干股分紅激勵合同協(xié)議范本模板-在行文庫

1、第1頁共5頁編號：編號：__________________________干股分紅激勵協(xié)議干股分紅激勵協(xié)議甲方：方：________________________________________________乙方：方：______________________________________________________簽訂日期：簽訂日期：______________年____________月____________日第3頁

2、共5頁3.2、干股比例：3.2.1當(dāng)年度凈利潤元時，乙方獲得的分紅額度=分公司年度凈利潤的％；3.2.2當(dāng)年度凈利潤元時，乙方獲得的分紅額度=元％超過部分凈利潤的%；超額部分的分紅于次年的3月份發(fā)放。3.3、甲方承諾：凈利潤指分公司經(jīng)公司審計后的凈利潤。財務(wù)核算實現(xiàn)收付實現(xiàn)制，即按實際到款情況進行利潤核算。根據(jù)市場情況統(tǒng)一拋貨而產(chǎn)生的虧損計入分公司的營銷費用。3.4、乙方的分紅于次月__________________日預(yù)發(fā)總分紅的__

3、___%，在第四個月日預(yù)發(fā)___%，次年的X月份發(fā)放____%剩下的__________________%作為競業(yè)限制風(fēng)險金乙方于離職后一年內(nèi)不得在同分公司同類行業(yè)就業(yè)，離職一年后無違反競業(yè)限制的予以支付。3.5、乙方離開本崗位、調(diào)離至其它崗位或結(jié)束與甲方勞動合同關(guān)系，本協(xié)議自動失效，如有需要則簽訂其它協(xié)議。3.6、干股不允許買賣和轉(zhuǎn)讓，離開公司之日起崗位股股權(quán)自動作廢。第四條第四條退出機制退出機制（一）乙方正常退出4.1、若乙方因公死

4、亡、喪失勞動能力，與公司協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的及甲方撤資或因戰(zhàn)略調(diào)整與乙方結(jié)束勞動關(guān)系，則乙方將退出本分公司干股權(quán)，無息退回繳納的抵押金本金，原分公司經(jīng)營分紅由財務(wù)按其退出前經(jīng)營狀況核準核發(fā)。4.2、其他由公司認定的但未對公司造成負面影響的情況。4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業(yè)績目標，若連續(xù)_________月出現(xiàn)嚴重虧損，甲方有權(quán)調(diào)整分公司負責(zé)人，并向乙方退還風(fēng)險抵押金。（二）乙方非正常退出4.4、除上述第一條外，員工無論任何原因未