城陽區(qū)十三五就業(yè)和社會保障發(fā)展規(guī)劃

1、1城陽區(qū)“十三五”就業(yè)和社會保障發(fā)展規(guī)劃“十三五”是城陽區(qū)全面深化改革、加快轉變經濟發(fā)展方式、全面建成小康社會的攻堅時期，也是全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的重要機遇期。為更好服務城陽經濟社會發(fā)展，著力改善民生，根據區(qū)政府工作部署和市人社局“十三五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作方案要求，特制定本規(guī)劃。一、“十二五”時期取得的成效和經驗“十二五”期間，是人力資源和社會保障事業(yè)面臨挑戰(zhàn)最多、發(fā)展速度最快、創(chuàng)新力度最大、工作成效最好

2、的時期，為保障和改善民生、維護和保障改革穩(wěn)定大局做出了重要貢獻。（一）人才隊伍持續(xù)壯大。人才集聚發(fā)展的政策優(yōu)勢筑牢筑強。先后制定出臺了《引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法》及其十七項實施細則，設立2000萬元的人才發(fā)展專項資金，用于引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。人才工作的聯絡服務機制建立健全。成立人才工作領導小組，建立人才工作聯系點，整合人才工作領導小組成員單位和各街道力量，開展聯系人才工作。高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺積極搭建。青島博

3、士創(chuàng)業(yè)園在城陽區(qū)青島國家廣告產業(yè)園落戶，總建筑面積27806.62平方米，已成功入駐博士創(chuàng)業(yè)企業(yè)61家。人才公寓建成使用，實現人才安居保障。截止2015年底，共計審核通過人才公寓申購資格3797人。專業(yè)技術人才隊伍規(guī)模和質量逐步提升。新增專業(yè)技術人員3效。五大平臺成功搭建。按照區(qū)委關于“讓群眾就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路”的要求，圍繞促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設，通過創(chuàng)新機制、整合資源、優(yōu)化流程，借助現代信息手段搭建起“五大平臺”（就業(yè)信息綜合監(jiān)控分析平

4、臺、網絡服務平臺、電話服務平臺、就業(yè)培訓平臺、創(chuàng)業(yè)孵化平臺），初步搭建起城鄉(xiāng)一體、服務均等、動態(tài)管理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，真正實現了對企業(yè)、對自然人的直接公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，有效推動了全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務一體化、均等化，工作做法受到市政府張新起市長、王廣正副市長及區(qū)委區(qū)政府主要領導的批示和肯定。青島日報頭版頭條刊登了《城陽公共就業(yè)服務“零距離”就業(yè)網就業(yè)信息庫全面上線，職業(yè)技能培訓延伸到社區(qū)》文章。人社部職業(yè)能力建設司官方網站轉發(fā)了《青島日

5、報》的報道。青島電視臺新聞頻道播發(fā)了《城陽區(qū)政府精準施策，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)》報道。省人社廳有關領導專門到我區(qū)進行調研，對我區(qū)的就業(yè)工作也給予了充分的肯定。市人力資源社會保障局在我區(qū)召開了工作現場會。三是充分發(fā)揮數字資源優(yōu)勢創(chuàng)新培訓模式。在完成“一庫一網一平臺”（城陽“就業(yè)信息庫”、“城陽就業(yè)網”、“公共就業(yè)服務平臺”）建設基礎上，進一步完善提升平臺的服務功能，全面動態(tài)掌握了區(qū)內人力資源狀況，明確了開展職業(yè)培訓的基礎數據、關鍵數據，并以此為基