總帳會(huì)計(jì)崗位（職務(wù)）說(shuō)明書(shū)

1、總帳會(huì)計(jì)崗位（職務(wù)）說(shuō)明書(shū)總帳會(huì)計(jì)崗位（職務(wù)）說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總帳會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編碼崗位系列直接下級(jí)人數(shù)在組織中的位置（三級(jí)）崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)國(guó)際實(shí)業(yè)本部會(huì)計(jì)報(bào)表和其他對(duì)外報(bào)表稽核工作，按月編報(bào)國(guó)際實(shí)業(yè)母公司與股份公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表。2負(fù)責(zé)國(guó)際實(shí)業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露的相關(guān)材料。3負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理存檔工作。4負(fù)責(zé)配合聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部審計(jì)。5負(fù)責(zé)國(guó)

2、際實(shí)業(yè)電算化項(xiàng)目實(shí)施工作。6負(fù)責(zé)國(guó)際實(shí)業(yè)財(cái)務(wù)軟件的管理工作。7負(fù)責(zé)國(guó)際實(shí)業(yè)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)。8定期制作國(guó)際實(shí)業(yè)軟件數(shù)據(jù)備份。9完成財(cái)務(wù)部交待的其他臨時(shí)工作。15%20%10%10%10%10%10%10%5%1、按時(shí)、準(zhǔn)確，完整，每月6日前收集子公司報(bào)表，12日前編制完合并報(bào)表并上報(bào)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整準(zhǔn)確率達(dá)到90％。3、電子版本和文本按月各保存一份。4、工作及時(shí)到位，客觀公正。5、按時(shí)完成。6、保證財(cái)務(wù)軟件

3、正常運(yùn)行。7、保證計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。8、每日備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。9、工作是否及時(shí)到位以及領(lǐng)導(dǎo)滿意度。工作聯(lián)系公司內(nèi)部公司外部總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部經(jīng)理總帳會(huì)計(jì)公司各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及子公司財(cái)政廳會(huì)計(jì)處、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證監(jiān)會(huì)特派辦維度最低要求專(zhuān)業(yè)要求財(cái)經(jīng)類(lèi)最低學(xué)歷（或證書(shū)要求）大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、電算化上崗證。最低經(jīng)驗(yàn)要求3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算，熟悉合并報(bào)表編制，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件并精通計(jì)算機(jī)。公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)、