27.亮麗商務(wù)風(fēng)格公司行政年終工作總結(jié)

1、,,,,人事行政年終總結(jié),匯報(bào)人：XXX 時(shí)間：2028年,內(nèi)容完整版,,,,20XX年工作回顧,人力資源管理工作后勤管理工作辦公室的日常管理工作證照的申報(bào)和管理工作工程資料整理和預(yù)決算工作,,1、人力資源管理工作,,,,,調(diào)整組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,解聘個(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名通過電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場招聘等渠道在20XX年廣納社會(huì)各界精英，面試和應(yīng)聘300余人次，引進(jìn)了12名正在各個(gè)崗位發(fā)光發(fā)熱的人才

2、在承德地區(qū)乃至整個(gè)華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴(kuò)大影響力,成立了運(yùn)營部更換品管部主管、行政部主管公司各項(xiàng)工作展開了新的局面,,2、后勤管理工作,,,3、辦公室的日常管理工作,,日常工作,,3、辦公室的日常管理工作,,積極參與單位會(huì)議和測評(píng),認(rèn)真整理上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表,完成單位要求落實(shí)的任務(wù),理順與各單位關(guān)系,在全民運(yùn)動(dòng)會(huì)中總分第四名,水務(wù)局“中國夢(mèng)·趕考行”演講比賽第一名,協(xié)調(diào)對(duì)外工作,,3、辦公室的日常管理工作,,內(nèi)部協(xié)調(diào)工

3、作,,4、證照的申報(bào)和管理工作,,,5、工程資料整理和預(yù)決算工作,,,,,工作中存在的問題,,工作中存在的問題,,行政部是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動(dòng)的保障，也是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，以及后勤管理、車輛管理、人力資源、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等大量事務(wù)性工作。,,對(duì)行政工作有更深入的認(rèn)識(shí),,工作中存在的問題,,自身學(xué)識(shí)、能力與閱歷與預(yù)期有差距,,,,20XX年的工作

4、計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面本著實(shí)事求是的原則明確崗位職責(zé)建立員工教育培訓(xùn)體系持續(xù)提升人力資源管理水平建立安全生產(chǎn)責(zé)任制節(jié)約后勤運(yùn)行成本,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,,,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,,,,,新年展望和目標(biāo),20XX年這是充滿新意的一年、充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對(duì)內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強(qiáng)管理創(chuàng)新、對(duì)外我們要一步一個(gè)腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，以嶄新