束與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系，本協(xié)議自動(dòng)失效，如有需要?jiǎng)t簽訂其它協(xié)議。3.6、干股不允許買賣和轉(zhuǎn)讓，離開公司之日起崗位股股權(quán)自動(dòng)作廢。第四條第四條退出機(jī)制退出機(jī)制（一）乙方正常退出4.1、若乙方因公死

4、亡、喪失勞動(dòng)能力，與公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的及甲方撤資或因戰(zhàn)略調(diào)整與乙方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，則乙方將退出本分公司干股權(quán)，無(wú)息退回繳納的抵押金本金，原分公司經(jīng)營(yíng)分紅由財(cái)務(wù)按其退出前經(jīng)營(yíng)狀況核準(zhǔn)核發(fā)。4.2、其他由公司認(rèn)定的但未對(duì)公司造成負(fù)面影響的情況。4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，若連續(xù)_________月出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，甲方有權(quán)調(diào)整分公司負(fù)責(zé)人，并向乙方退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。（二）乙方非正常退出4.4、除上述第一條外，員工無(wú)論任何原因未